检察整改

Ⅰ 公安机关如何回复检察建议书

样本
关于对***人民检察院检察建议书 整改建议采纳情况的回复
***人民检察院：
收到贵院《检察院检察建议书》（**检预防建议[2012]05号）后，我局高度重视，专门组织召开局中层以上领导干部会议就检察整改建议进行讨论研究，及时分析研究存在问题、制定整改落实方案。经会议研究，现就检察建议采纳情况及整改情况回复如下：
你院提出的第一项“完善征迁相关规定”中第一条和第二条的建议内容，我局将予以采纳。
整改情况：在今后征迁项目中，我局将会按照国家、省市相关法律法规和市政府相关征迁文件及征迁项目内容，因地制宜制定符合本地实际情况可操作性强的征迁方案，明确界定公共利益范围，让被征迁群众明白征迁项目的意义及征迁项目的利益构成，降低被征迁群众的抵触情况，减少暴力拆迁的发生，最大限度提高政府公信力度。
你院提出的第二项“健全征迁工作机制”中第一条和第二条的建议内容，我局将予以采纳。整改情况：在目前征迁办公室职能机构的基础上，优化职能设置，完善规章制度，对各项目拆迁负责人及拆迁人员明确 分工，责任到人。谁实施的拆迁项目，谁长期负责；谁签订的拆迁补偿协议，谁负责到底；并将此项内容纳入干部职工评优晋职考核内容，切实保证各项征迁基本工作有据可依、有章可循。
你院提出的第三项“建立预防工作机制”的建议内容，我局将予以采纳。
整改情况：一是进一步完善预防职务犯罪工作机制，加强法律法规学习和警示教育，提高干部法制意识，并督促全体干部职工自觉遵守职业道德，依法正确履行职责，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚决杜绝贪污等违法行为。二是规范权力运行，建立惩防保障机制，严格完善有关的规章制度，做到依法管理，依法办事，有效预防。并开展征地补偿款发放情况隐患排查，及时排除违纪违规风险点。三是严厉惩处违法行为，增强法纪威慑力。完善信访综合协调机制，畅通举报渠道，探索信访监督新途径，使群众积极参与民主监督，震慑违法违纪人员；贯彻落实《领导干部廉洁从政若干准则》，大力查处有影响的违纪违法案件，发现一起查处一起，增强党纪政纪的严肃性，对涉嫌犯罪者，依法及时移交司法机关处理。
在此，感谢贵院在建议书中提出的良好建议，在今后的工作中，我局将在现有相关工作的基础上进一步提高完善；并在检查机关的监督、指导下通过行之有效的措施，加大力度，努 力杜绝违纪违法行为的发生。
二○一二年十一月十四日

Ⅱ 怎样写安全检查整改情况周报

安全检查是日常工作的重要内容
1、要树立安全观念和意识
2、责任要到人，
3、分工要明确，
4、措施要得力
5、检查要到位
6、效果要明显
以上方面可能用数字来体现

Ⅲ 开展严肃认真的批评和自我批评提出什么的整改措施

高新动态——坚持问题导向 严肃开展批评与自我批评 认真落实整改措施

大庆高新检察
2016年01月27日 · 大庆高新技术产业开发区人民检察院官方账号
坚持问题导向

严肃开展批评与自我批评

认真落实整改措施

图为专题民主生活会现场

（本院讯）1月26日，大庆高新区检察院党组组织班子成员召开“三严三实”专题民主生活会，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，开展严肃认真地批评和自我批评，务实制定整改措施。民主生活会由大庆市检察院党组成员，大庆高新区检察院党组书记、检察长钟国庆主持。

图为钟国庆同志主持专题民主生活会

在专题民主生活会上，钟国庆同志首先向班子成员通报2014年党的群众路线教育实践活动专题民主生活会查摆问题及整改落实情况，通报了通过座谈、谈心谈话和发放征求意见函等方式征求到的对领导班子及领导干部的意见和建议。

