团委干部作风整改
⑴ 为什么要加强中共青团干部作风建设
根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活版作风建设，弘扬新风正权气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，在工作中大力倡导八个方面的良好风气，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。团干部要自觉对照以上要求，结合自身实际，认真查找作风上存在的问题和不足。
长期以来，广大团干部继承光荣传统，发扬优良作风，在服务大局、服务青年中取得了显著成绩，展现出良好的精神面貌。从总体上看，团干部的作风是好的，应该充分肯定。但是，与新形势下党对干部作风建设的要求相比，与共青团事业实现新发展的迫切需要相比，部分团干部的作风还存在一些突出问题和不足，主要表现在：事业心不强，缺乏对团的工作的责任感；不重视提高自身素质，工作的本领不高；心态浮躁，不安心团的本职工作；工作作风不深入，热衷于做表面文章；自我批评不够，不能正确评价自己；深入青年不够，服务青年意识不强。这些问题尽管只存在于极少数团干部身上，或只是苗头性问题，但消极影响和后果不可低估。团干部对此应当有清醒的认识，自觉按照党的要求加强作风建设，着力解决这些问题。
⑵ 目前团干部作风的主要问题是什么原因是什么如何加强和改进
目前团干部的作风问题为官僚气息太重，为做到不当青年官，争当青年友的时代要求，在今后的工作中要做到为青年服务，引导青少年的思想状态。
⑶ 如何加强新形势下学校团干部作风建设
（一）、开拓思路，深入推进团的各项建设。
在新形势下，要进一步增强团组织的吸引力和凝聚力，充分发挥广大团员青年在生产经营、改革发展中的主力军和生力军作用，就必须着力加强和持续改进团的各项建设。
1、要加强团的组织体系建设。团的组织建设是团建的重要内容，是吸引青年、凝聚青年的基础。各级团组织要从加强团的基层组织建设入手，着重提高团组织的创新能力，既要大胆创新，敢于打破常规，用全新的思维方式建设团组织，又要立足于团组织的基础工作，扎实有效地开展各项工作。
2、要加强团的运行机制建设。逐步建立起适应公司发展、运转能力较强、管理科学规范、团员积极参与的运行机制。要加强团内民主，活跃组织生活，注重组织生活的质量，不搞形式主义，努力增强团组织的内在活力。要广泛征求团员青年的意见和建议，了解团员青年对组织的期望与要求，激发全体团员青年参与团内事务管理的积极性和创造性。各级团组织还要加强与本公司相关职能部门的交流与协作，积极为团员青年办好事、办实事。
3、要加强团的干部队伍建设。团干部是团组织建设中最重要的因素，直接影响着团组织的形象以及对青年的凝聚力。建设一支高质量、高效率、具有高度责任感的团干部队伍，是共青团事业发展的必然要求。要以加强团干部思想、作风建设为重点，切实加强团的干部队伍建设。要本着德才兼备的原则，客观认真地选拔团干部，科学合理地使用团干部，并协助各级党组织做好团干部的协管和转岗工作；要加大团干部的学习培训力度，积极为团干部丰富阅历、增强实力创造条件，并为其提供足够的施展空间；要在团干部队伍中形成争先创优的激励机制，塑造出一支作风过硬、运作高效的团干部队伍。
（二）、扎实工作，不断加强青年思想教育
加强青年思想政治工作，坚持对青年进行思想教育和正确引导，始终是做好共青团工作的根本。各级团组织要坚持把青年思想政治教育工作作为重点，采取积极有效的措施，切实抓紧抓好，抓出成效。
1、要树立社会主义荣辱观，切实加强对青年的思想引导。要以“树立荣辱观，创造新业绩”为主题，通过党课团课、组织生活、网上学习、座谈交流、知识竞赛等形式和手段，开展有声势、有深度的学习教育活动，进一步激发广大团员青年对“八荣八耻”的亲和力和认同感，引导青年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观；要采取行之有效、青年喜闻乐见的学习形式，使学习活动深入基层，深入团员青年之中，并把学习、实践“八荣八耻”重要观念与自身的工作实际紧密结合，与岗位实践紧密结合，与解决团员青年的思想问题紧密结合，用社会主义荣辱观指导青年的人生实践，引导广大团员青年为全面实现各项目标任务而奋斗；要以团干为重点，通过开辟学习贯彻“八荣八耻”重要观念专栏、组织撰写理论学习文章、组织开展学习培训等形式，使团干部成为深入学、持久学的表率，成为学有所成和学以致用的表率。
