特殊工种退休审批表

❶ 退休办理手续是怎样的

正常退休：退休职工身份证原件、工龄审定表、养老保险手册、退休审批表一专式三份、退休证、养老待遇属档案、城镇企业职工平均点工资情况表及个人帐户记载表。干转工：另需本人申请、主管部门审批的干转工手续及劳动合同复印件。
工伤退休、因病退休：除携带正常退休材料外，工伤退休需要市、区劳动鉴定委员会认定的《伤、病职工劳动能力鉴定表》；因病退休需要市劳鉴会审核盖章的《职工因病、非因工致残提前退休审批表》与《伤、病职工劳动能力鉴定表》原件各一式一份。
特岗退休：除携带正常退休材料外，需要市局审核盖章的《邯郸市城镇企业职工特殊工种提前退休审批表》、《邯郸市城镇企业职工特殊工种提前退休花名册》及《邯郸市城镇企业职工特殊工种提前退休审批汇总表》原件。

❷ 80年参加工作耐火材料厂干粉碎工接触粉尘今年四月特殊工种退休，劳动局审批表上没写有毒有害写的特繁

虽然粉尘吸入可以导致尘肺发生。但是通过佩戴高等级防尘口罩可有效预防尘肺发生。因此，接触粉尘都不会写有毒有害。
因尘肺是因长期吸入粉尘导致肺部组织纤维化的一种致残性职业病。有的环境粉尘浓度低，发病周期长。他是一种致残性的职业病，具有可防不可医疗终结和不断发展的特点。尘肺会降低肺的交换氧气的能力，导致身体的缺氧反应。建议早日进行尘肺职业病鉴定和进行治疗，减缓病情发展和病痛。
建议在粉尘下工作，一定科学选择防尘口罩。好的防尘口罩不仅可以防尘，同时可以提升工作效率。现在防护口罩必须执行GB2626-2006标准。根据国标，防尘口罩学名称为自吸过滤式防颗粒物呼吸器。根据防护对象不同，分为防油性颗粒物（油烟、油雾和非油性颗粒物）和非油性颗粒物（粉尘、烟、雾、微生物等）。
防尘口罩分为KN100、KN95、KN90三个等级。KN100可以对超微粉尘达到近100%（99.97%以上）的防护效果。
根据口罩使用性质不同，还分为一次性口罩、复式半面罩、全面罩三种。
口罩防护效果取决于2个方面。一是滤棉的过滤效率。二是面罩与面部配合后的漏气率。
因此口罩必须分大小号，不分大小号的口罩与面部的漏气率因人而异。科学选用经过GB2626-2006标准认证的防尘口罩，有助于预防肺部伤害发生。
现在的防尘口罩呼吸防护效果和呼吸阻力的问题，在一些高端防尘口罩的检测中，已经被解决。现在口罩的佩戴，最大的问题是面罩与面部的密合度，如何不漏气才是关键。越是高粉尘，佩戴防尘口罩越是有效提升工作效率，目前我国的N100等级防尘口罩一天费用也就是1-2元，可以说，通过提高工作效率，一天可以多挣50元不是问题。但是由于防护意识的原因，导致好多人员佩戴劣质口罩。

❸ 退休没有特岗依据（原行业特殊工种目录或市局已批本单位同一工种人员的审批表复印件）单位说没有，怎么办

1、将社保局要求出示的特岗依据要求细节告诉原单位，原单位反馈意见告知社保局，请求其帮助协调。
2、到原始单位人事处要人事档案资料，复印后也可以作为证明的。
祝你一切顺利！

❹ 我办理特殊工种退休,技能工资审批表里把我名字写错了一个字,社保局认可吗

认同的，写错名字的概率是有的，只要你能证明你是你自己就可以了，不过这个很简单，你也不必太在意，特殊工种退休审批能通过，只不过办理的时候可能要耽误一点时间。

❺ 特殊工种有哪些

特殊工种的具体名录：1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工； 14、采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 15、矿山救护作业； 16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 17、经国家局批准的其它作业。

❻ 特殊岗位申请提前退休但是单位审批不通过该怎么办

当特殊岗位申请提前退休单位审批不通过，劳动者可以向当地的人社部门进行投诉反映，维护自身的权利。但是特殊岗位提前退休应该满足工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种之间是不能互相比照，不是觉得都是特殊工种要求就一样。必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年等。职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录，所以是照不得假的。男年满55周岁、女年满45周岁符合特殊工种提前退休条件。