钟国庆同志代表院党组作了班子对照检查发言，并带头查摆了自身存在的问题，党组成员依次进行了自我批评。每名党组成员对照检查发言后，其他党组成员都严肃认真地开展批评，大家开诚布公，畅所欲言，自我批评襟怀坦白、见人见事，相互批评坦诚相见、切中要害，既出以公心、与人为善，又坚持原则、有辣味，听取意见的同志诚恳虚心，做到了相互帮助、相互提高、相互促进。

钟国庆同志最后作表态发言。就落实好巩固好民主生活会成果，进一步加强大庆高新区检察院党组自身建设提出要求，对谋划好2016年工作思路进行了部署。

为开好这次专题民主生活会，大庆高新区检察院党组坚持时间服从质量要求，扎实做好广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲等会前准备工作，专题民主生活会达到预期效果。

作者：马彦灵

整理：孙璐婷

Ⅳ 检察院党组副书记八对照整改方案

对照“三严三实”要求，村书记存在哪些突出问题？
1、修身不严的问题。主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水；有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张浪费；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗，等等。修身不严，核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养，在党言党、为党兴党，是一个合格共·产·党员的终生追求，时刻都不能松懈。
2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系；有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办；有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益；有的认为自己的权力是为小团体服务的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行；有的用权办事超越了法律法规和政策边线，开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”；有的执法不公，以情代法，办关系案、人情案，等等。用权不严，核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑，为人民掌权、为事业用权，人民就满意，组织就认可；德不当位、为己弄权，党纪不答应，国法必严惩。敬畏权力、慎用权力，不仅关系干部自身价值的实现，而且关系干部的声名荣辱。
3、律己不严的问题。主要表现为无视纪律，严人宽己，作风散漫，顶风违纪。有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素；有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外；有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去；有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格，无视党纪、心存侥幸，公款吃喝、公车私用等现象仍有发生，甚至有的践踏法纪，违法乱纪；有的庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝，下班后风花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲着藏着、变着法子吃喝玩乐，等等。在律己方面，核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护，走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子，得一时一事之欢娱自在，往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。
4、谋事不实的问题。主要表现为不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，有的抱怨“为官不易”“官不聊生”，没有了干劲；有的嘀咕“束手束脚”，丢了精气神；有的吐槽“多干惹事、不干没错”，玩起大撒把；有的对本职工作不懂行、不在行、不内行，谋划工作的任务交给副职，副职交给下属；有的学习紧迫感不强，面对当前知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快，能力的“迭代率”越来越高的实际，仍习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，面对经济发展新常态束手无策，对加快转型发展茫然无措；有的习惯以会议落实会议，以文件落实文件，坐在办公室里听汇报、看材料，即使搞调研也流于形式，蜻蜓点水、走马观花，看不到问题，提不出对策；有的弄虚作假，搞“形象工程”。谋事不实，核心要解决正确政绩观的问题。没有进取意识、科学精神、负责态度，不仅会贻误事业，最终也会害了干部自己。
5、创业不实的问题。主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。有的思想解放不够，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新；有的眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比，认为经济发展进入新常态，再怎么干发展速度也上不去，再怎么干也超不过其他区县和部门，于是自甘落后、甘拜下风；有的工作标准不高，缺乏竞争意识，不善于在全市、全省、全国的大格局中找标杆、定目标，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点；有的患得患失、不敢担当，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作；有的对要求部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推而不动；有的光部署、不落实，对工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时；有的缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾；有的“光打雷不下雨”，一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中，等等。创业不实，核心要解决自觉担当的问题。担当实干是领导干部的本色，没有担当实干就没有作为，一切美好的愿景都是浮云。
6、做人不实的问题。主要表现为不讲团结，不讲民主，处世庸俗，双面做人。有的奉行利己主义，以自己利益为中心，不能顾全大局；有的不善于听取各方意见，不按照民主集中制原则行事，搞“一言堂”，容不得别人批评，听不进不同意见；有的奉行庸俗哲学，认为“老实人吃亏”，言行不一、见风使舵，不想干事、只会来事，为人圆滑、八面玲珑，做事只是花拳绣腿、表面光鲜；有的工作动机不实，干了一点事就要求回报，达不到目的就满腹牢骚；有的找门子、拉关系，千方百计谋求对自己的关照；有的对组织不讲实话，不如实报告个人重要事项；有的眼里没有群众、没有同事、没有下级，妄自尊大，自以为是，等等。做人要实，核心要解决坚守本分的问题。实在常在，老实实诚才能让组织让同志让群众信任。本本分分地做人为官，才能展现共·产·党人的人格力量。