2、要创新工作的方式方法，切实加强对青年的舆论引导。要努力使青年思想政治工作贴近实际、贴近公司、贴近青年，切实增强青年思想政治工作的针对性和实效性。要注重选树、表彰和宣传一批做出积极贡献的青年先进典型，发挥青年先进集体和个人的示范带头作用。要注重针对青年思想政治工作中的热点、难点问题进行正确引导，营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围。
（三）、创新形式，努力促进青年成长成才
发现、储备和培养一批高素质、复合型的青年人才，不仅是公司深化改革、加快发展、提高核心竞争力的现实需要，也是各级团组织的重要职责。团委注重结合青年实际，针对青年的需求与特点，为青年搭建学习平台，创造学习机会，竭诚为广大团员青年成长成才提供切实有效的服务。
1、要为青年学习服务。加强学习能力建设是共青团工作的重要任务，也是共青团组织必须具备的能力之一。各级团组织要高举“学习”旗帜，努力在创建“学习型组织”上下功夫。要制定学习计划，建立学习制度，完善学习机制。要结合公司发展对青年人才的需求，根据青年不同的兴趣爱好，组建各式各样的学习小组、兴趣协会和特长俱乐部，大力组织开展各具特色的学习活动，满足不同层次青年的需求。要积极为青年提供学习条件，创造学习机会，推动青年为公司的改革发展而发愤学习，使学习热潮不断兴起和持续高涨，从而锻造出一支热爱学习、追求超越的优秀青年队伍。
2、要为青年成才服务。要积极开展青年职业生涯导航设计，引导青年结合自身特点、兴趣，着眼于公司发展的总体目标，帮助青年树立学习、工作和人生的发展目标，实现青年自身发展和公司发展的紧密结合，把投身实践作为青年成长成才的重要途径，引导青年在实践中磨练意志、提高本领、增长才干。要加强青年人才库建设，积极为青年人才提供学习、锻炼和展示的机会，努力使团组织成为培养青年人才的课堂和凝聚青年人才的摇篮。要围绕提高团员青年的岗位技能和业务水平，广泛开展导师带徒、岗位练兵、技术培训等活动，不断提高青年的技术业务素质。
3、要为青年维权服务。各级团组织要切实代表青年的利益，反映青年的呼声，推动有关青年政策的制定和实施，引导青年参与公司的经营管理。要大力开展青年工作调研，认真研究新形势下公司青年和青年工作的发展变化，把握青年工作的规律，促进各项工作顺利开展。
团干部作风建设是共青团的基础性工作，这是一项长期的系统工程，务必持之以恒，常抓不懈。既要着眼当前，突出重点；又要考虑长远，全面推进。通过进一步加强团干部作风建设，使团干部素质有明显提高，基层组织建设有明显突破，服务青年群众有明显改进，各项工作有明显促进，从而进一步推进共青团事业向前发展。
⑷ 怎样体现共青团的先进性,发挥共青团的引领作用
一、内强素质、外树形象，进一步加强共青团干部的作风建设
加强共青团干部作风建设，是履行共青团政治职责的需要。团的作风是团的性质和宗旨的体现，团干部作风关系团的形象。共青团在八十多年的奋斗历程中，生动体现了青年最具活力、勇于创新的特点，形成了“党有号召，团有行动”、“实事求是、朝气蓬勃”和“引领社会风气之先”的鲜明特色。这些优良传统和作风，是共青团，党和国家各个历史时期充分发挥作用、不断发展壮大的重要保证，是共青团的宝贵精神财富。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。共青团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，同样需要按照党对干部各项要求加强自身的作风建设。这是共青团组织性质决定的必须承担的政治职责，是当好党的助手，完成党交给共青团团结、教育、服务青年任务和保持共青团先进性的必然要求。
二、抓住基层、夯实基础，进一步加强基层团组织建设
团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，是团的一切工作的基础。团的所有工作和活动都要落实到具体的单位、具体的人。抓住了基层就抓住了团的蓬勃生机和源头活水，忽略了基层、失去了基层就丢掉了根本。要清醒看到，基层萎缩的形势已不容乐观，村一级团组织不健全，乡镇团委书记兼职过多，不熟悉、不热心团的工作，部分乡村团组织活动开展不起来，根本凝聚不了团员、联系不到青年;基层萎缩的领域正日益扩大，部分学校、企业团的工作到了基层效应递减，一些团支部组织、联系团员的作用和效果不明显;活动覆盖不到团员，青年参与程度不深，很多工作浮在面上，深不下去，等等。
