群众路线整改落实建章立制情况汇报

4. 党的群众路线教育实践活动和工作的结合

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党的群众路线教育实践活动和工作的结合
公司党支部书记XXX同志于月XX日组织召开党的群众路线教育实践活动会议，认真贯彻落实了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》（中发〔2013〕4号）和中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神，同时根据广通服《关于印发中国通信服务广东公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案的通知》（中国通服粤群组发〔2013〕3 号）文件要求，许书记结合鸿波控股公司业务开展实际情况，制定了公司党的群众路线教育实践活动工作计划，通过开展践实活动我深刻体会到：
一、 深入开展的群众路线教育活动是贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的全过程。活动的目的是紧紧围绕中国电信集团提出的“践行群众路线转作风、深化企业转型促发展”这一主题，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”，着力解决管理班子和班子成员执行力和工作效率不高、学习能力和创新能力不强、上下协同和配合沟通不畅、对基层和市场反应不快、安于现状和工作激情不足等问题，深挖产生问题的思想根源，实现机关化向企业化转变、管理型班子向管理服务型班子转变，使各部管理班子和班子成员的思想作风和工作作风有明显转变，基层员工和广大客户的满意度有明显提升，深化转型战略的推动有明显突破。
二、 群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。
三、 开展教育实践活动必须与学习教育、听取意见工作相结合起来。通过思想教育，深入开展调查研究，广泛听取意见，召开座谈会，发放征求意见表，个别访谈，自学，集中学习，专题研讨相结合的方式，认真学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和中央领导讲话精神。建立教育实践活动意见箱、总经理信箱，开设网上论坛，建立翼聊、微信群等，拓宽员工反映问题渠道。
四、 开展教育实践活动必须与查摆问题、开展批评实践活动相结合起来。围绕为民务实清廉为主题开展一次高质量的民主生活会，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。做到会前分析查摆问题“有靶子”、会上开展批评与自我批评“有触痛”、会后总结检查“有展示”。
五、 开展教育实践活动必须与开展整改落实、建章立制起来。针对作风方问题和突出问题，检查梳理已有制度，从体制机制上解决问题，通过制度建设形成作风建设的长效机制。
六、 在一个新时期中，只有认真的学习贯彻党的群众路线、方针和政策，只有做到真抓实干，务求实效，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、群众的利益，服务群众的工作才算做到了位、做到了家。因此，综合部的主要工作将计划如下：
1、 认真完成党的群众路线教育实践活动规定动作，同时，积极探索创新务实管用的我公司自选动作，暨建立精干高效营销团队，因此，在人力资源上本部计划加快市场化、专业化、人才招聘工作进程，通过努力提前打造出一支具有市场化专业化精干高效的营销团队，为公司业务转型和三年规划发展奠定基础。
2、 建立绩效管理机制，进一步推进各部门全员绩效管理工作，完善绩效管理办法，促进员工和党员领导干部勤政廉政。
3、 建立业务培训机制，结合公司业务实际发展情况需求，制定公司的业务培训工作计划，扎实开展业务培训工作，提高职工的管理技术、文化素质，提高部门效率、提高员工的工作满意度及成就感，培养员工与公司共同的价值观念。
4、 建立各部门健全的岗位职责体系和相应考核体系，加强考核，特别是针对当前业务实际加大风险管控和激励，奖勤罚懒，促进业务健康加快发展。
5、 建立经营目标责任制机制，提高部门劳动生产率和人均创利水平。业务部门试行自主经营、独立核算、多劳多得、每月考核、当月兑现、超额提成、全年汇算政策。
6、 建立晋岗机制，通过晋岗制度，让广大有才识职工获得发展空间，让在岗人员有工作压力从而积极奋斗。
7、 建立职能部门支撑机制，深化部门职能服务和后勤支撑工作，特别是业务上的理解与支持，主动学习业务，以便进一步提高效率配合业务发展，实现内部管控和快速反应的有效均衡性。
8、 整合各类检查考核，精简会议活动，精减文件简报，正文风、改会风、转作风，树新风。
9、 建立联系群众机制，大力推进联系群众长效机制建设，健全联系群众制度，不断完善调查研究制度，层层建立党员领导干部联系点制度、蹲点工作制度等，促使广大党员领导干部深入业务部门基层调查研究，听取群众意见，了解群众心声，帮助解决困难，以干部的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。
10、 认真落实省公司文件和会议精神，落实总经理办公会决议，不断丰富和完善党务工作。认真抓好中心组的理论学习。制定完善年党支部活动计划，明确学习要求，通过学习，使党员干部树立了服务的信念。
11、 完善党风廉政建设制度，7-9月，开展以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题，精心组织策划好各项纪律教育学习活动；对党员，管理人员开展党性教育、党风教育、反腐倡廉教育和从业道德教。同时把纪律教育学习月活动与党的群众路线教育实践活动紧密结合，贯穿于党的群众路线教育实践活动中的学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等环节。通过教育学习，提高党员，管理人员树立群众观点、党性观念和纪律意识。
12、 加强风控管理工作，对部门的内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个方面的要素开展内部控制管理，促进部门经营管理合法合规、资产安全，提高经营效率。
13、 坚持开展“送温暖”活动，营造良好的企业文化氛围，工作围绕中心、服务大局，以公司主营业务发展为主题，进一步关心员工生活，把温暖活动作为稳定员工思想，维护和谐稳定大局，增强企业凝聚力，调动广大员工工作积，使公司今年中心工作取得良好成绩。
14、 充分发挥党员先锋模范作用，建立 “党员示范岗”，努力发挥党员模范带头作用。让党员“践行群众路线转作风、深化企业转型促发展”，进一步倡导奉献精神，在3、4、5等月份业务繁忙的季节冲锋在一线，努力发挥党员模范带头作用。
15、 完善安全生产管理工作，进一步修订和完善安全生产管理工作中的应急预案，完善安全管理体系、强化隐患排查，使安全生产管理工作条理化、制度化、台账化，确保生产安全，促进公司业务发展。
总而言之，通过这次深入基层、深入群众、深入实际,扎实有效的党的群众路线教育实践活动，切实提高了党员干部思想认识，让党员干部增进了对人民群众的感情、增强了服务群众的本领，增强了宗旨意真正把人民放在心中最高位置，确保了教育实践活动沿着正确轨道健康推进,促进了公司生产经营。

XX部 XXX
二〇一四年三月十一日

5. 第一批党的群众路线教育实践活动，已到整改落实、建章立制的关键阶段。越是这个时候越要强化责任意识，始