蔚县警察执法

『壹』 蔚县小五台几月去最好

可以根据自己的实际情况，考虑几月份去看～！

小五台山自然保护区的前身为蔚县小五台山林场、涿鹿县杨家坪林场及岔道林场的山涧口营林区。小五台山自然保护区1983年11月批建为省级自然保护区,2002年7月晋升为国家级自然保护区。保护区属森林和野生动物类型的自然保护区，主要保护对象是天然针阔混交林、亚高山灌丛、草甸和国家一级重点保护动物褐马鸡。

保护区管理局为正处级建制，直属河北省林业局。2004年省森林警察总队在保护区成立了小五台山森林警察支队。2006年王喜洞林场划归保护区管理，面积3293 hm。保护区实行管理局、管理区和管护站三级管理体制。即管理局下设杨家坪、山涧口、金河口三个管理区，保护区设有16个管护站，王喜洞设有5个管护站。管理局机关下设8个职能科室即行政办公室、党委办公室、人事科、计财科、资源科、宣教科、经营科、防火办。

小五台山风景区面积有两万多公顷，被称为“荆门屏障”，其中东台海拔2882米，河北群山之冠，被称为河北屋脊。

气候水文

保护区气候属暖温带大陆季风型山地气候。具有雨热同季、冬长夏短、四季分明、夏季昼夜温差大等特点。年平均气温6.4℃，一月平均气温-12.3℃，七月平均气温22.1℃。冬季多西北风，夏季多东南风，山麓风速2m/秒，逐渐向山上增大，最大风速可达20m/秒。山下降水量年平均420毫米，山腹以上降水量逐渐增大，最多年达700毫米，雨量集中于7-8两月。初霜9月上旬，晚霜5月下旬，生长季60-80天。
由于海拔较高，山体自下而上气候差别较大，具有四季同时垂直分布现象。海拔1000-1300米低山或丘陵，为暖温气候带，平均温度5-6度，无霜期130—140天；1300-1800米的中山下部，属温湿气候带，平均温度4-5度，无霜期100-120天；1800-2500米的中山上部，属冷温气候带，年均温度2-3度，无霜期80-90天；2500米以上的亚高山，属高寒湿润气候带，年均温度0-2度，无霜期约60天，盛夏始见春色，7中旬繁华正茂，9月中旬初雪，冻结期长达5—6个月。
保护区水资源比较丰富，降水充沛，主要水源是降水、地下水和潜水等。由于谷深坡陡，落差大，常常形成急流和瀑布。五个主峰和东、西灵山成为天然分水岭。北、西两台之水注入定安河。南、中两台之水注入壶流河。定安、壶流河汇流后注入桑干河。东台之水与中台部分流水汇流后注入拒马河，东、西灵山之水汇入永定河。保护区是永定河、大清河的重要源头，每年向永定河上游桑干河流域及大清河上游拒马河流域注入大量的清洁水资源，为京津及其周围地区提供了丰富的水源，保证了本地区人民生产生活用水。

『贰』 张家口市蔚县县城里的社保局在哪条街哪条路

一、张家口市蔚县城里的社保局位于牌楼西街；

二、蔚县人事劳动和社会保障局地址：牌楼西街附近，近蔚县新华学校

三、人事劳动和社会保障局职能

一）贯彻执行《劳动法》、《国家公务员暂行条例》、《事业单位工作人员聘用制暂行办法》及有关人事劳动和社会保障工作的基本方针、政策和法规，研究制定全县人事劳动和社会保障工作的总体工作方案并组织实施。

（二）依据国家、省、市人事劳动和社会保障政策法规，研究制定实施办法，对全县人事劳动和社会保障工作进行指导，监督检查、协调服务。

（三）负责全县机关及事业单位工作人员的总体规划、结构调整和宏观管理；编制下达全县机关及事业单位人员计划、工资计划并监督组织实施；负责全县机关及事业单位人员和工资的统计与综合分析工作；负责全县机关及事业单位工资基金的管理。

