入职审批被拒绝

『壹』 半个月前得到一份入职申请，但被我拒绝了，后来又想去了，不知道是否还有机会

我觉得可以争取下，态度一定要表现出诚恳，表现出自己很喜欢这份工作，可以解释下当时去不了是由于客观原因不能及时到岗，既然之前面试都通过了，说明应聘条件还是符合他们的招聘要求！

『贰』 接到通知说去入职，我拒绝了，过了一会儿就后悔了。还能反悔吗给考虑的时间太短了！

如果你比较有诚意，我觉得是可以争取的。但是你一定要给出拒绝的理由专: 那就是给你考虑的时间属比较短，你不想冒然做出决定。还有给出接受工作理由: 经过你的认真考虑，觉得这份工作是适合你的。给人事讲清楚你的情况，人事也知道这个时候求职者是在到处求职、面试，Ta也肯定知道你在对比公司，所以千万别说谎。真城一点，人事作为公司员工，一般会考虑效益最大化，而不是咱们想的那么感性，如果Ta觉得你比较合适，Ta会考虑的。如果没有同意，那也没办法，毕竟你拒绝了人家。所以不管结果怎样，你可以争取一下。 来自职Q用户：黎先生
嗯……态度诚恳一些给人家hr回个电话争取一下 来自职Q用户：逄女士

『叁』 面试拿到口头offer，准备入职又被公司拒绝

既然公司拒绝，那就是没机会了，如果再有下一次，一定要拿到入职通知或者签合同。
大概是有高层关系户的空降人员，否则不至于口头答应又拒绝，这也是没办法的事，随缘吧。

『肆』 员工收到Offer后被拒绝录用，公司为什么应承担责任

员工收到Offer后拒绝录用抄，公司应承担责任。录用通知书是用人单位向劳动者发出的要约，录用通知书并不是劳动合同，仅仅是用人单位单方向劳动者发出的聘用意向。

需要注意的是，尽管录用通知书并不是正式的合同，但对用人单位而言同样具有法律约束力。

只要劳动者同意并符合录用通知书中的约束条件，用人单位就应当按照录用通知书中承诺的内容如期与劳动者订立劳动合同。

(4)入职审批被拒绝扩展阅读：

《合同法》

第十九条有下列情形之一的，要约不得撤销：

（一）要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；

（二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作

第二十条有下列情形之一的，要约失效：

（一）拒绝要约的通知到达要约人；

（二）要约人依法撤销要约；

（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；

（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。

第四十二条当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：

（一）假借订立合同，恶意进行磋商；

（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；

（三）有其他违背诚实信用原则的行为。

『伍』 面试被拒绝的原因有哪些 九大原因需注意

面试被拒绝的原因一：面试迟到
迟到是很多公司忌讳的事情，虽然不致让你直接出局，但你已经被提前贴上了OUT标签。避免迟到的方法很简单，早点睡，前晚别暴饮暴食，免得第二天肠胃罢工耽误正事。如果真的迟到了，最好说实话，别编什么理由。实在要编，就编称期待今天表现好，结果一宿没睡好。(要真诚，否则会给人留下滑头的印象)

面试被拒绝的原因二：口齿不清
实战派和演说家都很受欢迎，但事实上，大多数人在面试的沟通和表达上都有问题，尤其是理工科的求职者。找工作不需要如簧之舌，但清楚流畅的自我介绍，明确回答问题，准确提出问题，这是可以给自己加分的。准备一段30秒左右的自述，可以帮助你克服紧张的情绪，让口舌放松一些。

面试被拒绝的原因三：目光飘忽
目光飘忽是面试大忌之一，很多HR都会直视你的眼睛，而你却总是环顾四周而避免目光接触，会给人缺少自信的感觉，甚至怀疑你有简历造假的可能。智哥提示，关注对方的眼睛与鼻梁的这个区域，会让对方感受到你的真诚。(记住：不要死盯对方，特别是碰见美女HR的时侯)。

面试被拒绝的原因四：不修边幅
发型，胡子，眼圈，口气，鼻毛，西服，皮鞋，男生应该检查一下这些地方。面试礼仪真的很重要，面试是近距离的，不良细节很容易被发现。女生相对男生好很多，不过要注意得体的穿着，穿个渔网去面试能赚回头率，不过没有成功率。(如果成功了，也应该担心一下这家公司的目的)

