運維科職責

Ⅰ 什麼是運維

運維是運維從業人員，負責維護並確保整個服務的高可用性，同時不斷優化系統架構提升部署效率、優化資源利用率提高整體的ROI。

無論做什麼運維，運維工程師最基本的職責都是負責服務的穩定性，確保服務可以7*24H不間斷地為用戶提供服務。在此之上運維工程師的主要工作職責如下：

1、質量：保障並不斷提升服務的可用性，確保用戶數據安全，提升用戶體驗。

2、效率：用自動化的工具/平台提升軟體在研發生命周期中的工程效率。

3、成本：通過技術手段優化服務架構、性能調優；通過資源優化組合降低成本、提升ROI。

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運維人員的要求特別嚴苛，因為運維人員針對不同的問題，需要不斷的補充擴大自己的知識和研究范疇。

在初級階段，優秀運維人員會體現出格外出眾的主動性和責任心，面對陌生的業務會主動學習和拓展自己對業務對認識和相應的知識范疇，以能夠足夠的勝任業務的獨立維護。

在逐步的發展階段中，注重總結反省的工程師會逐漸成長為高階運維人員，通常他們會有比較體系化的服務運維理解。也有一部分工程師由於出色的項目管理規劃能力，逐漸成為項目經理。

再進一步的發展，高階的運維人員對於產品的理解將非常的透徹，因而在這種情況下，高階運維人員甚至可以成為產品的產品經理、產品研發的咨詢顧問，在產品功能的設計與開發中起到至關重要的角色。

Ⅱ 運維工程師的職責

無論做什麼復運維，運維工製程師最基本的職責都是負責服務的穩定性，確保服務可以7*24H不間斷地為用戶提供服務。在此之上運維工程師的主要工作職責如下： 質量：保障並不斷提升服務的可用性，確保用戶數據安全，提升用戶體驗。 效率：用自動化的工具/平台提升軟體在研發生命周期中的工程效率。 成本：通過技術手段優化服務架構、性能調優；通過資源優化組合降低成本、提升ROI。 從產品的生命周期來看：
1. 產品發布前：負責參與並審核架構設計的合理性和可運維性，以確保在產品發布之後能高效穩定的運行。
2. 產品發布階段：負責用自動化的技術或者平台確保產品可以高效的發布上線，之後可以快速穩定迭代。
3. 產品運行維護階段：負責保障產品7*24H穩定運行，在此期間對出現的各種問題可以快速定位並解決；在日常工作中不斷優化系統架構和部署的合理性，以提升系統服務的穩定性。

Ⅲ 運維部都有哪些崗位，崗位職責是什麼

運維工程師崗位職業規劃：
運維開發工程師：負責具體的產品線運維工作，同時也需要掌握開發的能力，深入業務，最了解業務的痛點和問題，同時研發/優化針對產品業務需求的平台、工具和手段，能夠接觸到各類優秀的系統架構並有能力做出優劣對比，同時對業務的掌控決定了相應運維工程師在業務發展中的作用。長遠的職業發展規劃是成為大型系統的架構師。
運維平台研發工程師：專門研發運維相關通用平台和技術，需要有一定的產品線運維經驗或從產品線中拿到運維需求。對研發能力有較高的要求，對系統的設計有較嚴格的標准，並且能夠理解用戶需求，做出適合服務運維和滿足運維工程師使用體驗的運維產品，長遠的職業規劃是成為各個技術縱向領域的技術專家。
資料庫研發工程師：資料庫方向是運維技術中較為特殊的一個方向，由於業務的重要性通常需要專設崗位，業界在該方向也有深厚的研究和積累。主要方向有資料庫內核、雲資料庫等，長遠的職業規劃是資料庫領域的技術專家，資料庫架構師。
運維經理：運維同學做事情的過程中通常需要協調多個RD和QA同學，對協調和推進能力要求比較高，對一些技術深度還不錯，協調和推進能力比較高的同學非常適合轉型管理職位，長遠的職業規劃是和技術部門的管理職位一樣目標是CTO、CEO。

Ⅳ 運維的運維的職責

對於初創公司，運維部和系統部一般是合二為一的，相關工作由同一批人負責，界限可版能不權是很明顯。大型公司對運維工作的要求更高，需要有更精細的分工，因此機房/網路/操作系統相關的底層工作分離出來由專人負責，成為系統管理部，而上層和應用產品相關的工作則由運維負責，成為運維部。以下從互聯網產品生命周期和運維涉及的技術分別來看分工較細的大型互聯網公司中運維工作的職責。

Ⅳ 運維部的作用是什麼

在目前聯通組織機構體系中，運維部應承擔以下五大主要職能：
1.全網設備的日常維護、故障處版理及監控調權度、網路優化；
2.市場前台的業務響應及客服支撐；
3.全網資源及資產實物管理；
4.運維及運營費用管理；
5.全公司的總體技術支撐及規劃。