教师被处分工资问题

1. 教师受党纪政纪处分后，工资待遇是否有影响

工资待遇是由行政级别决定的，如果党员干部受处分降低行政级别，那么工资待遇肯定要降低，如果只是记过等较轻的处分，不会影响工资待遇，但给以后的行政级别晋升或提干，带来很大的负面影响。

2. 教师受降级处分普调工资是否受影响

你好！
当然受到影响这是肯定的。
降级处分了那调工资时现在的职位或职称为起点调的。

3. 大方县为何一直拖欠教师的工资

还没有给出具体的说法，目前还在调查，在这里我们也不好去猜测什么，但这一做法实属不该，这关乎我国教育事业，相关部门一定要彻查，给教师一个合理交代。

4. 教师党内严重警告处分影响增加一级薪级工资不

影响。严重警告期间，工资不能正常晋级。当警告处分解除后，才能正常长工资。

5. 受处分教师有绩效工资吗

绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。由各单位各系统制定考核制度、考核办法、考绩效工资制度来规范绩效工资的发放。受过处分的人员一般都会影响绩效工资的，是部分影响或是全额影响由各单位、各系统在考核与奖励办法中规定 如：某《事业单位奖励性绩效工资分配方案(试行)》 根据人力资源和社会保障局、财政局《关于印发事业单位绩效工资实施办法的通知》（人社发〔2013〕 号）文件精神，为了充分调动事业单位干部职工工作积极性，发挥奖励性绩效工资的激励导向作用，结合我局实际，经研究，制定本方案。

考核规定 ：

1、有下列情形之一者，本年不得享受奖励性绩效工资： (1)违反职业道德规范，考核不合格的。 (2)绩效考核结果为不称职。 (3)本年无故旷工累计达5个工作日以上(含5个工作日)的、事假累计超过30个工作日(含)以上的; (4)被解除聘用合同的; (5)因违法违纪或其他有关规定停发工资。

2、因工作需要选派进修的人员享受同岗位平均绩效工资。

3、法定产假、婚假、丧假、因公致残的，按国家有关规定执行。

4、因工作需要，经局务会（或局长）同意抽调到局其他有关部门工作的人员，其奖励性绩效工资享受同岗位平均绩效工资，否则不得享受奖励性绩效工资。

5、受到警告以上党纪、政纪处分或违反国家法律而追究刑事责任的，按国家相关规定执行。

6、借调出计生系统的干部职工，由借用单位考核，考核合格及以上的，按本单位同职级人员奖励性绩效工资的平均数发放;

7、经县局批准长期病休的按本单位同职级人员奖励性绩效工资的平均数发放;

6. 教师受到党内严重警告处分影响工资进档吗

如果没有附带行政处分应该不影响，但这么严重的错误常常不只是党内处分的问题。

7. 受警告处分的教师影响涨工资吗

教师工资是由职称决定的，只要警告处分不涉及职称就不影响工资，也不影响涨工资。

8. 2018年被发现教师在1995年有违纪行为，需要受到降低一级工资处分，那么是按什么时候的工资标准

1995年教师违纪2018年才被发现，要降低一级工资，不是按1995年的工资标准，而是按2018年的工资标准降低。