文明宣传栏

❶ 要设计一个巾帼文明岗宣传栏，硬塑料彩色喷印钉在墙上的那种，我想自己设计电子版本，应该用哪种软件

定好比例即可，不用一比一设计，喷绘时可以整体放大。用ppt更容易控制格式。如果想设计的很简单的话可以用Word。专业一般用Photoshop。

❷ 文明校园创建宣传栏内容

文明校园创建宣传栏内容的思路：可以通过问答的形式展示一些文明校园创建的相关内容。

示例如下：

1、创建文明全国校园的主要内容

以立德树人为根本，以学生为中心，加强师德建设，重点围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、整洁优美环境等方面开展工作。

2、全国高校文明校园的标准

思想道德建设好、领导班子建设好、师德师风建设好、校园文化建设好、校园环境建设好、阵地建设管理好。

3、文明校园测评主要采取方法

测评主要采用材料审核、实地考察、问卷调查等方法。其中，材料审核包括审看文字材料、媒体报道、影像资料、网络信息等；实地考察包括查看实地情况、随堂听课、座谈了解、听取汇报、现场模拟等；问卷调查包括面向师生员工的问卷调查、随机个别访谈等。

4、创建全国文明校园的总体目标

通过文明校园创建活动，健全工作机制，提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念，提高校园文化生活质量，使校园文化内容健康、格调高雅、丰富多彩，提高校园文明程度，使校园秩序良好、环境优美，育人环境进一步改善。

5、创建全国文明校园的工作要求

要形成学校党政主要领导负责，各职能部门各司其职、紧密配合，全校师生共同参与的工作机制；要通过创建活动，进一步加强制度建设，强化学校内部管理，建立长效工作机制；要针对师生的不同特点，组织师生广泛参与形式多样的创建活动。

❸ 我想做一版党建宣传栏，不知怎么入手。

你想做什么样的宣传栏呢？首先要确定做几块，为什么而做，是应对检查还是教育员工，选好主题，副标题，其次有针对性的选择一些资料和内容，最好以图片为主，文字少一些；其三就是制作了。