Ⅳ 如何做好安全隐患的检查与整改工作

一、如何做好安全检查与整改： 

1、检查要有目的性，要求和计划要明确；要经常检查，抓落实、促整改；不走过场，不搞形式。

2、在日常工作中认真执行巡回检查制度，坚持做好巡检工作；重视交接班的检查，认真对待隐患问题的交接。 

3、管理人员要强化对员工检查与整改的监督、考核职能，严格要求，合理奖惩，积极整改。 

4、做到“四个及时”：及时查找发现安全隐患，及时进行汇报协调，及时组织整改解决，及时做好记录台账。 

5、定期组织检查和不定期的抽查相结合，如查岗或结合活动、工作需求随时安排检查。每月至少一次综合全面的检查。按要求做好专项检查如消防设施、机具设备、车间用电、防火、防汛等专项检查，专项检查还包括对关键装置、重点部位的检查，如每天一次的对重大危险源的检查。 

6、必须落实安全隐患整改责任制，落实责任和期限。不检查就不知道隐患在哪儿，也谈不上整改，而光检查不整改，等于没检查。对检查中发现的一般安全隐患要立即整改，对不能处理的隐患实施跟踪监督，实施临时应急措施，挂牌限期整改。 

7、安全要你管我管大家管，要调动全员参与安全检查与整改的意识和责任，每一个人都要尽职尽责，才能防微杜渐。         

二、检查与整改注意的原则：坚持早发现、早汇报、早整改的原则。 

安全检查要坚持领导与群众相结合、综合检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，并做到经常化、制度化、规范化的原则。 

对检查出的隐患，要进行原因分析，及时实施整改解决措施。对事故隐患，按照隐患整改“四定”原则落实（定措施、定负责人、定期限、定资金来源）。         

对检查中发现的一般安全隐患要立即整改，对不能处理的隐患实施跟踪监督实施临时应急措施，挂牌限期整改。对不具备整改条件的隐患，要采取一定的应急防范措施，或临时解决措施，按要求限期整改或停车停产整改，在条件具备的情况下彻底整改掉，确保安全生产。对危险性及危害性较大的隐患必须立即整改落实。 

检查和整改是互动互补的关系，在检查中发现问题加以整改，在整改中继续排查隐患，不断优化和完善，最终达到安全生产的目的。所以我们必须重视安全检查与整改，认真做好安全检查与整改。

(5)检察整改扩展阅读：

安全隐患是在日常的生产过程或社会活动中，由于人的因素，物的变化以及环境的影响等会产生各种各样的问题、缺陷、故障、苗头、隐患等不安全因素。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。

重大事故隐患与重大危险源的概念与构成要素。事故隐患与危险源不是等同的概念，事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。

它实质是有危险的、不安全的、有缺陷的“状态”，这种状态可在人或物上表现出来，如人走路不稳、路面太滑都是导致摔倒致伤的隐患；也可表现在管理的程序、内容或方式上，如检查不到位、制度的不健全、人员培训不到位等。

