不想去行政部

Ⅰ 公司应裁员问题 要求行政人员调到一线岗位 如果不愿意 该怎么办

调岗需为同类岗位，且要本人同意，如为强制可申请工会或劳动仲裁

Ⅱ 由于不想在公司实习了，行政部要求写个实习结束该怎么写

是写个实习中止申请吧？
尊敬的。。。：
本人自从。。。到贵公司内实习以来，得到了贵容公司领导和实习带教老师们的悉心指导，在业务上取得了非常大的进步，在此表示衷心的感谢。
由于。。。。原因，从。。。起，本人将不能继续在贵公司继续进行实习工作，在此特向领导老师提出申请，请领导予以批准为感。对于提前中止实习工作，本人深表遗憾，也请领导能予以谅解，希望在今后的日子里还有机会继续合作并能继续得到您们的关心和指导。
申请人：。。。
。。年。。月。。日

Ⅲ 复杂的行政工作，该如何处理我不想做，还是继续做烦

看到你的话题让我想起了刚进公司的时候，嘿嘿，想说一句别抱怨 没用 ，
下面逐条说说
1、你谈到待遇、我想说老板不会白给你钱，而且衡量你的价值也不会看你做了多少工作，举例一个清洁工并不比一个工程师做的活少，收入却是天壤之别 为什么？老板开多少工资给你是看你做的工作给他创造多少价值而定的，不是看你做了多少活，如果你一天只是发发传真，端茶倒水，或者是做一些工作的收尾工作，你能创造多少价值？
2、我不知道你所谓的财务不把你放在眼里是指什么，我想说的是在任何一个地方你只要做到老板离不开你 就是说你为老板创造的价值是别人比不了的 那么没人干不把你放在眼里 包括老板
听你所说你是新来的，忍着吧 没法 因为你是个菜鸟 可有可无的人 懂么举个例子 我刚来公司时连烧开水的大爷都不给我送开水 我天天自己去接开水 我当时一个大男的都想哭 都是这么过来的
3、我想说一句话 在任何一个地方 把自己身份放得低一些 学会做人 什么叫做人 说白了就是尊重别人 我一直信奉一个观点 就是我绝对不让别人挑出我的不是 懂么 长点心眼 他不尊重你
找你的茬 你得算计着拿到他不尊重你 干扰你工作的把柄 当有一天你在老板心中的地位超过他时
或者和他差不多时 拿出来 一下子把他搞出公司去
4、最后说一句话 你就记住 你不用受气、要好的待遇 所有一切的前提就是 把工作做得非常出色
出色到老板主动给你涨工资 懂么 说白了 你得有说出 此处不留爷 自有留爷处 的底气和能力
我想说天下乌鸦一般黑 到什么地方也是能力决定待遇 这个待遇包括工资和别人给你的尊重
菜鸟加油！嘿嘿

Ⅳ 我本来是行政的，领导想把我调到财务去，我不想去呀 ，万能的网友们，找个什么理由好啊

你就说根本复就不懂制账务方面的东西，然后不喜欢处理太明细的账务，行政方面的都是和人打交道，你性格取向是人对人，不喜欢账目，觉得太枯燥了，这样自己的能力也不能很好的展现出来，也不能给公司带来更大的利益，还是让自己做行政好些

Ⅳ 部门不想要这个员工 要怎么写通知书给行政

该员工的知识结构和经历以及能力不符合本部门工作需要，请行政部对该员工另行安排

Ⅵ 本人是公司人事行政部职员，目前公司想人事和行政分开，问我愿不愿意做行政，想请问各位大虾是做那个好

人事工作对内的比较多，行政工作对外的联络比较多，看你个人的性格是什么样的啊，一般性而言，女孩是做人事工作比较多一点啊！

Ⅶ 工资表应该是行政部人事做，可是现在人事不愿意做，说应该出纳做

正式来说，应该由人事部门或者劳工部门来做。 但是，有些公司规模小，没有人事部门或劳动部门。 因此，许多企业的工资也是由财务部门来做的，但是发工资的人和发工资的人不可能是同一个人，所以出纳员不能做工资，可以由财务经理或会计来做，但绝对不是会计职责。

Ⅷ 老板外面有饭局总是喜欢叫上我们行政部门的女同事一起去，不想去又拒绝不了怎么办

如有义务赚钱，那没办法接受吧！跟工作无关，那就一定要拒绝，不然那些做公关陪酒的到哪找工作呀！你们都把他们的钱都赚了。

Ⅸ 在公司任采购工作2年半，前几天人资领导找我谈话，让我轮岗到行政部做行政人员，我不想去，公司如果辞退我

呵呵抄，采购部门是个有油水的地袭方。行政部门是个没有油水的地方
一个公司对采购部门的人员一般都是自己的亲信。你能干2年多还可以了。公司辞退你的话，按合同上的条款办理。拖欠的工资会一并补偿。如果是自己离职不干的。拖欠的工资还是会补偿给你。不过赔偿金什么的就有点玄乎了。看你的合同吧

Ⅹ #行政专员#是不是行政后，一直会按部就班，已经觉得一个职位舒服了，并不想往上爬

并不会，我做了四年行政离职后目前就职市场推广工作，个人觉得行政在自身专谈吐、文字上的提升外，更属多的是在与人打交道上的技巧，除去自身想一直做文职坐办公室拿着稳定工资外，这个岗位自身没有任何限制发展的性质，属个人想法。 来自职Q用户：汪女士
做行政的没一个是“安分守己”的人，那样的做不好事情的！ 来自职Q用户：Honest刘