公司行政方针

Ⅰ 行政方法有利于组织内部实行统一行为，保证组织统一目标的实现，能迅速有力地贯彻上级的方针政策，对全局

错误。因为行政方法虽然有利于组织内部实行统一行为，保证组织统一目标的实专现，能迅速有属力地贯彻上级的放在政策，对全局活动实行有效的控制，但是行政方法是其它各种管理方法运用的必要手段，其本质是为管理服务，因而不能取代其他管理方法。

Ⅱ 政党或政府制定的对教育活动的指导方针和行政措施称为什么

我国的行政监督复体系： 行政监督体制系按不同的标准有不同的分类。
按照主体分类：可分为权力机关的监督、司法机关的监督、政党的监督、人民群众的监督和社会舆论的监督、行政机关自身的监督。按照各监督主体同行政机关的关系，可分为内部监督和外部

Ⅲ 上海市行政管理学校的办学方针

学校以“以就业为导向、以质量求生存、以特色立品牌、以创新求发展”为办学方针，以“塑造健全人格、培养过硬技能”为办学指导思想，以”藏汉同校，普职并举，四教联动，五育并重“的办学方略，以“做特职业教育，做精民族教育，做大社会培训”为办学方向，按照“一张文凭、多张证书”的要求，力求让学生在专业知识和职业技能上适应社会经济发展的需要。近年来，学校坚持社会主义办学方向，改革创新，勇于开拓，取得了丰硕的办学成果。2002年被评为“嘉定区文明单位”，被市政府授予“上海市职业教育先进单位”光荣称号，2003年受到教育部、中组部、人事部等六部委的表彰，获得“全国学校对口支援先进单位”的殊荣，2004年被评为“上海市百所中等职业学校重点建设验收评估合格单位”,2005年被教育部新调整认定为国家级重点中等职业学校。

Ⅳ 我国的职业病防治工作方针是

《中华人民共和国职业病防治法》第一章第三条：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

扩展资料：

职业病的现状

由于我国是一个发展中国家，还处于社会主义初级阶段，总体经济发展水平较低，工业基础薄弱，生产工艺落后，卫生防护设施差，工作场所普遍存在职业病危害因素。特别是随着社会主义市场经济体制的建立，乡镇企业、私人企业和外资企业发展，用工制度发生了变化，新兴产业日益发展，许多新技术、新材料得到广泛应用，各种新职业病危害因素也大量出现。

造成我国目前职业病危害形势依然十分严峻的原因是多方面的，但主要原因有以下几点：

• 由于我国还是一个总体经济发展水平较低的发展中国家，工业基础较为薄弱，与目前较快的经济发展速度相比，劳动条件、劳动保护科学技术装备一时还跟不上。

• 我国正处于从传统计划经济向社会主义市场经济转型时期，多种所有制并存的局面已经形成。国有企业体制转换和结构调整进入攻坚阶段，一些深层次矛盾和问题集中暴露出来，劳动用工制度改革和大量农村剩余劳动力进入城镇务工，形成庞大流动劳动力大军。在当前职业卫生法制尚不健全的情况下，损害劳动者健康权益，不惜以牺牲劳动者健康为代价追求高额盈利的现象，在一些地区和企业仍十分普遍。

• 乡镇企业的职业卫生问题更为突出。由于中小乡镇企业的无序发展，使原来主要集中在城市和工业区的职业病危害迅速向农村地区转移，从经济发达地区向发达地区转移。在西部大开发过程中，这种情况可能还会日益严重。