重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 分生产型和储存类型。

Ⅵ 关于GSP认证现场检查不合格项目整改报告 1、12602 质量负责人程馨未负责指导相关岗位人员理

您这是零售检查的时候检查出来的，这条是一般项，是要配合培训资料一回起看的。
你做一次培训是答关于检察人员提到的没有那方面的内容要求的！要有培训记录，还有调整你的培训计划把质量负责人对店员的培训加进去！加强质量意识教育加进去。

Ⅶ 院感检查存在问题原因分析及整改措施

院感检查存在问题原因分析及整改措施？一、存在的问题

1、思想意识方面：个人大局意识不强，工作过程中与其他同志交流较少，工作效率较低；看齐意识不强，对自己要求低，只是关注自己个人工作，不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神。

2、工作作风方面：工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作只是流于表面，只是被动的去接受上级的任务，工作主动性不强，工作标准较低，缺乏积极性，主动性，创造性，处理问题患得患失，瞻前顾后。

3、履职尽责方面：只是按部就班完成上级分配的工作任务，在履职尽责方面只是循规蹈矩，安于表面，同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问题。

4、自我要求：只是安于现状，学习主动性不强，对个人要求较低，创新意识不够强烈。

二、原因分析

1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的“四个意识”方面的学习重视起来，降低个人要求标准，安于现状，疏于同事之间的交流。

2、思想上对自己要求不够严格，工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作缺乏热忱，缺乏工作主动性。

3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己，思维局限。

4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。

三、整改措施

1、认真学习“四个意识”方面的知识，认真做好笔记，举一反三，认真其中所蕴含的深刻内容，同时将其内涵与自己实际工作联系起来，变被动为主动，提高自己工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通，积极向工作能力强，业务水平高的同事看齐。

2、提高自己的原则性，提高自己对工作的要求，增强大局意识，责任意识，忧患意识，提高业务工作能力，干一行爱一行专一行，深入钻研，勇于开拓创新，积极发现更加合理的工作方式方法。

3、提高工作主动性，在认真做好本职工作基础之上，努力进取，从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作，切实担负起自己的工作职责，树立攻坚克难的决心。

4、提高自己的政治觉悟，严格以优秀党员标准要求自己，加强学习工作主动性，从思想上严格要求自己，认真做好工作，扎扎实实提升工作能力，提高自身工作业务水平。

5、开拓创新，锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下，工作中要做到有新举措、有新动作，不墨守成规、固步自封，要不断总结出现的新情况、新问题，研究解决问题的新办法。

