堅守職業價值

1. 注冊會計師考試有哪幾個科目

1.CPA專業階段考試科目：《會計》、《審計》、《稅法》、《專經濟法》、《屬財務成本管理》、《公司戰略與風險管理》。各科的成績有效期為5年。

2.CPA綜合階段考試科目：《職業能力綜合測試(試卷一)》、《職業能力綜合測試(試卷二)》要求在同一年通關這兩科。

會計學堂優勢

教學特色：會計學堂脫離了純理論方式，堅持學會就可以上崗的教學理念，所有講課老師都是第一線的財務經理、財務總監。會計學堂拒絕大學理論派，以實操為主導。博採眾長導師團隊，滿足個性化學習需求；授課老師團隊技能類別全面，專業把控精準，國內外各知名企業財稅高管團隊悉心為你傳道授業解惑。

稅務實操：開票、報稅實操無縫對接工作，零基礎也能快速上手。500名資深老會計、財務經理：均是行業精英，擁有10年以上的財會經理經驗。

隨時更新的課程：實時更新的課程，會計學堂所有課程均採用最新會准則和政策更新，每個月都會更新課程內容，讓學員的學習不會落伍。

2. 服務員的基本要求

一、服務意識
服務員與客人的關系是服務與被服務的關系。作為一名餐廳服務員，要牢固地樹立自覺為客人服務的觀念和意識。服務意識是餐廳服務高度的服務自覺性的表現，是樹立「客人永遠是對的」思想的表現。服務意識應具有以下四項內容：
*預測並提前或及時到位地解決客人遇到的問題。
*對發生的各種情況，按規范化的服務程序解決。
*不發生不該發生的事故。
*遇到特殊情況，提供專門服務、超常服務，以滿足客人的特殊需要。
二、「客人第一」觀念
「客人第一」觀念就是把客人放在第一位。在餐廳服務中，消費者是賓，餐廳服務是主；餐廳服務要把客人放在首位，一切為客人著想，一切使客只滿意。盡量為客人提供優質服務是每個服務員應盡的責任和義務。
「客人第一」就是「客人至上」。這種思想就是以客人為核心開展工作，以滿足客人需求，讓客人滿意為標准，時刻准備為客人提供優質服務。它要求餐廳服務員素質高、有涵養、寬宏大量，有時甚至忍氣吞聲，無條件尊重客人。
三、角色意識
餐廳服務員是餐廳的營業代表，服務員與客人之間的交往，就是餐廳與客人的交往，這就要求餐廳服務員；
*應具有較高的文化層次和素質，必須是一個善於表達意願、具有良好社交能力的「交際家」。
*必須是了解客人心理並善於過用心理學知識達到優質服務效果的「心理學家」。
*必須了解本餐廳所出售的產品及服務的質量，並把最好的產品推薦介紹給客人，讓客人樂意購買其所需的產品，是餐廳的一名推銷員。
*應能向客人提供關於餐廳設施、服務等方面的知識，還必須是一個「百事通」。
*應時時使自己處於最佳的精神狀態，與客人建立良好的賓主關系，要站在客人的角度，以心換心，為客人提供熱情、快捷、高雅的服務。

3. 員工自我評價本人對本工作或工作內容簡述

我不知道你本人從事的是什麼職業，就拿會計來說，主要從品質、工作以及內學習生活三方面來容進行。

4. callin kennedy是什麼牌子

品牌標志是指品牌中可以被認出、易於記憶但不能用言語稱謂的部分——包括符號、圖案或明顯的色彩或字體，又稱「品標」。

😬😬😬品牌標志與品牌名稱都是構成完整的品牌概念的要素。品牌標志自身能夠創造品牌認知、品牌聯想和消費者的品牌偏好，進而影響品牌體現的質量與顧客的品牌忠誠度。

品牌標志是一種「視覺語言」。它通過一定的圖案、顏色來向消費者傳輸某種信息，以達到識別品牌、促進銷售的目的。品牌標志自身能夠創造品牌認知、品牌聯想和消費者的品牌偏好，進而影響品牌體現的品質與顧客的品牌忠誠度。因此，在品牌標志設計中，我們除了最基本的平面設計和創意要求外，還必須考慮營銷因素和消費者的認知、情感心理。

品牌標志的作用
1、品牌標志能夠引發人們對品牌的聯想，尤其能使消費者產生有關產品屬性的聯想。例如汽車品牌PEUGEOT的標志是一個獅子，它張牙舞爪、威風凜凜的獸中之王形象，使消費者聯想到該車的高效率、大動力的屬性。美國普魯登舍爾公司產品上的直布羅陀岩石標志，給人以力量、穩固的感覺。

2、品牌標志能夠促使消費者產生對產品或服務喜愛的感覺。風格獨特的標志能夠刺激消費者產生幻想，從而對該品牌產品或服務產生好的印象。例如米老鼠、快樂的綠巨人、康師傅方便麵上的胖廚師、凱勃勒小精靈以及駱駝牌香煙上的駱駝等。這些標志都是可愛的、易記的，能夠引起消費者的興趣，並使他們對其產生好感。而消費者都傾向於把某種感情（喜愛或厭惡）從一種事物上傳遞到與之相聯系的另一事物上。因此，由於品牌標志而使消費者產生的好感，在某種意義上可以轉化為積極的品牌聯想，這非常有利於品牌經營者開展市場營銷活動。

