行政管理学试题
1. 行政管理学考试题目
行政管理学试题及答案
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是( )
A.《行政学研究》 B.《行政学导论》
C.《政治与行政》 D.《科学管理》
2.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是( )
A.最直接的 B.决定性的
C.间接的 D.较直接的
3.社会环境中最基本的因素是( )
A.自然环境 B.经济环境
C.政治环境 D.文化环境
4.既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( )
A.行政计划 B.行政领导
C.行政职能 D.机关管理
5.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是( )
A.《工业管理和一般管理》 B.《行政管理科学论文集》
C.《科学管理原理》 D.《管理决策新科学》
6.下列不属于行政组织基本构成要素的是( )
A.机构设置 B.人员构成
C.法规制度 D.资本有机构成
7.以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与( )
A.层级制 B.分权制
C.集权制 D.首长制
8.公务员之称各国并不一致，在美国称之为( )
A.公务员 B.文官
C.政府雇员 D.文职人员
9.标志着美国公务员制度形成的是( )
A.功绩制 B.政党分肥制
C.绅士政府 D.彭德尔顿法
10.下列各项中，不属于公务员制度基本原则的是( )
A.分类管理原则 B.适才适用与扬长避短原则
C.德才兼备与注重功绩原则 D.学而优则仕原则
11.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是( )
A.强制方式 B.说服方式
C.激励方式 D.示范方式
12.下列制度中，上下级领导之间联系的制度是( )
A.通报评议制度 B.通报征询制度
C.办公会议制度 D.咨询会制度
13.办公室管理的根本特征是( )
A.政策性 B.综合性
C.辅助性 D.服务性
14.在国家预算中占主导地位的是( )
A.部门预算 B.中央预算
C.地方预算 D.单位预算
15.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和( )
A.实践性 B.利益性
C.强制性 D.抽象性
16.对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是( )
A.信息原则的要求 B.预测原则的要求
C.可行原则的要求 D.择优原则的要求
17.检验决策是否正确的根据是( )
A.决策制定是否民主化 B.决策内容是否符合实际
C.抉择方案是否优化 D.行政执行效果
18.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是( )
A.行政决策 B.行政咨询
C.行政执行 D.行政反馈
19.总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的( )
A.反思 B.衡量
C.评定 D.反馈
20.紧急协调方式也称( )
A.说服式协调方式 B.突发性协调方式
C.律令式协调方式 D.建议协调方式
21.信息的使用和价值对时间的依赖性称为( )
A.信息的广泛性 B.信息的可转换性
C.信息的时效性 D.信息的可传递性
22.秦汉时，国家权力分为行政与监察两种。其中，主管监察的是( )
A.太尉 B.奉常
C.御史大夫 D.郎中令
23.中国人民政治协商会议(简称“政协”)是有广泛代表性的( )
A.行政决策组织 B.统一战线组织
C.咨询组织 D.行政监察组织
24.根据我国《国家公务员暂行条例》规定，任免机关对公务员本人提出书面辞职申请的审查批准时限为
A.一个月 B.二个月
C.三个月 D.半年
25.经济方法的根本特征是( )
A.利益性 B.有偿性
C.间接性 D.多样性
26.下列属于心理行为方式的是( )
A.法律方法 B.政治方法
C.经济方法 D.思想教育方法
27.评价与测定行政效率，必须以( )
A.数量的比率为前提
B.投入与产出之比为前提
C.行政产出与行政投入的关系为前提
D.行政管理活动方向正确为前提
28.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是( )
A.从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量
B.行政决策的数量也是效益要素的内容
C.行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容
D.各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是