（四）管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作；负责人才规划、培养、选择、推荐工作；负责专业技术人员继续教育工作；做好来蔚专家（包括外国专家）和专业技术人员出入国（境）的管理服务工作；协助有关部门选拔、派遣和管理科技副职。

（五）研究拟定机构改革人员定岗和分流政策规定；拟定全县事业单位人事制度改革总体方案及事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理政策规定并组织实施；归口管理全县专业技术人员职称工作，完善专业技术聘任制度，推行专业技术执业资格制度；指导企业人事制度改革工作。

（六）综合管理国家公务员工作。贯彻执行国家公务员各项管理政策和实施办法；做好国家公务员培训组织实施工作。

（七）负责全县人才资源规划、开发工作；发展和规范人才市场；负责非师范类大中专毕业生就业工作。

（八）管理全县机关、企事业单位工作人员的工资福利工作；负责全县机关、企事业单位工作人员的退休、退职工作；对全县企业职工工资及其他劳动报酬进行宏观调控、管理；贯彻执行国家关于工资指导线、最低工资、外商投资企业劳动工资、行业工资收入、国有企业经营者收入的政策规定。

（九）负责全县国家公务员、事业单位工作人员的录用、聘用工作；综合管理全县政府系统机关、事业单位股级以下工作人员及企业管理人员、专业技术人员和工人的调配工作。

（十）承办县政府提请县人大常委任免议案和县政府任免人员的任免手续等有关事宜；负责县政府系统的股级人员任免工作；综合管理政府的奖励、表彰工作，会同有关部门研究制订政府奖励办法，审核上报以县政府名义奖励、表彰的人员；综合管理人事争议仲裁工作；负责县政府系统的人事档案管理工作。

（十一）负责军队转业军官安置和培训工作；做好自主择业军队转业军官的管理和服务。

（十二）负责全县政务公开工作，对县直部门、社会服务单位及乡镇政府机关政务公开工作进行统一规划、指导协调、监督检查。

（十三）统筹管理全县城乡劳动力资源的开发利用和就业工作，发展和完善劳动力市场并实施监督检查，建立、健全就业服务体系；贯彻执行企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业政策规定；做好农村剩余劳动力开发就业、有序流动工作；配合有关部门贯彻残疾人等特殊群体和妇女就业政策。

（十四）负责全县机关、事业单位技术工人、技术等级考核、评定和培训工作。

（十五）贯彻执行职业分类、职业技能国家标准、相关行业标准和职业资格证书制度；负责职业技能鉴定实施工作；负责技工学校、就业培训中心、社会力量举办的职业培训机构的规划与管理；拟定企业在职职工技能培训和企业下岗职工、失业人员再就业培训具体措施并组织实施；组织开展职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛；做好劳动预备役制度的组织实施；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设；配合省厅、市局做好技工学校和职业技能培训机构的评估认定工作。

（十六）贯彻执行劳动关系调整和劳动合同、集体合同制度的有关规定，做好劳动合同、集体合同鉴定工作；负责全县劳动争议仲裁工作；负责全县企业职工信访、政策咨询工作；参与企业职工集体上访、突发性事件和矛盾纠纷的排查、调解和处理工作；监督检查企业职工工作时间、休息休假和女工、未成年工特殊劳动保护落实情况；参与劳动模范评定有关工作。

（十七）综合管理全县社会保险机构和社会保险工作（包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）；负责全县社会保险服务体系建设。

（十八）负责全县劳动和社会保障统计工作和有关信息的采集、处理。

（十九）承办县政府交办的其他事项。

内设机构

根据上述职责，蔚县人事劳动和社会保障局设置9个职能股（室），股级职数15名。

（一）办公室

联系电话：7212198

贯彻落实局长办公会、局务会议决定，搞好综合协调和行政管理工作，完成局长交办的各项事宜。协助各股室搞好调查研究，发现典型，总结经验。做好信息反馈和文书档案、政府系统人事档案的管理使用和保卫保密工作，做好全局离退休人员服务。会同全局完成县委、县政府部署的其它工作。

