整治整乡

Ⅰ 自然资源局组建成后乡镇国土所怎么办

自然资源局组建成后乡镇国土所不再保留。2018年3月17日第十三届全国人民代内表大会第一次会议《关于容国务院机构改革方案》中规定组建自然资源部。不再保留国土资源部、国家海洋局、国家测绘地理信息局。

乡镇国土所主要负责的就是受上级国土部门和同级政府委托，对乡镇土地进行管理，编制和日常的地籍的管理工作，主体承担的还是相对应的行政职能。因此乡镇国土所也不再保留。

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组建自然资源部。将国土资源部的职责，国家发展和改革委员会的组织编制主体功能区规划职责，住房和城乡建设部的城乡规划管理职责，水利部的水资源调查和确权登记管理职责，农业部的草原资源调查和确权登记管理职责。

国家林业局的森林、湿地等资源调查和确权登记管理职责，国家海洋局的职责，国家测绘地理信息局的职责整合，组建自然资源部，作为国务院组成部门。

Ⅱ 急求一个城乡环境综合整治工厂整改方案

经济发展软环境集中整治活动整改方案

近几年来，我公司一直视服务质量为工作的基本，并具体将“用户至上、用心服务”的服务理念落实到工作的每一个环节当中。作为电信企业，由于服务性强，就更加要求我们在工作中要热情服务，保持良好的工作作风。
为认真落实市委、市政府关于开展改善发展软环境活动的相关决定，我公司党委就整改方案的草拟进行了认真部署，各部门认真学习有关文件，联系各自的实际情况，深入讨论研究，并将相关认识付诸实践。大家一致认为，在当前市场经济快速发展、竞争激烈的情况下软环境建设尤其重要，加强软环境建设同招商引资经济发展紧密相连。改善发展软环境必须从每个人做起，这需要加强日常的政治学习和业务学习，更要求业务技术的熟练。需要进一步明确了服务意识、服务态度、服务效益三者之间的利害关系。同时大家也找出了日

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电信部门是一个以信息服务为主的对外服务部门，我们要充分认识到自己工作的重要性，在团结、服务、创新、求实的企业精神指导下，发扬成绩找出不足，人人争取为洪泽发展软环境献上一束鲜花。在我们的对外服务工作中应该体现出一种新观念、新意识、新技术，我们认为在改善投资软环境的过程中，改善服务态度固然非常重要，但是改善软环境的现代化，特别是服务手段的现代化，把改善服务软环境的内容进一步深入也是非常重要的。它一方面适应社会信息化水平的发展，另一方面通过加大技术投入，还可大幅度地提高服务水平和根除传统服务手段的一些本身无法克服的弊病。结合这次改善发展软环境大讨论，针对我们现有的工作，我们提出了以下几个方面的整改方案：
1、在全公司范围内对各单位负责人进行民主测评，并进行戒勉谈话，强化软环境意识。
2、积极实施劳动分配体制改革，广泛开展“为经济发展软环境建设服务，树立行业新风”活动，继续开展"正""反"服务明星评比活动。
3、进一步改善服务态度，本着用户至上、用心服务的原则，尽可能地满足用户的需求，做到细致周到。主动地去为用户服务，做好重要用户尤其是外商用户的回访工作，经常与用户交流，不能被动地按用户的要求去做，多搞些有特色的服务内容，来吸引客户。比如，为外商在因特网上免费做宣传，栏目的设置紧紧依靠服务对象，如家政服务、人才服务等。
4、提高人员素质，提供高水平服务。我们要多加强学习，不断充实自己。多掌握一些技术，可以进一步提高我们的服务质量。
5、加强规章制度的建立，树立依法办事的意识，增加透明度，减少人为的因素，这是软环境改善的根本保证。
6、进一步深化改革，对现有的服务内容、服务手段、服务方法、服务流程等进行深入的分析和研究，结合市场的需要大胆改革。电信服务工作的好坏会直接影响洪泽对外的整体形象。虽然我们一直在不断改进和完善我们的服务工作，取得了一定成绩，但是我们还是要借这次活动的东风，下大力气，使我们的服务工作再上一个新台阶。
以下是我公司的具体实施方案：
为加强对我公司电信服务质量的管理，维护电信企业形象，督促所有员工严格遵守国家和电信主管部门的有关政策、法规，树立用户至上、用心服务的理念，使电信服务质量管理和监督更加系统化、规范化，特制订本公司员工文明服务行为规范及考核细则：
1、所有职工分别按营业人员、 电话装移机施工、电话障碍查修人员、特服台及内勤人员文明服务行为规范进行考核。
（1）以子项目标为考核对象。
（2）考核基准为100分。
2、奖罚标准：
（1）得分在100分的职工发给当月文明服务奖（基数400元），以此为基准进行折算，超过100分仍按100分考核计发。
（2）若得分在75分以下（不含85分）的职工不得奖。
（3）违反服务纪律实行一票否决不得奖
3、考核得分计算方法：
每个子项目标月底完成后可得其基准分，未完成的子项目标不得该基准分。
4、本考核细则与《＊＊市电信公司服务监督检查考核管理办法》如有抵触之处，以本细则为准。

