行政客服助理

⑴ 合资保险公司内勤，一开始说去做电话客服，后来去面试只做了个性向测试，填申请时又写的是行政助理

天底下有这么多工作，干嘛非要去保险公司？
鉴别方法很简单，
第一，看他们是不是二话不说内要你容去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。这是所谓的保险公司令人发指的地方。

⑵ 女生做行政助理工作还是电商客服

做行政助理要比电商客服要稳定得多，至少不会像电商客服这样压力大。电商专客服，首先你是在呼叫属中心工作的，机房里面电脑多，辐射大，长期工作对视力和皮肤都不太好，特别是女生。其次，电商客服每天带着耳机坐在电脑上要接上百个电话，下很多订单，要说很多话，很亏嗓子，工作了一天下来，你可能累得嗓子都哑了，不想再说话。最后，电商客服要求你具有一定的抗压能力，如果客户来电投诉产品不满意，好听的，难听的话他们都能说出来，你是否心里能够承受呢？会不会因为客户的话，而影响你自己的心情呢？如果你心理承受能力足够强大，那你可以去试一下。行政助理属于文职类工作，坐办公室的，一般朝九晚五，双休日，国家法定节假日都休息，不会像电商客服这样，节假日还要加班。

⑶ 行政助理、人事助理、客服专员哪个好点

行政助理的工作多是公司内部组织会议活动等活动的策划部门，人事助理是人力资源部门的职位，多是招聘工作或对公司人员的档案辞职等新老员工的资料管理，客服专员是接听电话。
三个各有不同，看你自己的兴趣在哪里，个人觉得，前两个都比客服有发展。。。

⑷ 行政助理和客服专员哪个更有发展

个人认为行政助理会好些。客服据说是个吃青春饭的行业。当然，如果你工作出色，也能当上客服经理的。我对客服了解不多，至于行政方面还是可以与你分享一下。
一般而言行政工作主要是协助上司处理日常工作：
1、负责人员招聘、培训、入职手续办理
2、管理人事档案、劳动合同
（以上2点如果公司规模大，这一块会由人事部专人负责）
3、饭堂、车辆、设备、保安等管理
4、各项行政费用的跟踪和使用记录
5、文具管理
6、行政主管临时交代的其他工作
7、考勤（公司规模大，会有考勤专员负责的）
8、会议记录等

基本是这样，看公司规模，规模小的，负责的事情会多一些，学的东西也多一点。公司规模大，各人所负责的事项较明确，但要求的专业性比较强。
晋升方向：行政文员/助理——行政专员——行政主管/办公室主任——行政经理
希望这点小意见，可以帮到你~

⑸ 物业公司上班，做客服比较好还是行政助理比较好

我觉得不管在哪里上班，行政助理会比客服好，因为当你行政助理版做得好，以后可以权做行政专员甚至行政主管，工作会比客服轻松，当然，这要看你的个人爱好，客服的话，可以提成的，以后做多也就做客服主管，但是，行政主管相对于客服主管而言要级别高些

⑹ 深航客服和招商银行行政助理哪个好

当然去深航了，因为正式跟临时差距太大了。去深航吧，以前还有免费机票。不知道现在有没有

⑺ 本人专业是汉语言文学（高级文秘），2010年毕业的，先后从事过行政助理，电话客服，教育培训行业的教务

选择正规的公司工作，待遇要差不多，五险一金齐的。有发展前景的去努力

⑻ 我被房地产公司以客服接待录取，一个多星期之后升为客服领班，，一个月后变成了行政助理

虽然很累，待遇也不太高，但如果能学到东西也就值了。不过一个女生那么晚回家应该保障安全后再考虑继续干

⑼ 前两天去一家银行面试，本来是去面试的行政助理，结果后面去了，它在大量的招客服经理，有点类似销售，然

应该没得问题来，之前自我去一家公司上班也是在他们指定的医院体检，但是注意了一定要是正规医院，交钱时要提供发票。如果是歪的，建议不要去。 来自职Q用户：王先生
第一种可能，确实是正规公司，但规模应该不大，为了防止公司把体检费用出了以后员工流失，所以采取垫付的方式，并且该公司应该在成长中，需要大力发展，销售人员非常缺乏，故多向这种职位导向。不过以我目前的经验，还没做过这么便宜的入司体检。
第二种可能，非正规公司，即骗子。利用乙方求职迫切的心态，合伙骗局，达到销售体检项目的目的，体检完以后再以各种理由告知没有被聘上。
区分这两种也有方法，多留意已在职员工，有机会悄悄和最底层员工打听打听，并注意看营业执照上的编号，可在网上查详细的资料，比如建立时间法人代表注册资金等。 来自职Q用户：朱女士

⑽ 我不是管理类和人力资源管理专业的应届毕业生，以后想从事行政管理，现在应从什么工作开始

女孩子可以从前台或者行政助理做起。男的一般是助理或者做销售、客服后期内部转部门