（二）干部股

联系电话：7212198

按照上级政策负责编制县政府各部门国家公务员、事业单位工作人员录、聘用计划并组织实施，负责政府系统机关、事业、企业单位人员的定期统计与综合分析；负责机关事业单位工勤人员的计划管理；负责全县人才资源规划、预测工作；负责承办县政府系统机关、事业、企业单位干部流动调配工作和非师范类大中专毕业生就业工作；负责军队转业军官接收安置与自主择业军队转业军官的管理服务工作。

负责全县国家公务员管理工作；负责县政府各部门及所属事业单位工作人员的考核奖惩工作；综合管理政府奖励、表彰工作；承办县政府提请县人大常委会任免议案和提请县政府任免人员的行政任免有关事宜，县政府系统股级干部任免工作；负责全县国家公务员申诉控告和事业单位工作人员人事争议仲裁工作。

负责全县国家公务员的培训和事业单位专业技术人员继续教育工作。

负责国外智力引进及专业技术人员出入国（境）的管理服务工作。

协助有关部门做好科技副职的配备管理。

（三）专业技术人员管理股（挂蔚县职称改革领导小组办公室牌子）

联系电话：7212238

综合管理全县专业技术人员和专业技术人员的队伍建设工作；负责全县专业技术人员职称改革工作；负责全县专业技术资格的申报、评定，专业技术职务聘用及聘用后管理和考核工作；推行专业技术人员执业资格制度；负责非国有单位、农村乡土人才专业技术资格的评定申报；负责各类专家选拔、培养、推荐、申报工作。

（四）政务公开办公室

联系电话：7212268

认真贯彻省、市政务公开工作指示精神，对县直部门、社会服务单位及乡镇政府机关政务公开工作进行统一规划、指导协调、监督检查，负责全县的政务公开工作。

（五）工资福利股（挂蔚县工资制度改革办公室牌子）

联系电话：7212268

负责全县机关、事业单位工资基金管理；负责全县机关、事业单位工资统计与综合分析；监督机关、事业单位工资总额年度计划执行情况；贯彻落实机关、企事业单位各项工资福利政策；负责工资调整、职务变动的工资审批及确定新录用人员、大中专毕业生、转业军官、退伍兵、专业技术人员、技术工人及调动、处分人员的工资待遇；管理机关、事业单位工作人员工资性津贴、补贴及奖励工资、奖金发放工作；加强企业工资分配宏观调控，贯彻执行国有企业工资总额、经营者收入和行业工资收入管理办法；对企业工资内外收入及工效挂钩实施情况进行监督检查；贯彻落实国家企业工资指导线、最低工资政策规定。

负责机关、企事业单位干部工人离退休、退职工作；负责遗属生活困难补助补贴审批、临时工待遇确定、工龄续接、伤残等级和劳动医疗鉴定及待遇确定工作；综合管理全县社会保险机构和社会保险工作（包括养老、医疗、工伤、女工生育等保险）；监督检查机关、事业单位工时制度、休假制度以及各项保险福利执行情况。

