印刷厂举报

Ⅰ 印刷厂违印打什么电话举报

新闻出版局啊
印什么,不能印什么,归他管

Ⅱ 我要举报印刷厂需要那些材料

多大仇多大怨要举报人家！真是醉了

Ⅲ 我的腿四个月前在印刷厂给砸折了到现在也没有人理我可以去安监局举报吗咱么举报法

你的腿四个月前在印刷厂给砸折了到现在也没有人理，可以去安监局举报，带上证据

Ⅳ 非法印刷举报电话

印刷厂的话可以向当地的新闻出版局举报，直接网络就好； 也可以直接向公安机关举报，也就是打110，无证印刷不仅是工商的事，涉及到涉嫌非法经营。

Ⅳ 如果是举报印刷厂环保的呢

12369环保热线

Ⅵ 我在一家黑心印刷厂上班，我想举报，有没有人知道怎么举报最有效

你可以找工会或者是仲裁委员会，还可以找这个劳动委派单位跟你共同协商这件事情，你所认为的就是薪酬和劳动不符合的问题，这种问题很普遍，你可以选择离开这家单位。（●─●）

Ⅶ 咱么举报印刷厂能让安全局去查隐患

你举报的安全隐患必须真实，且可能产生大的危害，安全局自然会去。

Ⅷ 咱么举报才能让安监局去察印刷厂的安全情况

登录安监局官方网站，实事求是地说明安全问题，或直接打电话举报。

Ⅸ 举报印刷厂应该向哪个部门反应

印刷厂的话可以向当地的新闻出版局举报； 若那边不予受理，可以直接向公安机关举报，也就是打110，因为无证印刷不仅是工商的事，还涉及到涉嫌非法经营的罪名了

Ⅹ 印刷厂上班，强制加班五小时，该怎么投诉

劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过36小时。据此，用人单位如果要加班，必须与工会或劳动者协商一致后才可以，且不得超过规定的时间。每周至少要休息一天。如果违反前述规定的，就属于违法延长劳动时间。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察投诉举报。另外，劳动法第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。