5. 未來怎樣堅守一份職業,實現自己的人生價值

樓上說得好，需要做到的是戒驕戒躁。不能把自己迷失在這個物慾橫流的時代。職業不分高低貴賤，任何一份職業都能實現自我價值。

6. 公務員是做什麼工作的

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。

在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

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一、基本選拔條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。

3、擁護中華人民共和國憲法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具有符合職位要求的工作能力。

7、具有大專以上文化程度。

8、具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

二、界定標准與范圍

一是依法履行公職。

即依法從事公務活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業或者組織工作或者服務。這里所依的「法」，是廣義的「法」，包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等。憲法確定了中國共產黨和國家政治生活和社會生活中的領導地位,中國共產黨是執政黨，各民主黨派是參政黨。

因此，政黨機關及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經濟和社會事務的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。

二是納入國家行政編制。

僅以履行公職為標准，還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業單位中工作的人員，他們從事的也是公務活動，但並未納入國家的行政編制序列，因而不能認定為公務員。

必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。對於「編制」一詞，實踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國家編制、機關編制等。這里的「編制」系指各種納入國家編制管理機關管理的機構序列及人員，不僅限於行政機關編制。

三是由國家財政負擔工資福利。

也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬於國家財政供養的人員，但並不是財政供養的人員都是公務員。財政供養人員的很大一部分，如公立學校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負擔其工資福利，但不屬於公務員，因為他們不具備另外兩個條件。

7. 員工心得體會怎麼寫

種類繁多的工作體會種種
舉一例參考：
常常想，服務員這一行業具有諸多工作特性，所以決定了想要做好它，確實不容易。它需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。
記得嗎，當初我們在考取這一職業的時候，大家都很在意第一關--面試。希望自己能籍以端莊文雅、衣衫整潔的儀態，給考官留下一個美好的印象。因為我們都知道這一關很重要，這一關過了，後面的考試就相對容易多了。
現在，當我們終於實現了當初的夢想。可我們又做得怎麼樣？工作懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態度生硬... 當初那個面對考官彬彬有禮，有問必答，笑容可掬的小姑娘去了哪裡？其實在生活中，我們每一個人隨時隨地都面對著別人審視的目光，你能過關么？就好象我們的客人，其實他們就是你每天都要面對的「考官」。你做到彬彬有禮了嗎？你做到和藹可親了嗎？你做到高貴典雅、端莊大方、聰明伶俐、沉著冷靜、機智果斷了嗎？你做到無可挑剔了嗎？你做到了多少？ 你做到了多少，也就意味著「考官」能給你打多少印象分，也就意味著他將決定以怎樣的態度對待你，是尊重？是信任？抑或是冷漠，甚至輕視？人與人之間其實就是相互的，別人對你的態度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪裡不夠好，哪裡又需要改進。
具體到我們的實際工作中，也就是要求當你負責內務工作的時候，你是不是一個很好的「內應」，工作得很「漂亮」：動作麻利，收拾得很乾凈，東西永遠准備在別人需要之前，做一個堅實的後盾，保障著外部工作的順利進行；當你身處外部工作時，你有沒有化身成一位美麗的「天使」，帶著「蒙娜麗莎」那般永恆的微笑，以無限的愛心和耐心去面對「上帝」們，愛常人之所不能愛，忍常人之所不能忍；當你是一位領班時，你能不能協調和組織好每一個崗位，既著眼於大局，又注重細微，既關注客人感受，又關愛年輕人員的成長，幫助她們盡快地進入工作角色。當有不正常的事情發生時，你還能沉著、機智、果斷的面對，拿出「兵來將擋」的氣魄。原創文秘材料，盡在網路絡.com網。
如果說，服務工作是一種很辛苦的職業，那就讓我們投入到這種「苦」中去鍛煉自己吧，「玉不琢不成器」，終有一天，你會發現，它已使我們變得更堅韌，讓我們更寬容，更豐富，同時也更美麗！

8. 公務員主要做些什麼工作

哈嘍，大家好，我是棉言麻語，每天都會有不同的精彩資訊分享給你。

今天我們就來討論一下，本科畢業父母想讓我考公務員，公務員具體有哪些分類和工作呢？

下面我們來具體說一下。

按人事編制分類：國家公務員和地方公務員

國家務員是中央政府直接領導，檔案在中央、吃中央財政的俸祿。地方公務員是地方政府人事管檔案，工資是地方發的。

按工作內容分類：綜合服務類公務員、行政執法類公務員、專業技術類公務員。綜合服務類的公務員最多、競爭最激烈。平常說的政府行政人員就是他們。

行政執法類的比前者多一項體能測試，這就嚴格多了，也累多了，像警察、法院的法警什麼的。專業技術類挑選非常復雜，只有在某個領域比較專精才有機會進入。比如醫葯檢驗員，事故鑒定員什麼的崗位。