12333投诉

❶ 个人工资问题打12333投诉有用吗

可以。

劳动者维权步骤：

1.一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同；

2.先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步；

3.到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案；

4.劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。

❷ 个人工资问题打12333投诉有用吗

个人工资问题打12333投诉是有用的

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼，然后与老板协商要求补发工资，协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

还有以下4个渠道投诉举报：

1、政策咨询，劳动者如果遇到“欠薪”情况，可以首先咨询相关政策，拨打政策咨询电话12333。

2、投诉举报，可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。

3、调解仲裁，可以向用工所在地劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁。

4、异地投诉，符合条件的京津冀户籍劳动者，用工地在京津冀区域内的，如果工资被拖欠，可以异地投诉，由劳动者本人在法定时效期内，持有效身份证件以及用人单位克扣、拖欠工资的证据材料，向户籍所在地县级以上劳动保障监察机构提出申请。

(2)12333投诉扩展阅读：

个人工资问题维权注意事项：

1、劳动者一定要依法签订劳动合同

2、维权的时候也要依法

比如建筑工程领域的劳动者，如果工资被无故克扣拖欠，应该及时向发包单位反映；比如建设单位、施工总承包企业、专业承包企业等，也可以向工程所在地的监管部门或劳动部门投诉，或者通过劳动仲裁、法院起诉解决。

3、劳动者要切记不能与包工头串通伪造证据，虚报、冒领工资，或者采取激进手段要挟、勒索，超额索赔。

❸ 12333投诉后怎么查看投诉进度

你通过全国劳动服务热线投诉以后是没有办法查看进度的，你必须再次的拨打12333投诉电话进行详细的咨询，只能通过客服电话咨询，在网络上是没有任何相关信息的。

❹ 福建省人力资源社会保障12333公共服务怎么投诉

福建省人力资源社会保障12333公共服务怎么投诉： 12333公共服务网,
福建省版人力资权源和社会保障厅
网站描述 福建省人力资源和社会保障厅负责福建省的人力资源调配和运行保障金发放等事务的监管。
暂无常见问题数据，如果您有疑问，请点击下方的“我要咨询”或“我要投诉”

❺ 12333怎么投诉社保

12333网怎样注册查询个人社保情况：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息，建议你第一次登陆，修改密码。
一、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

❻ 上海社保问题，公司不缴纳社保。12333举报/投诉，流程是什么样子的

打电话举报投诉是可以的，但不能马上解决问题，你可以直接到街道社区事务受理服务中心找劳动保障部门反映，有劳动监察大队为你协调解决，再不行的话就提起劳动争议仲裁。
就你的疑问，个人建议如下，共参考：
一、我入职时间是2014年02月26日，那2月份能给我补缴纳吗？

从相关法律规定来看是可以补缴的，但由于你在职的时间尚不足11个月，假设单位能补缴11个月的社保，也是说的过去的。如果2015年1月6日离职后找到新单位并缴纳了社保，那前单位最多也只能补缴11个月的了。

二、我现在的工作单位按五险一金缴纳，那让我之前的单位要求五险缴纳吗？
要看你的户籍情况了，本市户籍或外地城镇户籍是完全可以的。如果是外地非城镇户籍，单位缴纳三险也是符合政府规定的。
三、如果补缴社保，那补缴单位能看到我现在的单位信息吗？

如果单位想看，那是肯定能看到的，而且非常容易就能看到了。
四、我能要求撤掉之前写的离职报告，我可以重写，主要是不公平？

作为具有民事行为能力的成人，出尔反尔是不诚信的表现之一，除非单位采用了胁迫、欺骗等手段，否则这份离职报告应该是有效的。
五、能要求补缴2--12月的社保，能打印补缴纳的信息吗？

不知道你的离职报告中有没有涉及到社保事宜，你都可以要求单位补缴社保，你要求补缴2--12月的社保是没有问题的。如果补缴成功，在社保中心是可以查询或打印相关信息的。
六、全额发放我12月份的工资？

这点也完全没有问题。
七、赔偿一个月的经济损失吗？

由于你提交过离职报告，一般不会支持你要求单位支付经济补偿金。

❼ 12333 投诉社保局

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

投诉社保局：
1.市长热线投诉；
2.可以拨版打社会保障部信权访电话。
查询社保的方法有三种：
1.社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
2.上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
3.电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

❽ 12333解决不了他们有关系应该怎么投诉

社保的问题，应该找社保的主管部门人力资源部。和社会保障局。
他们解决不了。找劳动仲裁机关。

❾ 12333社保投诉电话

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

12333就是个摆设，垃圾，人工服务很难打，自助服务乱七八糟，我特么要是知道我还打你电话干嘛，服务态度也不好，还没问两个问题就不耐烦，到底设这个电话有什么用，投诉都不知道上哪，社保对于老百姓来说到底有什么用，搞得那么麻烦，想了解社保都不知道找谁。

❿ 12333电话打过去怎么是投诉电话

现在政FU的一些热线电话设置的很不合理，你打12333直接想办法转随便什么人工服务，然后让人工帮你转相关部门。

我打什么10000号电信电话不听里面废话，听了就让你兜圈子兜来兜去，直接人工服务。