举报辅警

① 请问一个辅警如果被别人举报了会受到什么样的惩罚呢

嗯嗯，为什么会被举报呢？肯定会有事情发生的，对不对？那要看什么事情了，我觉得应该是这样子的，要是很严重的事情，那肯定辅警这个工作估计都会过丢掉嗯，要是觉得小问题的话，应该不会有很大的事情吧，顶多做个什么嗯，口头警告或者罚款之类的吧，应该是这样子的

② 怎么举报辅警呢

如果担心派出所不予重视，可向分局投诉辅警。

③ 公安辅警辱骂群众怎样举报

首先，根据《国务院关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第十三条 警务辅助人员不得有下列行为：
(一)单独执法;
(二)玩忽职守，贻误工作;
(三)违抗上级命令;
(四)弄虚作假，知情不报，欺骗领导;
(五)泄露国家秘密或警务秘密;
(六)体罚、虐待违法犯罪嫌疑人或其他人员;
(七)非法剥夺、限制他人人身自由;
(八)敲诈勒索或者索取、收受贿赂;
(九)参与色情、吸毒、赌博等活动;
(十)在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车;
(十一)参与与履行职责有关的经营活动或者受雇于其他个人、组织;
(十二)使用武器;
(十三)其他违法违纪行为。
其次，就该问题而言，如果辅警具有违法违规行为的，当事人可以向当地县级以上公安机关进行举报维权。根据《国务院关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第二十八条 县级以上公安机关应当建立下列警务辅助人员管理制度：
(一)岗位责任制和考核考勤制度;
(二)交接班和检查制度;
(三)政治业务学习和培训制度;
(四)工作情况记载和请示报告制度;
(五)涉案财物收缴登记和上交制度;
(六)保密制度;
(七)奖惩制度。
第三十六条 公安机关及其人民警察违反本办法规定的，由上级主管机关或者其所在单位对负有领导责任人员和直接责任人员，给予批评教育;情节严重的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十七条 警务辅助人员违反有关法律、法规以及聘用单位工作规定和纪律要求的，视情给予批评教育、扣发绩效工资、扣发年终奖励等处理;情节严重的，依法解除劳动合同或退回劳务派遣、人事代理机构;违法犯罪的，依法追究法律责任。
第三十八条 警务辅助人员违反本办法规定，应当给予处分的，公安机关应当进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知本人，警务辅助人员有权陈述和申辩。
第三十九条 警务辅助人员具有下列情形的，予以解聘：
(一)年度考核不合格的;
(二)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过三天，或者一年内累计超过七天的;
(三)多次违反工作纪律或不履行工作职责，经多次教育不改的;
(四)违反社会公德，造成社会不良影响的;
(五)发现违法犯罪嫌疑行为或人员未及时制止或报告的;
(六)因工作失职导致发生严重刑事案件、重大治安事故的;
(七)多次受到社会各界或群众投诉，查证属实的;
(八)多次受到上级通报批评的;
(九)身心状况不适应继续从事警务辅助工作的;
(十)由于其他原因不适宜继续从事警务辅助工作的。

④ 求助一下网友，如何投诉辅警不文明执法行为

很简单的
如果你有看到哪个辅警不文明执法
可以记下他的警号
然后去信访部门投诉
或者你不知道在哪里
也可以直接打114询问打什么电话

⑤ 公安110接举报后可以指派辅警强行前去民宅执行公务吗

公安110指派辅警执行公务是违规行为，因为辅警不是警察身份，没有独立的执法权。

⑥ 举报知法犯法的辅警

拔打12345市民热线

⑦ 辅警被人举报。举报人捏造事实。对被举报人造成名誉生活，工作上影响。有什么合法途径维权吗。

一、尽管举报人是捏造事实，但是，这不应该对被举报人产生影响，之所以产版生影响，这是受理权举报单位工作人员的问题，是他们处理问题不当造成的，要维权，也是找受理单位，而不是找举报人，因为，举报人是受保护的，谁泄露了举报人，谁把问题泄露了，谁就应该负责。
二、对于捏造事实的举报人，受理单位应该根据具体情节来处理，构成犯罪的应该移送司法机关。

⑧ 辅警是违法违纪可以给公安机关和监察机关检举、控告吗

答:辅警事实应该是违法违纪事实应该可以给公安机关和监察机关检举，控告。

⑨ 辅警破抔别人家庭怎样举报

这个你可以到他当地公安机关去反映情况 嗯 破坏家庭这种事情你必须得要拿出证据的 不然的话会让人家烦 反而告你的