事物的发展总是历史和逻辑的统一。每个历史阶段都有具体的人和事。既不要超越历史，去干那些办不到的事;也不要推卸历史的责任，该干的事情而不办。共青团的事业也是一样。现阶段徽州共青团事业发展就历史地落在大家肩上。如果对基层工作重视不够，那么基层团的组织就会由村到乡、由乡到区，逐步萎缩，青少年就会抛弃我们，历史将会否定我们。各级团干部一定要守土尽责，守土有方，高度重视基层，切实依靠基层，着力加强基层，迎难而上，克难而进，加强团的自身建设，共同做好团的各项工作。
基础工作是管长远的。只有基础打牢靠了，基础工作扎实了，团的工作才能有可靠的保障。万事开头难。而“开头难”的实质就是打基础难。它难就难在要甘于吃苦，要不急不躁，要始终如一。要着眼团的事业的长远发展来谋划工作，多做抓基层、打基础、管长远的事，多做有利于组织、造福于青年的事。基础越扎实，实力就越强，共青团事业的发展就有可靠的保障。
三、加强领导、高度重视，进一步优化党建带团建工作环境
共青团是党领导下的群众组织。共青团的事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容。党的十六大提出，“要加强对工会、共青团、妇联等人民团体的领导，支持他们依照法律和各自章程开展工作，更好地成为党联系广大人民群众的桥梁和纽带”。必须适应新形势、新任务的要求，从扩大党的群众基础的高度来认识进一步加强共青团工作的重要性和紧迫性。实践证明，坚持党建带团建，把基层组织建设纳入基层党组织建设的整体格局，形成党建、团建配套联动，相互促进，共同发展的工作机制是增强基层团组织活力的有效途径。各级党组织一定要进一步增强政治责任感和使命感，把加强对团组织的领导作为一项重要任务，给予充分的重视和支持。
⑸ 共青团干部在理想信念、作风建设、道德修养方面存在哪些突出问题
一是思想浮躁，事来业心不强，对源待工作缺乏责任感，敷衍了事，不思进取，没有一股沉下心来、扑下身子干事业的劲头；二是热衷于做表面文章，喜欢搞形式主义，计较一时一事，缺乏长远眼光，不用心思考问题，不专心学习理论，不注重知识积累，满足于一知半解，导致工作本领不高、业务能力不强；三是公仆意识淡漠，缺乏带着感情工作的作风，脱离群众，没有树立起服务人民群众的基本价值取向；四是不能正确评价自己，缺乏谦虚谨慎的作风，听不进批评，听不得不同意见；五是不严格要求自己，缺乏自律意识，不注重自己的道德修养和小节，把自己混同于普通青年。这些问题虽然发生在少数团干部身上，有的还只是苗头性问题，但其消极影响和后果不可低估，长此以往，必将严重影响团的形象，贻误我们的事业。我们必须清醒地认识团干部作风建设中存在的突出问题，下大气力、下苦功夫加以解决，切实加强团干部作风建设。
⑹ 如何提升共青团干部的能力和素质
提高团干部的能力和素质，必须坚持“抓三点，树形象”，刻苦学习，攀登理论的制高点；勤奋工作，把握实践的着力点；明确责任，夯实工作的落脚点；提高悟性，搜寻工作的兴奋点；善讲政治，探索工作的切入点；谦虚谨慎，确定个人的起步点。共青团干部素质是内在主观因素和外部客观条件多种因素作用的产物，共青团干部素质的提高、完善就是靠充分发挥主观能动性，善于利用客观外界条件的结果。如何提高共青团干部素质和能力，我认为有以下方法和途径。
一、 学习提高法
认真读书学习，是共青团干部提高素质的重要方法之一。书籍是知识的宝库，是前人智慧的结晶。基层团的工作需要方方面面的多种知识，它们不可能都从亲身实践中获得，必须借助于书本的学习。社会发展到今天，各种各类的知识浩如烟海，日新月异，共青团干部要使学习达到预期的目的，必须勤于读书，苦于读书。勤于读书是说要有足够的时间保证读书学习；苦于读书，是说要有深钻细研的精神，善于读书是说要讲究学习方法，有目的、有计划地读书，以保证学习效果。值得说明的是：无论从获取信息的量还是从获取信息的速度来看，网络都给当代青年带来了无穷的碑益。但在上网成为时尚的同时，许多问题也随之而来。很多人上网不是用来获取信息或进行正常的网络通信，而是花费很长的时间在网上玩游戏、交友、聊天。利用网络进行适当的娱乐、消遣并没有什么不对，但有些青年在这方面投人的精力太多，浪费的时间太多，把上网看得比工作还重要。另外，网上除了有用的信息外还有很多垃圾，甚至有很多不健康的东西，这些垃圾信息对抵抗力强的青年来说不会造成太大影响，但对意志力薄弱的青年却可能产生很大的负面效应。引导青年有效地利用网络资源，正确地对待网上聊天、交友等问题，并积极抵制网上的不健康信息是网络时代赋予团干部的一项新的工作任务。
