投诉工作

Ⅰ 怎么投诉银行工作人员

投诉农业银行员工（工作人员）：

① 拨打农业服务热线进行投诉，提供需投诉的工作人员的工号即可。

② 拨打消费者服务热线进行投诉，提供需投诉的银行和工作人员的工号、事情

③ 向银监会当地分局或办事处进行投诉，提供需投诉的的银行和银行工作人员的工号、事情。

拨打95599，直接向接线员告知事情经过（特别注意当事人的姓名和编号），要求银行方面调查处理此事，并要求银行方面赔礼道歉，消除影响，并彻底解决银行卡磁条消磁问题。

(1)投诉工作扩展阅读：

为保护金融消费者合法权益，有效化解社会矛盾，促进银行业提高服务水平，根据《银行业监督管理法》和《商业银行法》相关规定，故发布此通知。

《通知》指出，银行业金融机构应当牢固树立公平对待金融消费者的观念，并将其融入公司治理和企业文化建设当中。银行业金融机构董事会应当将关注和维护金融消费者的合法权益作为重要职责之一，并确保高级管理层有效履行。

《通知》要求，银行业金融机构应当设立或指定投诉处理部门，完善客户投诉处理、金融消费者保护机制，及时妥善解决客户投诉事项。

要规范营业网点现场投诉处理程序，明确投诉处理工作人员的岗位职责，严格执行首问负责制。要在各营业网点和官方网站的醒目位置公布电话、网络、信函等投诉处理渠道为客户投诉提供必要的便利。

直接向银行投诉最快捷

在正常情况下，你若要投诉银行的业务或服务，应先与该银行联络，这样做可使银行有机会及早解决投诉事项。

目前，各家商业银行都有接受消费者投诉的渠道和处理流程，以便对消费者投诉展开全面及时的调查，并使投诉获得圆满解决。

Ⅱ 工作被投诉了怎么安慰

医院要办就诊卡的，我的岗位五点下班，还有一位同事姐姐在上班，五点半下班。我五点多几分钟在收拾东西关电脑，来了一位年轻的女士问怎么挂号，我说不用挂号的，填个单子过来办就诊卡，她问怎么办？我说填单过来办。到此我没觉得有什么问题，我关完电脑拔了线拿包走出门的时候，她也过来要办卡，看见我走，就不让我走，问我是不是要下班了？

我以为她说的下班是医院要下班了吗，我说我们医院五点半下班的，旁边姐姐那里可以办卡的，她的意思我下班了没告诉她，她应该在我这里办，旁边姐姐叫她那边可以办卡的，她就说要投诉我！

当时我是满脸懵逼叹号❗脸啊！我解释了一句说我下班了，那边同事姐姐可以办的，她就是说要投诉我！

真的，我下班了被个女的这么说，我真是无奈啊！本来不想理她赶快走吧，她还不肯，一直说要投诉我，我就站那里没说话，她巴拉巴拉说你是谁，叫什么名字，要投诉我，我说你要投诉去对面客服可以投诉，她看我胸牌上的工号名字在那一直说投诉我。

因为以前有过一次这种情况，这次我都没辩解和回怼，啥都不想说了，心想说多错多，那就别说了。

回头我去对面客服说了一下怎么回事吧，她就过来说投诉我，我就走了！

想找主任说一下怎么回事，没找到主任，这次同事姐姐都看到了，我真是什么都没回嘴，因为我们医院就是讲求服务的，也是有过这种经历所以我没想说怼她，毕竟我们等于是服务行业，就算我们是服务上帝的，但是上帝你能不能有正常的逻辑思维啊！我什么都没说她，我下班都不可以了吗？真的从来没有因为上班咋哭过，虽然事情不大，但是这么让人说要投诉我，事后我居然哭了！被人这么无缘无故的对待，难怪现在人越来越冷漠了，以后我什么都不敢说不敢了！

Ⅲ 怎么投诉一个人让他失去工作

有些公司发现员工私生活不检点也会开除的。你可以写邮件说明详细的情况，发到他们公司邮箱。当然内容必需真实有证据(照片，聊天截图），他慌称出差那段你有证据可以详细说，点出他不诚实，不衷心，正常公司不会容忍他这种行为的。再者他只是实习生，没有后台，你的投诉会给他的发展带来很大影响。

关键是你的投诉合理合法，不违背道德，比上公司闹，去骚扰谩骂他有效得多。1
虽然能理解你为什么这么想，但是这会儿应该是你最不理智的时候吧~

就算他没有了这份工作，他也会有其他工作，而你把你所有精力放在这个上面，你会快乐吗？
倘若被举报的人，是违法的。110我想是，最好的见意。一般情况、政府机关、还是蛮保密的。

