稅源管理職責

『壹』 國稅局的綜合業務股科員和稅源管理股科員工作職責有何區別

綜合業來務股科員主要是掌握稅收政策源、轉發業務文件，指導、監督各業務科室的政策落實情況。主要是對內。
稅源管理股科員主要對納稅人進行日常管理和服務，主要是對外。

其實報考稅務局公務員的崗位與考上後實際安排的崗位不一定相同，再說崗位也在經常調整。不是你考上哪個崗位就安排你干哪個崗位，一般是根據工作需要安排。等你考上後，實際安排的崗位很可能是其他崗位，要有思想准備。

『貳』 行政綜合和稅收業務崗位是什麼意思

行政綜合和來稅收業務崗位職責簡介源：
1，徵收管理，稅源管理，稅務稽查簡稱為「征管查」三職能，有些地方不設綜合管理機構，設綜合管理機構的職能賦予也不盡相同，從字面意義上看近似辦公室。
徵收管理狹義指征稅，就是在大廳收錢開票。 稅源管理職能多由基層稅務分局（所）或稅源管理科承擔，從事日常稅源巡查，稅收督促入庫，涉稅事項輔導等等。做這工作要勤跑腿，多下戶。
2，稅務稽查可以概括為稽內查外，可以發現日常稅源管理中的不規范現象，可以對納稅人稅收政策執行情況進行檢查。稽查人員要求業務精湛，稽查結案的數據，同級稅源管理部門不能否定，但稽查局可以否定同級稅源管理部門的日常檢查數據。
綜合管理肯定要求經驗比較豐富的啦。
,3，地稅的行政綜合崗位是公務員的大三分類，綜合管理類、行政執法類和專業技術類，它們只是在實際工作中有差別。國稅綜合管理不是職位就是綜合管理，應該和財會有比較多的接觸。

『叄』 稅收政策管理在稅務局稽查局是干什麼的，是在大廳工作

徵收管理，稅源管理，稅務稽查簡稱為「征管查」三職能，有些地方不設綜合管理機構，設版綜合管理機構的職能權賦予也不盡相同，從字面意義上看近似辦公室。
徵收管理狹義指征稅，就是在大廳收錢開票，女孩子比較適合（特別是漂亮的）
稅源管理職能多由基層稅務分局（所）或稅源管理科承擔，從事日常稅源巡查，稅收督促入庫，涉稅事項輔導等等。做這工作要勤跑腿，多下戶。
稅務稽查可以概括為稽內查外，可以發現日常稅源管理中的不規范現象，可以對納稅人稅收政策執行情況進行檢查。稽查人員要求業務精湛，稽查結案的數據，同級稅源管理部門不能否定，但稽查局可以否定同級稅源管理部門的日常檢查數據。 總體來說， 稅收政策有稅政科負責，專門解釋有關政策問題，稽查局是專司偷漏稅查處的機構，是單獨設立的單位， 不在大廳工作。

『肆』 請問下國家稅務局綜合業務科科員是干什麼的，職責是什麼

國家稅務局綜合業務科科員是稅收業務工作的中樞機構，主要工作職責是：

1、貫徹執行有關稅種的法律法規，並對執行情況進行監督檢查；

2、調查研究、處理、反饋有關稅種政策執行中的問題；

3、組織信息化建設和推廣、運用、管理工作；

4、配合組織專項檢查和執法檢查工作；

5、研究制定加強徵收管理的制度和辦法；

6、稅務行政執法責任制的貫徹落實；稅務行政訴訟、行政復議工作；

7、組織分局其他各項稅收業務工作開展；

8、業務學習的組織實施；

9、市局業務處室的請示匯報與協調；

10、稅收宣傳、稅收政策答疑和納稅咨詢、受理；

11、各管理科業務指導和監督；

12、各稅種業務材料的整理上報、存檔；

13、稅收票證管理考核；

14、金稅工程管理。

(4)稅源管理職責擴展閱讀：

國家稅務局總體設置主要由辦公室、政策法規科、流轉稅管理科、所得稅管理科、國際稅務管理科、征管科、稽查科、服務中心等部門組成。具體部門有不同的職責。

1、辦公室文員主要從事行政工作，如辦公文件分發、報表製作、領導交辦的小事務等。

2、政策法規科執行並監督有關稅種的法律法規的執行；調查、研究、處理和反饋稅收政策執行中出現的問題；組織信息化建設、推廣、應用和管理；與組織特別檢查和執法檢查合作。

