審計稽核職責

『壹』 稽核審計部的負責什麼

審計部門和監察部門的區別：

審計機關是依照法律，對國家各級行政機關、金融機構、企業事業組織進行財務收支、財經法紀、建設項目進行的經濟監督。

監察機關是人民政府行使監察職能的機關，依法對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員實施行政監察。

審計機關的職責：

（1）、對本級各部門(含直屬單位)和下級政府預算的執行情況和決算，以及預算外資金的管理和使用情況，進行審計監督；

（2）、地方各級審計機關分別在本級行政首長和上一級審計機關的領導下，對本級預算執行情況進行審計監督，向本級人民政府和上一級審計機關提出審計結果報告；

（3）、對國有金融機構的資產、負債、損益，進行審計監督；

（4）、對國家事業組織的財務收支，進行審計監督；

（5）、對國有企業的資產、負債、損益，進行審計監督；

（6）、對與國計民生有重大關系、接受財政補貼較多或虧損數額較大的國有企業和國有資產占控股地位或主導地位的企業的資產、負債、損益，進行審計監督；

（7）、對國家建設項目預算的執行情況和決算，進行審計監督；

（8）、對政府部門管理的和社會團體受政府委託管理的社會保障基金、社會捐贈資金以及其他有關基金、資金的財務收支，進行審計監督；

（9）、對國際組織和外國政府援助、貸款項目的財務收支，進行審計監督；

（10）、對其他法律、行政法規規定應當由審計機關進行審計的事項，依照和有關法律、行政法規的規定進行審計監督；

（11）、對與國家財政收支有關的特定事項，向有關地方、部門、單位進行專項審計調查，並向本級人民政府和上一級審計機關報告審計調查結果；

（12）、對各部門、國有金融機構和企業事業組織的內部審計，進行業務指導和監督；

（13）、對社會審計機構的業務質量，依照有關法律和國務院的規定進行監督；

（14）、承辦本級人民政府和上級審計機關交辦的其他事項；

（15）、此外，根據國家有關規定，審計機關還負責對縣級以下的黨政領導幹部、國有企業及國有控股企業領導人員進行任期經濟責任審計。

監察機關的職責：

（1）檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題；

（2）受理對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；

（3）調查處理國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；

（4）受理國家公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴；

（5）法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。

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『貳』 江蘇省農村商業銀行稽核審計部門的職能

稽核審計部門和大多數稽核部門一樣是防範會計風險的第二道防線。
一是認真扎實搞好常規稽核檢查，加大稽核頻率，增強稽核深度和廣度，提高稽核效率和質量。二是積極有效實施專項稽核和重點稽核。要加強對案件高發單位和易發部位及可疑人員經辦的業務的專項、重點稽核檢查，發現問題苗頭及時延伸檢查，直至查清為止，達到控制操作風險的發生。
三是實行月度稽核匯審制、季度稽核例會制。基層信用社對每月經營的業務，由兼職稽核員組織轄內人員匯審，並將匯審情況匯總書面報告聯社稽核部門；聯社每季召開稽核工作例會，聽取各信用社月度匯審和整改落實情況匯報，並對共性、突出個性問題督查督辦，實行跟蹤檢查，達到徹底杜絕操作風險。
四是繼續完善委派稽核員制度。對存貸款過億元的信用社，應設立常駐委派稽核員制度，沒有條件設立常駐委派稽核員的聯社可採取稽核員對口負責網點的稽核制度，以加強日常不定期的會計稽核工作，避免重大風險。
五是嚴格監察員工個人行為。對重點人員、重要崗位和敏感環節的人員八小時內外行為都要實行嚴密監控，建立相應的行為示範監察制度，定期報告聯社黨組。對參與「黃、賭、毒」等活動和經商辦企業的員工要進行嚴格經濟審計，深入了解掌握情況，防止因道德風險引發操作風險。

『叄』 稽核部門和審計部門的區別

在企業內部，稽核部門和審計部門只是叫法不同，
實際是一個部門，以前叫稽核部的多，現在叫審計部或內審部的多。

『肆』 社保內部審計稽核制度

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我國會計機構內部稽核制度與內部審計版制權度的區別:
1、含義不同
內部稽核是會計工作流程中的一個階段，會計稽核機構設在會計機構內部，是會計機構內部進行的自我審核與檢查。
內部稽核制度是會計機構內部的一種工作制度。內部審計則是會計機構外的另行設立的審計機構，由審計人員對本單位的會計工作進行監督，內部審計機構及其工作人員對本單位的行政領導人或者監督機構負責
2、工作人員的性質不同
內部稽核人員是會計崗位，而內部審計人員為非會計人員。
3、負責對象不同
內部稽核人員對會計機構負責人或會計主管人員負責，而內部審計人員對單位負責人負責。