参考资料：法律法规数据库-中国政府网

Ⅳ 安全生产教育培训制度内容

安全生产教育制度

1目的
1.1通过安全教育提高全体员工搞好安全生产责任感和自觉性，增强全员的安全意识；
1.2通过安全生产教育，提高全体员工对安全生产性的认识，提高其安全技术知识水平，增强预防事故和职业病的实际能力。
1.3通过加强安全教育，使全体员工自觉执行“安全第一，预防为主”的方针，为本质安全创造良好的条件。
2由于我厂的特殊的性承担者员工的各层次的安全教育培训工作，对安全生产教育的基本内容做了如下要求：
2.1安全生产思想和方针政策教育
2.1.1安全生产技能教育
2.1.2劳动安全卫生法纪教育
2.1.3典型经验及事故案例教育。
2.2新员工的三级安全教育
新员工，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、代培人员和实习人员等。所谓三级安全教育，是指公司级、分厂级和班组分别对新员工进行的安全教育活动。
2.2.1公司级教育
公司级教育由公司安环部对新员工进行初步的安全教育，主要内容有：
①国家安全生产的法律、法规和安全生产的意义、任务。
②公司概况
③公司安全生产规章制度
④安全生产正反两方面的经验和教训；
⑤工伤事故的概念及其处理；
⑥公司特殊危险区域；
⑦对新员工的要求和希望；
2.2.2分厂级安全教育，其教育内容包括：
①分厂生产情况及特点；
②分厂安全生产规章制度；
③分厂区域内的危害因素及注意事项。
2.2.3班组（岗位）教育，其教育内容包括：
①本班组生产情况及特点。
②本班组安全生产规章制度；
③本班组区域内的危害因素及注意事项；
④安全操作规程。
3“四新”和变更工种安全教育
“四新”安全教育是指采用新工艺、新材料、新设备、制造新产品时，进行新工作岗位和新操作方法的安全教育。其教育内容包括以下几个方面：
①介绍新工艺、新设备、新产品、新材料的特点及相应的操作方法；
②“四新”投产过程中的危害因素及防护方法。
③新制定的职业健康安全作业指导书。
4复工安全教育
复工安全教育是指员工工伤伤愈复工前，或员工经过种较长时间（一般为6个月和以上）的假期后重新上岗工作前，对员工进行的安全教育。
4.1伤愈复工安全教育
伤愈复工安全教育，主要是针对受伤者经历的事故进行。其内容为：通过全面分析事故原因和总结经验教训，引导复工者端正思想认识，吸取教训，严格遵章守纪，提高操作技能，克服操作中的失误，增强预防事故的信心和能力。
4.2休假期满复工安全教育
员工休假，如探亲、婚嫁或是家人的生老病死，很易为员工带来身心疲倦和情绪波动。因此，必须重视对休假后复工者的安全教育，要针对复工者休假的类型，重点进行“收心”教育，使期轻装上岗。
5全员安全教育
5.1中层以上干部的安全教育
企业中层以上干部安全教育的内容主要有：
① 安全生产的方针、政策、意义、任务和工作内容等。
② 劳动安全卫生法规教育；
③ 本企业安全生产制度和本职安全生产责任制。
④ 本企业安全生产特点和一般的劳动安全卫生技术知识；
⑤ 现代安全管理知识；
⑥ 如何搞好本企业安全生产管理工作；
⑦ 如何做好安全生产保障工作；
⑧ 工伤事故的调查处理办法。
5.2班组长安全教育
对班组长安全教育的内容应包括：班组长安全职责，如何组织班组日常性安全活动和对本班组工人的安全教育，发生伤亡事故后的报告、处理方法及程序等。
5.3安全管理和安全专业技术人员的安全教育
安全管理和安全专业技术人员的安全教育培训，其目的是提高他们的工作积极性，加强有关安全管理，安全技术知识、工业卫生知识和各类安全专业理论与实践知识的教育与训练。
5.3.1安全管理人员和安全专业技术人员必须经过专门训练，方能上岗；
5.3.2安全管理干部的岗位培训内容主要有：国家安全生产方针、政策、法规、标准等，国内外安全与工业卫生的现状及发展趋势，以及安全管理方法、安全技术与工业卫生技术等。
5.3.3安全技术人员的培训内容可侧重于与生产工艺相关的安全技术等。
6日常性的安全教育
安全教育要做到经常化、制度化。其形式一般有定期的班组安全学习，安全活动日，交接班制度及班前班后会，不定期的事故分析会，事故现场教育，以及其它安全会议等，安全教育的形式可多种多样，除上面提到的举办培训班及利用各种会议形式外，还可用板报等多种形式进行宣传教育。

Ⅵ 社会行政主体的指导方针和原则是什么。

行政指导：是指行政主体在其职责、认为或其管辖的事务范围内，为适应复杂多变的经济和社会生活需要，基于归家的法律、法规和政策，在行政相对方的同意或协助下，适时灵活的采取非强制手段，以有效的实现一定的行政目的，不直接产生法律效果的行为。

行政指导的特征：1）是行政主体的社会管理行为；2）适用的范围及其广泛，其方法多种多样；3）属于积极行政的范畴；4）是符合现代法制原则的一种具有行政活动性质的行为；5）是一种柔性的不具有法律强制力的行为；6）是不直接产生法律后果的行为。