营业人员文明服务行为规范
一、仪表仪容 （10分）
1、营业人员上岗必须穿着省公司统一规定的服装。着装整洁，钮扣齐全。不准穿拖鞋。 （4分）
2、营业人员上岗必须在左胸上方端正地佩带工号卡。
（3分）
3、营业人员上岗应仪容端庄，保持良好的个人卫生习惯。男职工不留长发，不留胡须；女职工头发梳理整齐，不施

Ⅲ 问三边三线怎么整什么房该拆是不是铼皮房都要拆安徽省界首市任寨乡

任寨乡在“三线三边”环境综合整治工作中，坚持做好早部署、行动快、措施细、奖惩严，“三线三边”环境整治工作成效明显效果。
及早部署，明确任务。该乡认真学习市“三线三边“有关文件精神要求，并召开专题会议研究部署“三线三边”环境整治专项整治工作，成立领导小组、制定活动方案。及时召开全乡“三线三边”环境整治动员大会，对各路段责任到人，做到人人身上有担子。明确各节点要完成的具体任务，确保环境整治有序推进。
优化举措，整体推进。在全面发动的前提下，组织人员对辖区各重点路段进行排查摸底登记造册。结合实际，并按照“属地管理，重心下移”的基本原则，明确“线长、边长”，形成以块为主，条块结合的整治模式。同时成立了环境整治环卫保洁队伍，做到有整治，更有养护。
抓住重点，提升实效。乡党政主要负责人亲自带队指挥，在市公路局等部门配合下，着重针对主干道沿线违法搭棚、建筑处理堆放、广告牌占道、店外店、垃圾乱倒等现象进行综合治理。租用2辆挖掘机，三辆机动三轮车，建筑清理各类杂物。
强化监管，严格奖惩。乡党政领导不定期到各村、乡直各单位开展工作督查，对发现的问题一律限期要求整改。坚持每周六督查评比，3月份以来，已开展“三线三边”环境整治督查评比4次，发放以奖代补资金6000余元。

Ⅳ 求那为大虾能给一整套乡镇的安全生产、综合治理的考核材料，有目录也成。[email protected]