面试被拒绝的原因五：懒惰自私
懒惰自私是两个特点，之所以放在一起，是因为它们是双胞胎。很多职场新人，不是我的事情，绝对和我无关。面试的一张椅子上特意放了点灰，椅子旁边就是一块小抹布，结果还是很多人直接选择去坐干净的那张。的确，这活儿不高档，但请记住：高档工作通常不容易轮到年轻人。

面试被拒绝的原因六：攻击往事
永远不要对以前的人，事，经历进行攻击，包括你的学校，你的实习单位，你的前雇主等等。因为下一家雇主，日后也会成为你的过去，没有人愿意成为你的靶子，而他们避免这种可能性的第一选择就是：Pass You。

面试被拒绝的原因七：喜欢争辩
善于辩论是好事，强词夺理就过头了。沉默是金这句话说的太对了，当受到质疑的时侯，可以解释，但不要过头，强迫说服一个人行不通，哪怕你真被冤枉了。

面试被拒绝的原因八：狂妄自大
虽然中华美德强调谦虚，不过还是有部分人比较“狂妄自大”，这是比迟到还要遭HR厌恶的原因之一。无论你多优秀，都应该用尊重他人的表达方式。螺丝钉再大，也得找个螺丝孔拧下去

面试被拒绝的原因九：不问问题
你以为完成面试回答就可以了吗？NO！不问问题很严重，是应聘者被拒绝的首要理由。任何面试都要准备一些你要提问的问题。请牢记，越牛B的企业，对这一条越敏感，如果你不问任何问题而被录取了，那么一定是“搬砖”Level的岗位。当然，问问题也是有学问的，比如：

1.如果有幸聘用，我入职后最先做的事情包括什么?

2.您是否可以直接指出我的不足，无论最终结果如何，这会对我大有帮助。

职场新人肯定会遇到各种不适和迷茫，所以大家要一步一个脚印走。面试是进入职场的第一关，面对考官HR忐忑不安，紧张更容易出现失误，所以请保持一颗平常心来面对。考官不会因为你年轻、没阅历而对你心慈手软，职场中需要的是一个准备好的工作者。你需要的做的，就是打印好简历，提前出现，自信谦和地展示自己的能力可以胜任这份工作，机会总是留给有准备的人。

在求职招聘的道路上，很多同学尤其是应届生，往往认为最糟糕的就是“面试被拒”，而不是“为什么被拒”。其实绝大多数HR并不会告诉你拒绝你的原因，而是非常客气的要你等待通知。通常两三天内没有回复大家就明白是什么原因了，也不需要太过于纠结。了解面试被拒绝的原因有哪些，对照自己看看有没有以上毛病，学习实用的面试的技巧，相信你会找到一份好的工作。
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『陆』 入职被公司拒绝，我该怎么维权！

我认为你目前的关键是确保你的身体没有任何传染病的可能，建议再内找一家权威医院再次确认容．否则你将来还会碰到类似情况的．所以说，目前工作事小，确定身体没问题事大．
即使最坏情况出现，也不就是再找工作吗！
没关系，先调理好身体要紧！再说，如果确认你身体没问题，公司不就没有理由退回档案了吗

『柒』 收到offer并确认，但在入职前拒绝，是否很伤人品，应该怎么做

也遇到这个情况了。
两家公司福利待遇都很给力。
第一家先面，其实他们首先选择了别人，但没有把话说死，沉默了半个月，那个候选人出于某种原因没有去报到，他们打电话说打算录取我，并且很快做了背景调查，发了offer。当时还是很开心的。
然而很快接到另一家公司的面试通知，新公司，老板，HR都还在国外，视频面试，并派了中国公司的hr跟我见面，很快谈到薪资要求，比我期望的还多开了几k，老板很有素质，整个过程感觉他们很认可我，没有去更多地比较就给了offer。从企业文化，公司前景，方方面面都比第一家好。
我只能说没有第二家出现，我也会毫不犹豫去第一家。然而，只能拒了。其实是互相选择，公司不也一样选择吗，他拒绝你的时候也很平常。

『捌』 入职风控原因被拒绝。是什么意思。风控指的都是什么

风控：风险控制。
企业在招聘员工中，会在用人成本、人力资源规划、人员队伍素质与能力建设、企业综治等方面进行风险评估。
入职风控原因被拒绝的理由很泛泛，建议不要想这个企业，把动力挡在后面的求职吧。