社群引流违规

⑴ 微信社群违规多久解封

其实，封复号大致有几个时间制阶段，7天以下的都是轻微的提醒，可自助解除；31天和62天的属于严重情况了，但依旧有自助解除的通道，只是时间久；再往后就是一年4个月和2年了，还有永久的封号！当然，即使永久的也有办法解开的，具体能不能做主要看账号的类型。

⑵ 我有社群，想引流到公众号上面有没有什么好方法

社群可以结合任务宝一起做活动了，用过一次星耀的，可以推送二维码，希望对你有帮助

⑶ 闪赚社群引流机项目能做吗

可以做的，我一个朋友在做，他在饭店和超市放了10台，他上个月挣了1万多。

⑷ 一些做餐饮的朋友，是怎么样去社群引流的呢

吸粉引流，其中流量就是至关重要的一环 平时可以使用里德助手维系一下客户关系 积攒属于自己的流量

⑸ 如何让微信社群营销实现实体店引流

1、线下场景是建立社群。
你信任的顾客，缺的一个环节，所以现下习惯线上内转化，应容该成为有效的社群营销的基本思路。
2、引流方法是参加展会，多参加与行业上下游的，展会，收集有效的价值，名片后，添加微信为好友
3、加入兴趣组织，加入一些自己喜欢的兴趣。比如说读书会把精子会爬山，会等等，关键点，加入之后要积极，要营造圈子里的参与感，这样才能被组织成员记住，认同和接纳。或许可以找童装的实体店合作，通过提供免费的礼品，让实体店的客户加自己的微信号，
4、聚会扫码，与线下活动，而类似关键点是加完之后要及时的问候，刷存在感，并在朋友圈保持良好持续的互动，然后通过内容海报吸引她入你的群
5、互推，与经营产品不同，但客户群体接近的好友互推，关心的点是要互推有价值的内容信息，声音的趣推广告。

⑹ 社群营销交费是骗局么 合法吗

你的问题太笼统了,肯定不是所有的社群营销缴费都是违法的.

要具体问题具体对待啊.

⑺ 社群团购怎么引流

一、社区群引流
利用已经有的微信／QQ群寻找小区业主，在你所在的其他各种社区群内活跃内，然后再通过容添加群内好友，将其引流至自己的拼团群。
二、地推引流

社区地推推广，是社区吸粉引流最集中、最有效的方法。团长们除了配合完成松鼠邻家的“免费领鸡蛋”活动外，也可以自己在小区内尝试做一些地推活动，吸引更多邻居入群。提供两种简单可操作的方法：
（1）、扫码领礼品：准备一些小朋友喜欢的小玩具小气球之类的礼物，在小朋友、宝妈等聚集的社区花园或游乐场发起扫码领礼品的活动，不仅灵活性很强，场地也不受限制，而且没有大型地推那么累。
（2）、派单引流：在小区内派发单页吸引邻居入群。

话术参考：你好，我是小区xx栋xx室的业主，也是XXXX社区松鼠邻家的团长。松鼠邻家进入我们小区，可以给我们输送价格实惠，品质高，且送货到小区的水果生鲜服务，同小区一起拼团的话，平均一个月可以给我们省去好几百块钱，一起进群拼团吧！

