行政对应

㈠ 行政八级的职务与级别的对应关系是：

（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。
国家级正职：总理
国家级副职：副总理，国务委员等
省部级正职：各省省长，各部、委、总局的部长、主任、局长等
省部级副职：副省长、副部长，部委归口的国家局局长，副省级市市长等
厅局级正职：各省厅、局长，各部委司、局长，省辖地、市的专员、市长等，外加属于非领导职务的巡视员
厅局级副职：副厅、局长，副司、局长，副专员、地级市副市长等，外加属于非领导职务的副巡视员
县处级正职：县长、地级市的各局（处级局）局长、区长，省部委各司厅局的处长等，外加属于非领导职务 的调研员
县处级副职：副县长、副区长，副处长，处级局的副局长等，外加属于非领导职务的副调研员
乡科级正职：乡长、镇长，处级局的科长，县局（科级局）局长等，外加属于非领导职务的主任科员
乡科级副职：副乡长、副镇长、副科长，科级局副局长等，外加属于非领导职务的副主任科员
科员：基层公务员，个别地区在这一级还分设了正、副股级领导职务
办事员：基层公务员
在我国领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
在企业内由低到高排列为：管技、副科级、正科级、副处级、正处级、副局级、正局级

㈡ 请问各级的银行行长对应着什么行政级别

中国五大国有商业银行中国银行、中国农业银行 、中国工商银行内、中国建设银行、交通银行对应副容部级；同理，五大国有商业银行省级分行行长、省级银行行长对于副厅级；市级分行行长属于副处级；县级支行行长属于副科级。

1999年9月22日第十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》就有：“深化国有企业人事制度改革”，“对企业及企业领导人不再确定行政级别”。

(2)行政对应扩展阅读：

银行没有行政级别，只是“一把手”多由中组部发文任免，因此有了对应行政级别。很多央企最初成立时的“一把手”是“副部级”，其级别便顺延下来了。这种交流甚至成了一种司空见惯的“正常的”人事变动。

《公务员调任规定（试行）》第二条规定，本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

调任领导成员另有规定的，从其规定。

㈢ 中国古代行政区域对应现代的什么

行政区划的原则无非两个：1、山川形便；2、犬牙相入。

山川形便即依据地形，以天然的山川作为行政区划的边界，划分行政区。这种方法出现最早，也最自然直观。尤其高山大川两侧土壤、气候、民风往往不同，这样划分减少了同一行政区内百姓出现纷争，且区内交通便利，便于政令传达以及经济发展。目前我国上海以南各沿海省份皆以此原则划分区域。

山川形便原则虽然有其益处，但容易造成有权势的地方长官凭险割据，因此又产生了犬牙相入这一原则，使割据的地方势力无险可守。这一原则秦代就已经出现，到元明清三代时达到顶峰。我国现今的行政区划大致沿用清代，因此可以看到，陕西省南部不以秦岭为界而以大巴山为界，江苏、安徽南部则越过长江进入浙东山区和太湖平原。

我国现行的行政区划主要沿袭清末，本身从元代开始我国的行政区划就相当不严谨，一级区划行政管辖范围过大，行省-府-县的三级区划世界仅有，行政效率低下，中央政策不能执行到地方。明、清两代又代代沿袭，各省份面积过大，人口过多，甚至出现新疆、四川、陕西等巨星省份。举一例说，四川在唐代本为剑南道和山南西道，当时就已经是两个一级政区，称为两川，后来剑南道又分为剑南东、西道称为三川，宋代分为川峡四路，始称四川，也就是说四川本是四个一级区划的合称，元代建四川行省，与其同级的还有湖广、河南江北、中书、陕西、岭北、辽阳等（陕西即陕县以西，包括今陕西、甘肃、宁夏等地），都是超大省份。到明清，其他各省渐渐剥离成为数个省份，唯独四川仍是一省，成为地域、人口巨省；而河南、山东、广东等地则因历史积淀或经济发展，也属于人口大省，再加上行政层级太多，现行的省-地-县三级基本沿袭过去的省-府-州/县，行政管理不力，造成各种社会问题。

风水学不甚了解，只知道风水讲究依山傍水。这种地形环境好，靠山容易形成地形雨，可以滋润万物，河流从山上流下带来肥沃的土壤，形成山脚平原，正是现代地理学所讲的洪积扇，是人类生活的理想场所。从河南到新疆，我国有活力有影响的大城市大多处于这种地形，应该说，风水学不光是封建迷信，更是我国先民经验的总结。

㈣ 美国都有那些级别的行政单位 比如中国的省.市.县级 美国各级行政单位相对应中国的是什么

一楼panbo0717 不懂不要误导楼主！

首先联邦政府是一个政府单位，在美国的政治术语中，“合众国政府”、“全国政府”、“中央政府”和“联邦政府”往往是通用的。然后是50个州政府，值得注意的是：在美国的政府文献中，不把州看做地方政府，只有州以下的行政单位才被称为地方和地方政府。美国的政治观念里，联邦“就是由全国政府和五十个州政府构成的国家实体”，而所谓“联邦制”就是关于全国政府与州政府之间的关系，也就是说，所谓联邦制就是关于中央政府与州政府之间的权力划分体制，它只涉及中央与州这两级的关系，而不涉及州以下的地方政府。在美国统计局一年一度发表的《政府统计》中，州政府的定义即“组成合众国的五十个州的政府”。美国的政治发展过程也表明，美国的州不是由联邦政府创设的，不是由联邦设置的的行政区划，而是联邦的“成员”或者“组成单位”。

