行政要考吗

㈠ 行政管理研究生毕业找什么工作难道一定要考公务员吗

我就是行政管理专业的，本科、研究生都学的这个专业，北京的211大学，所以我对这版两个文凭就业的权方向都算比较了解。本科我们专业40多人，只有2个考上了公务员，其他一部分继续上研究生，剩下的去企业各种小单位的比较多，也有几个是事业单位。研究生也只有2个人考上了公务员，然后去事业单位的比较多，因为工作稳定给户口，另外一些是国企，也给解决户口的，再就是小单位或者外地就业的了。
所以，这个专业出路不一定就是公务员，要知道公务员也不是那么容易考上的，呵呵，竞争很大。行政管理说白了就是比较没有技术含量的专业，一般文职类的活都能干。希望对你有帮助

㈡ 行政助理要考些什么证啊

这个职位的要求不需要什么证的，但是几点建议给你；1、涉外秘书证书或秘书资格证。这些证就是证明你待人接物、文字功底做好的证明，行政助理将面对很多的文字上的东西，比如修订或拟定一项制度。那么即使你没有做过，你“照猫画虎”能画个像模像样的出来么？有些事物是死的，可人是活的，这也就是为什么一个鸡蛋有人画的就好看有人画的就难看。就看你对文字的敏感程度以及悟性。2、档案管理资格证。行政管理中文件存档也是日常工作中经常接触到的，存档其实是统筹学一个概念分枝，那么我相信对档案管理接触多了，有了很直观的认识之后你的统筹力也将会有提高。是对你今后全盘协调，内外统筹打下基础，是你升职的前提啊。
个人认为是这两个证可以考虑去考一下。但就目前这个行政助理的职位来说，能力重于一切，职能管理部门管事很多，就看悟性和你本身的认知观是如何左右你的行为，考证的行为是值得鼓励的，你对自己的职业生涯应该有个很好的规划，祝你成功。

㈢ 行政人员需要考哪些证书

要考人力资源管理师证书。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

(3)行政要考吗扩展阅读：

申报条件：

（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

3、具有硕士研究生及以上学历证书。

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上。

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作13年以上。

7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

㈣ 参加公务员考试一定要是行政编制吗

不对！公务员考试是针对社会公开的，考试前并不一定是行政编制专，只有被录取后才是行属政编制，成为国家公务员。

至于你的情况，我说不准（本来是很简单的事，让政府给搞乱了），因为本来你通过国家公务员考试，并被录取为国家公务员，这也就应该成为有行政编制的国家公务员了。可有的地方只是拿没有关系的考试人员当成个幌子（配角），人家（官员子弟或有关系的人）考试是成为公务员，你考试过了，却被稀里糊涂地安排在事业单位（非行政编制），他们觉得这已经对得起你了，你自己由于不了解情，也觉得已经不错了。

你可以到当地人事局去查一下，行政编制是有档可查的。

不过话说回来了，如果不是，你也没办法的。这个社会就是这样，不服不行。如果你查出自己不是行政编制，也不要反应太强烈，对自己今后也不好的。

如果是行政编制那就更好了。

㈤ 做公司行政，人事这一块需要考什么证书吗

从事抄人事或者行政不一定需要证书，很多公司只要你能力符合是不会看你有多少证书的。
想往人事或行政方向发展，可去考人力资源管理师证，每个级别的报考条件都各不一样，但只要有学历和工作经验，总是能符合其中一条报考条件的。

㈥ 行政管理要考数学吗，求指教

多数大学行政管理专业考研都不考数学，只有少数理工大学考数学。各大学除了考相同的两门统考公共课①101思想政治理论和②201英语一外，一般还有两门专业课程往往因学校不同而可能不一样，具体考试科目以及要求可以去拟报高校的研究生招生主页查询。如中山大学行政管理专业招生的初试科目是（1）101思想政治理论（2）201英语一（3）631公共管理学（A）（4）829公共管理研究方法。行政管理学又称行政学，也称公共行政学或公共管理学，行政管理学的研究对象是行政，具体研究国家行政机关及其官员依法管理国家事务、社会事务和机关内部事务的客观规律。行政管理学行政管理学研究的主体对象是行政机关，在我国即国务院和地方各级人民政府；行政管理学研究的客体对象是国家事务、社会事务和行政机关的内部事务；行政管理学的根本目的在于探讨行政管理的客观规律，实现行政管理的科学化。

㈦ 行政编制一定要考公务员吗

行政编制就是国家公务员编制，是有级别的，比如你第一年是科员，可能是最专低一级的，几年以属后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级......当上了局长就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。
而事业编制，名义上是国家干部，实际上不属于国家公务员身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级职称，几年以后是中级职称，再过几年以后是高级职称。学校老师是最典型的事业编制。

进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等

㈧ 行政管理考研的时候要考数学吗

我也要考行政管理的研究生，我准备考人大的，你准备考那个学校啊？考行政管理是不考数学地。我就是因为不考数学才报这专业的。只要有本科文凭，没有什么特殊要求（特殊行业），是可以跨专业考研的。加油~~！

㈨ 行政管理需要考什么

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、社会学概论、当代中国政治制度、西方政治制度、公务员制度、公共政策、行政组织理论、领导科学、行政法与行政诉讼法（一）、毕业论文 、普通逻辑、

财务管理学、企业管理概论、中国行政史、现代管理学、西方行政学说史、行政管理学、政治学概论、中国文化概论、法学概论、公文写作与处理、组织行为学 .上课点很多，具体看是全日制还是业余制。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考核合格者，由国家人力资源管理师（原劳动和社会保障部）颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。

(9)行政要考吗扩展阅读：

企业人力资源管理师调整后的申报条件

（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、具有硕士研究生及以上学历证书；

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。