负责全县机关、事业单位技术工人技术等级考核、评定和培训工作

（六）劳动关系监察股（就业股）

联系电话：7212268

负责全县劳动合同工作，审核企业集体劳动合同；负责劳动和社会保障统计工作；负责退伍兵及转业军官家属安置及工人调配工作；参与劳动模范评定有关工作。

制定劳动和社会保障行政执法工作计划、工作措施和实施办法并组织实施；受理对违反劳动法律、法规行为的申诉、举报，并依法查处和纠正违反劳动法律、法规的行为；贯彻落实企业职工工作时间、休息休假和女工、未成年特殊劳动保护规定，并组织监督检查；负责企业职工矛盾纠纷的排查、调解和处理工作；负责劳动和社会保障法律、法规咨询工作。统筹管理全县城乡劳动力就业和劳动力市场，监督、管理和指导就业服务、就业培训和职业介绍工作，促进劳动就业服务企业发展；贯彻执行国家、省、市失业保险有关政策规定，负责全县企业下岗职工审核发证、分流安置、基本生活保障和再就业工作；管理和指导全县企业再就业服务中心工作；负责全县企业职工“两个确保”综合工作；负责县企业解困和再就业领导小组交办的工作任务。

（七）劳动争议仲裁股（挂蔚县劳动争议仲裁委员会办公室牌子）

联系电话：7213189

综合管理全县劳动争议处理工作；会同有关部门协调企业调解委员会、仲裁委员会与人民法院之间的关系；负责劳动争议（包括集体协议争议）的预防、调节、仲裁和劳动合同签证工作；负责全县劳动和社会保障信访工作，参与集体上访和突发性事件的处理工作。

（八）职业技能开发股

联系电话：7213189

负责全县职业技能鉴定、职业技能开发工作，贯彻落实职业技能开发有关法律、法规并进行监督检查；管理技工学校和全县社会职业培训机构；负责社会力量办学机构申报审批；负责全县企业职工技能培训、考核鉴定及技能竞赛、人才表彰工作；贯彻落实劳动预备役制度并组织实施；配合省厅、市局做好技工学校和职业培训机构的评估认定工作。

（九）财审股

联系电话：7212268

负责局机关财务收支管理，管理局机关国有资产，对下属事业单位财务执行情况进行监督检查、审计监督。

『叁』 蔚县的车在保定违章在蔚县交管能交罚款吗

1、如果是非现场违章，才可以在车辆牌照所属地蔚县处理保定的违章罚款。
违章只版能在违章地处理或者车权辆号牌核发地处理。如果是现场违章，比如直接被交警当场抓住的违章，必须在违章地保定处理。如果是非现场违章，比如被交通摄像头抓拍的违章，既可以在违章地保定处理，也可以在机动车号牌核发地蔚县处理。
2、根据公安部在2009年4月1日起施行的《道路交通安全违法行为处理程序规定》，
第四条 交通警察执勤执法中发现的违法行为由违法行为发生地的公安机关交通管理部门管辖。
第五条 交通技术监控资料记录的违法行为可以由违法行为发生地、发现地或者机动车登记地的公安机关交通管理部门管辖。

『肆』 电视剧 冲出绝境 是根据哪个案子改编的

按说不可能啊
蔚县的案子好多都没结案啊。悲哀。蔚县的警察很失败啊

『伍』 蔚县汽车限号吗

蔚县汽车限号。

【实施方法】

早上7点到晚上10点，蔚县城区限号，别处不限，按尾号数字限行。

周一1和6

周二2和7

周三3和8

周四4和9

周五5和0

周六日不限行

尾号为英文字母按最后一位数字算

『陆』 我是张家口蔚县的，应为家里人没在，二次土地承包合同没有就不给我们耕地，第一次承包合同我们有，该怎么

《土地管理法》第三十一条 国家保护耕地，严格控制耕地转为非耕地。
第三十六条 非农业建设必须节约使用土地，可以利用荒地的，不得占用耕地；可以利用劣地的，不得占用好地。
禁止占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等。
禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。
第三十七条 禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地。