二、实践锻炼法
勇于参加社会实践，这是共青团干部培养和造就良好素质的有效途径，实践是知识的源泉，是检验真理的唯一标准。共青团干部的良好素质是在自觉的社会实践中孕育、萌生、锻炼和成熟起来的，人民群众及广大青年的社会实践是共青团干部施展才能、建功立业的舞台，同时也是检验是否称职、合格的考场。共青团干部的想法、计划、决策以及策略、方法的产生，都离不开社会实践，都要经过实践的检验。社会实践是个大课堂、大熔炉，共青团干部只有积极主动地置身于里面锻炼，其领导思想、领导艺术、领导作风，以及领导方法等，才有可能达到炉火纯青的地步。
三、借助推动法
共青团干部素质的提高，除了自身的努力之外，还要借助于外力的推动。其一，要借助于别人的成功经验，借鉴别人失败的教训，从而丰富自己，提高自己。这是一种少支出多收入的好办法。其二是要借助于部属和青年群众的监督。这也是共青团干部提高素质的过程。
四、自省总结法
善于自省和总结、历来为各行各业的领导者所重视。诚然，读书学习和勇于实践等、对于素质的提高是十分必要的，但仅限于此还是不够的，必须通过善于总结经验教训把这两者结合起来，进而增加新的知识和新的本领。俗话说：吃一堑，长一智，一次实践学一堂课，一次总结上一层楼。毛泽东同志讲：“人类总得不断地总结经验，才能有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。”善于总结自身，实际上也就是自我素质的不断升华的过程。
五、自身修养要不断增强
1、增强政治修养。要高举团旗跟党走，坚定理想信念，经得起风浪考验，做到对党一路忠诚、一生忠诚。要自觉用党的创新理论武装头脑，特别要学习“科学发展观”的重要思想，牢固树立科学发展观，自觉用以指导实践。紧紧围绕团党委中心工作，去思考、谋划、推进团支部的工作，有力贯彻团党委的路线、方针和政策。
2、增强学识修养。工作的开展需要扎实的理论功底和过硬的本领，这些都需要不断学习和积累。要学好理论，学好政策，学好团的业务知识，特别要注意学习和掌握新知识、新技能、新本领，只有这样，才能更好地开展工作，搞好服务。
3、增强为人修养。对待事业要充满激情，看待名利如过眼烟云，高调做事，低调做人。只有把事业看得重，把名利看得轻，时刻认识到自己肩负的责任和使命，用平常心去看待个人进退流转，才能不负组织的培养，不负青年的期望。
六、自身能力要不断提高
1、提高开拓创新能力。共青团事业的发展需要开拓创新，创新是发展的不竭动力。面对新形势、新要求，要充满激情，勇于开拓，锐意进取，敢于创新。只有这样，才能使团的事业充满蓬勃的生机和活力，才能为经济社会又好又快发展建立新功。2、提高整合资源能力。就团论团，资源有限，工作开展必然心有余而力不足。只有延伸团支部的工作手臂，建立开放式工作格局，善于整合各种社会资源，形成工作合力，才能有效服务大局、服务青年、服务社会。整合资源，必然要求团支部的工作项目化、社会化发展，因此，关键要选准项目，调动各种积极因素，使团的事业不断深化。
七、团干部作风要不断深入
1、保持公道正派作风。公能生明，公道正派是立身之本、成事之基。要认识到权力是人民给的，成长是组织培养的，用公心去对待工作、去团结同志，倡导风正人和，促进事业兴旺。用好的制度来推进工作和规范自身建设，为工作的开展提供有效的制度保障，为干部成长提供公开、公平、公正的环境。2、保持廉洁自律作风。团干部相对年轻，成长的道路还较长，因此更要坚持廉洁自律，树立自身良好的形象，注意从一言一行中去规范，从一点一滴中去积累，筑牢拒腐防变的坚固防线，过好权力关、金钱关、美色关，不搞庸俗人际关系，不沾染歪风邪气，才能扎牢根基、茁壮成长。3、保持求真务实作风。团干部最忌浮在面上而深入不够。要密切联系群众，经常深入基层，搞好调查研究，善于解决问题，多为基层为青年办一些实事，多做一些为长远发展打基础的工作，多探索一些促进事业可持续发展的机制。着力推进团支部的工作社会化评价，全力构建开放式工作格局。团干部更要当好表率，不仅要搞好组织策划，更要亲历亲为；不仅要成为合格的指挥员，更要成为合格的战斗员，在工作中锻炼作风，用好的作风推动工作。