『伍』 會計中的稽核是什麼意思，干什麼的

稽核：稽是考察、稽查；核是審核、核實、核查，合成解釋為稽查成數而審核其實在。
簡言之，稽核是稽查和審核的意思。審計在銀行的傳統說法稱為稽核。審計與稽核基本上是一個意思，是指對經濟活動的監督檢查。

稽核人員的工作職責：
1. 負責公司管理體系/內部控制制度推導與維護 。
2. 對應公司稽核室協助董事會及經理人檢查及復核內部控制制度之缺失及衡量營運之效
果及效率,並適時提供改進建議,以確保內部控制制度得以持續有效實施及作為檢討修正
內部控制制度之依據。
3. 擬訂年度稽核計劃書,進行確實執行,據以檢查公司之內部控制制度,並檢附工作底稿及相
關資料等作成稽核報告。
4. 負責對於檢查所發現之內部控制制度缺失及異常現象,據實揭露於稽核報告,並於該報告
陳核加以追蹤,定期作成追蹤報告。
5. 負責成本管控之稽查。

『陸』 如何做好審計，稽核工作

一、明確工作目標，弄清內部審計工作的職能

要做好內部審計工作，內部審計機構和人員首先必須清楚內部審計的職能是什麼，明確內部審計的目標是什麼。國內《內部審計基本准則》對內部審計的定義是：內部審計，是指組織內部的一種獨立客觀的監督和評價活動，它通過審查和評價經營活動及內部控制的適當性、合法性和有效性來促進組織目標的實現。從這一定義我們可以很明確地看出，內部審計的職能就是監督和評價，其工作目標就是促進組織目標的實現。

二、找准內部審計工作的切入點

應選擇最能直觀體現內部審計工作價值的審計項目作為內部審計工作的切入點，而通過審計能夠直接為組織帶來增收或節支的項目就是最佳的選擇，如基建修繕工程造價審計。我們醫院原來也不重視內部審計工作，為了打開工作局面，我們內部審計部門選擇了基建修繕工程造價審計作為切入點，通過首個修繕工程項目造價審計，審定造價比施工單位原報價降低約20％，內部審計工作的價值很直觀地顯現出來，內部審計工作很快引起了醫院領導的重視，為將來更好地開展工作奠定了良好的基礎。

三、正確選擇內部審計工作的重點，有針對性地開展審計項目

內部審計機構和人員必須緊緊圍繞組織的中心工作，選擇領導重視、員工關注的對組織管理水平和經濟效益的提高影響重大的熱點、難點問題作為審計工作的重點。此外，內部審計人員還要深入調查了解被確定為審計工作重點的審計對象的具體情況，開展有針對性的審計項目，使內部審計的作用得到更好的發揮。

四、改進工作方式，做好溝通協調工作

內部審計工作的開展離不開領導層的支持，離不開組織內部相關職能部門、被審計部門的理解、配合與支持。同時，也與組織外部相關機構存在密切的聯系。有些單位的內部審計工作難以順利進行，或不能取得預期的效果，與內部審計工作方式單一、不能取得各有關方面的充分理解有很大關系。因此，改變單一的工作方式簡單的狀況，做好與各相關方面的溝通，對做好內部審計工作十分重要。要做好溝通協調工作主要應從下面幾點入手：

（一）做好與組織領導層的溝通

內部審計機構在制定或修訂內部審計的有關制度與規定時，通過與組織領導層的充分溝通，能夠使組織領導層增加對內部審計工作的了解，使內部審計的有關制度與規定能盡快通過組織領導層的批准，以書面形式下發。內部審計機構負責人通過經常與組織領導層的溝通，可以及時了解領導層所關心的組織工作的重點問題，從而合理確定服務於組織重點工作的內部審計工作的重點。內部審計機構如能及時就年度審計計劃和審計項目實施計劃與組織領導層溝通，向組織領導層說明審計項目的實施對加強組織內部控制或提高組織經濟效益的重大意義以及審計實施中存在的困難，可以取得組織領導層對內部審計工作的理解與支持，從而有利於各項內部審計項目的順利實施。對審計過程中發現的違規違紀問題，審計部門要及時與組織領導層溝通，向組織領導層詳細分析所存在的違規違紀問題和內部控制漏洞的危害，並提出內部審計的糾正措施和改進建議。這樣就可以取得組織領導層對審計建議的理解與重視，有利於審計決定的執行，實現內部審計促進組織目標實現的目的。

