Ⅰ 电动车带三个人违法不
电动车（自行车）不准带人，即便是小孩也不行。
Ⅱ 三个人住的宾馆两个人同意我进去,一个人不同意。我如果进去犯法吗
三个人住的宾馆，两个人同意，一个人不同意，说明已经有三个人住了，加上你四个，当然不同意了
Ⅲ 行政案件中当事人共5人，三个人承认违法，，二个人不承认，如何认定违法
承认不承认都没关系，认定违法要有其他的证据。当然了，如果有确切证据违法，承认的比不承认的会酌情从轻。
Ⅳ 法院对被告申请追加第三人不置可否算程序违法
被告申请追加第三人是没有道理的吧？只有原告申请追加第三人或者第三人主动要求参加诉讼吧
Ⅳ 明知有第三人，法院不予追加诉讼，并判决.程序是否违法
第三人、可以另行起诉或者上诉。
Ⅵ 中国是否有八个受保护的少数民族可以杀三个人而不犯法
西藏可能有 但不至于杀三个业不犯法的，据听说是啥一个判无期并不判死刑
Ⅶ 公司只有二十七人,裁员三个人,是不是违法裁员
1、只要公司裁员人数超过10%就是可以的。并不违法，但是单位需要支付被裁员工经济补偿。
2、依据《劳动合同法》
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
Ⅷ 3P到底犯不犯法两男一女或两女一男犯法吗那多P呢
两男一女或多男一女的3P或多P是犯法的。
根据法律规定，所谓的聚众淫乱罪，是指聚集众人进行集体淫乱活动的行为，具体而言，是指纠集三人以上（不论男女）群奸群宿或者进行其他淫乱活动。而且，参与者必须是自愿的。
该罪名来源于1979年刑法第160条规定的流氓罪，1997年刑法修订的时候，流氓罪被拆成聚众淫乱罪，强制猥亵、侮辱妇女罪，寻衅滋事罪和聚众斗殴罪五个小罪名。其中，聚众淫乱罪就是在现行刑法第301条。
根据《中华人民共和国刑法》第三百零一条：聚众进行淫乱活动的，对首要分子或者多次参加的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。引诱未成年人参加聚众淫乱活动的，依照前款的规定从重处罚。
(8)三人不违法扩展阅读
聚众淫乱罪的客观要件
本罪在客观方面具有两大特征:一是聚众行为;一是淫乱行为。
聚众，是指纠集众人，是指由首要分子故意发动、纠集特定或不特定多数人于一定时间聚集于同一地点。聚众的 "众"应至少是三人以上(包含三人)，但并非特指三人以上的犯罪人员。如果仅有两人，不能构成本罪。
淫乱，主要是指违反道德规范的性交行为，但除此之外，还应包括其他刺激、兴奋、满足性欲的行为，如聚众从事手淫、口淫、鸡奸等行为。
而对于这种行为并不限于男女异性之间。行为人聚众从事这种淫乱行为的，也构成本罪，可见从理论上本罪的众人并不必然以同时含有男女二性为必要。淫乱行为一般具备如下特征：
(1)须是足以引起一般人的羞耻感情的行为。
(2)须是足以刺激或满足性欲的行为。
(3)须为违反善良性道德观念的行为。
Ⅸ 在工厂上班领导强迫三个人的工作两个人干合法吗，员工要求休息不批，个人不上班算违法吗
个人不上班不违法的，三个人的工作强迫两个人做不合法。
Ⅹ 七座轻客放一个三人沙发算不算违章
你好，这个己经构成违章了。