我们共青团干部要不提高自身的素质和能力，努力将自己打造为党放心、青年满意地新时期团干部，为广大团员青年树立良好的形象。
⑺ 团县委干部该如何发展
一、正确估价形势，切实增强学习的危机感和紧迫感
一是从国际国内环境看，加强学习是加快经济发展，振兴中华，振兴保康的需要。当前，世界正发生着人类有史以来最为迅速、最为广泛而深刻的变化。竞争不容回避，机遇稍纵即逝，挑战迫在眉睫。天下仍很不太平，经济全球化的两重性使一些西方发达国家力图主导世界的企图日益膨胀。其科技实力、经济实力仍将在很长一个时期占据优势，发展中国家既面临着实现技术跨越、经济振兴的机遇，也面临着巨大的压力，国与国之间的关系越来越集中表现为包括经济实力、科技实力、国防实力、民族凝聚力在内的综合国力的较量与竞争。科学技术的发展，一方面使中等发达国家能够迅速赶上发达国家水平，或者缩小与发达国家的距离；另一方面，又可能拉大贫富之间的差距。从国内形势来看，改革开放面临的问题很多，改革、发展、稳定的任务很重。农村发展滞后、农业仍不发达、农民仍不富裕。就我县来说，这些问题的根源在于农村经济结构调整不到位、不合理。有的怕冒风险不敢调，有的漫无目的不会调，有的思想落后不愿调，仍然是水田栽稻谷，旱地种苞谷，坡上插红薯，以致产业难以形成规模，产品难以变成商品，有产业无规模，有产品无市场。工业仍未能走出低谷，下岗职工再就业困难，国企改革步伐缓慢。我县工业企业今年的经营形势虽然很好，但必须清醒地看到，我们还停留在拼资源、拼设备、拼劳力的粗放经营方式上，科技含量不高、产品市场竞争力不强。当前，经济增长方式已由过去靠增加投入，扩大规模的粗放经营向依靠科技创新和智力资本高位对接的集约经营迅速转轨，没有掌握高新科技的大批人才，就难以改变我县工业的面貌，就无法满足增长方式转轨的需要，甚至会掉队落伍。总之，要实现中华民族的伟大复兴，实现我县的振兴和发展，年轻干部必须切实担负起建设保康、振兴保康的重任，加强学习，提高素质，投身全县经济建设的伟大实践，在学习中提高素质，在实践中增长才干，使自己成为建设保康的合格人才。
二是从党和人民的要求看，加强学习是加强党的建设，迎接挑战，适应竞争的需要。青年是祖国的未来，民族的希望，党的宏伟事业需要你们去继续，群众的愿望需要你们去实现，祖国的振兴和腾飞寄托在你们身上。江总书记多次强调，广大中青年干部是我们党和国家的希望，代表着我们的党和国家的未来。他说：建设有中国特色社会主义，关键在党、关键在人、关键在各级领导班子，关键在有一批德才兼备的年轻领导干部茁壮成长起来。我们现在进入了市场经济、知识经济时代，激烈的竞争不再靠人海战术，而是人才战术，农业社会谁拥有了土地谁就拥有了财富，工业社会谁拥有了资本谁就拥有了财富，知识经济时代谁拥有了知识、人才，谁就拥有了财富，取得了发展的主动权，竞争的主动权。这个世纪初的十至十五年，是决定我们中华民族国际地位的一个关键时期，是大力发展生产力，摆脱贫困落后，实现共同富裕的重要时期。加快培养一大批中青年干部至关重要，正如江总书记所指出的：培养和选拔好接班人始终是一个战略问题，是一个忧国、忧民、忧党的核心问题，它关系大局，关系长远。一大批年轻干部加快成长成熟起来，不仅是党的殷切希望，更是人民的热切期盼。作为青年干部，一定要时刻不忘自己的使命，时刻不忘党和人民的重托，把加强学习、提高自身能力、加快自身成长，摆在关系党的事业全局的高度来抓紧、抓好。
三是从年轻干部成长成才角度看，加强学习是提高综合素质，干好工作，实践“三个代表”的需要。一个有作为的年轻干部，不仅要有深厚的文化底蕴，更重要的是有较高的理论素质和实践经验。我县的绝大部分年轻干部都是“科班”出身，不是本科生就是专科生或中专生，有较为深厚的理论功底和专业知识，是我县经济建设中不可缺少的重要力量。但是，有文凭不一定有水平，学历高的不一定素质高。目前，我们年轻干部普遍存在对自己认识不高，过高估计自己的倾向，一些年轻干部既瞧不起别人，又把握不住自己。既不埋头干事、潜心学习，却又袖手旁观、指手划脚；一些年轻干部看不到发展，看不到进步，自视学历高、知识多，放松了学习；一些年轻干部学非所用，学而不用，看不到保康的优势，找不准自己的座标，不愿学习。