青岛教师处分
A. 请问：青岛市纪委下属都有什么单位
内设机构
办公厅
综合、分析全市纪检监察工作情况，组织起草纪检监察工作计划和综合性文件；负责市纪委全委会、常委会、书记办公会和季度例会的会务工作；负责委机关信息、文秘、督办、机要、档案、保密等工作；负责机关办公用品、车辆、财务、固定资产的管理及后勤保障和接待工作；负责案件统计、综合、分析、催办及案件管理制度建设工作；协调机关各室的工作，指导全市纪检监察系统办公室的业务工作；指导全市纪检监察系统计算机信息网络建设。办公厅设接待处（同时挂行政处牌子）。
监察综合室
负责局长办公会的具体事务，督促落实局长办公会议定事项和局领导的批示；综合全市行政监察工作情况，起草行政监察工作文件；联系各民主党派和工商联，选聘和联络特邀监察员、廉政询问员；负责办理市人大代表建议和市政协委员提案；负责行政监察外事接待；组织协调反腐败源头治理工作。
研究室
负责纪检监察工作和党风廉政建设调查研究、党纪政纪情况的专题分析和党风廉政建设的理论研究，起草市纪委全委会等重要会议文件和委机关重要文件。
干部管理室
负责本机关人事工作；协助有关部门做好全市纪检监察系统机构设置、领导班子和干部队伍建设方面的工作；负责派驻纪检监察机构和人员的管理；承担对本机关工作人员监督的有关事宜；培训本机关干部；负责本机关领导干部的医疗保健和离退休干部的服务与管理；受理反映纪检监察干部有关问题的信访事宜。
宣传教育室(《忠诚卫士》编辑部)
负责宣传党和国家关于纪检监察工作的方针政策，宣传党风廉政建设成果；组织开展党纪政纪和党风廉政教育；组织协调全市纪检监察干部的业务培训；主管纪检监察系统的新闻报道工作；负责《忠诚卫士》的编辑、印发和通讯员的培训；负责《中国纪检监察报》青岛通联站的工作。
案件审理室
审理违反党纪、政纪案件；受理党员、干部对所受处分或结论不服的申诉；拟定案件审理工作制度；对下级纪检监察机关案件审理工作进行监督指导并对执行纪律的情况进行检查；承办通报或剖析典型案例有关事宜，对受处分党员干部进行跟踪管理教育；承担监察局在行政诉讼中的应诉事宜。
政策法规室
组织起草、修订全市纪检监察规定和政策；审查备案的纪检监察有关政策和其他规定；负责对纪检监察政策法规性问题的咨询解答工作；承担中央纪委、省纪委部署的政策法规联系点的有关工作。
信访室(青岛市国家行政机关工作人员违法违纪举报中心)
负责处理群众来信、电话举报，接待群众来访；受理涉及党风党纪和政风政纪问题的检举、控告和申诉；指导和协调下级纪检监察信访工作；督查下级纪检监察部门承办的信访案件和其他重要信访问题；查办上级批示、交办的信访案件；提供违纪案件线索，反映信访渠道提供的重要信息；指导全市纪检监察信访工作网络队伍建设；负责纪检监察信访工作的调研、总结、分析、统计；承办市信访工作部门统一部署的工作。
党风廉政建设室
监督检查全市党组织及党员领导干部贯彻党的路线方针政策情况；负责全市党风廉政建设及党员领导干部廉洁自律方面的有关工作；负责综合各区市、市直各党委（党组）党风廉政建设专题民主生活会的情况；承担市委反腐败联席会议、国有企业领导干部廉洁自律工作办公室的有关工作。
纠正不正之风工作室（青岛市纠正部门和行业不正之风办公室）
负责督促、指导全市部门和行业纠风工作；组织协调部门和行业开展行风和政风评议；开展专项治理和重点部门和纠风工作；查办纠风方面的违纪违规案件。
执法监察室
监督检查市政府各部门及其工作人员对法律、法规及政府决定、命令遵守和执行的情况；组织实施上级纪检监察机关统一立项和全市性重大的执法监察活动；参与市政府对重大事故的调查处理；组织开展行政效能监察，组织指导企业开展效能监察。
纪检监察一室
负责协调指导市直机关工委管理的单位，除工交、财贸、建设工委代管以外的其他市直和中央、省驻青单位的案件检查工作；负责对所协调指导单位党组织、行政机关、市管党员干部及行政监察对象违反党纪、政纪案件和其他重大复杂案件的调查工作，并提出处理意见；承办领导交办的其他工作。