3、稅源管理文員（流轉稅、所得稅、國際稅）主要負責納稅人的日常管理和服務。

4、稽查人員主要負責查處偷稅涉稅案件。

5、收管科主要在前台進行稅收的收繳和信息中心工作。

6、服務中心人員主要負責綜合管理和服務。

『伍』 稅務局基層稅收管理做什麼的

徵收管理，稅抄源管理，稅務稽查襲簡稱為「征管查」三職能，有些地方不設綜合管理機構，設綜合管理機構的職能賦予也不盡相同，從字面意義上看近似辦公室。
徵收管理狹義指征稅，就是在大廳收錢開票，女孩子比較適合（特別是漂亮的）
稅源管理職能多由基層稅務分局（所）或稅源管理科承擔，從事日常稅源巡查，稅收督促入庫，涉稅事項輔導等等。做這工作要勤跑腿，多下戶。
稅務稽查可以概括為稽內查外，可以發現日常稅源管理中的不規范現象，可以對納稅人稅收政策執行情況進行檢查。稽查人員要求業務精湛，稽查結案的數據，同級稅源管理部門不能否定，但稽查局可以否定同級稅源管理部門的日常檢查數據。
綜合管理肯定要求經驗比較豐富的啦。
如果有得選擇，我覺得稅源管理崗位好一些，多在戶外上班，比較自由。

『陸』 如何做好新時期稅收管理工作

一直是我們研究的問題。稅收管理員制度是稅務機關根據稅收管理工作的需要，明確崗位職責，落實管理責任，規范稅務人員行為，促進稅源管理，優化納稅服務的基礎工作制度，如何把稅收管理員制度真正落實到位，充分發揮稅收管理員制度在稅源管理中的應有作用，是基層稅務機關的一項重要工作。當前稅收管理工作中存在著稅務部門介入不夠、稅務部門內部分工管理不規范、稅源管理流於形式、計算機信息系統應用水平不高等問題。必須採取相應對策加強稅源管理，提高稅源監控與管理水平。
1、明確前進方向，堅持提升認識。認識做好稅收管理員工作的根本目的是加強稅源管理，明確和落實稅收管理員的管理責任，提高稅收征管質量和效率。破除思想誤區，正確履行職責。必須破除稅務人員的思想障礙，提高管理員對履行職責的認識。積極履行管理員職責。要做好思想政治工作，要及時了解和掌握幹部思想動態，通過宗旨觀念，職業道德，廉潔從稅等思想教育，使稅收管理員正確理解和對待權力和利益。
2、要進一步牢固樹立組織收入為中心的思想理念不動搖。稅收是國家經濟發展的重要命脈，地方稅收更是為了造福一方水土發揮了重要作用，組織好稅收收入始終是地稅工作者的第一要務，要求每位增強責任心，把工作做精做透，嚴格執行國家稅收法律法規和各項優惠政策。作為稅收工作第一線的管理員有責任宣傳好，落實好國家相關的惠民稅收政策，同時管理員也有義務澄清有些納稅人對政策的錯誤認識，使納稅人做到明明白白經營，賺合法錢，交明白稅。堅持依法治稅，不斷優化納稅服務。就是要尊重納稅人，相信納稅人，貼近納稅人，方便納稅人。
3、要加強政治理論和業務學習，努力提高綜合素質和業務技能。通過強化學習和業務培訓，讓每位管理人員深刻領悟到只有牢固樹立終身學習的理念，不斷強化學習，更新知識結構，將理論知識和工作實踐有機結合，才能逐步克服財務會計知識匱乏、稅收業務知識膚淺等不利因素，充分利用良好的外部環境發揮自身優勢，不斷總結工作經驗，在工作中推陳出新，快速成長。加強培訓，不斷提高稅收管理員的綜合素質。
4、減少稅收管理員的事務性工作。要充分發揮辦稅服務廳實體化功能，納稅服務工作要向辦稅服務廳集中，納稅人找稅務機關辦理的相關業務，應最大限度由辦稅服務廳統一受理、轉辦。凡能夠集中案頭審核的，均作為即辦事項當場辦結；對非即辦事項，按規范化管理程序一窗受理、內部流轉、集中辦理、統一出件的方式處理，並規定嚴格的辦理時限，最大限度地把事務性、服務性工作交給辦稅服務廳，給稅收管理員減負，使稅收管理員集中精力專職稅源監控，納稅評估、納稅服務等管理性工作。
5、處理好管事與管戶的問題。稅收管理員擔負著管戶與管事的雙重職責，兩者不可或缺，而且同等重要，要對稅收管理員合理分配工作任務。管事較多的同志，責任區要相對小一些，管戶要少一些；相反，管事較少的同志，管戶的任務要重一些，使工作形成梯次搭配，科學、合理、最優化、有效地使用稅收管理員。另外，稅收管理員的時間和精力也要作合理的分配。實行AB角管理機制，A角外出B角補上，在同志們之間密切協作的基礎上，妥善安排時間，既要保證有充足的時間去轄區巡查巡管，又要及時處理工作流程上的業務，做到管事與管戶工作兩不誤.
6、進一步明確稅收管理員的職責。稅收管理員既要負責日常檢查，納稅服務、納稅評估等日常管理工作，又要負責核實稅務登記和納稅申報等信息，提高基礎數據的質量，還要負責所管稅源戶的調查與了解，採集和獲得相關的涉稅信息，並將信息傳遞到下一個環節。在落實稅收管理員制度的過程中，要充實和加強征管部門力量，優化稅收管理業務流程，由征管部門實施信息化比對和開展納稅評估。一方面對紙質資料與電子信息進行比對，以確認電子信息的准確性，夯實稅源監控管理的基礎。另一方面根據從不同渠道獲取的相關信息，開展納稅評估，針對評估結果，提出採取監控措施的建議，進而提高稅源監控水平，為稅收工作奠定良好的基礎。
7、建立合理的考核機制。科學、配套的考核機制，是落實稅收管理員制度的有力保障。只有通過合理考核稅收管理員的工作業績，才能促使管理員將主要精力和時間用在落實自己的工作職責上，才能達到促進工作的目的。為此，一是要營造鼓勵稅收管理員管住稅源，支持稅收管理員管好稅基的環境、氛圍，為征管一線創造有利於發揮聰明才智，促進工作落實的環境和條件；二是要建立責、權、利相結合的制度，實現以事定崗、以崗擇人、人盡其才、才盡其用的良好局面，建立能者多勞、多勞多得的精神與物質獎勵制度，按管戶數量、規模、復雜程度、質量兌現獎懲，真正發揮獎優罰劣的作用，建立公平合理的獎懲機制，充分發揮稅收管理員的主動性、積極性和能動性，健全和完善稅收管理員制度，增加操作性和適用性，促進稅收管理員制度的有效運行。