读书读皮，看报看题，文件看个大意，过后锁进抽屉。我们在平时工作中，不难发现，不热衷学习的人，爱讲假话、套话；不注意实践的人，爱讲空话、大话。有的把学习停留在口头上、书面上，却没有体现在行动上，而是在牌桌上搓来搓去，在酒桌上碰来碰去，在舞厅里扭来扭去，在学习和工作上却推来推去。有的学习是为了装点门面，学习不联系思想实际，更不联系工作实际，学而不思，学而不信、学而不行。年轻干部要尽早成长成熟，必须把学习放在首位，在工作中学习，在实践中学习，在服务群众中学习。当前这个社会、这个时代，竞争日益激烈，没有真才实学就会被无情地淘汰出局。年轻干部要从思想上高度警醒起来，从各种应酬中解脱出来，从昏昏噩噩中清醒过来，从封闭的小圈子中走出来，抓住机遇，抓紧时间，用理论知识武装自己，用文化知识充实自己，用科技知识提高自己，用法律知识、市场经济知识丰富自己，真正成为邓小平理论的忠诚捍卫者，成为“三个代表”重要思想的忠实实践者。
四是从团干部队伍现状看，加强学习是加强团的建设，发挥团的作用，活跃团的工作的需要。团干部队伍是我党干部队伍的重要组成部分，担负着团结青年、联系青年、带领青年的重要职责。近年来，广大团干部不怕工作辛苦、条件艰苦、生活清苦，始终以高昂的精神风貌，带领全县广大团员青年，在全县的经济建设中发挥了很大作用。总体看，团干部队伍是一支能征善战、能文善武，值得肯定、值得信任的生力军。但是，由于团干部交流快、轮岗快、培训少等种种原因，也存在不容忽视的问题。有的业务生疏，对共青团的性质、纪律知之甚少，对团的工作方法、工作内容掌握不多；有的知识过时、方法落后，还停留在“唱歌跳舞打场球，读书看报搞春游”的老模式上；有的认为团的工作无足轻重，没有硬指标，没有大任务，搞不搞关系不大，以至工作落实不下去，甚至连团费也收不起来；有的认为团的岗位是通向成功的阶梯，是职务升迁的跳板。工作不搞好，也能当领导。这几种认识是不正确的。在这里，我明确指出，团干部的升迁和轮岗，必须参考团县委的意见，对那些不爱学习、素质不高、能力不强的团干部决不提拔重用。以上这些问题不解决，必然会影响共青团工作的正常运转，甚至影响我们党的干部队伍建设。因此，必须加强学习培训，切实提高素质，强化宗旨观念、责任意识，才能更好地适应工作需要，把我县共青团工作推向新阶段。
二、加强学习，不断实践，切实提高综合素质和工作能力
学习，是人类进步发展的阶梯，是领导者德才素质的基础和支撑。学习是个前提，不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉地改造自己的世界观。因此，每一个年轻干部都要以只争朝夕、磨杵成针的精神，把学习作为改造世界观的基础性工程来抓，贯穿于整个人生。
（一）加强学习，必须明确学习重点。学习是青年的首要任务。作为年轻干部，学习是多方面的，也是全方位的。一是要学习理论知识。理论是管方向、管路线、管根本、管长远、管全局的，只有理论上成熟，政治上才能成熟；只有政治上成熟，才能有事业上成功；只有具备了较高的理论思维、理论概括、理论应用和理论创新能力，政治水平才能得到提高，思想境界才能得到升华，浩然正气才能得到弘扬。因此，年轻干部要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，特别是江总书记“七一”讲话。江总书记“七一”讲话思想博大精深，论断鲜明精当，阐述凝练精辟，是马克思主义与当代中国实际和时代特征相结合的纲领性文献。要通过学习，切实提高理论素养，从根本上解决思想作风问题、理想信念问题。二是要学习科学文化知识。知识经济时代、知识更新和知识老化加速，既使今天是高科技产品，明天也许就是废品；既使今天是本科，明天也许就只是专科、甚至中专。通过微机在我县的应用不难看出，从20世纪90年代初的“苹果”打字机到今天的“奔 4 ”，10年时间，历经“286”、“386”、“486”等10多次更新换代，以前的“286”等高科技产品在今天已被淘汰。所以，现在的大学，为了跟上科技发展的步伐，跟上时代进步的潮流，不断补充更新教学内容，充实科研新成果，使教学内容不断反映科学技术的新思想和新成果，今年的课程也就跟去年不一样。据统计，知识老化的加快，人一生中所需的知识大学期间只占10%，90%的知识还靠参加工作以后逐步掌握、逐步获取。因此，只靠在校学习，已经过时了，现在提倡“二次”教育、继续教育、终生教育。