❹ 广州创办文明城市的宣传栏大致内容应该写些什么

文明城市的定义和对市民的要求、市民应遵守的公德规范，争创文明城市的口号和采取什么样的策略和方式等内容，有这些就差不多了

❺ 急需多个宣传栏材料，内容是道德文化，传统美德，精神文明等，详见下面的说明

悬赏分：100大手拉小手,争做文明使者
“建设和谐社会”
党在十六届四中全会上提出了这一新理念，而要使理念成为现实，需要社会中的每个单位，每个个人的共同努力。遵照“和谐社会”的理念，结合“八荣八耻”的要求，我单位——磷矿供电所提出了“创建文明单位，倡导文明风，争做文明人”的口号，在其指引下，领导重视，众人参与，磷矿供电所，不仅在精神文明和物质文明上，而且在环境建设上也实现了质的飞跃：磷矿供电所团结如“家园”、营业大厅“窗口”暖人心、变电站提质立“标杆”……一桩桩，一件件，无不诉说着我单位在发展、检验、推进文明方面做出的努力和实现的成果。
领导重视 全员参与
文明建设是一个“系统而长期”的工程，它需要一个强有力的支点，更需要众人协同努力，众手方能浇开文明和谐之花。正是因为磷矿供电所的领导充分认识到了这些的重要性，因此多次强调，争做文明人活动是一项长期的任务，全单位上下要齐心协力地“创建文明单位，倡导文明风，争做文明人”，把提高素质为首要任务，以建优美环境为突破口，以开展文明创建评比为切入点，把基础文明的创建进一步精细化。领导的重视迎来了单位上下认识的统一，也因此，文明建设积极性空前高涨，建设成果，有目共睹。
几年前，磷矿供电营业所几乎是被脏乱差所遮掩，逢有检查团，“家丑”就被“圈禁”。如今，这里再没有见不得人的“禁区”，每个角落都是那么干净，挺拔的树木，青翠的草地，引来了婉转娇啼的莺鸟，再不见嘤嗡作响的蚊蝇。这些变化，不由让人看在眼里，美在心里。优美和谐的工作空间，良好舒适的工作环境，是职工整理维护的成果，却也更激起了职工满腔的热情和积极的干劲。在这样的环境中工作，我们携手把磷矿供电所建设成为湖北省“一流标杆班组”，变电站建设成“标杆变电站”，让这些“一流”、“标杆”见证磷矿供电所的文明。
以小见大 学习榜样
走进我们的营业大厅，工作人员着装整齐、姿态标准，随时准备为民众提供满意舒心的服务。一声“您好，请问有什么可以帮忙的吗？”一句“您请慢走！”句句暖心话，无不体现着职工的热情和素质。便民台的设置，更是无声的述说着我们对民众的重视。
农电工蒋启贵负责的刘冲村是一个面大，户多的山区，抄表收费每次都需要足足一天时间。然而他却从没有一丝焦躁不安，总是热情地为每一个客户服务。他说：“我的工作其实也就是多多问候大家一声，多跑跑路，多为大家解决一些困难。”尽管他做的只是些小事，然而正是因为能在小事中贯彻文明待人、真诚待人的原则，他才成为了我们大家学习的榜样！
从日常点滴小事抓起，以小见大，以点带面，循序渐进，巩固创新，这是我们争创文明单位，争做文明人的思路，也是我们行动的指导。我们以榜样带动员工，以实际行动接受人们来检验文明。
形式多样 喜闻见乐
为将“大手拉小手,争做文明使者”的思想融入到生活与工作中，磷矿供电所开展了“文明家庭”、“文明楼栋”大评比等形式多样，内容丰富，让职工喜闻见乐的活动。
同时，我们还加强了精神文明硬件建设，兴建了篮球场，配备了阅览室，更新了职工食堂等设施。2006年度，磷矿供电所被钟祥公司评为“文明庭院”、“文明食堂”。多种手段促文明，和谐共建大家园！这就是我们推进文明的手段。
如今，我们已经取得了可喜的进步，但共建和谐社会仍任重道远，“大手拉小手,争做文明使者”必须常抓不懈，我们将在已取得的成就的基础上，继续前行！大手拉小手,争做文明使者
“建设和谐社会”
党在十六届四中全会上提出了这一新理念，而要使理念成为现实，需要社会中的每个单位，每个个人的共同努力。遵照“和谐社会”的理念，结合“八荣八耻”的要求，我单位——磷矿供电所提出了“创建文明单位，倡导文明风，争做文明人”的口号，在其指引下，领导重视，众人参与，磷矿供电所，不仅在精神文明和物质文明上，而且在环境建设上也实现了质的飞跃：磷矿供电所团结如“家园”、营业大厅“窗口”暖人心、变电站提质立“标杆”……一桩桩，一件件，无不诉说着我单位在发展、检验、推进文明方面做出的努力和实现的成果。
领导重视 全员参与
文明建设是一个“系统而长期”的工程，它需要一个强有力的支点，更需要众人协同努力，众手方能浇开文明和谐之花。正是因为磷矿供电所的领导充分认识到了这些的重要性，因此多次强调，争做文明人活动是一项长期的任务，全单位上下要齐心协力地“创建文明单位，倡导文明风，争做文明人”，把提高素质为首要任务，以建优美环境为突破口，以开展文明创建评比为切入点，把基础文明的创建进一步精细化。领导的重视迎来了单位上下认识的统一，也因此，文明建设积极性空前高涨，建设成果，有目共睹。