（二）與被審計單位的溝通

被審計單位配合與否直接影響到內部審計項目實施計劃的能否順利實施，而這又取決於被審計單位能否對內部審計工作有一個正確的理解。要取得被審計單位對內部審計工作的正確理解，內部審計機構工作人員與被審計單位的有效溝通就十分重要。首先，對被審計單位進行審計前，要向被審計單位說明內部審計不是一味的挑毛病找問題，審計的主要宗旨是「一審、二幫、三促進」，即通過審計發現問題，幫助被審計單位分析問題發生的原因和問題存在的危害性，向被審計單位提出解決問題、改進工作的建議，從而促進被審計單位把工作做得更好，以取得被審計單位的理解和積極配合。在審計實施階段，要通過與被審計單位的溝通，了解和掌握被審計單位的業務概況、工作流程、內部控制制度等重要情況，確定審計的重點。對審計過程中發現的無關大局的細小問題，及時與被審計單位溝通，提出整改建議，並督促其在審計結束之前整改完畢，這樣可以縮小審計報告的問題面，以利將來被審計單位對審計報告的認可。通過對審計報告提出的問題及審計處理意見與被審計單位進行溝通，獲得被審計單位的認同，有利於審計決定的執行，達到審計的目的。

（三）與組織內部其他職能部門的溝通

內部審計工作的開展，有時需要組織內部財務、總務、基建等行政職能部門的配合。內部審計機構需要這些部門在哪些方面給予配合、如何配合，都需要內部審計機構和人員經常及時地與這些部門保持良好的溝通。只有這樣，才能獲得這些部門對內部審計工作的理解，從而給予積極的配合。

（四）與組織外部相關機構的溝通

內部審計機構及其工作人員需要經常向當地國家審計機關和內部審計協會等組織外部的有關機構咨詢法律法規、制度和規范等方面的問題。因此，內部審計機構及其工作人員要經常保持與這些組織外部機構的聯系與溝通，以及時獲得其幫助和支持。

（五）內部審計人員相互之間的溝通

要做好內部審計工作，內部審計人員之間的相互溝通也不可忽視。內部審計機構負責人要和下屬保持良好的溝通，向下屬布置任務時，要使下屬能充分了解審計任務的目的、范圍和方法。內部審計人員要將審計工作進度、審計中發現的問題等及時向審計機構負責人匯報，以利於內部審計機構負責人及時掌握審計工作進度，共同討論有關問題，及時調整審計工作方案。審計過程中，審計組人員之間也要加強溝通，既明確分工，又協作配合，實現資源共享，提高工作效率。

五、不斷提高內部審計人員的綜合素質

任何一項內部審計工作，都需要內部審計人員來具體負責完成。而能否保證審計工作的質量，有效防範審計風險又取決於內部審計人員綜合素質的高低。內部審計人員的綜合素質，通常包括職業道德、業務技能兩個方面，兩者相輔相成，缺一不可。內部審計人員綜合素質的高低，不能只看其某一方面的素質高低，而應從以上兩個方面綜合來衡量。只有具有良好的職業道德素質，同時具備較高水平的業務技能，才有可能將審計工作做好。只具備內部審計人員思想和品質方面的良好素質，敢於抵禦各種誘惑，敢於依法依紀辦事，但業務技能低下，不了解與審計有關的法律法規，不熟悉審計和與審計有關的會計、稅務、金融、工程造價及企業管理等方面的知識，就不可能做到依法依紀辦事，也就不可能具備真正意義上的內部審計人員職業道德素質，從而也不可能做好內部審計工作。只有具備內部審計人員職業道德的思想和品質方面的良好素質，同時又熟悉並掌握與審計有關的法律法規，掌握必要的審計和與審計有關的會計、稅務、金融、工程造價及企業管理等方面的知識，並注重知識的更新，不斷提高業務技能，不斷加強思想作風建設，才能真正意義上具備審計人員的基本職業道德素質，並不斷提高其職業道德素質，從而做好內部審計工作。因此，要做好內部審計工作，必須不斷加強內部審計人員的思想道德教育和業務技能培訓，注重內部審計人員的知識更新，做好內部審計人員的後續教育工作，使內部審計人員時刻保持較高的職業道德水準，不斷提高業務技能，造就一支綜合素質較高的內部審計人員隊伍。

『柒』 稽核和審計是一個概念嗎

審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的版重大項目權和財務收支進行事前和事後的審查的獨立性經濟監督活動。

審計員的工作內容：

1、審查企業各項財務制度的落實情況，協助審計主管擬訂審計計劃或方案 2、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務的審計工作

3、按照審計程序和審計方案，獲得充分的審計證據，支持審計發現和審計建議，為企業運營提供增長服務 4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作 5、審查發票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業財務制度的要求

6、檢查、復核審計證據，做出單項審計評價意見

7、針對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議

8、進行企業保密工作，按規定使用所獲取的財務資料 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

『捌』 養老保險稽核審計職責范圍

審計項目實行組長負責制。項目組長負責整個審計項目的實施和管理工作，包括審計日程安排、人員分工、關系協調；及時了解組員工作情況，研究解決審計中遇到的問題；分析審計發現的問題，適時調整審計重點。