《农村土地承包法》第十三条 发包方享有下列权利：
（一）发包本集体所有的或者国家所有依法由本集体使用的农村土地；
（二）监督承包方依照承包合同约定的用途合理利用和保护土地；
（三）制止承包方损害承包地和农业资源的行为；
（四）法律、行政法规规定的其他权利。
第十七条 承包方承担下列义务：
（一）维持土地的农业用途，不得用于非农建设；
（二）依法保护和合理利用土地，不得给土地造成永久性损害；
（三）法律、行政法规规定的其他义务。
第五十六条 当事人一方不履行合同义务或者履行义务不符合约定的，应当依照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。
第六十条 承包方违法将承包地用于非农建设的，由县级以上地方人民政府有关行政主管部门依法予以处罚。
承包方给承包地造成永久性损害的，发包方有权制止，并有权要求承包方赔偿由此造成的损失。
《最高人民法院关于审理破坏土地资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条 违反土地管理法规，非法占用耕地改作他用，数量较大，造成耕地大量毁坏的，依照刑法第三百四十二条的规定，以非法占用耕地罪定罪处罚：
（一）非法占用耕地“数量较大”，是指非法占用基本农田五亩以上或者非法占用基本农田以外的耕地十亩以上。
（二）非法占用耕地“造成耕地大量毁坏”，是指行为人非法占用耕地建窑、建坟、建房、挖沙、采石、采矿、取土、堆放固体废弃物或者进行其他非农业建设，造成基本农田五亩以上或者基本农田以外的耕地十亩以上种植条件严重毁坏或者严重污染。
《土地违法案件查处办法》：
第十二条 上级人民政府土地管理部门对交由下级人民政府土地管理部门查处的土地违法案件，必要时可以督促办理,上级人民政府土地管理部门发现下级人民政府土地管理部门对依法由其管辖的土地违法案件不查处或者不及时查处的，可以发出土地违法案件查处督办通知书，必要时也可以自己依法查处。
第十七条 符合下列条件的土地违法案件，土地管理部门应当立案：
(一)有明确的行为人；
(二)有违反土地法律、法规的事实；
(三)依照土地法律、法规的规定应当追究法律责任的；
(四)属本部门管辖和职责范围内处理。
《查处土地违法行为立案标准》：
三、破坏耕地类
（一）占用耕地建窑、建坟，破坏种植条件的；
（二）未经批准，擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等，破坏种植条件的；
（三）非法占用基本农田建窑、建房、建坟、挖砂、采石、采矿、取土、堆放固体废弃物或者从事其他活动破坏基本农田，毁坏种植条件的；
《违反土地管理规定行为处分办法》：
第三条 有下列行为之一的，对县级以上地方人民政府主要领导人员和其他负有责任的领导人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分：
（一）土地管理秩序混乱，致使一年度内本行政区域违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积的比例达到15％以上或者虽然未达到15％，但造成恶劣影响或者其他严重后果的；
（二）发生土地违法案件造成严重后果的；
（三）对违反土地管理规定行为不制止、不组织查处的；
（四）对违反土地管理规定行为隐瞒不报、压案不查的。
《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》
第八条 承包方违反农村土地承包法第十七条规定，将承包地用于非农建设或者对承包地造成永久性损害，发包方请求承包方停止侵害、恢复原状或者赔偿损失的，应予支持。

根据上述法律规定，你们作为发包方，有权制止承包人的非法行为，同时建议你们强烈要求当地县级国土资源部门进行制止，否则你们可以提起行政诉讼告他们或向市、省级国土资源执法监察局举报，要求尽快制止并追究县国土资源部门的行政不作为。你们现在已经开始打官司，根据我最后提供你们参考的最高法的第八条规定，你们的诉求应该能得到法院的支持，重要的是要证据充分才行。

『柒』 涞源县警察能到蔚县解救人质吗

警察本身就是一家人，不管是那里的警察如果是办案当地警察都要帮助:别的地方的警察工作，提供有利益的事情式其他帮助。

『捌』 2017 8 25张家口蔚县限号通知

河北六市在抄apec期间限行，具体到袭张家口市（含县区）执行单双号0~24小时限行，即为，单号单日行驶，双号双日行驶，所以是说蔚县是限行的。而且执法是摄像头与交警共同执法，所以被拍到了就会罚款的。处罚法是罚款一百元，不扣分。