『柒』 睢寧縣地方稅務局的部門設置

徐州市睢寧縣地方稅務局設置1個直屬行政機構，即：徐州市睢寧縣地方稅務局稽查局。
職責范圍：承擔全縣地稅稽查工作；組織落實涉及地方稅收的各種專項檢查工作；辦理有關人民來信、來訪舉報的稅務案件。
辦公地點：睢寧縣城文學路4號。 1、徐州市睢寧縣地方稅務局第一稅務分局（徵收局）
職責范圍：負責全縣地方稅收、基金（費）的徵收；納稅人申請提交的限時辦結類事項受理和當場辦結類事項的審批工作。
辦公地點：睢寧縣城文學路4號（政府行政審批中心內）。
2、徐州市睢寧縣地方稅務局第二稅務分局（稅收風險評估分局）
職責范圍：負責對縣局確定的重點稅源管理分局所轄納稅人評估以及縣局指定一般稅源管理分局行業評估工作。
辦公地點：睢寧縣城文學路4號。
3、徐州市睢寧縣地方稅務局第三稅務分局（重點稅源管理分局）
職責范圍：負責全縣范圍內金融保險證券企業、規模以上企業（列舉）；縣本級、睢城鎮范圍內建築業；縣本級、睢城鎮、江蘇省睢寧縣經濟開發區、寧江工業園區、八里鋼鐵機電產業園內的房地產及開發房地產項目的建築業；負責耕地佔用稅和契稅管理。
辦公地點：睢寧縣城文學路4號。
4、徐州市睢寧縣地方稅務局第四稅務分局（一般稅源管理分局）
職責范圍：負責縣本級、睢城鎮、八里鋼鐵機電產業園除重點稅源管理分局管理以外的一般稅源的管理。
辦公地點：睢寧縣城文學路4號。
5、徐州市睢寧縣地方稅務局第五稅務分局（一般稅源管理分局）
職責范圍：負責江蘇省睢寧縣經濟開發區、寧江工業園區除重點稅源管理分局管理以外一般稅源的管理。
辦公地點：江蘇省睢寧縣經濟開發區內。
6、徐州市睢寧縣地方稅務局第六稅務分局（一般稅源管理分局）
職責范圍：負責高作鎮、沙集鎮、凌城鎮、梁集鎮范圍內納稅人的稅源管理工作。
辦公地點：睢寧縣高作鎮高作街。
7、徐州市睢寧縣地方稅務局第七稅務分局（一般稅源管理分局）
職責范圍：負責官山鎮、李集鎮、桃園鎮、邱集鎮、桃嵐化工園范圍內納稅人的稅源管理工作。
辦公地點：睢寧縣官山鎮官山街。
8、徐州市睢寧縣地方稅務局第八稅務分局（一般稅源管理分局）
職責范圍：負責王集鎮、雙溝鎮、嵐山鎮、臨空產業園范圍內納稅人的稅源管理工作。
辦公地點：睢寧縣王集鎮王集街。
9、徐州市睢寧縣地方稅務局第九稅務分局（一般稅源管理分局）
職責范圍：負責古邳鎮、慶安鎮、魏集鎮、姚集鎮、農業示範園范圍內納稅人的稅源管理工作。
辦公地點：睢寧縣古邳鎮古邳街。

『捌』 急:國稅稽查局稅源管理股的職責

稽查局和稅源管理股是國稅局的兩個部門，互不隸屬

『玖』 國稅局的稅源管理股科員、辦公室科員、稽查局科員和基層分局科員四者工作職責有何區別

稅源管理股科員主要是對納稅人日常管理和服務。
辦公室科員主要從事行政工作。
稽查局科員主要是查處偷稅行為，辦理涉稅案件。
基層分局科員主要是綜合性地管理和服務。