骗取行政编制

1. 私自把行政编制调到事业编制应该怎么追责

如果是一个单位的人事管理人员，私自改变本单位一位工作人员的编制序列和属性，是很困难的。
在体制内的行政事业单位，每位工作人员的编制序列和属性，在当地的编制委员会（编办）都是有详细的档案记载和管控的，管理非常严格。
真要出现这样的情况，除非是上下联动。
一旦出现这样的问题，可以通过本单位、或是本人直接出面，向上级编制主管部门提出复核和改正申请。
关于追责问题，必须是在当地编办通过审核作出结论之后。另外，追责问题也并不是个人所应关注的重点，单位会有后续的说法。

2. 我在政府上班有行政编制，但最近说我在职不在编是什么意思

你的问题属于单位超编用人。行政编制是当地编制委为各行政机关核定的固定数额，地方财政按该单位行政编制数拨入工资和经费，超出编制的人员经费不予拨付。行政编制在人事管理中实行“缺一补一”的办法，即已经在行政编制中的人员离退休或调离一个，其他编外人员才能补入。但一些经费充足的单位，为解决人员不足的问题，实行超编用人，即在行政编制已经满员的情况下，仍然招收人员，其工资福利按照在编人员的标准从本单位的经费中付给。这类人员就是“在职不在编”。换句话说，这些人员属于“替补队员”，要等候本单位空出行政编制时才有可能得到“替补”。
由于对“在职不在编”人员工资福利以及其他人事管理全部是参照在编人员的体制进行管理，就使他们造成自己属于行政编制之内的错觉。你的问题就属于这种情况。

3. 行政编制是不是就等于公务员身份

行政编制不一定是公务员身份，公务员身份的一定是行政编制。

行政编制是回国家机关编制管理答部门根据宪法和各级人民政府组织法所确立的组织原则，根据行政部门的结构、职能和工作量下达的工作人员的编制额度。

参公身份要变成公务员编制，大致有以下三种途径：

1、参加国考、省考。

每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。

2、参加各级副科岗位选拔（公选）。

根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。

3、破格提拔的情况（要努力争取）。

原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。

4. 行政编制和公务员的区别

事业编制不是公务员
进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。不用我说大家也能自明白，第一种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。比如你进入一个一个风景区的管委会工作，可能就是属于这种类型。第二种就是你的工资和福利有一部分是政府负担的，有一部分是自己单位的收入负担。我的理解像人民医院之类的单位就是这样的。第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担，这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了。

现在讲行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。而且最重要的是事业编制的人员不能当领导干部。

想进入行政编制只通是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试。要注意，现在只有地级市才有权力组织公务员考试，也就说县级市的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。这一点大家要清楚。

5. 行政机关事业编制人员违法违纪按什么规定处理

行政机关事抄业编制人员违法违纪，一般用以下法律进行处罚：
《中国共产党纪律处分条例》、《国家公务员暂行条例》，《事业单位人事管理条例》。

《事业单位人事管理条例》
第二十八条事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：
（一）损害国家声誉和利益的；
（二）失职渎职的；
（三）利用工作之便谋取不正当利益的；
（四）挥霍、浪费国家资财的；
（五）严重违反职业道德、社会公德的；
（六）其他严重违反纪律的。
第二十九条处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。
第三十条给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
第三十一条工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。

6. 关于行政编制和事业编制的几个问题

市委市政府,组织部,人事局,机关工委,文明办,财政局,公安局,司法局等机关单位,是行政编回制.环卫处答,绿化处等属事业编制.
在编就是在编制办公室有备案,经过人事局核定的,叫在编.
员工不在编的,属编外,即临时工.
这种情况行政中也时有发生,也叫编制外用工.
想知道自己的编制,可到编制办公室或人事局查.最简单的办法是,年终时,发事业单位工作人员年度考核表时,发到自己时,就是说明自己在编,不发到就是不在编.如果发的是行政单位工作人员年度考核表或公务员年度考核表,那....我不用说了吧.
由人事局,编制办公室统一管理人员的编制问题.

我从事这工作10年了,不要怀疑真实性.