審查、復核各組員的審計工作底稿和審計小結，綜合審計情況撰寫審計報告，下發審計意見書等。審計組長同時對審計結果負審計組其他成員按照審計組長的分工實施審計工作，並對所審事項的工作底稿和審計小結負責。

審計項目發現重大違規違紀，涉及後續追償工作的，成立追償小組，以審計組長為主導的，由審計組成員、追償執行人員或法務人員參與，開展案件的追償工作，以追償執行人員或法務人員為主導的，審計組成員負責提供項目支持。

(8)審計稽核職責擴展閱讀：

准備階段：

一. 稽核前由管理者代表確定稽核組長，稽核組長負責組織稽核小組,稽核小組稽核員不得參與自己權責范圍外之稽核工作;

二.稽核員應預先閱讀好受稽核部門的程序文件，熟悉工作流程;

1) 稽核方案不具體不放過。在擬訂稽核方案時，盡量把基本業務規定帶出來，讓每個成員一看便懂，一做即會。

2) 稽核依據不明確不放過。針對每個稽核項目的具體要求，首先查找所涉及的各項業務規章制度，使現場稽核工作有據可依，標准明確。

3) 稽核成員分工未交代清楚不放過。在稽核組進駐稽核現場前，對每個稽核人員進行明確業務分工，責任落實到人。

三. 稽核小組需提前一周向受稽核部門和相關部門發出稽核實施計劃，通知受稽核部門按要求作好審核准備，如受稽核部門對實施計劃有異議，必須在三天內向稽核組提出。

『玖』 簡述內部稽核與審計監督的關系。

財務稽核與內部審計的區別
財務稽核與內部審計是兩個不同的概念，兩者不能相互替代，在市場經濟發展中發揮著不同的作用，兩者有很大的區別，主要體現在以下幾個方面：
(一)性質不同
財務稽核是屬於會計工作的一部分，是由會計人員進行的會計業務監督，作用於會計核算及各類財務工作中，財務稽核是一種內部管理行為，是會計機構內部的工作制度的一種，是會計性質的管理工作。而內部審計是獨立於財會部門，強制性的監督組織及其經濟活動，以及組織經濟效益及財務收支各個方面，專門從事內部審計的機構，是對會計工作做出檢查與評價，具有很強的權威性、獨立性及一定法律性，不受其他部門的限制，有著較強的建議權及經濟處理權。
(二)工作內容不同
財務稽核與內部審計的工作內容有著較大的區別，財務稽核是對各項財務收支及經濟業務的具體項目進行稽查和審核，也就是稽查審核企業的資金部門資金使用、分配情況。在保證財政收支完整、合理合法及有效的前提下，提高經濟效益。內部審計的工作重點是對賬務進行審查，涉及的內容也更加廣泛，需要對會計工作的各個部分進行檢查與監督，還需要進行賬務數據的統計分析工作。
(三)程序與方法不同
財務稽核與內部審計的程序與方法是不同的，財務稽核是在會計范圍內按照日常工作的程序進行，對稽核沒有嚴格的程序要求，側重於對組織會計核算及各項會計工作的檢查復核，不需要提供財務稽核報告。內部審計具有較強的目的性與重點性的監督活動，有著嚴格的程序要求，主要側重於經濟效益的審計，需要根據檢查的結構提出查賬報告，內部審計的方法比較多，可以採取順查法、逆差法、抽查法、審閱法與分析法及效益評價審計法等。
(四)職能作用不同
財務稽核與內部審計的職能作用具有較大的區別，財務稽核是會計監督的具體手段之一，財務稽查與核算工作想始終，如果發現財務會計工作出了問題，就可以進行糾正與制止，使得財務稽查工作正常化運營，提高財務監督性的功能。內部審計是對會計監督工作的再監督，公證會計資料，是一種對會計組織會計及相關部門的績效進行考核的手段，內部審計具有較強的審計功能，有專職人員及專門的機構進行監督管理活動，內部審計相比於財務稽核具有更廣的監督范圍，更大的權威性。
(五)目的不同
財務稽核是遵照《會計法》對填制會計憑證、記錄賬簿、編制會計報表等會計信息的准確性、真實性、及時性及完整性進行審查，組織各項財務手續是否齊全，對組織會計工作中出現的問題進行及時的糾正，從而提高會計核算的質量，增強會計監督的有效性。內部審計遵守的是審計方面的法律法規，對組織的經濟活動及組織財務收支情況，進行科學有效的控制，嚴格按照內部控制制度的規定，監督組織對政策法規的貫徹實施，維護財會法律的嚴肅性，揭露經濟犯罪，降低組織經驗風險，協調行政領導對組織的監督管理工作。