对于违反规定的教师处分包括

Ⅰ 中小学教师违反职业道德行为处理办法有哪些

1、警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。

2、降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。

3、开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。

4、给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理，按照管理权限，由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定。

5、给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。

6、教师受到处分的，符合《教师资格条例》第十九条规定的，由县级以上教育行政部门依法撤销其教师资格。教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中华人民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的，不能重新取得教师资格。

7、教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格。

Ⅱ 教师违反了那些具体法律法规相关规定，对教师如何处罚，依据是什么

1.班主任打了他一个巴掌，并罚站
教师体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其回他教育机构或者教育行政部门答给予行政处分或者解聘，依据是教师法37条第2项

2.小明慢慢不想上学，引发精神疾病
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。依据是侵权法16条
侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。依据是侵权法22条

就本案而言教师的行为是违法的，对学生的体罚行为造成人身损害和精神损害的必须依法承担赔偿责任，同时还应当因为违反教师法的行政责任
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Ⅲ 《中小学教师违反职业道德行为处理办法》处分有哪几

（一）在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；（二）在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的；（三）在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；（四）在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；（五）体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；（六）对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的；（七）索要或者违反规定收受家长、学生财物的；（八）组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；（九）组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的；（十）其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。

Ⅳ 违反教师职业道德的处理办法中处分包括哪些

这个是主要针对中小学教师的：
第七条给予教师处分按照以下权限决定：
(一)警告和记过处分，公办学校教师由所在学校决定，民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。
(二)降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。
(三)开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案；民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。

Ⅳ 教师法规定教师有哪些情形的有所在学校给予行政处分或者解聘

无此类规定

Ⅵ 教师法规定教师有哪些情形的有所在学校、其他教育行政部门给予行政处分或者解聘处理

教师法规来定教师有体罚学自生，经教育不改的或者品行不良、侮辱学生，影响恶劣等行为的有所在学校、其他教育行政部门给予行政处分或者解聘处理。

根据《教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

（一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

（二） 体罚学生，经教育不改的；

（三） 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(6)对于违反规定的教师处分包括扩展阅读：

《教师法》第三十五条 侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十六条 对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，可以根据具体情况给予行政处分。国家工作人员对教师打击报复构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

Ⅶ 教育部规定 严禁有偿补课 给予什么处分

公职教师在外补课收费是违背职业道德的行为，根据教育部的相关规定和各地教委出台的地方性规定都是违规的。
中小学校和在职中小学教师有偿补课行为的处罚措施：
1、对于违反规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任；
2、对于违反规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分；
3、对监管不力、问题频发、社会反响强烈的地区，要严格追究其主要负责人的责任；
4、对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。
相关处罚规定主要是教育部印发的《中小学教师职业道德规范》明确提出，教师要坚守高尚情操，自觉抵制有偿家教，不利用职务之便牟取私利。
教育部列举了6种严禁的有偿补课行为分别为：
一是严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；
二是严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；
三是严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；
四是严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；
五是严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；
六是严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

Ⅷ 学校有权对教师罚款吗教师法第几条规定了

学校有来权对犯错误的教师给予警告自、严重警告、记过、记大过、清除出教师队伍等处罚；对涉嫌犯罪的教师还可以移交给司法部门依法处理。但学校没有罚款的权力，因为学校不是执法机关。

1、学校不是国家机关，不具有行政处罚权。

2、罚款只能由国家机关依法作出，学校只是对学生进行教育管理的社会机构，无权对学生作出罚款的决定。

《行政处罚法》

第十五条行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。

Ⅸ 依据《中华人民共和国教师法》，下列情形中，学校不能给予教师行政处分或者解聘的是

穿戴不整，影响仪表的

Ⅹ 教师违反了那些具体法律法规相关规定，对教师如何处罚，依据是什么

1.班主任打了他一个巴掌，并罚站
教师体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其他教育机内构或者教育行政部门给予容行政处分或者解聘，依据是教师法37条第2项
2.小明慢慢不想上学，引发精神疾病
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。依据是侵权法16条
侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。依据是侵权法22条
就本案而言教师的行为是违法的，对学生的体罚行为造成人身损害和精神损害的必须依法承担赔偿责任，同时还应当因为违反教师法的行政责任
希望对你有帮助吧，祝顺利！