广大青年干部一定要正视这个现实，尽早清醒过来，行动起来，结合实际，学习最新科学知识、经济知识，掌握最新科学技术、管理方法，提高自己适应工作的能力，适应知识经济和信息时代的能力。三是要学习政策法律知识。年轻干部不懂政策、不懂法律，是不合格、不称职的。现在，人民群众的政策法律水平普遍提高了，我们工作的难度的确是减小了。但是，如果我们的干部不懂政策，不依法办事，就会严重影响党群、干群关系，工作难度就更大。近年来，我县“民告官”案件不断上升，一方面表明了群众的政策水平、法律意识增强了；另一方面说明我们干部政策法律水平不高。由此可见一斑，年轻干部特别是乡镇和执法部门的干部，要不断学习政策法律知识，把党在农村的路线、方针、政策学透、学懂，把“四五”普法规定的法律学通、学深。四是要学习工作方法。很多年轻干部都是学校毕业生分配的，阅历浅、实践少，在工作中肯定会遇到这样那样的问题。但值得充分肯定的是年轻干部理论水平高、工作热情高，只要广大年轻干部谦虚好学、不耻不问、大胆实践、细心总结，就一定能够把工作搞得有声有色。
（二）加强学习，必须注重学习方法。想学有所得、学有所用，学精管用，必须掌握好的学习方法。从我县实际看，多数青年干部还是爱学习的，但也有由于学习不讲方法、不分主次、不注重实际，不能正确处理工作、学习与生活的关系，以至于事倍功半、劳而无功、效果不佳。名人都有自己的学习方法。鲁讯读书是心到、口到、眼到、手到、脑到；爱迪生学习是开始学习有决心，碰到困难有信心，研究问题要专心，反复思考要耐心，向人学习要虚心；曾国藩读书很有特点：一是掘井，一本书不读完，绝不读第二本；二是纲举目张，就是要理出纲要；三是贴现，就是理论联系实际。学习方法很多，读书是学习，应用也是学习。处处留心皆学问，人情练达即文章。年轻干部一定要做一个有心人、细心人，掌握自己的学习方法。总的来说，我认为要做到“四学”：即向古人学，以古人为师；向书本学，不断更新知识；向实践学，在工作中积累经验；向群众学，总结群众的好作法、好经验，不断丰富自己、提高自己。
（三）加强学习，必须树立时间观念。鲁迅先生说，浪费他人的时间，不亚于谋财害命。珍惜时间就是珍惜生命。马克思对时间下的定义是：时间的节约与分配是首要的经济规律，一切节约归根到底是时间的节约。正因为如此，古今中外不少人为时间的不能逆转而悲叹、惋惜以至追悔。诗人李白感叹：君不见黄河之水天上来，奔流到海不复回，君不见高堂明镜悲白发，朝如青丝暮成雪。孔圣人曰：逝者如斯夫，不舍昼夜。毛泽东说，三十八年过去，弹指一挥间。这些哲人、革命家对时间的把握总是记住昨天，抓住今天，把握明天。然而，有的人自认为是时间的最大富有者，实际却是时间的最大挥霍者，他们对时间大手大脚，慷慨支配，甚至整天整月的时间白白溜走也毫不痛惜。青春是宝贵的，而青年人往往认识和感觉不到，只有经过亲身的体验，乃至痛苦的磨难，才知道青春美好，时间无价。青年人一定要记住：“少壮不努力，老大徒伤悲”的古训，记住“莫等闲，白了少年头，空悲切”的叹息，不要白白虚度了时光，丢弃了机会，毁掉了自己的美好前程。要珍惜每一分、每一秒，努力学习，不断学习，使自己的知识、修养、素质和年龄相称，不虚度每一天，不白活这一世。
（四）加强学习，必须端正学习态度。古人视金钱如粪土，视知识为财富。当今是知识经济的时代，拥有了知识，就拥有了财富。比尔、盖茨富可敌国，就是因为他拥有丰富广博的知识。然而，有的人认为工作忙，没时间学；有的人认为文凭高，不需要学；有的人认为学再多也派不上用场，不愿意学。这不仅是认识问题，更是一个态度问题。现在我们有些人脑袋空空，能力平平，实际上就是缺乏知识，归根到底就是缺乏学习。面对日新月异的时代，日益激烈的竞争，如果不端正学习态度，不断学习新知识、新科技，跟上发展，跟上潮流，就会沦为时代的弃儿，知识的乞丐。年轻干部要切实把学习当作乐事，变为自觉行为，把学习当作大事，时刻摆在工作、生活的首位。
三、认真贯彻落实十五届六中全会精神，切实加强团的作风建设