行政指导的种类：

行政指导的意义：1)是对现代法律不完备的及时补充；2）是对某些僵硬法律手段的有效替代；3）体现了现代行政管理民主化的发展趋势。

行政指导在我国行政管理中的作用：1）对法律手段的补充作用；2）辅导和促进作用；3）协调和疏导作用；4）预防和抑制作用。

行政指导的必要性：1、行政指导是建立和发展社会主义市场经济的要求；2、行政指导是转变政府职能和行政模式的要求；3、行政指导是现代行政法治成本效益原则的要求；

行政指导的原则：1、合法原则；2、合政策原则；3、民主自愿原则；4、及时灵活原则。

加强有关行政指导的法制建设：1）建立审议会制度；2）建立、健全政府信息发布、告示制度；3）建立行政建议、劝告、告诫制度；4）加强和完善行政调解和协调制度；5）建立健全行政奖励制度；6）健全行政计划制度；7）建立责任、救济制度

我国行政指导的特点：1）自实行改革开放，特别是确立发展市场的方针以来，国家开始重视了对行政指导的立法规定；2）这些规定主要涉及经济管理部门、科技管理部门和某些社会管理部门的管理领域；3）这些规定往往较为原则、简单，在理解上的伸缩性相当大；4）立法对行政指导的程序鲜有涉及。
行政程序：是指行政主体实施行政行为在时间和空间上的表现形式，即指实施行政行为所遵循的方式、步骤、顺序以及时限的总和。

Ⅶ 行政执法局的机构设置和执法方针以及执法程序等

一、主要职责

（一）贯彻执行国家有关城市管理行政执法方面的法律、法规、方针、政策及上级有关规定和市城市管理行政执法的有关管理办法；制定全区城市管理行政执法管理目标。

（二）负责对辖区内城市管理行政执法工作的组织领导，综合管理全区城市管理行政执法工作，完成行政执法的目标和工作任务。

（三）按法律、法规、规章的规定，或者受市、区人民政府或有关职能部门的委托行使城市管理相对集中行政处罚权，具体对涉及以下几方面的违法行为进行查处：①市容环境卫生、物业管理、城市规划、土地矿产资源、绿化、市政；②环境保护方面的噪声、扬沙粉尘、有害气体排放及饮食服务业油烟污染；③工商方面的占道商贩；④公安交通管理方面的侵占城市道路及交通设施；⑤负责辖区内农业资源保护、耕地保护等相关的农业行政执法任务；厦门市有关法规、规章规定的其它行为。

（四）组织和协调有关部门在辖区范围内开展专项执法行动。

（五）受理有关规定由区局管辖的和市局交办或指定管辖的行政违法案件。

（六）负责辖区城市管理行政执法队伍的建设和管理，建立各种管理制度和措施，并负责具体落实，规范执法人员的行为。

（七）负责辖区内城市管理行政执法人员的日常监察工作，查处执法人员的违法违纪行为并上报。

（八）负责辖区城市管理行政执法的法律、法规、规章的宣传工作以及辖区内有关城市管理行政执法方面的群众来信来访工作。

（九）负责办理市城市管理行政执法局和区委、区政府交办的其他工作。

区城市管理行政处罚权相对集中后，有关部门不得再行使已经统一交由区城市管理行政执法局行使的行政处罚权，对区城市管理行政执法局依法履行职责的活动，有关部门应当予以支持、配合。