考核细则
考核责任单位领导签名： 牵头单位领导审核签名： 分管县领导审批签名：
考核指标 考核内容 分值 考核评分办法 责任人
A B C 第一责任人 直接责任人
安全生产工作100分 基础工作39分 贯彻会议精神 1、组织干部职工学习国家、区、州、县安全生产会议和文件精神情况；2、贯彻落实自治县人民政府、安委会有关安全生产文件精神情况。 11 1、未组织职工学习的每缺一次扣1分，未贯彻落实的每有一项扣1分；2、未按文件要求开展工作的每有一项扣1分。
目标责任制落实 1、制定乡镇（场）长和副乡镇（场）长安全工作职责。2、逐级分解，签订安全生产责任书。3、在工作决策、精神文明建设考评和评优选先上实行安全生产“一票否决”。 15 1、未制定乡镇（场）政府领导安全生产工作职责扣3分，未制定村、站所安全生产工作职责的扣2分；2、未逐级分解签订安全生产责任书的扣5分；3、没有将安全生产工作纳入评优选先工作范围的扣5分。
安全生产示范乡镇、村（社区）创建和承诺制开展 1、制定安全生产示范乡镇（场）、村（社区）工作实施方案，并按方案要求开展工作。2、开展安全生产承诺工作，辖区内各行业承诺书签订率达90%以上。 13 1、没有制定示范乡镇（场）、村（社区）实施方案并开展工作的扣3分；2、没有开展安全生产承诺工作并完成承诺书签订任务的扣3分。
重点工作36分 安全生产会议制度 1、每季度至少召开一次防范安全生产事故工作会议，分析安全生产形势，通报安全生产情况。会议有季度安全生产工作小结及下一步安全生产工作安排。2、会议要确定防范安全生产事故措施，形成会议纪要，并组织实施。 8 1、没有召开季度安全生产专题会议扣1分；2、没有季度安全生产工作小结的每缺一次扣1分；3、没有会议记录的扣0.5分；4、没有检查落实的扣0.5分。
安全生产大检查工作情况 1、是否开展“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等安全生产大检查活动。2、对检查出的安全隐患有无治理措施。3、有无检查记录。 10 1、没有开展安全生产大检查的扣4分；2、对检查出的安全隐患没有治理措施的扣4分；3、无检查记录的扣2分。
消防安全工作 1、严格落实国家、区、州、县消防安全工作有关文件和会议精神，将消防工作纳入本地国民经济和社会发展总体规划。2、认真开展火灾隐患普查整治工作。3、加强农村消防工作，将农村消防工作纳入当地新农村建设的整体规划和工作范围。 8 1、未将消防工作纳入国民经济和社会发展总体规划的扣1分；2、未进行火灾隐患普查和整治的扣2分；3、未将消防安全纳入新农村建设总体工作范围的扣1分，乡镇（场）、村（社区）未建立义务消防组织，未落实防火检查、消防宣传等工作制度，并且未配置简易消防器材的扣2分；4、发生火灾事故的扣2分。
农机安全工作 1、做好以整治“黑车非驾”和“违章载人”为主要内容的农机专项整治和农业机械报废工作；2、提高农业机械挂牌和驾驶人员持证率；3、加强“田检路查”工作；4、认真开展“创建平安农机，促进新农村建设”活动；5、认真加强中小学生搭乘农用车辆的管理。 10 "1、没有制定专项整治实施方案和落实整治工作的扣1分；
2、在册拖拉机、收割机挂牌率达不到90%的扣1分，新增拖拉机、联合收割机挂牌率达不到95%的扣1分，驾驶人员持证率达不到在册拖拉机，联合收割机数量80%的扣1分；
3、未制定“田检路查”工作方案的扣1分，未划分责任区的扣1分；
4、未按《关于开展创建平安农机，促进新农村建设活动的通知》要求开展活动的扣2分；
5、未对中小学生搭乘农用车辆采取措施的扣2分。"
阶段性工作25分 安全生产法律法规宣传和培训工作 1、积极开展安全生产法律“六进”活动；2、组织开展“安全生产月”、“道路交通安全宣传周”、“消防宣传日”、“安康杯竞赛”、“农机安全村”、“青年安全生产示范岗”和“中小学生安全教育日”活动；3、配合安监部门做好本地企业负责人、安全管理人员和特种作业人员安全知识教育培训工作。 13 1、没有利用广播、电视、报纸、黑板报，宣传标语等形式宣传安全生产有关法律法规的扣2分；2、没有开展“安全生产月”等宣传活动的每缺一项扣0.5分，未开展“农机安全村”、“青年安全生产示范岗”和“全国中小学生安全教育日”活动的每缺一项扣0.5分；3、未配合安监部门开展教育培训工作的扣2分。
事故处理和材料信息上报工作 1、安全生产死亡事故为零；2、及时上报各类安全生产事故和安全生产信息；3、配合有关部门按“四不放过”原则查处各类事故；4、认真做好安全生产各类文字材料工作。 12 1、发生安全生产死亡事故不及时上报安全生产事故情况，有谎报、隐瞒不报事故的实行“一票否决”，并追究相关责任人责任；2、不积极配合有关部门调查处理安全生产事故的扣4分；3、不及时上报安全生产各种总结、工作安排、统计资料等文字材料的扣4分。