综上所述，当特殊岗位申请办理提前退休申请，首先应该满足特殊岗位提前退休的条件、特殊工种提前退休的资料认证。明白特殊工种提前退休的程序并做好充分的准备。如果这样单位审批不通过，则我们可以向当地的人社部门投诉以维护自身的权利。希望对你能提供帮助。

❼ 办理特殊工种退休手续需要多久

一般提前三个月提交申请，到法定退休年龄没有问题就会办理下来，不会误了法定日期。

一、特殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）

（一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

（二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。

（三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

（四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

二、特殊工种提前退休资料的认定

（一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。

（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。

（三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

（四）对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。

（五）对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。
三、特殊工种提前退休的办理程序

（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。

（三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。

（四）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。

（五）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。

（六）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

(7)特殊工种退休审批表扩展阅读

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休；

参考资料：特殊工种_网络

❽ 特殊工种档案里工资评定审批表算不算退休证明

绝对不算！你到了退休年龄，
单位会通知你，代你办理。

❾ 所属武汉市汉阳社保局该如何办理退休

抄1，办理退休手续，当袭事人的社保关系在哪里，就应该去哪里的社保部门办理（西湖）；
2，当事人的社保关系在西湖的，不能跨地区去汉阳社保部门办理退休，对方不会受理；
办理退休需要携带的资料：
1、须填写《退休人员申制请表》（一式两份单位或居委会盖章；
2、本人一寸彩色照片一张；
3、身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：
退休干部按干百部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
4、特殊工种提前退休需附上度被保险人本人档案；
5、因病提前退休的：
（知1）除提供以前有关病道历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；
（2）患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院；
（3）同时，填写《伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。

❿ 从事特殊工种到失业，那退休还能按照特殊工种55周岁退休吗

提前退休的条件，供参考：

什么情况下可以申请办理特殊工种提前退休？

答：从事井下、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工人，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以办理提前退休： = 1 \* GB2 ⑴从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的； = 2 \* GB2 ⑵从事井下、高温累计满9年的； = 3 \* GB2 ⑶从事有毒有害工作满8年的。

问：对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，能否将不同特殊工种工作年限累计办理提前退休？
答：对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，必须按其从事其中一类（高空、井下、高温，有毒有害）工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种工作年限，在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的，不得办理特殊工种退休。即不同类型特殊工种的工作年限不能累计计算。

问：对没有原始档案或原始档案没有记载特殊工种工作经历的，能否作为特殊工种提前退休依据？
答：不能。

市直企业工人退休和全市职工因病提前退休及特殊工种提前退休办事指南
所属部门：劳动和社会保障局
(发布时间：2006-09-09 点击数：783 )

政策依据：
《关于颁发国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）
《关于制止和纠正违反国家规定办理职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）

行政审批类型及权限：
类型：核准
权限：全市各种所有制企业符合退休条件的工人。

申请人资格及条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，可申请办理退休。
2、从事高空、特别繁重体力劳动工作满10年以上、从事井下、高温工作满9年以上、从事其他有害身体健康的工作满8年以上，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，可申请特殊工种提前退休。
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失能力的，可申请因病提前退休。

所需资料：
1、申请人提交的申请退休的材料必须真实、可靠。
2、男年满60周岁、女年满50周岁申请退休应提交如下材料：
1）个人身份证复印件；2）个人人事档案；3）《职工退休审批表》3份。
3、申请特殊工种提前退休应提交如下材料：
1）个人身份证复印件；2）个人人事档案；3）《职工提前退休审批表》3份；4）记载从事特殊工种时间的简历表等。
4、申请因病提前退休应提交如下材料：
1）个人身份证复印件；2）个人人事档案；3）《职工退休审批表》3份；4）市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论。

办事流程：
首先到市劳动保障局社会保险管理科领取以下表格：
1、《职工退休审批表》；2、《职工提前退休审批表》；3、《伤病职工劳动能力鉴定表》
然后按要求填好表格，带齐有关材料提交劳动保障部门审批。

承办科室：社会保险管理科
工作时限：
市直企业工人退休7个工作日完成；全市职工因病提前退休及特殊工种提前退休30个工作日完成。

收费标准及依据：不收费

获得行政审批的凭证：
1、颁发《中华人民共和国职工退休证》。
2、《职工退休审批表》、《职工提前退休审批表》、《伤病职工劳动能力鉴定表》核准盖章。

表格下载：（到市劳动和社会保障局领取）
1、《职工退休审批表》
2、《职工提前退休审批表》
3、《伤病职工劳动能力鉴定表》

注:参加了养老保险的持上述资料和个人档案到市社保局核定养老保险待遇。