三、小程序引流

团长可以充分利用社区拼团平台提供的小程序为自己的团购群引流。

⑻ 做微信社群营销，这几点你必须要掌握

一：用户分析
我们要清楚，我们做社群的受众是谁。他们的年龄段，兴趣爱好，地域分布，需求痛点。根据这些用户属性，我们应该去哪里寻找他们。举个例子，你是卖女性滋补品的，定价699一斤的桃胶雪燕，那他们的年龄段可能是40岁左右的，有消费能力，喜欢到处旅游的，江浙沪一带的，对健康养颜有需求的人。那我们可以根据他们的人群画像，去有关美容，旅游，养身类的微信群，QQ群，兴趣部落，贴吧。知乎等等社群引流。
二：前期准备
好了，我们需要找的粉丝受众，粉丝渠道有了初步定位，接下来我们要安排自身的准备工作，老姜说过，社群营销，不是轻松活，如果想做好这块，需要投入的成本还是挺大的，
1：人员安排：很多失败案例告诉我们，合适的社群管理人员是多么重要，我有个电商公司的朋友，他让运营做社群管理，最后懵逼了。电商运营擅长数据分析，属于沉默型工种，可是社群营销前期需要用交流的方式促活粉丝，培养信任，形成共鸣，概况就一句话，你要逗比，你要喜欢聊天，你要情商高。
2：资金安排：在群里最开心的是什么时候，很多人首先想到是抢红包的时候。（此处省略200字）
3：内容安排：也许光会聊天，逗大家开心，红包不断，会让群里很热闹，但也仅仅是热闹而已。我们建立社群的目的是给企业带来实际价值，那么我们要做的是让粉丝开开心心的付费。还是拿之前卖桃胶雪燕的例子。40岁左右的妇女，有消费能力，喜欢旅游，他们关心自身身材和容貌。是否可以线上和美容行业的培训机构合作，或者某宝花8.8元买一份资料来作为内容输出呢？
三：运营周期规划

可以知道，维护好一个社群不是容易的事，付出那么多人力物力。当然要有所收获，可以收获金钱，也可以收获经验，这样才会有目标，有规划，有所改善。比如一个月内要有明显的客户粘度，三个月要有一定的成交额，半年内有小面积复购增长，一年要有一定的品牌效应。过程中要不断复盘，总结，迭代更新。
四：社群四感
1：要有仪式感
我们父亲那辈，新人进厂，老员工会做个欢迎仪式，专门安排一个师傅带上一段时间，以此来消除新人的陌生感。换到社群也一样，新人进群，会让引荐人或者本人做一个简单介绍，然后群主发个红包，老粉丝们热烈欢迎之类的，让新人有被重视，有很好的归属感。
2：要有参与感
还是举个例子，我们看到很多项目培训群或者直销，保险线下学习等等，在群培训开始前，主持人会发几个红包，带动气氛，然后要求在线的扣：1或者666.这种看似签到的场景，实际上带给大家的是一种参与感，有了参与感，互动才会更自然，才像自家人。
假如你是服务于企业的社群，但不擅长培训型社群，你可以针对粉丝的领域，抛出一些相关话题，比如企业关心的人才招聘，跨界交流，股权交易等等。引起共鸣，各抒己见，带动大家一起分享，也适当找出乐于奉献的群友作为核心成员。
3：要有新鲜感
为什么别人的社群运营的很条理，很和谐，开课前总是一呼百应，平常闲聊总是彼此尊重？因为社群除了有价值，更有趣。时常有组织好玩的活动，不管是线上还是线下。一群人待在一起，总会腻。如果你定期每周三组织一次学习，每周六组织一场社群福利日等等。变着法子，这个社群的活力和生命周期就会更长久。
4：要有归属感
前面谈到的，似乎都是组织者在努力，如果一个社群的内容，全靠一方承担，那是不健康的。社群发展和线下的义工协会，俱乐部一样，组织者稍微引导，会有一部分人愿意一起维护这个家庭。最常见的就是，一个很嗨的群，突然有人发广告，时常出来几个人警告违规者，撤回广告，告知群规等等。所以企业建立社群期间，要用适当的荣誉感，实际奖励制度来培养，发现这批人，等核心成员越来越多，社群发展就越轻松了。

⑼ 闪赚社群营销引流机送的东西是正品吗好用吗

是正品，我们当地商场就有这种机器，我每天都有领，现在面膜都不用买了

⑽ 闪赚社群营销引流机听说挺赚钱的，有没有干的是真的吗

我在做，确实挺不错的