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行政文员好做吗

发布时间: 2020-12-02 01:27:23

① 做行政部文员有前途吗我该怎么做呢

女孩子这个工作抄应该是袭比较正规的职业,而且收入稳定,如果你还没有结婚,那么,你的这个工作或许给你加分不少(这个不是工作歧视或者封建,主要是你很安稳)。如果你已经结婚,那这个工作对你来说再好不过,因为你可以兼顾到你的家庭,特别是你的宝宝

② 做行政文员有前途吗

你好
这就要看你怎么混了
还有所在的公司了
以后是行政专员
这个职位其实挺回锻炼人的
就是与人相处答
还有就是最重要的领导让你干什么你就干什么
开始的时候是两千多到三千吧,以后会涨的
如果升到主管就高一倍多了
只要你坚持就是熬也能熬到主管
祝你成功

③ 公司里的行政文员是做什么 的啊

满意答案 热心问友 2009-08-18公司的行政文员的岗位职责很大,很多,也很杂.象我的二个手下,一个行政助理,一个人事助理二个人的职位是一样的,但是,最先叫累的还是行政助理,因为基本上公司的档案管理、发放各种文件,资料;采购、管理、发放各种办公用品;组织会议、布置会场、记录会议纪要;打印、复印、扫描、发传真、发邮件以及维护各种办公设备等等。。。。。还有平时我给她吩咐的事都得做,所以想做好一个行政文员,首先要有耐心,其次要求要比较大方,开朗,最后应该是对执行力有比较大的要求.当然,并不是说以上所有的事情都必须得遇见一件就马上完成一件,必竟事有分轻重缓急,所以做为一个行政文员,最好可以把握住一个度,恩目前我的理解,这个度应该是在于行政经理所能放松的范围之内吧,呵呵,以上是个人经验所总结,希望可以对你有所帮助吧.最后有句话要告诉你,公司的行政文员就是公司里一名职位最低的管家婆.HE HE奋斗 的感言: l回答还可以吧, 2009-09-02

④ #行政专员#做一个好的行政都需要什么

很简单。
第一条,足够的协调沟通能力,以对付公司其他部门,也就是处事圆滑回,有章法。
第二条,答数据分析,文档整理,以及一手漂亮的ppt。
第三条,情商高点。简单来说,就是那些烦人的一线部门来找你争论问题的时候,你即使心里骂个底朝天,脸上还是哥俩好。
第四条,良好的外在形象,行政作为直属部门,对外接待的第一端口,代表的是公司形象。所以个人穿着打扮至关重要,接待客商及政府部门时,气度和风度不能丢。
还有最重要的一条,学会拍马屁,以及公司领导对行政部门的看法。具体参考《一出好戏》里那个戴眼镜的中分。对,他的原型就是行政 来自职Q用户:用户6522396

⑤ 怎么样才能做好行政文员的工作!!怎样才算是做好!!!!

一般而言,协助上司处理日常的行政工作:
1、负责人员招聘、培训、入职手续办回理
2、管理人事档案答、劳动合同
(以上2点如果公司规模大,这一块会由人事部专人负责)
3、饭堂、车辆、设备、保安等管理
4、各项行政费用的跟踪和使用记录
5、文具管理
6、行政主管临时交代的其他工作
7、考勤(公司规模大,会有考勤专员负责的)
8、会议记录等

基本是这样,看公司规模,规模小的,负责的事情会多一些,学的东西也多一点。公司规模大,各人所负责的事项较明确,但要求的专业性比较强。
晋升空间:行政文员/助理——行政专员——行政主管/办公室主任——行政经理
希望这点小意见,可以帮到你~

⑥ 怎样做好一名行政文员

先熟悉公司原有的各种行政制度和行政事务,并清楚哪些是需要自己去操作的。版然后学会做会议记权录和会议纪要,以便不时之需。一旦熟悉了企业之后就要开始融会贯通行政的要领,并开始审视原有行政流程是否有偏差,哪些可以改进。这样自己也能较快提高。
总的来说,行政是一个后勤部门,也是一个监督考核部门,必须做到松弛有度。人际关系的处理是关键。

⑦ 请问做行政文员好吗

各行各业的文员都有发展前途,但主要是看您的心态和行动。

保持良好的学习心态是关键。尤其是刚出来社会的毕业生,不要想着自己的高学历就一定可以找到好职位和高薪水的公司。高级别的职位和高薪水也同时意味着您要为公司担负同样重要和艰巨的任务和角色。

所以您还是从低层做起,慢慢积累经验,自己的底子厚实了,硬了,才可以向公司高职位和工资叫板。换句话说,如果公司是您开的,您会任用一个没有工作经验的员工来管理某个部门或管理公司吗?同样的道理。

其次,就是行动,要学会勤勤恳恳,凡是能学的,一定学到手,不求精,但求学。最好能做到一专多能,一专是指您一定要做好人生职业规划,想想自己要从哪方面发展,就从这个方面及相关的知识学。多能,并不是有多行,而是博览群书,知识面要广,人家说了个招工,您要学会想到面面俱到,如招工途径,招工岗位,招工数量,待遇,试用情况,社保,公司部门编制,人员调动等,您都要考虑。

我做了近八年的企业行政部门主管,靠的就是先从储备干部(文员)做起的。

文员不属于管理岗位,是“做”的岗位,所以凡事要从多做做起;而部门经理或副总则属于管理岗位,是“管”的岗位,必须做到做与管相结合,重要的是要做到宏观管理,从“大”的方面想问题,解决问题,靠的是下属的高效执行,而管理者则是引导和管理的角色。

最后,祝愿您能在这个问题中想想,如何先找回自己,只有先不迷失了自己,才能做到真正的自已,不要忙活了十几年,最后什么都做过,但什么都不会。

希望能帮到您。

⑧ 在工厂做人事文员好还是行政文员好。

一个是文员,另一个我理解的话是工厂普工。两个职位,前者工作相对灵活一些,时间也自由一点,工作简单工资可能比较稳定涨幅不会大;后者的话会比较拘束,工厂管理比较严,时间也比较自由,但是工资浮动可能会大一些,这个要看工厂计薪的方式了。具体看你想要找个什么样的,或者你能接受哪种工作方式了和你需要什么了,想要高工资当然工厂可能性会大一点,如果不想被管的太多,想自由点,工资低点无所谓的话,文员会好一些的。

⑨ 如何做好行政专员的工作

一、了解自己的工作内容(下附一般行政专员的岗位职责)
二、每天最好规划
三、认真的工作态度,积极的工作心态
四、学会处理应急事件的一些方法。

行政专员岗位职责
1. 职位名称:行政专员
2. 直接上级:行政课主管
3. 所属部门:行政中心
4. 岗位职责:
4.1在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
4.2负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;
4.3负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
4.4全面负责公司守卫管理工作,包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作,确保公司人员、财产的安全;
4.5负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;
4.6负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;
4.7负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
4.8负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
4.9负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全;
4.10负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;
4.11配合工务课进行内部维修的管理,保障各部门正常开展各项工作;
4.12完成上级交办行政主管的各项工作。
5.素质要求:
5.1大专以上文化水平,管理类专业毕业;
5.2熟悉计算机操作;
5.2工作热情积极,热爱本岗工作;
5.3有较强的工作责任心和上进心;
5.4具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力。

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