换行做行政

⑴ 转行做行政助理，需要准备那些技能。

真心觉得你现在转做行政太可惜了，都是从门槛低往门槛高转行，你这不是反了么。回
最好是把设计做精，如果以答前画图只是画施工图，可以把效果图学学，有施工图和工地现场熟悉工艺的底子，往方案设计上转多好啊。
如果真心不想接触工程想做行政，那给以下几点建议:
一，word,excel,ppt办公软件是必备，会ai,ps更好
二，接人待物的礼仪
三，各种企业公文文体
四，会议管理、车辆管理、印鉴管理、档案管理、固定资产与低值易耗管理、办公环境管理等知识
五，有的企业会要求行政负责考勤
总之，有机会直接入职，可以在工作中学习提高，否则可以多搜索一些行政工作流程和行政管理制度的帖子，借此入门。
希望能帮到你，祝顺利。 来自职Q用户：宋女士

⑵ 做行政工作已经三年了,想换行,但很迷茫

做你喜欢的，山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村．

⑶ 之前做销售，现在想转行做行政人事方面的，指教一二。

我帮你分析下哈来：
首先，小源公司对销售的需求量大于行政。并且招行政比招销售容易。我觉得这是很多公司想让你做销售的一个原因。大公司对于销售代表或销售工程师的技术，知识等方面要求比较高，不会胡乱劝导人去做销售的。因此我分析，你面试的公司如果不是快速消费品，就是小型民营企业。
其次，你的谈吐，形象等方面，可能更适合于销售。
最后，好的销售员，待遇是要远高于前台行政文员的，做惯了销售，再拿前台的薪水，公司也怕你做不久就走人。
分析完毕，纯手打。。求个分儿

⑷ 平面换行到行政

所以如果你要复转行做制行政, 你需要会的是:

1.熟悉常用财务软件;
2.精通Excel,Word等Office办公软件;
3.擅长起草商务函电,有较好的文字功底.

上海行政文员的工资在3000左右(有一定规模的公司),普通小公司只有1800左右. 行政主管一般在4000+, 外资企业行政主管的工资一般在6000-8000元.

⑸ 5年的业务经历，想转行做行政工作，希望得到资深人士的中肯建议

自己做个买卖吧，给别人工作能挣几个钱啊

⑹ 做行政的如何才能转行做人事

人事发展空间比行政要大很多，人事方面也有很多是行政要做的，这个不用担心，可以转行。

⑺ 行政管理人员该如何转行

典型的现实与理想问题。看起来经济问题必须首要考虑，因为你必内须要吃饭还贷等种种现实容问题，基于过去的经验，找到一份能力之内的收入不错的工作是首要问题。
关于你的理想 ，只要处理好了，也是可以实现的。并不是说年轻时做讲师就一定好，最好的讲师反而是在本行有丰富经验的，别人才觉得可信。
做讲师可以从兼职开始，本企业内部的机会和外部的机会都可以找，自己开始尝试研发一两门核心课程，不断打磨，也可以实际体验讲师的工作状态，看看到底是不是你想要的，光鲜的背后的付出也要体验。
如果经过一两年的兼职，自己慢慢有了感觉，能力有了积累，就可以实现华丽转身，过渡期一定很辛苦，值得到达的地方从无捷径。
最后送给你四个字“功不唐捐” ，行政管理也是一门学问，这其中一定也有很多积累和经验可以为未来的职业铺路。

⑻ 做了5年的业务，想转行做行政工作，希望给点建议

我就是做行政后勤的，今年刚毕业。行政后勤工作看起来比较简单轻松专， 但其实很琐碎,是个属很繁琐的职务：鸡毛蒜皮的小事一大堆（每个公司行政部门都有其独特的部门职责，但大体的事情很相近）），每天要做的事基本相同。
何况你是男性，我个人觉得做行政后勤没什么意思，除非你找的单位真的很不错

⑼ 做行政工作的可以往哪些工作转行

行政工作虽然琐碎，比较繁杂，但是接触的方面是很多的，比如涉及团建、会务支撑，那就可以往品牌策划等方面考虑，前期先接触活动执行慢慢深入

⑽ 想转行做行政，如

想转行可以，你得先打点基础。一、学会电脑的基本应用，主要是办公软件的应用版；二、查查资料，权知道什么是行政，什么是人力资源，它们是做什么用的，怎么做；想做人力资源很容易，但想做精很难。你得知道人力资源都包括什么模块，比如，绩效考核、薪酬管理、招聘、培训等等，你得了解这些模块是做什么用的，然后你可以专心学其中的一个模块。入门后再往精走，就有方向了。