Ⅳ 怎么投诉银行工作人员

记下她的名字，还有她身上的号，然后打投诉电话，每个银行里面都有监督电话

Ⅳ 怎么投诉工作人员

打官网服务电话投诉，首先清楚哪个区域的银行和员工姓名工作代码

Ⅵ 关于工作时被投诉了怎么办

职场中，难免会遇到客户投诉或者同事投诉的时候，遇到投诉的时候，又该如专何化解。

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职场中，如果遇到客户投诉，首先应该认真倾听，而不是一直在推卸责任，要站在对方角度着想。

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倾听后，如果真实是自己的错误导致的，要勇于承担责任，并赶紧道歉，承认错误，希望对方原谅。

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光承认错误，可能还不够，要找到解决办法，给客户承诺，并积极行动起来，努力去补救。

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职场被投诉，如果是被误解，被人诬陷，一定要找出证据，用事实证明自己，给自己一个清白，而不是沉默

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如果自己工作态度一直不好，因而经常得罪人，被人投诉的情况。那就要在工作中积极努力，端正工作态度，搞好职场人际关系。

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职场中要明确自己的责任，被投诉后，不反驳不顶嘴，而是依据事实来处理，该承担责任就承担，而不是转嫁责任，该索赔就索赔。

注意事项
职场中，要清楚自身的角色，要端正工作态度，遇到投诉后，应该先倾听，摆事实讲道理，如果错了，要勇于承担结果。

Ⅶ 遇到信访投诉,作为工作人员,该怎么处理

遇到信访投诉作为工作人员，一是劝解上访人员依法办事。同时讲解相关的法律条文。三是为上访人员联系和沟通相关的业务部门或者是司法机关接纳和处理信访事宜。供参考。

Ⅷ 怎样才能投诉建行工作人员

您好！来 本人意见;
投诉渠道：自
1.向营业网点的负责人当面反映情况，如储蓄所主任、分理处主任，支行行长等，大堂经理不管用。

2.意见簿，可将意见写上，按规定，网点负责人应在一周内答复，意见簿不得有缺页，“服务办”会派人不定期检查。

3.支行以上（含）的银行（区县级，非所谓的二级支行）都设有“服务办”，在支行管辖的各营业网点要将“服务办”的电话予以公开，以供客户反映问题。

4.拨打各行的24小时客服热线，如中行的95566等等，客服人员会将意见汇总上报,有关部门会将此转发给出现问题网点的上级行来处理。
5.就是直接拨打当地人民银行的电话，根据提示进行投诉，这个方法比较见效！

Ⅸ 工作中遇到客户投诉

如何面对顾客的抱怨和意见
作为销售人员，经常会面对各种不同类型的顾客，几乎所有顾客都会对货品有一些不满意或抱怨，遇到这种情况，首先要有耐心，尽量不要与顾客正面对峙，更不可争吵。面对顾客的生气、抱怨要认真倾听。若遵循下述三点，大多数情况不会难以解决。
1、
不要提高嗓门；
2、
不作负面反应或负面设想；
3、
顾客总是认为他们是正确的，要让他们认识到是他们自己错了，其次，与顾客一起找出问题的关键所在。只要顾客有意见就让他提出来，这是改进服务质量的重要手段。
根据一些营销人员的经验，有如下一些方法和原则：
1、
任何时候都应让顾客体会到你的认真态度，并且对顾客的抱怨进行调查；
2、
顾客并不总是正确的，但有时为了让顾客冷静下来，“让顾客正确”是有必要的，也是值得的；
3、
一定范围内，顾客的抱怨是难以避免的，但作为营销人员要意识到，这种抱怨并不是针对自己的；
4、
为了能正确判断顾客的抱怨，营销人员应该站在顾客的立场上来思考问题，看待顾客的抱怨，通常来说顾客的抱怨是由一些微不足道的原因引起的；
5、
顾客在发怒时，情绪一般是很激动的，这时顾客对销售员流露的不信任、不重视或轻率的态度特别敏感。因此，营业员应保持冷静；
6、
在你未认识到顾客说的话不真实之前，不要轻易下结论，即使顾客是错的，也不要直接责备顾客，等顾客自己意识到了，问题就可以迎刃而解了；
7、
在处理顾客的无理抱怨时，不管顾客的态度是否有道理，都应保持真诚合作的态度。这并不意味着你已经接受了顾客的抱怨，而是表示他的抱怨已引起了你的足够的重视。即使顾客言语粗鲁，你仍表现出友好的态度，这样可以避免争执；
8、
不要向顾客提出不能或难以兑现的承诺，以免引起进一步的纠纷