几年前，磷矿供电营业所几乎是被脏乱差所遮掩，逢有检查团，“家丑”就被“圈禁”。如今，这里再没有见不得人的“禁区”，每个角落都是那么干净，挺拔的树木，青翠的草地，引来了婉转娇啼的莺鸟，再不见嘤嗡作响的蚊蝇。这些变化，不由让人看在眼里，美在心里。优美和谐的工作空间，良好舒适的工作环境，是职工整理维护的成果，却也更激起了职工满腔的热情和积极的干劲。在这样的环境中工作，我们携手把磷矿供电所建设成为湖北省“一流标杆班组”，变电站建设成“标杆变电站”，让这些“一流”、“标杆”见证磷矿供电所的文明。
以小见大 学习榜样
走进我们的营业大厅，工作人员着装整齐、姿态标准，随时准备为民众提供满意舒心的服务。一声“您好，请问有什么可以帮忙的吗？”一句“您请慢走！”句句暖心话，无不体现着职工的热情和素质。便民台的设置，更是无声的述说着我们对民众的重视。
农电工蒋启贵负责的刘冲村是一个面大，户多的山区，抄表收费每次都需要足足一天时间。然而他却从没有一丝焦躁不安，总是热情地为每一个客户服务。他说：“我的工作其实也就是多多问候大家一声，多跑跑路，多为大家解决一些困难。”尽管他做的只是些小事，然而正是因为能在小事中贯彻文明待人、真诚待人的原则，他才成为了我们大家学习的榜样！
从日常点滴小事抓起，以小见大，以点带面，循序渐进，巩固创新，这是我们争创文明单位，争做文明人的思路，也是我们行动的指导。我们以榜样带动员工，以实际行动接受人们来检验文明。
形式多样 喜闻见乐
为将“大手拉小手,争做文明使者”的思想融入到生活与工作中，磷矿供电所开展了“文明家庭”、“文明楼栋”大评比等形式多样，内容丰富，让职工喜闻见乐的活动。
同时，我们还加强了精神文明硬件建设，兴建了篮球场，配备了阅览室，更新了职工食堂等设施。2006年度，磷矿供电所被钟祥公司评为“文明庭院”、“文明食堂”。多种手段促文明，和谐共建大家园！这就是我们推进文明的手段。
如今，我们已经取得了可喜的进步，但共建和谐社会仍任重道远，“大手拉小手,争做文明使者”必须常抓不懈，我们将在已取得的成就的基础上，继续前行！大手拉小手,争做文明使者
“建设和谐社会”
党在十六届四中全会上提出了这一新理念，而要使理念成为现实，需要社会中的每个单位，每个个人的共同努力。遵照“和谐社会”的理念，结合“八荣八耻”的要求，我单位——磷矿供电所提出了“创建文明单位，倡导文明风，争做文明人”的口号，在其指引下，领导重视，众人参与，磷矿供电所，不仅在精神文明和物质文明上，而且在环境建设上也实现了质的飞跃：磷矿供电所团结如“家园”、营业大厅“窗口”暖人心、变电站提质立“标杆”……一桩桩，一件件，无不诉说着我单位在发展、检验、推进文明方面做出的努力和实现的成果。
领导重视 全员参与
文明建设是一个“系统而长期”的工程，它需要一个强有力的支点，更需要众人协同努力，众手方能浇开文明和谐之花。正是因为磷矿供电所的领导充分认识到了这些的重要性，因此多次强调，争做文明人活动是一项长期的任务，全单位上下要齐心协力地“创建文明单位，倡导文明风，争做文明人”，把提高素质为首要任务，以建优美环境为突破口，以开展文明创建评比为切入点，把基础文明的创建进一步精细化。领导的重视迎来了单位上下认识的统一，也因此，文明建设积极性空前高涨，建设成果，有目共睹。
几年前，磷矿供电营业所几乎是被脏乱差所遮掩，逢有检查团，“家丑”就被“圈禁”。如今，这里再没有见不得人的“禁区”，每个角落都是那么干净，挺拔的树木，青翠的草地，引来了婉转娇啼的莺鸟，再不见嘤嗡作响的蚊蝇。这些变化，不由让人看在眼里，美在心里。优美和谐的工作空间，良好舒适的工作环境，是职工整理维护的成果，却也更激起了职工满腔的热情和积极的干劲。在这样的环境中工作，我们携手把磷矿供电所建设成为湖北省“一流标杆班组”，变电站建设成“标杆变电站”，让这些“一流”、“标杆”见证磷矿供电所的文明。
以小见大 学习榜样
走进我们的营业大厅，工作人员着装整齐、姿态标准，随时准备为民众提供满意舒心的服务。一声“您好，请问有什么可以帮忙的吗？”一句“您请慢走！”句句暖心话，无不体现着职工的热情和素质。便民台的设置，更是无声的述说着我们对民众的重视。
农电工蒋启贵负责的刘冲村是一个面大，户多的山区，抄表收费每次都需要足足一天时间。然而他却从没有一丝焦躁不安，总是热情地为每一个客户服务。他说：“我的工作其实也就是多多问候大家一声，多跑跑路，多为大家解决一些困难。”尽管他做的只是些小事，然而正是因为能在小事中贯彻文明待人、真诚待人的原则，他才成为了我们大家学习的榜样！
从日常点滴小事抓起，以小见大，以点带面，循序渐进，巩固创新，这是我们争创文明单位，争做文明人的思路，也是我们行动的指导。我们以榜样带动员工，以实际行动接受人们来检验文明。
形式多样 喜闻见乐
为将“大手拉小手,争做文明使者”的思想融入到生活与工作中，磷矿供电所开展了“文明家庭”、“文明楼栋”大评比等形式多样，内容丰富，让职工喜闻见乐的活动。
同时，我们还加强了精神文明硬件建设，兴建了篮球场，配备了阅览室，更新了职工食堂等设施。2006年度，磷矿供电所被钟祥公司评为“文明庭院”、“文明食堂”。多种手段促文明，和谐共建大家园！这就是我们推进文明的手段。
如今，我们已经取得了可喜的进步，但共建和谐社会仍任重道远，“大手拉小手,争做文明使者”必须常抓不懈，我们将在已取得的成就的基础上，继续前行！