Ⅷ 急求：纠正执法问题 促进公正执法 心得体会

促进工正执法心得体会
自院党组传达了中共中央政法委关于在政法机关开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动的部署，会议期间与之后我又反复深入学习了高检院贾春旺检察长与市院姜伟检察长的重要讲话，使自己受到了教育和启发。
首先对这次专项整改活动有了重要认识。
罗干同志在中央政法委召开的电视电话会议上深刻指出，开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是确保保持共产党员先进性教育活动取得实效的重要措施，是从源头上减少涉案上访的治本之策，是司法体制和工作机制改革的重要内容。通过学习，进一步明确了这次专项整改活动的重要意义，主要体现在以下三个方面：
一是开展专项整改活动，是实践新时期检察工作的主题，加强法律监督能力建设的必然要求。“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，是高检院根据党的十六大对检察工作的新要求和宪法规定的检察机关的性质、职能所确定的，是检察工作总体思路的核心内容。检察机关要更好地肩负起法律监督职责，维护法律统一正确实施，维护社会公平正义，必须一贯地坚持并不断丰富和完善这个主题的内容。在落实检察工作主题的实践中不断提高法律监督能力，并把推进执法规范化建设作为加强法律监督能力建设的一项重要措施。规范执法不仅是检察机关自身公正执法的保证，也是提高法律监督能力的途径。
二是开展专项整改活动是落实检察工作总体要求，推动检察工作深入发展的客观需要。高检院提出的检察工作总体要求是：“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”，这是科学发展观在检察工作中的具体化。检察工作能不能实现全面、健康、协调发展，关键在于这个总体要求能不能在日常工作中落到实处。如果业务工作的规范化建设加强了，人为因素就会大大减少，总体要求就有了保证。
三是开展专项整改活动，是切实解决检察工作和检察队伍中存在的突出问题，提高队伍素质，进一步树立法律监督权威的重要途径。具有加强规范化建设，建立健全能够有效防止违法违纪和冤假错案发生的制度，才能从根本上解决队伍建设和业务工作相关联的突出问题，树立检察机关良好的执法形象，增强法律监督工作的权威性和实效性。
根据院党组对这次开展专项整改活动的部署，自己一定用实际行动积极响应，深刻认识这次执法不规范的实际问题。要通过这次“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，从思想上进一步树立正确的执法观，提高规范执法、公正执法的自觉性。第一，在专项整改活动中，坚持学习《为人民服务》等经典著作和“三个代表”重要思想，学习掌握科学发展观，学习中央和高检院关于规范执法、公正执法的文件精神，向任长霞、王玉山、魏艳玲等先进人物学习，时时刻刻面联合体以他们的模范执法行为鼓舞鞭策自己。第二，吸取反面教训，总结执法方面经验。选择学习一些因办案不规范而导致的冤假错案，使当事人长期涉案上访，影响社会安定等案例，从执法思想、执法观念、执法作风、执法行为等方面进行深入剖析，从中得到教育。第三，真正从思想上解决为谁执法为谁服务的问题在树立“立检为公，执法为民”的执法观、树立与依法治国和社会主义市场体制相适应的执法理念方面取得新的进步，为规范执法公正执法奠定扎实的思想基础。第四，通过专项整改活动，促进各项工作的开展。在专项整改活动中，准确地理解和把握执法规范化建设的深刻内涵，正确处理好专项整改与抓好业务工作的关系，做到两不误，两促进。在参加专项整改活动的同时，自己所承担的办公室工作，要全面及时的完成任务，为院里的各项业务工作服好务，为领导的决策当好参谋。
总之，这次专项整改活动，要从全局和战略的高度，从保障检察事业长远发展的高度，充分认识新形势下规范执法行为的重要性和紧迫性，把思想统一到中央领导同志讲话和中央政法委的部署上来，统一到高检院新部署和要求上来，把“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动重视上来，抓出成效，使检察工作提高到一个新水平，真正发挥检察职能作用，为改革开放创建和谐社会保驾护航。