纪检监察二室
负责协调指导市直机关工委及归其管理的单位和各区市的案件检查工作；负责对所协调指导单位党委、政府、市管党员干部及行政监察对象违反党纪、政纪案件和其他重大复杂案件的调查工作，并提出处理意见；负责全市案件检查的综合、分析、总结工作；承办青岛市大要案协调领导小组的有关工作
B. 问一下青岛教师需要什么资格
首先自己有教师资格证。你才能配去考试。
C. 为什么青岛招聘优秀教师不公平,有猫腻呢
你好如果感觉青岛招聘优秀教师有猫腻可以直接去教育局举报的这个最好保留一下线索证据的可以举报
D. 求青岛市今年所有地区教师编入编名单（包括聘任制），今年不都改聘任制了吗
您好，中公教育为您服务。今年起聘任制教师工资参照事业编教师工资改革方案内最新消息：今年起聘任制教容师工资参照事业编从3月下旬开始，山东省和青岛市事业单位公开招聘信息开始陆续发布，具体的招聘简章将在4月10日前公布，针对首次同时举行的省、市事业编考试，考生对于如何报考存在不少疑惑，市人社局党组成员、技师学院党委书记张群论，就事业单位人事管理方面的工作与网友交流，在网谈中，他透露，今年考生报考事业编考试，山东省和青岛市只能二选一，建议考生谨慎作出选择。省市事业编考试只能二选一详情请点击：?wt.mc_id=bd12332考试信息请关注天津中公教育网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
E. 青岛市教育局在编教师工资
青岛市教育局在编教师工资大约在6000左右。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
F. 青岛农业大学学院给处分回记入档案吗
这个要看学院老师和领导的决定，如果是小的处分，迅速予以挽救，处分撤销就可以不计入档案，但如果处分情节较为恶劣，是不可避免会纳入档案的，撤销申请也会一并放入其中，要和学院积极争取，拿出努力挽救，望楼主采纳。
G. 青岛教师市内调动问题
积分
走关系，跨区得市委书记签字。
H. 学生处分的种类都有什么
1、对小学生的处分为：警告、严重警告、记过；
2、对初中学生的处分为：警告、严重警告、记过、记大过；
3、对普通高中学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍；
4、对中等职业学校（含职业高中、职业中专）学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍。
5、任何单位和个人不得增设其他处分种类。
学校应在处分决定通过之日起3日内通知被处分学生本人及其监护人。
有下列情形之一的，应当减轻或者免予处分：
1、情节及后果特别轻微的；
2、主动承认错误及时改正的；
3、受他人胁迫或诱骗而违规违纪的；
4、有立功表现的；
5、因检查深刻，得到学校和受害方理解，并且学校有关部门或受害方提出减轻、免除处分建议的。
有下列情形之一的，应当加重处分：
1、情节恶劣，后果严重的；
2、对检举人、证人及有关人员进行威胁、打击报复的；
3、违纪后向组织隐瞒，故意作伪证的；
4、胁迫、贿买、诱骗和教唆他人违规违纪的；
5、屡犯或屡教不改的；
6、多人违规违纪的主谋或在多人违规违纪中起主要作用的；
7、勾结校外人员进行违反本规定行为的。
有下列不良行为之一的，可给予警告或严重警告处分：
1、无正当理由一学期内累计旷课超过30课时（含30课时）以上，寄宿制学校学生夜不归宿，行为不轨的；
2、考试中有作弊行为的；
3、在校内外不听劝告屡次吸烟、酗酒的；
4、故意损坏公物或他人物品，造成较大损失的；
5、打架斗殴，恶意辱骂他人的；
6、有偷窃行为，或强行向他人索要财物的；
7、进入未成年人不宜进入的营业性歌舞厅、游戏厅等场所，或在校学习期间逃课进入网吧，屡教不改的。
I. 青岛市聘任制老师和在编教师是一回事吗
青岛是聘任制老师和在编老师不是一回事，聘任制老师是合同制的，而在编老师是指具有事业单位编制的。