企业举报电话

㈠ 公司总部投诉电话号码是多少

你好，公司总部电话号码一般不打114可以查询到企业或媒体或政府部门等。114是国内号码查询百事通。

㈡ 电话投诉后对企业有什么影响

得看是什么方面的投诉。如果是现在的环保、食品投诉，而又成功的话，轻一些的，罚款几千、几万、几十万，重一些的直接就停产整顿了。别的方面的投诉，要看具体影响。

㈢ 想投诉公司，应该怎么做投诉电话是多少

好像是打劳动局的电话，12333吧。

㈣ 有个公司老是打骚扰电话，如何投诉

可以联系手机号所在运营商举报，也可以向12321网络不良与垃圾信息举报受理中心进行电话举报，或关注其官方微博、微信进行举报。根据治安处罚法的规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

㈤ 打什么电话可以投诉企业拖欠员工工资

拨打劳复动保障、人力资源咨询服制务和投诉热线——12333，向劳动监察投诉用人单位拖欠职工工资。由劳动监察责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令按拖欠额度加付50%至100%的赔偿金。

向劳动监察投诉，可以书面投诉，也可以口头投诉。采用口头投诉的，可以打电话投诉，但电话中难免表述不清，并不能提交相关证据，不便劳动监察查处。建议职工先电话联系，再直接到人社局向劳动监察大队投诉，并提交相关证据。

《劳动合同法》

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(三)安排加班不支付加班费的；

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

㈥ 企业偷漏税如何举报

一、您应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。
二、举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。
三、实名举报和匿名举报可，但实名举报才有奖励。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的，应当予以尊重和保密。鼓励举报人尽可能提供被举报人的姓名、单位、住址和税务违法事实证据。

涉税举报要提供的证据，应当越详细越好，包括账册凭证合同协议发票收据等等等等，原件复印件均可。

㈦ 什么情况下可以打工商局投诉电话

出现以下情况下可以打工商局投诉电话：

1.当您的权益受到侵害，被投诉方属于内工商行政管理部门管辖时；容

2.当您在消费过程中，当您的合法权益受到侵害时；

3.当您发现假冒伪劣商品及制售假冒伪劣商品的“黑窝点”时请您拨打12315投诉举报电话，我们将帮助您调解纠纷；如发现经济违法违规行为，我们将依法查处。

(7)企业举报电话扩展阅读：

“12315”消费者投诉举报专线电话和全国互联网平台。

1999年3月15 日国家工商行政管理总局在原国家信息产业部的大力支持下，决定在全国设立的专门受理消费者投诉举报的专用电话号码。

全国12315互联网平台于2017年3月15日正式上线。这是推进“互联网+政务服务”的又一重大举措，标志着我国工商和市场监管部门的消费维权工作跨入互联网+时代。

㈧ 注销后的企业接受举报电话是多少

到当地税务局举报电话12315

㈨ 公司一直给我打骚扰电话，我该怎样举报

联通用户通过以下方式举报骚扰/诈骗电话：
〖1〗发送免费短信举报恶意呼叫，格式为：“恶意呼叫号码*呼叫时间”发送到12321；
〖2〗将恶意呼叫号码及呼叫时间以邮件形式发送到邮箱：[email protected]；
〖3〗直接登录网站：http://www.12321.cn/ 进行举报。