行政类事业单位改革

A. 事业单位分类改革社保局为何划为公益一类而不是行政类

由于来机构编制数控制、部自门利益博弈、主管部门的之能力、政府大局等原因，可划入行政类事业单位的数量极少。纵然社保部门承担公共服务和行政管理类的职责，由于有中国特色的国情，只能划到公益一类。其实在国外社保部门（除部门几个社保私有化运营的国家外）均是国家公务员。国外只有公职人员，没有三六九等的分类。忍忍吧！另外，按照重庆的政策，原属参公单位划分到公益一类的，人员仍参公管理。

B. 事业单位改革中,哪些单位属于承担行政职能的单位

承担行政职能的事业单位有如下：

承担行政职能事业单位指承担行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。

认定行政职能的主要依据是国家有关法律法规和中央有关政策规定。这类事业单位逐步将行政职能划归行政机构，或转为行政机构。一般有就业局，司法局的法律援助中心，公证处。

C. 机关事业单位改革是怎样分类

（一）承担行政职能的事业单位。即承担行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。认定行政职能的主要依据是国家有关法律法规和中央有关政策规定。这类单位逐步将行政职能划归行政机构，或转为行政机构。今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位。
（二）从事生产经营活动的事业单位。即所提供的产品或服务可以由市场配置资源、不承担公益服务职责的事业单位。这类单位要逐步转为企业或撤销。今后，不再批准设立从事生产经营活动的事业单位。
（三）从事公益服务的事业单位。即面向社会提供公益服务和为机关行使职能提供支持保障的事业单位。改革后，只有这类单位继续保留在事业单位序列。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为两类。
公益一类事业单位。即承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。这类单位不得从事经营活动，其宗旨、业务范围和服务规范由国家确定。
公益二类事业单位。即承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的事业单位。这类单位按照国家确定的公益目标和相关标准开展活动，在确保公益目标的前提下，可依据相关法律法规提供与主业相关的服务，收益的使用按国家有关规定执行。

D. 参公行政执法类事业单位改革后参公事业编能转成公务员行政编吗

不一定。要视单位具体情况而定。

以下两类可以转成公务员行政编制：

一、单位整体合并到行政机关单位，按照“编随事走、人随编走”的原则，其原在编人员可以整体转换为公务员或者参公人员，而不经过考试。

二、调任。由组织部门提拔或者调任的领导干部，随着原职务发生新的变化，在公务员单位或者参公单位任职，在身份、编制符合规定的条件下，可以申请转换为公务员或者参公人员，同样也不经过考试。

三、招考。

1、公务员招考。公务员或者参公单位编制出现空缺，由单位申请，由上级或者省级组织人事部门通过公开招考，招录的人员实习期满，考核合格，身份自然过渡为公务员或者参公人员。

2、公务员领导岗位招考。公务员或者参公单位领导岗位出现空缺，由组织部门组织招考，符合参考条件的人员，参加并通过考试，最终被任命为该职务领导干部，其身份经组织部门审批后，随之过渡为公务员或者参公人员。

拓展资料：

下列情形人员，虽然为公务员或者参公岗位，占编，但因为不符合《公务员法》某项规定，同样不能过渡为公务员或者参公人员：

1、2007年12底后调入公务员或者参公单位，因其未经过招考，公务员凡进必考，身份出现问题，虽然占编，个人身份也是干部，却不能过渡为公务员或者参公人员。解决办法依然是招考。

2、行政机关或者参公单位的工人身份的一般人员或者副科级以上领导干部，也不能过渡为公务员或者参公人员。

3、行政机关或者参公单位的非在编人员，不能过渡为公务员，除非占编。

E. 事业单位改革，听说越靠近行政职能的，以后越可能转参公。

乡镇的事业编制参公的希望微乎其微。事业编制分监督类、公益一类（纯内公益）、公益二类（准公容益），从你的岗位来看，应该是公益一类的。这类编制是不会参公的，只有监督才有希望，但镇属事业编制就没有监督类的，所以，你想直接通过现在乡镇的岗位调整来达到参公目的，机会为零，而且以后会越来越不可能。

想参公有几个途径，但都很难：
1、想办法调到市级机关，直接调为监督类是不可能的，所以最好调到一个有希望参公的，且又是公益一类的事业单位，这种数量很少很少，所以很难调，领导的子女都想往这种地方剂，因为监督类已经停止招考了，公益类的只能走这条途径了。像有些地方的港航处等就是。
2、努力在本岗位干，争取早提拔，先要尽快提拔为中层，当然还是事业编制的，然后再争取提拔成副科级领导干部，这就直接变成公务员了。
3、通过跨单位的横向调配，争取考成部门或者乡镇的中层，下面参考第2点。
4、到中层后，就有资格参加市级层面的各种选拔考试了，机会还是蛮大的，一旦到副科级就直接转公务员了。
5、硬考。这是没有背景最无奈的途径了，当然我本人就是例子，从零时工考成公益一类，前年再考成公务员，不复习，每年考，全凭运气。祝你好运。

F. 承担行政职能的事业单位怎么改革

承担行政职能的事业单位有如下：

承担行政职能事业单位指承担行政决策、行专政执行、行政监督属等职能的事业单位。

认定行政职能的主要依据是国家有关法律法规和中央有关政策规定。这类事业单位逐步将行政职能划归行政机构，或转为行政机构。一般有就业局，司法局的法律援助中心，公证处。

G. 事业单位改革中，有一类事业单位分为承担行政职能的事业单位，这类单位到底属于什么性质

1.不能，机关干部是行政编。 事业单位是事业编制。
2事业单位领导干部，可以按特殊人才转任机关干部，同时身份转变行政编制。

H. 行政类事业单位怎样改革

承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类。承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。

I. 行政机关的事业编制人员在这次事业单位改革中如何处理

行政事业改革后，公务员，事业人员，工资水平应该达到基本相同。基层行政单位事业编制人员日常工作量别公务员大很多，当工资、待遇事业人员却比公务员差很多，我也觉的行政单位事业人员应该转公务员，但是如何解决事业单位事业人员和社会上反对声音还需要中央仔细考虑。