29.下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是( )
A.方向标准
B.有无严格的工作程序标准
C.能否及时有效地处理突发事件
D.工作成果是否符合计划要求
30.提出“还政于州”的口号，给州政府更多的自主权的美国总统是( )
A.里根 B.布什
C.克林顿 D.卡特
一、单项选择：
1、B 2、A 3、B 4、B 5、A
6、D 7、A 8、C 9、C 10、A
11、D 12、B 13、C 14、B 15、A
16、D 17、B 18、B 19、C 20、B
21、C 22、A 23、B 24、C 25、A
26、D 27、D 28、A 29、D 30、A
2. 行政管理学试题政府干预应该遵循哪些原则
（1）政来府和市场两者的功自能有很大的区别，它们不能互相代替。凡属市场起作用的领域，政府不应该强行干预；凡属政府起作用的领域，虽然可以引进市场机制，但是不能完全用市场机制来解决，有些领域根本不能引进市场机制。当我们打破了政府万能之后，也不能落入市场万能的陷阱，两者都是不可取的。
（2）政府干预经济仅界定在弥补和防止市场失效的范围。在市场失效的领域内，政府制定政策进行规范、管理和管制市场行为，使市场避免出现垄断、波动、欺诈、溢出、不平等等问题。但政府干预应该有限度，过度干预也会生产新的问题，
如经济停滞、资源配置失效等。
（3）政府干预也必须讲究成本收益。政府对市场失效进行干预是必要的，但是，政府在进行干预时也应该讲究成本效益。如果政府对市场干预的成本远远高于其收益，一般来讲政府就不应该进行干预。政府干预也是经济活动，经济活动就应该考虑成本与收益。
（4）发展中国家政府一般对市场的干预比发达国家广泛得多，这是十分正常的现象。
3. 行政管理学网络教育试题求答案
这个是教学论坛上应该是可以搜到答案的。
4. 电大行政管理学期末考试试题及答案
说到这个电大考题的事情，我就觉得网络上其实有很多的，但可能你搜索的时候就会觉得很杂乱吧，毕竟这个没有系统的分类，去整理的话，也需要花费很多时间的。
总的来说，搜索电大试题有这么几个渠道
小程序：电大题酷、大象找答案、题多多（比较推荐这几个小程序，电大的题目比较多）
网站：上学吧、考试资料网、网络文库（有关电大的题目比较少）
随便帮你找了一些，希望能够帮到你~
规定了行政系统的具体形式和地位的是( )
选择一项：
a. 政体
b. 执政党
c. 国体
d. 政党制度
正确答案是：政体
下列选项属于现代组织理论的是( )
a. 人际关系组织理论
b. 权变组织理论
c. 科层组织理论
d. 科学管理组织理论
正确答案是：权变组织理论
血统论认为行政组织首脑的权力来自( )
选择一项：
a. 超人的意志
b. 世袭
c. 人民委托
d. 暴力
正确答案是：世袭
芬兰与葡萄牙是采用半总统制的国家。
选择一项：
对
错
正确的答案是“对”。
5. 求行政管理学试题答案
我是行政管理专业的，学术不精，
1 A 不管是什么管理，管理的目的是提高效率，效率是第一位的，企业的效率是为了挣钱，公共事业单位要出效率实现职能。
2 C 韦伯提出“官僚化”体制，要求在现代组织中实行层级节制，下级要服从上级。中国传统组织也讲求等级分明，这也是中国官本位思想严重的原因之一
3 C 一般来工作量越大，种类繁杂，意味着组织负担的职能越多,根据职能确定组织结构是扁平式还是垂直（直线职能）式。同一组织，层次多，每层次管理跨度小，不利信息传达反馈;层次少则反之。
4 A 行政决策和执行属于行政管理的两个衔接环节，决策就是经过分析判断从众多方案选择最优方案，即拍板，执行就是具体操作。二者是具有连贯性，决策指导执行，不能人为地分为两部分，是相对独立的。
主观题在我看来出的没水平，答案不唯一。不知道出题者从找的的原句子出填空题呵呵我也不知道答的对不对~
5 职能 实现并维护阶级统治和利益
6 国家事务和社会公共事务 国家行政和事业部门
7 上级行政部门领导下级行政部门
8 政治思想 专业技能
名词解释
将行政管理的各个环节纳入到法制轨道，依法治国。这需要制定和完善相关法律法规等硬环境，还需要行政人员转变思想，将法律法规运用到管理当中，有法可依有法必依非法必究。任重道远啊
简答
上级对下级监督，内部所设法制部门，纪检部门，监察部门，审计部门都可以对内部行使一定监督权，行政复议也算是一种。
这题没水平，我这个科班生也学得不好呵呵见笑~
6. 行政管理学 试题行政决策必须遵循哪些决策程序
行政抄决策程序是指行政决策过程中的各个相互独立又相互联系的诸环节的先后次序与步骤。
行政决策程序应该包括的步骤有：
1、认识问题，界定问题，找出差距。
2、确定决策目标。
3、确定决策标准，确定每个标准的权重。
4、拟定决策方案
决策方案一般有四种：积极方案、临时方案、追踪方案和应变方案。
5、分析方案
首先要分析哪些决策方案更符合决策目标和决策标准，能够最大程度地实现决策目标。
然后则进行成本效益分析和风险分析。、
6、选择方案
7、实施决策方案，完善决策
祝好运，望采纳！谢谢！