根据美国联邦制的原则，州不是由联邦划分的次级行政单位，而是组成联邦的成员单位或成员政府，只有州以下的行政单位才被称为地方和地方政府，它们是州的分治区即行政区划单位。在美国联邦制辖，每一个地方政府都是州创造的工具，地方政府不拥有固有的权力，只能作为州的代理人或根据州议会的特许行使权力。县（County）、市（City）、乡（Township）、镇（Town）和特别区（Special District）是美国州以下普遍存在的地方行政单位。

㈤ 军衔与行政级别的对应关系

军事级别（军衔）：
中央军事委员会主席不授予军衔
中央军事委员会副主席的职务等级编制军衔为上将。
中央军事委员会委员的职务等级编制军衔为上将。
政治、后勤军官实行下列职务等级编制军衔：
人民解放军总参谋长、总政治部主任：上将；
正大军区职：上将、中将；
(正大军区职包括总参副总长，总政副主任，总后总装主任政委，大军区海军空军二炮及武警司令政委，国防大学校长政委，军事科学院院长政委)
副大军区职：中将、少将；
正军职：少将、中将；
副军职：少将、大校；
正师职：大校、少将；
副师职（正旅职）：上校、大校；
正团职（副旅职）：上校、中校；
副团职：中校、少校；
正营职：少校、中校；
副营职：上尉、少校；
正连职：上尉、中尉；
副连职：中尉、上尉；
排职：少尉、中尉。
专业技术军官实行下列职务等级编制军衔：
高级专业技术职务：中将至少校；
中级专业技术职务：大校至上尉；
初级专业技术职务：中校至少尉。
上将：中央军事委员会副主席、委员、总参谋长、总政治部主任的编制军衔；正大军区职的主要军衔；副大军区职的辅助军衔
中将：副大军区职的主要军衔；正大军区职、正军职的辅助军衔
少将：正军职、副军职的主要军衔；副大军区职、正师职的辅助军衔
大校：正师职的主要军衔；副军职、副师职的辅助军衔
上校：副师职、正团职的主要军衔
中校：副团职的主要军衔；正团职、正营职的辅助军衔
少校：正营职的主要军衔；副团职、副营职的辅助军衔
上尉：副营职、正连职的主要军衔；副连职的辅助军衔
中尉：副连职的主要军衔；正连职、排职的辅助军衔
少尉：排职的主要军衔
现行士兵军衔按兵役性质分为：
1，志愿兵役制士兵：六级士官、五级士官、四级士官、三级士官、二级士官、一级士官；
2，义务兵役制士兵：上等兵、列兵。
士兵军衔按等级分为：
1，高级士官：六级士官、五级士官；
2，中级士官：四级士官、三级士官；
3，初级士官：二级士官、一级士官；
4，兵：上等兵、列兵。

㈥ 行政降级对应的党纪处分是什么

行政降级没有相对应的党纪处分，因为这是两个完全不同的处分，其给予处分的主体不同。

行政降级处分是指政府行政人员因违反法律、法规等纪律而受到了处罚，从原来的行政级别降到了下一级的行政级别的一种行政处罚的总称。

人事部关于“行政降级处分”问题的复函《国家公务员暂行条例》中规定的“降级”处分是指降低级别工资。若本人级别工资为最低等级的，则不实施降级处分，可按降低一个职务工资档次处理;若职务工资档次亦为最低档次的，可给予“记大过”处分。

《国家公务员暂行条例》第三十三条规定，行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。

第三十四条规定，处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内做出处理决定。对国家公务员的行政处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。

(6)行政对应扩展阅读：

《公务员法》第五十六条规定， 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。根据中纪发[2008]19号文中的精神，组织处理是指党组织按照干部管理权限，对涉嫌违犯党纪的党员干部，进行必要的岗位、职务调整的组织措施。

组织处理主要有：批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。诫勉谈话也可以视为组织处理。

降级和撤职处分是不一样的，降级处分低于撤职处分，而撤职处分是仅次于开除的处分形式。降级是指降低公务员级别的纪律处分，这里要区分一个误区，级别并不等于职务，平常所说的什么级别的公务员：如科级公务员实际上是个有误的概念，准确的应该是担任科级职务的公务员。

被撤职的人在处分期内是不能正常晋升工资档次、级别的，并且处分期当年考核是不合格的，之后是不考核，自然也不能晋升，职务当然也一样，只有处分期结束后才能继续考核，其后的职务晋升不受原处分影响。

根据《公务员法》第五十八条规定，受撤职处分的，按照规定降低级别。给予撤职处分，其职务撤销重新确定，因职务对应相应级别，级别随之降低，按照“每降低一个职务层次，相应降低两个级别”确定新的级别，最低降为27级，即撤职处分包含了降级的结果。

而降级处分则一般不会带来职务层次的变动。另外，受撤职处分的，在处分影响期内不得担任领导职务，降级处分则无此项要求。

㈦ 行政工勤高级技级对应公务员是什么级别

不管是国考还是省考，行测应该都不分类的，用统一的试卷。 分类的是申论，有的是按照岗位级别来分，有的是按照岗位工作性质来分的。 从来没听说过行测分类的。 从山东省考的公告里面找一段给你做个参考————申论分ABC卷，