Ⅸ 检察院副检察长党的群众教育路线专题民主生活会个人对照检察�

一、前期工作回顾
省院党组高度重视、精心组织，突出“六抓”开展党的群众路线教育实践活动，取得了初步成效。
（一）抓准备，引导活动有序推进。坚持认真谋划，统筹安排，推动教育实践活动深入开展。一是及时传达贯彻上级精神。先后召开全院干警大会、党组专题研究会、支部专题讨论会，深入学习党的十八大、省第十次党代会及李鸿忠书记、张昌尔副书记对检察工作重要批示和讲话精神，为教育实践活动的开展预热铺垫。5月30日、6月20日、7月5日，省院党组中心组三次组织学习中央、省委、高检院关于党的群众路线教育实践活动的重要部署。二是详尽制定活动方案。紧密结合检察工作实际，分别制定了全省检察机关、省院机关党的群众路线教育实践活动实施方案，明确了活动指导思想、目标要求和基本原则、要着力解决的突出问题、方法步骤、主要要求。成立党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，明确成员及职责分工，确定省院领导党的群众路线教育实践活动工作联系点。三是召开全省检察机关动员大会。7月17日，组织召开全省检察干警参加的电视电话会议，对全省三级检察院同步动员和部署。省院党组书记、检察长敬大力作动员讲话，省委党的群众路线教育实践活动第六督导组组长朱忠华到会讲话，对活动开展提出要求。
（二）抓领导，推动活动深入开展。坚持领导示范带头，发挥引领作用。省院党组明确提出了全省检察机关要坚持“四把握、五结合、走前列”工作思路，党组书记、检察长敬大力担任全省检察机关教育实践活动领导小组组长。敬大力检察长多次强调活动的重要意义，要求做到传达学习到位、责任落实到位、督促检查到位、舆论引导到位；7月26日，主持召开党组会专题研究《关于省院机关在党的群众路线教育实践活动中“走在前、作表率 ”的实施意见》，强调要“高点定位、突出特色、形式多样、立查立改、典型示范、搞好结合”。活动领导小组办公室先后6次召开会议深入推进教育实践活动。同时，省院党组分别成立督导组，加强对武汉市院、汉江分院、武汉铁路运输分院等第一批参加教育实践活动单位的督促指导。
（三）抓学习，思想教育生动有效。坚持把学习教育作为党的群众路线教育实践活动的基础环节，采取多种形式抓紧抓好。目前已组织党组中心组学习2次，支部学习6次，全院集中学习3次。省院及时印发了中央、省委、高检院有关教育实践活动文件和领导同志的讲话材料、《论群众路线》等书籍。坚持“典型讲”与“大家谈”相结合、集中培训与个人自学相结合、专题辅导与座谈讨论相结合的方式，强化学习效果。7月24日组织机关干警收看中央党校两位专家的授课，7月31日邀请华中科技大学欧阳康教授作了《群众路线、党的执政基础与民族伟大复兴》专题辅导报告；正在组织微型征文活动和“模范践行群众路线”先进事迹报告会。灵活运用检察门户网站、检察博客、检察微博、检务微信公众平台、检察手机报等多种形式，发布检察机关开展教育实践活动的措施成效等信息42条，营造良好舆论氛围。
（四）抓问题，征求意见不走过场。坚持把找准问题作为教育实践活动的关键环节，广泛征求意见。一是“走下去”征求意见。省院领导深入基层、联系点和办案一线，广泛征求全省检察机关和检察干警对省院“四风”方面的意见和建议。二是下发征求意见函征求意见。7月上旬，省院下发征求意见函向全省各级检察院征求意见。三是“请进来”征求意见。7月10日，省院邀请部分人大代表、政协委员、人民监督员、专家咨询委员会委员及基层检察干警代表召开座谈会征求意见。四是当面征求意见。8月13日，省院组织召开征求意见会，认真听取了各市、州、分院及基层院129名检察长对省院机关开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议。五是书面征求意见。开设征求意见箱、网络意见箱，向全省检察机关、社会各界和人民群众征求意见。共征求到“四风”及检察工作指导、检察队伍建设等方面的意见和建议258条。