❻ 谁那儿有创建文明城市宣传栏

城市文明是社会文明、社会和谐在城市的缩影，是社会文明、社会和谐在城市的集中表现。因为城市是人类社会的历史在各个发展阶段上文明成果的积淀，是人类文明发展到一定阶段上的产物；文明时代的城市第一次具有了城市的意义，文明时代的城市第一次揭开了“城市文明”的篇章。城市文明作为社会文明、社会和谐的聚焦，它在根本上标示着人类社会的发展所达到的一种和谐、文明状态。如果说人类文明的演进经历了原始蒙昧时代的文明、农业社会的文明、工业社会的文明、信息社会的文明，那么，不同时代的城市文明与社会和谐、社会文明状态是一致的。尤其是在工业时代、信息时代的城市、城市文明，更典型、更集中地反映了该时代社会文明的特征和状态，更突出了社会和谐的本质要求——作为和谐社会核心理念、核心价值的城市文明，应成为承载社会和谐、展示社会和谐、提升社会和谐的理想样式、理想追求。
一个社会的公共文明水平，可以折射出一个社会一个国家的文明程度，一个人如果不遵守社会文明，小的会影响自身形象，大的会影响国家声誉。在清朝的时候，大臣李鸿章出使俄国，在一公开场合，恶习发作，随地吐了一口痰，被外国记者大加渲染、嘲弄，丢尽了中国人的脸。这是一个不遵守社会文明的历史教训。
公共文明是社会意识的一种体现，而公共文明又建立在个人的道德修养水平之上。试想一下，如果有人不注重自身的文明修养，他会有良好的公共文明吗？不会！个人文明礼仪是根、是本。人要有良好的公共文明必须先从自身做起，从身边做起。所以鲁迅先生说：“中国欲存争于天下，其首在立人，人立而后凡事举。”“立人”的意思便是要完善人的思想和文明修养，人的文明修养并不是与生俱来的，而是靠后天不断完善的。要完善个人修养，首先要致力于读书求学，完善自身的认知水平；认知到达一定水平，就有了明辨是非的能力；有了分辨是非善恶的能力，就要端正自身的心态，不违背自己的良知，努力使自己的一言一行都符合道德的标准，自己的修养便得到完善。这就是古人所说的：格物、致知、诚意、正心、修身。完善个人道德修养，便有了推进社会公共文明的基础。
而一个社会的文明氛围对他的民众亦有莫大的影响。为什么这么讲呢？相信有的同学去过欧洲或日本，就很有亲身体会。大的不说，只看看过马路这样的小事。只要亮起红灯，纵使马路上一辆车都没有，外国人绝不会过马路。他们认为这是必须遵守的公共文明。试问，在如此的氛围中，有谁会肆无忌惮的闯红灯呢？这就是社会氛围的力量所在。但再想一想，如果我们不是从自身做起，这社会氛围又从何而来呢？
有记者访问一个获得诺贝尔奖的科学家，“教授，您人生最重要的东西是在哪儿学到的呢？”，“在幼儿园。在那里，我学到了令我终身受益的东西，比如说，有好东西要与朋友分享，谦让，吃饭前要洗手……”我们完善自己的文明修养也一样，并非一定要有什么了不起的举措，而是要从身边吃饭洗手这些小事做起。养成文明的习惯，使文明的观念从意识层次进入无意识层次，使文明贯穿我们的一举一动。
我们从小接受文明礼仪的教育，很多同学都可以滔滔不绝地大谈文明礼仪。可是看见校园中随处丢弃的饭盒，饮料瓶，听着某些同学口中吐出的脏话，怎能不教人痛心疾首呢！难道我们都是“语言的巨人，行动的矮人”么？明代大学者王守仁说“知是行的主意，行是知的功夫；知是行之始，行是知之成；知和行是一个本体、一个功夫。知而不行，只是未知。”我们接受文明礼仪的教育，自己却吝于履行、甚至反其道而行之，这跟从来没有接受社会教育有什么区别!所以我们要实践社会文明，就要从这“知行合一”上下功夫、从自己的坐言起行上下功夫，就要告别不文明的行为。