党的十五届六中全会作出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，鲜明提出了“八个坚持、八个反对”，既为我们各级党组织和党员干部的作风建设进一步指明了方向，也为各级团组织和团员干部的作风建设进一步指明了方向。广大团干部要对照这“八个坚持、八个反对”，认真查找解决自身存在的突出问题。在思想作风上。要摆脱思想僵化、固步自封、因循守旧的束缚；要整治只讲条件不讲奉献，只讲“政绩”，不讲实绩的歪风；要克服不尊重客观规律，思想脱离实际和不讲究工作方法，凭主观意志办事的问题。大力弘扬解放思想、实事求是的精神，与时俱进、勇于创新的精神。切实把我们的思想和行动从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从主观主义和行而上学的桎梏中解放出来。在工作作风上。要解决只求过得去，不求过得硬的敷衍应付倾向；要克服不怕群众不满意，就怕领导不注意的思想；要切实解决联系群众嫌贫爱富，深入群众走马观花，对待群众吹毛求疵，关心群众虚情假意，为民办事只说不做的现象。大力弘扬知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、求真务实的精神，切实增强公仆意识、服务群众意识、廉洁自律意识。在生活作风上。要解决贪图安逸享乐，沉溺灯红酒绿，周旋迎来送往等问题，大力弘扬淡泊名利、无私奉献的精神，大公无私、先人后己的精神，切实增强拒腐防变能力。要不以物喜，不以己悲，不为名累，不为欲惑，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，过好金钱关、名利关、权力关、美色关，做到一身正气、一尘不染。在学风上。要杜绝重实用轻理论，重书本轻实践，重形式轻实质的现象，解决不分高雅庸俗，不分良莠，寻求消遣和刺激的问题。大力弘扬滴水石穿、磨杵成针的精神，大胆实践、开拓创新的精神，切实树立终生学习的观念，有益书多读，无用书少看，努力使自己成为群众拥护、领导赏识、组织信任的优秀团干部。
四、严格遵守培训纪律，集中精力，保证学有收获
大家都是各单位的骨干，工作较多，平常大家难得有时间坐下来系统学习。现在我们集中近10天的时间学习“三个代表”重要思想、江总书记“七一”讲话、十五届六中全会精神和团的业务知识，机会难得，对各位今后的成长大有益处。希望大家珍惜这个机会，集中精力，搞好学习。一是严格遵守培训纪律。要严格按时间、按要求参加各个专题的学习。学习期间，不得利用学习机会，借联络感情之名，吃吃喝喝，更不能打牌赌博。上课时，要关掉一切联络工具，不得扰乱课堂纪律，树立新时期团干部的良好形象。二是切实端正学习态度。要认真听讲，做好笔记，保证学有收获，学有成效。做到腿勤多跑、手勤多写、脑勤多思、嘴勤多问。要正确处理好工学矛盾，做到工作与学习相兼顾，工作学习两不误、两促进。三是努力转化学习效果。这次学习时间虽短，但内容丰富，你们一定要有“逆水行舟，不进则退”的危机意识，学深、学透，将所学的知识消化吸收，转化为自身的能量，应用到实际工作中去。
⑻ 团支部干部应具备的什么修养
团干部应具备以下4方面修养：
1． 要有创新精神。在团支部工作中，团版的干部必须具备权开拓精神和创造精神，解放思想，实事求是，用改革的精神和发展的观点研究新情况，解决新问题，推动工作向前发展。
2． 要勇于实践。创造性工作能力的培养，是勇于实践的结果。团支部书记应当明了，不同的时期给共青团的工作带来哪些新的任务、新的要求，集中大家的智慧，因地制宜，在实践中探索团组织设置的新模式、团的活动的新方式，团的工作的新领域，总结出新的经验。
3． 要勤于调查。团支部书记要在新形势下做好工作，就应深入调查研究。一方面要了解上级团组织的工作及工作部署，了解其提出的任务和要求。另一方面要了解青年的状况，了解青年的意见和要求。这样，就可以从本单位的实际出发，提出工作任务，找出切合实际的好办法。
4． 要善于学习。团支部书记要适应工作的要求，开创工作新局面，重要的问题在于学习。要学习及时、相关的理论知识，国家领导人的讲话、精神、政策，学习团的业务知识，还要学习一些同本职工作有关的科学知识。同时要从实践中学习，随时总结经验。这样做，团支部书记的创造性工作能力就可以得到提高。
⑼ 团干部应该怎么做2016学习团的历史，传承优良作风
历史，简称史，一般指人类社会历史，它是记载和解释一系列人类活动进程的回历史事件的一门答学科，多数时候也是对当下时代的映射。如果仅仅只是总结和映射，那么，历史作为一个存在，就应该消失。历史的问题在于不断发现真的过去，在于用材料说话，让人如何在现实中可能成为可以讨论的问题。[1] 历史是延伸的。历史是文化的传承，积累和扩展，是人类文明的轨迹