（五）抓特色，立足职能增强实效。坚持立足本职，突出检察特色，在完成规定动作的同时做好自选动作。一方面，坚持问题导向。紧密结合检察工作和检察队伍建设实际，根据各单位实际情况，盯着问题抓教育、抓整改，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。另一方面，立足检察职能。制定实施《关于进一步深化、细化、实化检察机关群众工作的实施意见》，着力保障和改善民生。开展查办发生在群众身边、损害群众利益贪污贿赂犯罪专项工作。深入开展危害民生刑事犯罪专项立案监督活动，积极参与网络信息、食品药品安全等领域专项整治，配合公安机关开展社会治安重点地区和突出治安问题专项整治，增强群众安全感。推动检察官进机关、进社区、进企业、进农村、进学校经常化、制度化，打造“鄂检网阵”，做好指尖上的群众工作，得到中央政法委肯定。
（六）抓查改，发现问题及时整改。坚持边学边改、边查边改、立查立改。一是突出整改重点。针对“四风”问题，抓住优化法治环境、服务基层群众、改进机关作风等方面的突出问题，进行整改。二是及时解决问题。注重三个环节交叉进行，发现问题就着手进行整改，坚持边学习边思考，边反思边检查，能够尽快解决的就尽快解决，能够自身解决的就不要上交。三是细化整改进度。针对收集到的意见和查找出的问题，7月26日，敬大力检察长主持召开党组会专题研究整改措施，按照轻重缓急和难易程度，提出整改方案，明确整改目标、方式和时限要求。
省委第六督导组从四个方面对我们扎实开展党的群众路线教育实践活动给予了充分肯定：一是在活动正式启动前征求意见；二是环环相扣推进活动不断取得新进展；三是“走在前、作表率”的高点定位；四是设立台帐记录活动进展。第六督导组在其督导的8个单位推广省院做法。
教育实践活动取得了积极成效，但也还存在一些不足，主要表现在：部分同志思想认识不到位，存在“与己无关”、“敷衍应付”的思想；征求意见不够深、不够全、不够实；学习教育不够深入，有的支部没有认真落实，第一次集中自学参学率仅75%；有的同志查找问题偏离“四风”，把职工利益代替群众利益，把“为民”狭义理解为本单位职工。这些问题的存在，恰恰证明了“四风”问题在省院机关还不同程度的存在，表现出衙门化倾向、一般化倾向、庸俗化倾向、精神懈怠的倾向、个人利益的倾向，等等，需要我们保持高度的警醒，也进一步提醒我们需要以更加端正的态度开展好党的群众路线教育实践活动。
二、下步工作要求及安排
8月2日，省委召开省委常委会暨省委党的群众路线教育实践活动领导小组第二次全体会议，对进一步扎实推进我省教育实践活动作出安排部署。一是对如何做到“不走过场”明确标志。1、学习意见、听取意见环节“不走过场”的标志：扎实开展自学，集中学习不少于3天，落实学用结合、知行合一，真心诚意征求各方意见，体现边学边改。2、查摆问题、开展批评环节“不走过场”的标志：结合思想、工作实际，把自己摆进去，认真查摆了“四风”问题；“群众提、上级点、互相帮”落到实处；开一个高质量的民主生活会。3、整改落实、建章立制环节“不走过场”的标志：针对“四风”问题拿出了措施，明确了任务书、时间表、责任人；整改落实到位；形成初步长效机制。二是部署了开展“四项专项整治”活动，在省直机关开展解决门难进、脸难看、事难办“三难”问题的专项整治，公务用车问题专项治理，省直机关干部多占住房专项整治和违反财经纪律专项整治。三是部署开展“四个一”活动，即开展一次蹲点调研、解决一个突出问题、组织一次领导干部带案下访、进行一次“三万”活动“回头看”。
省委第六督导组根据省委统一部署和检察机关实际，对教育实践活动提出具体要求：一是进一步加强教育学习，确保集中学习不少于3天；二是进一步征求意见，做到“全方位、多层次、广覆盖”，真正找到“四风”方面存在的突出问题；三是加强信息报送，建立每周一报制度。
根据省委及省委第六督导组的要求，结合检察机关实际，对下步开展教育实践活动安排如下： 
第一，要进一步强化思想认识。深入开展党的群众路线教育实践活动，是我们充分发挥检察职能、提高群众工作能力、提升检察机关公信力和亲和力、建设高素质检察队伍、推动全省检察工作全面发展进步、更好地服务“五个湖北”建设的重要举措。我们一定要把思想和行动统一到中央、省委、高检院的决策部署及要求上来，坚决克服“与己无关”和“顺着走、跟着走、看着走”的思想，把党员干部的力量凝聚起来，把大家的积极性调动起来，做教育实践活动的局中人，而不是做局外人。