❼ 怎样宣传扬州文明礼24条

宣传，扬州文明礼24条，可以在网上办一个专题竞赛活动 或者在，路边宣传栏，张贴宣传标语在，工地围墙上张贴宣传公益广告

❽ 创建文明全国文明城市宣传栏内容

1、市民对待弱势困难群体

弘扬乐于助人的传统美德，尽己所能去帮助别人，让弱势困难群体普遍得到帮助；积极参加各类志愿组织，参与各种形式的志愿活动；积极参加各类社会公益活动；见义勇为，主动帮助他人；积极承担赡养老人的义务，关心照顾老人；理解、尊重、帮助残疾人，不占用盲道。

2、创建全国文明城市对市民诚信的要求

市民要具有诚信意识和规则意识，在经济社会活动中要遵守法律法规，兑现承诺，严守契约。

3、创建全国文明城市对市民学习宣传道德模范的要求：

市民要知晓国家、省和市开展的道德模范评选活动，对道德模范典型事迹有所了解，还要了解我市近年来树立的各类先进典型。

4、创建全国文明城市对文明单位创建的要求

广泛并持续开展文明单位创建活动，有明确的创建规划、创建目标和创建举措。文明单位标准：业务工作实绩显著；思想道德风尚良好；文化建设扎实有效；民主管理科学规范；内外环境整洁优美；领导班子坚强有力。

5、创建全国文明城市对文明家庭的要求

社区居民户积极参加文明家庭创建活动，市民对家庭美德的知晓率≥80%。文明家庭标准 ：遵纪守法，思想品德好 ；学习进取，争做贡献好；崇尚科学，文明习惯好；民主和谐，家规家风好。

6、创建全国文明城市对创建工作氛围有的要求

在主干道、主要商业大街、公共广场、体育场馆、机场、火车站、长途汽车站等主要公共场所和公共设施采取张贴悬挂、刊登、刊播等方式宣传展示社会主义核心价值观、“讲文明、树新风”、创建文明城市、保护未成年人和文明旅游5类公益广告，数量在广告总数的30%以上。

❾ 城市文明宣传栏中记述着：“某高楼大厦发生高空抛物不文明行为，一位老太太被抛下的西瓜皮砸伤…广大读者

西瓜皮在下落过程中重力势能转化为动能，速度不断增大，所以动能不断增大，重力势能逐渐减小，下落过程中克服空气阻力做功，机械能减小，转化为内能，西瓜皮下落过程中不具有弹性势能．
故选C．

❿ 永安在创建文明城市的某宣传栏中记述着：“某高楼大厦发生高空抛物不文明行为，一位老太太被抛下的西瓜皮

西瓜皮在下落过程中重力势能转化为动能，速度不断增大，所以动能不断增大，重力势能逐渐减小，下落过程中克服空气阻力做功，机械能减小，转化为内能，西瓜皮下落过程中不具有弹性势能．
故选B．