货代转行政

『壹』 货代的海运操作和贸易公司的行政，哪个好

个人觉得贸易公司好点，货代操作做久了，脾气会变得很坏，而且没有什么前途。

『贰』 货代和行政那个行业有前途

行政主要是管家婆角色，打杂。职责就是装修、订水、办公用品采购等等。不推回荐男性去答做。最主要的问题是无法做精做深。如果你性格不是内向的无法交流的话，推荐往业务方向发展。不过看你做了两年客服了，与人打交道应该没问题吧。

『叁』 新公司干坐了三天，没事做，好无聊，公司做货代的，（离家近）人事行政这块是空白

首先您考虑一下您真的觉得这个岗位会无聊吗？人事行政本身就是两个回不同的方向，看似跟轻答松其实可以说是一个公司比较重要的岗位，除了要做到保证日常办公司正常运行，还要懂得承上启下，这个岗位就是多看、多学、多做、多沟通。
行政工作(办公室卫生管理、物业水电等费用缴纳、合同资质证照保管、固定资产盘点、低值易耗品采购、配和其他部分等等)有些东西要经常去查看
人事基础工作:招聘、员工关系、培训、考勤薪酬核算、制度等
我真不觉得这个岗位轻松，基础的做好了还要不断学习总结，我自己做了3年几乎每天都在忙，夏天顶着太阳去劳动局、社保局、税务局、行政许可中心办理过很多业务，有些东西见过会做学到手是自己的不是别人的。我现在就在办理食品经营的相关证件 来自职Q用户：匿名用户
如果你没有办法去解决现有问题，那就赶紧行动起来！要么找到空白点在哪儿然后解决，要么找个公司的元老问问如何处之，要么另寻他路！ 来自职Q用户：莫愁前路无知己

『肆』 应届女生做货代好还是行政人事好

货代行业作为进出口外贸产业链上的一环，发展潜力应该不错，不过这个行业里面，不同性质的货代公司差距还是很大的，待遇方面，外资类>国企类>民营类；不过劳动强度方面，外资类和民营类的业务量还是相对比较大的，而且涉及的面也广，国企类的相对是“一个萝卜一个坑”，能轻松些。
操作这个岗位在货代公司里面是很重要的一个岗位，主要面向船公司、报关行、直接客户、车队等单位，由于是与客户直接打交道的人，所以，操作的言行、水平的高低直接影响到公司的形象，进而可以左右客户对公司的看法。既然这个岗位非常重要，工作性质方面弹性也很大，同样一票货物，如果不同的操作来操作，在小的细节方面可能给客户留下的印象不同，有时小小的一点，便能决定这个客户以后能否继续合作。楼主作为女生，大学所学专业又比较偏，这种情况下，我认为您先从事下操作这个岗位还是很不错的，利用这个岗位，你可以先了解下整个外贸业务的流程（当然这个主要靠你自己了，平常的操作业务接触的内容比较有限），与公司的各客户保持良好的关系（不单单是业务关系，保持良好的个人关系更为重要），如果岗位所需需要掌握外语的话，建议利用下机会，多学习下，充实自己才是王道。
个人建议，人不能给别人打一辈子工，如果现在没有更好的出路的前提下，多利用下现有的条件，为将来自己单干或者从事相关行业打基础，还有您目前在韩国公司公司，个人并非对韩国公司有偏见，韩国公司的待遇方面以及企业文化方面对新手来说帮助不大，就象上面我所说的那样，外资类的还是尽量多选择下全球性的大的货代公司，不然图稳定的话，也可以找机会去国企，在民营类的公司做的话，往往需要做的东西很多，并且他们一般都喜欢找一些熟手，甚至是可以作为业务来使用的操作老手（也就是掌握货源的操作），当然工资报酬也很高。这个建议您根据个人情况，自己做取舍。
关于您所说的行政事业问题，如果您现在有机会的话，不用犹豫赶紧过去做。无论是现在还是将来，对于一般的女性来说，稳定才是第一位的。等你以后面临结婚生子的时候，如果在货代公司做的话，你会有很大的压力。在事业单位，你则没有这方面的压力，能轻松不少。
以上希望对您有所帮助

补充下，难道楼主所说的行政工作是指的货代公司内部的行政吗？如果是的话，那还不如操作岗位；象公务员编制的行政岗位的话，那肯定不是青春饭了，不出问题的话，干到退休一点问题没有，退休后的待遇也高，有保障。