第二，要进一步加强学习。重点搞好学习宣传和思想教育。督促干警深入自学，开展集体学习交流，原原本本研读必读书目，做到真学、真懂、真信、真用，集中学习时间要求不少于3天；切实落实好活动安排，通过正在开展的微型征文、英模事迹报告会等形式强化学习效果。具体包括：邀请专家做讲座；组织支部集中学习；办好微型征文活动，组织评选优秀征文和组织奖；开展英模宣讲活动；组织撰写心得体会文章，在《人民检察·湖北版》开设专栏，择优登载；组织第3次党组中心组学习；组织一次参观考察。
第三，要进一步广泛征求意见。省院党组要进一步深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。一是开展省院领导干部下基层“蹲点调研、征求意见”活动，包括：在市州分院召开“两代表一委员”、法院、公安局、纪委、司法局、新闻媒体代表座谈会，征求意见和建议；召开基层院干警、离退休老同志座谈会，征求意见和建议；走访民营企业、国有企业，面对面征求对检察机关优化法治环境、服务经济社会发展、规范执法办案的意见和建议。二是结合建立新型检律关系座谈会，征求律师、专家代表意见。三是召开民主恳谈会，征求干警代表意见，同干警共商检察工作科学发展大计。四是上门听取离退休老干部意见。五是上门听取省直相关部门意见。六是到“三万”活动联系点“回头看”。
第四，要进一步加大整改力度。注重边学边查边改。重点围绕为民务实清廉要求，对照理论的镜子、历史的镜子、党纪法规的镜子、群众的镜子，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评与自我批评。针对问题拿出实实在在的措施，明确整改任务、时间表和责任人，形成改进作风的长效机制。凡是能够自身解决的问题就不要上交，说到做到、马上就改；一时难以解决的，要创造条件加紧解决，不能等待观望，留尾巴、踢皮球。要切实让人民群众对教育实践活动满意。进一步深化、细化、实化检察机关群众工作，进一步抓好全省检察机关队伍建设工作会议精神的落实。各处室要结合部门实际，开展改进“四风”专项活动。
第五，要进一步加大督导力度。一方面，加强对武汉市院、汉江分院、武铁分院的督导。深入及时督促检查活动各项要求是否落实到位，同时，对查摆出的“四风”问题实行备案制，督导组严格审阅把关后报全省检察机关活动领导小组办公室。加强信息报送，建立活动情况每周一报制。另一方面，加强对内设机构的督导。召开一次支部书记座谈会，听取各支部教育活动开展情况汇报。
第六，要进一步做好民主生活会的准备工作。按照中央、省委、高检院有关精神和要求，要开好体现整风精神的专题民主生活会。坚持时间服从质量，收集整理意见和建议，找准突出问题，充分交心谈心，认真撰写、审查对照检查材料，邀请督导组、部分人大代表、政协委员参加民主生活会，认真查找领导班子和班子成员在贯彻群众路线、党性党风党纪等方面存在的突出问题，开展积极认真严肃善意的批评和自我批评。
第七，要进一步做好总结宣传工作。要始终保持新闻宣传的强劲势头，营造良好舆论氛围。突出检察特色和部门特点，收集在教育实践活动中发现的好做法、好经验，汇编成册，作为教育实践活动的鲜活教材。
第八，要进一步做到统筹兼顾、协调推进。统筹开展教育实践活动、“学创”、“三抓一促”、“两转两抓”等活动与日常工作，以检察工作的新成绩体现教育实践活动实效。  

Ⅹ 质监站 检查 监理单位 后 整改通知书怎么写求范本，

一般报告形式即可，主要是对应所通知到的检查情况来说明已作出相应整改内、完善工作，一般包容含报告审批页、整改情况实拍图片（一页两张小的，说明整改部位、桩号、名称等）。还需注意的是，口头上说的是检察人员对你工作的照顾，这私下可以协商的，就千万别放在书面上了。最后公司署名处还需要写上日期，盖上公章。方为有效。

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有关质监发文格式，详见后附件。供参考