警告处分属于
影响就是受处分期间不得晋职、晋级。
行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式，是行政处分中最轻的一种处分，轻于记过。
根据《行政机关公务员处分条例》第七条的规定：行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月，所以受处分的公务员在处分期间一般不适提拔。
(1)警告处分属于扩展阅读
行政处分的种类有6种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
（1）警告：对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。
（2）记过：记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
（3）记大过：记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
（4）降级：降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。
（5）撤职：撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
（6）开除：取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
㈡ 警告是属于行政处罚还是行政处分
行政处罚和行政处分都包含了警告，是行政处罚或者行政处分的警告，要根据你的行为的性质，工作单位的性质进行判断。行政处罚与行政处分的警告区别：
1、行政处分中的警告所依据的是《公务员法》，处罚对象自然就是国家公务人员，对普通老百姓是没有效力的。
2、行政处罚中的警告所依据的是《治安管理处罚法》，处罚对象是违反《治安管理处罚法》中相关规定的公民，这其中自然也涵盖了公务员。
(2)警告处分属于扩展阅读：
行政处罚与行政处分的区别：
1、作出决定的主体范围不同。行政处罚是由享有行政处罚权的行政主体作出的，这些行政主体具有对外管理职能，其行政处罚权已为法律、法规明确规定。而行政处分是由受处分的公务员所在机关，或上级机关，或行政监察机关作出的。也就是说，一般的行政机关都享有对其工作人员的行政处分权。
2、所制裁的对象不同。行政处罚制裁的对象是违反行政法规范的公民、法人或其他组织;而行政处分的对象仅限于行政机关系统内部的公务员。
3、采取的形式不同。行政处罚的形式、种类很多，有警告、罚款、行政拘留、吊销许可证执照、责令停产停业、没收财物等;而行政处分的形式只有警告、记过、记大过、降级、撤 职和开除等六种形式。
4、行为的性质不同，行政处罚属于外部行政行为，以行政管辖关系为基础;而行政处分属于内部行政行为，以行政隶属关系为前提。
5、所依据的法律、法规不同。行政处罚所依据的是有关行政管理的法律规范，而行政处分 则由有关行政机关工作人员或公务员的法律规范调整。
6、两者的救济途径不同。对行政处罚不服的，除法律、法规另有规定外，相对方可申请复议或提起行政诉讼，通过复议与行政诉讼获得救济;而对行政处分不服的，被处分的公务员只能向作出处分决定的机关的上一级机关或行政监察部门申诉。
㈢ 行政警告处分与党内警告处分有什么区别
具体区别来如下：区别一：源警告对象不同。行政警告处分针对的是公务员，而党内警告处分针对的是党员。区别二：受到的处罚不同。受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职
㈣ 党内警告处分和行政警告处分的区别
行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。
警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。
党内警告是党组织对党员的一种处分。党内处分分为：警告，严重警告，撤销党内职务；留党察看；开除党籍。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
对于一个既是中国共产党党员又是国家公务员的干部来说，行政处分和党纪处分可以并用。
(4)警告处分属于扩展阅读
《中华人民共和国公务员法》规定有下列行为的将受到处分：
（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）玩忽职守，贻误工作；
（四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（五）压制批评，打击报复；
（六）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（八）违反财经纪律，浪费国家资财；
（九）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（十）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十一）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（十二）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
（十三）违反职业道德、社会公德；
（十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（十五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
（十六）违反纪律的其他行为。
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
㈤ 警告或者严重警告属于什么处分
这个属于公务员内部的处分，一般有一个期限，过了这个期限就没事了。
㈥ 请问行政警告处分的处分期限是多少
《行政机关公务员处分条例》第七条规定，行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。
在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。国家人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》中规定，国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的。
(6)警告处分属于扩展阅读：
行政处分，是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。
行政制裁的一种形式。是国家机关、企事业单位依照有关法律和有关规章，给所工作中违法失职的公务员实行的惩处和制裁，是对国家公务员的过错行为的一种否定和惩戒，使之受到抑制和消除，对未受到惩戒的国家公务员，也有着规范和警戒作用。同时又是被处分人的行政责任的体现形式之一。
参考资料：行政机关公务员处分条例-网络
㈦ 行政处分有哪几种形式
根据《公务员法》第五十六条和《行政机关公务员处分条例》第六条的规定，行政处分分为六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。
5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
(7)警告处分属于扩展阅读：
引咎辞职或受责令辞职、免职处理的领导干部的重新任职，应当履行以下程序：
1、提出初步意见。干部应当就个人思想、工作等情况，向组织人事部门、纪检监察机关和所在单位党组织递交书面汇报材料。组织人事部门研究提出是否安排其重新任职的意见，并征求纪检监察机关的意见。
2、深入了解情况。重点了解干部的现实表现和工作业绩等。在干部原工作单位或者现工作岗位所在单位听取干部群众的意见；视情况在部分党代表、人大代表、政协委员和群众代表中进行民意调查，听取意见。对干部群众意见较大或者争议较大的，暂缓任职。
3、向上一级组织人事部门报告。对拟重新任职的干部，在党委（党组）讨论决定前应当书面征求上一级组织人事部门的意见。
4、集体讨论决定。对被问责党政领导干部重新任职，应当按照干部管理权限，坚持集体研究决定。
5、任职信息公开。重新任职决定做出后，组织人事部门应根据实际，采取适当方式，向社会公开被问责党政领导干部重新任职的情况，包括干部被问责处理后改正错误的态度、工作表现、重新任职的理由和程序等情况。
参考资料来源：网络—行政处分
㈧ 党纪处分有几种如何区分
一、党纪处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
二、处分的区分：
1、情节轻重不同
五种处分中，按情节轻重由低到高为：警告<严重警告<撤销党内职务<留党察看<开除党籍。
2、适用情况不同
五种处分统一适用于除违法犯罪党员的其他党员的违纪行为，根据情节轻重给予处分；
而对于违法犯罪的党员，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
3、处分时间不同
党纪处分决定作出后，应当在一个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，是领导班子成员的还应当向所在党组织领导班子宣布，并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案；
对于受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的，还应当在一个月内办理职务、工资、工作及其他有关待遇等相应变更手续；涉及撤销或者调整其党外职务的，应当建议党外组织及时撤销或者调整其党外职务。
特殊情况下，经作出或者批准作出处分决定的组织批准，可以适当延长办理期限。办理期限最长不得超过六个月。
(8)警告处分属于扩展阅读：
《中国共产党纪律处分条例》规定：
第八条对党员的纪律处分种类：
1、警告；
2、严重警告；
3、撤销党内职务；
4、留党察看；
5、开除党籍。
㈨ 行政警告处分和党内警告处分的区别
具体区别如复下：区别一：警制告对象不同。行政警告处分针对的是公务员，而党内警告处分针对的是党员。区别二：受到的处罚不同。受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职
㈩ 请问什么是警告处分
满意答案好大一棵树14级2009-05-15行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。