举报违法合同

⑴ 如何举报违反土地管理法，合同法的行为

违反土地管理法的行为于以向国土资源局进行举报。违反合同法的行为直接向法院立案起诉。

⑵ 签订合同后，招标人接到举报信该怎么处理

招标人只在中标公示期间接受举报，过后招标人就不再接受任何举报或者投诉，而应是由相关行政监督部门接受。合同在签订之后已经进入合同执行期，这时再有人向发包人举报中标人的问题，发包人是不能接受的。应仍继续实施合同。这期间应由相关行政监督部门接受投诉，并由他们调查核实，并提出处理意见。如果确有弄虚作假行为，严重影响合同的正常执行，在相关行政监督部门确定违法，而判定合同无效时，才可以终止合同的执行。而造成的所有损失，由作假的承包人承担。

⑶ 单位违法解除劳动合同,向哪里举报

可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除合同的赔偿金。

《内劳动合同法》第八容十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

⑷ 因为举报单位违法行为而被开除怎么办

此情形不属于用人单位可解除劳动合同的情形，用人单位的解除属于违法解除。对此《劳动合回同法》第四十答八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

⑸ 举报劳动合同违法行为有哪些规定

您好！《劳动合同法》第七十九条 任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。
举报是指任何组织和个人向有关单位申诉、控告或者检举违法行为的行为。举报是我国宪法和法律赋予公民的一项民主权利。我国宪法第四十一条规定：中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。
如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见。

⑹ 没合同可以举报吗

可以的，举报过后会调查，没有合同但是你的有其他证明，人让物证，不然会很难取证，当然有合同这方面的证据最好

⑺ QQ谈合同被人恶意举报后对方会负责什么法律责任（合同大数目）

Qq谈合同被人恶意举报后，对方会负责任吗？对方负什么责任？你被人家举报，老师你肯定是在啊，这个QQ谈判过程当中，我记下了一些违法违规的一些行为。