劳动行政部门
㈠ 北京劳动行政部门的电话号码
12333是劳动部门对于社会公众咨询电话号码。
㈡ 劳动行政部门具体是什么机构
劳动行政部门具体是，人力资源和社会保障部及其各级机构。
根据《中华人民共和国劳动法》第九条，国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
2008年3月31日，第十一届国务院成立的第13天，在原中华人民共和国人事部与中华人民共和国劳动和社会保障部的基础上新组建的中华人民共和国人力资源和社会保障部正式挂牌。
(2)劳动行政部门扩展阅读
劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为携橘两类。
一是国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。国务院劳动行政部门的监督管理是属于普遍管辖。
二是县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行谨隐段政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
㈢ 上海浦东劳动行政部门怎么联系
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㈣ 人民政府劳动行政部门具体是哪些部门
国家级是指劳动和社会保障部，省级是指劳动和社会保障（厅）局，地市级及县级是指劳动和社会保障局.
㈤ 劳动保障行政部门是指什么部门
加强劳动行政部门与用人单位的联系，增强用人单位遵守劳动法律、法规的自觉性，解决劳动监察工作人员少、力量弱的问题，及时发现和纠正劳动违法行为，切实保障劳动法律、法规的贯彻实施，有效维护用人单位和劳动者的合法权益， 劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。实施劳动保障监察对于促进劳动保障法律法规贯彻实施、监控劳动力市场秩序、维护劳动关系双方合法权益以及推动劳动保障部门依法行政都具有十分重要的意义。 劳动保障监察的主要内容是： (1)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； (2)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； (3)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； (4)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； (5)用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况； (6)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； (7)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； (8)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； (9)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 劳动保障监察的基本属性： （1）法定性。劳动保障监察的规则都是直接由法律规定的。劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察执法活动。接受监督检查的单位，根据劳动法、《社会保险费征缴暂行条例》（以下简称征缴条例）等法律法规规定，包括企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户。 （2）行政性。劳动保障监察是行使行政权力的具体行政行为。其做出的行政处理决定或行政处罚决定，被监察主体不服的，可以依法提请行政复议或行政诉讼。 （3）专门性。劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查。 （4）强制性。劳动保障监察是代表政府实施的，具有国家强制力，被监察主体不得拒绝。
㈥ 成都市劳动行政部门的电话和地址是多少
成都市社保局在金牛森并区营此世迹门口立交桥那里，桥边有一栋高楼那就是了
四川省社保局在西月城街那里，那有个社保宾馆，社保宾馆的楼上返滚就是省社保局
这是成都劳动人事网的电话，你可以打这个电话咨询侠：028-85175650
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㈦ 劳动行政部门和劳动保障行政部门
一、劳动行政部门来主管源劳动工作。履行下列劳动监察职责：
监督检查招用工及签订和履行劳动合同情况；
监督检查支付职工工资情况；
监督指导劳动保护和职业培训工作；
监督检查社会劳动保险和职工福利执行情况；
查处职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构和对外劳务合作机构违反国家劳动法律、法规的行为；
二、劳动保障行政部门在管理失业保险工作中的职责主要有三个方面：
贯彻实施失业保险法律、法规。
指导社会保险经办机构的工作。
对失业保险费的征收和失业保险待遇的支付进行监督检查。