二、机关科室和直属执法中队设置和岗位职责

综合科职责

1、综合协调局机关政务工作，负责局机关发文的审核、重要文件材料起草、文电处理、档案管理和保密工作；

2、组织、协调以局机关名义召开的各种会议；

3、负责全局制服、办公用品和设备的购置和配发，做好后勤保障和车辆调度、管理等工作；

4、负责对外联络和接待工作；

5、负责全局的年度财务预算、会计核算、财务监督等工作；

6、做好全局人员年度的工资、公务费、业务费等的经费结算；

7、负责罚款的结算工作；

8、制定和完善财会制度。

9、完成局领导交办的其他任务。

政策法规科职责

1、依照有关的法律、法规制订相应的实施办法。

2、负责规范性文件使用中的解释工作。

3、负责对城市管理法律、法规、规章规定的执法责任制和执法程序执行情况进行检查。

4、负责制订和实施各项执法工作制度，审核行政处罚案件。

5、负责城市管理行政执法监督、听证、行政复议和行政诉讼工作。

6、开展法律、法规宣传和普法工作，组织执法队伍的业务培训和体能训练。

7、负责组织协调全区城市管理行政执法队伍开展专项执法。

8、组织有关涉及城市管理的综合整治和执法中的协调工作。

9、负责业务工作统计、汇总和分类归档。

10、开展业务工作调研与交流、指导基层开展业务工作。

11、完成局领导交办的其他任务。

监督检查科职责

1、协助局领导对全局的业务工作进行协调和监督，负责执法队伍履行职责、行使职权和遵守纪律情况的督察。

2、负责检查执法案件的处理情况。

3、督察不依法处理、不及时查处的案件；

4、对执法人员违反依法行政、文明执勤和队容风纪等方面规定的行为进行纠察，责令执法人员停止违法行为，提出处理意见。

5、负责承办、落实群众举报、投诉及各类来信、来电、来访。

6、落实社会服务承诺和“110”联动工作。

7、完成局领导交办的其他任务。

辖区行政执法中队职责

1、行使市容环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；

2、行使城市规划管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；

3、行使城市园林、绿化、风景名胜资源保护管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；

4、行使市政公用管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；

5、行使环境保护管理方面法律、法规、规章规定的由城市管理行政执法部门行使的行政处罚权；

6、行使工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对无照流动商贩的行政处罚权；

7、行使公安交通管理方面法律、法规、规章规定的对非机动车侵占道路行为的行政处罚权；

8、行使历史风貌建筑保护管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；

9、行使法律、法规、规章规定由城市管理行政执法部门行使的以及省人民政府决定调整的其他行政处罚权；

10、完成局领导交办的其他任务。

机动行政执法中队职责

1、机动行政执法中队是由局直接调遣的行政执法机动分队，履行辖区行政执法中队的职责。

2、负责辖区城市管理行政执法紧急、突发事件的处理和较大违法违章案件的查处。

3、协同、配合、支援辖区行政执法中队的行政执法行动。

4、执行局机关制定的专项整治行政执法任务。

5、完成局领导交办的其他任务。

综合执法队职责

1、协助主管部门及相关部门开展法律、法规和规章的宣传和普法工作。

2、配合主管部门开展《厦门市经济特区城市管理相对集中行使行政处罚权规定》的职权和职责。

3、行使行政管理部门委托的法律、法规、规章规定的行政处罚权。接受农林水、教文化、卫生三个行政管理部门委托行使其法律、法规、规章规定行政处罚权；协助农林水、教文化、卫生三个行政管理部门对农林水、教文化、卫生三个方面突发事件的立案查处。

4、负责辖区内建筑废土管理工作。接受市建筑废土管理机构的委托，行使辖区建筑废土的管理职权；负责设置辖区建筑废土处置场地和中转站；负责受理、审核建设单位和个体生产建筑废土的种类、数量、处置场地、运输路线等申报事项；受理从事建筑废土运输车辆、船舶的登记；对建筑工程需要填埋建筑废土的，根据申报情况进行调剂。

5、负责受理群众投诉、举报及各类来信、来电、来访案件，按规定要求及时查处、反馈。

6、做好执法业务工作统计、汇总和分类挡案。

7、完成主管部门赋予的其他任务。

Ⅷ 一国两制方针已经或可能在哪些审计行政区实行

“一国两制”是中华人民共和国前任领导人邓小平为了实现中国统一的版目标而创造的方针，权是中华人民共和国政府在台湾问题上的主要方针，也即香港、澳门两个特别行政区所采用的制度。

“一国两制”是“一个国家，两种制度”的简称。“一国两制”指的是在中华人民共和国内，国家的主体实行社会主义，香港、澳门和台湾实行资本主义。“一国”是“两制”前提。认同“一国两制”首先必须认同“一国”

Ⅸ 中国在香港行政主权的基本方针是什么提出者是谁

1984年12月19日，中英双方签订《中华人民共和国政府和大不列颠及北爱尔兰联合王专国政府关于属香港问题的联合声明》，简称《中英联合声明》。根据这份声明，英国政府需在1997年7月1日将香港的主权移交中国，而香港成为中国的一个特别行政区。在上述协定中，中国政府会依照邓小平所提出的“一国两制、港人治港”之政策，确保香港继续奉行资本主义制度而非中国的社会主义制度，不抵触基本法的法律予以保留，50年内原有生活方式不变，并保证香港除外交及国防外，各方面都拥有“高度自治”权。