7. 事业编制~行政编制~公务员编制~的疑问！

公务员考试是 行政能力测试和申论组成，，，而事业编是考公共基础知识的
就是说事业编更侧重于时事，法律政策，基础知识的测评，，没有数学题目那些，，但是其他都有，，，还有篇小申论，，呵呵，说作文不合适了。。。。也比较简单的，800字左右，阅读量也很低。。。

参加由国家人事部门或省级人事部门组织的公务员考试里面,也有参公的事业单位!2.不见得事业单位的工资待遇就低于党政机关,也要具体看单为来的!

事业单位也可以有职级.干到副处就可以不通过公务员考试直接到公务员单位任职.转为行政编制!

至于其他不同么，，，

公务员是行政编制，事业单位是事业编制；公务员走行政级别，事业单位走职称；公务员的工资几乎全部来自是国家财政；而事业单位不是国家全额拨款的。
对于个人的发展而言，在现行体制下，公务员的社会地位可能要高于事业单位的人员；但是选择公务员还是事业编也要根据自己的实际情况；如大学教师也是事业编，但是我个人认为这种事业编要比公务员好，因为我很羡慕大学老师一年两次的假期和相对弹性的上班时间，如果做公务员那么你要适应朝九晚五的生活。

我们通常说的编制，有两种：行政编制和事业编制。
公务员，根据《公务员法》的解释，要满足三点：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（这3个条件缺一不可，要不就不能称为公务员）。行政编制就是我说的干部，是“走”行政级别路线的，如：科员、处长、部长等。
现在事业单位中，决大部分人员是事业编制，是“走”职称路线的，如：医生、护士、老师等等。事业编制中又有“干部身份”和“工人身份”的区别（其实事业编制相对行政编制来说，就是工人）。“干部身份”就是我们说的技术干部，如工程师、主任医师、教授、研究员等等。 “工人身份”就是我们说的工勤人员，如：技工、高级技工等等

8. 行政编制和事业编制有什么区别

区别：

1、经费来源不同。

事业单位所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

公务员纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。

而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。

3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。

4、单位性质不一样

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

(8)骗取行政编制扩展阅读

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。

9. 行政机关事业编制怎样取得行政编制

提拔的方式。提拔为实职副科你就可以转为行政编制了，不过几率几乎为零，除非你父亲是市委书记这种关系，因为只有父母这种关系，领导才会甘于冒政治风险帮你办这个事，亲戚是书记都不行。
中组部前几年专门下了文严格限制以提拔方式改变编制性质的行为了。

10. 行政编制和政法专项编制有什么区别

区别：
政法编是行政编的一种。政法专项（公检法司）编制是从中央一级一级向下拨的。例如安徽省公安民警总编制就是公安部拨下来的。

行政编制：
国家行政机关的组织机构、人员定额、职务名称、工作量、工资标准、经费额度等的总称。
工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。

政法专项编制：
根据中央决定，1982年11月10日，中共中央政法委员会、中共中央组织、劳动人事部、财政局在《关于公安、检察、法院、司法行政系统编制和经费若干问题的联合通知》（政法[1982]7号）中明确，“将全国各级公安、检察、法院、司法行政系统编制单列，实行统一领导，中央和省、市、自治区分级管理”。
至此，公安、检察、法院、司法行政系统的编制从党政群机关中分离出来，作为专项编制单独管理。其中，司法行政系统中包含劳改(后改为监狱)、劳动教养系统。此后，国家安全职能从公安系统分出，单独成立国家安全机构，其编制列入政法专项编制，单独管理。
2007年起实施的《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第十七条：“根据工作需要，国务院机构编制管理机关报经国务院批准，可以在地方行政编制总额内对特定的行政机构的行政编制实行专项管理。”在实践中指的就是政法专项编制。
在机构编制管理的实践中，通常把检察、审判机关，以及国家行政机关中的司法(含监狱、劳动教养管理局)、国家安全以及公安等机关，及其所属直接履行政法职能的单位，统称为政法系统。这些系统使用的编制统称为政法专项编制。党委政法委使用的编制不是政法专项编制。