海爾門衛職責

⑴ 單位門衛的職責

不行，單位免費給你停車，還是有償停車。再說，又不是門衛撞壞，你又提出合理讓門衛攔截那車，單位合同沒要求門衛這樣做。這你和那輛車主的事情。為什麼—定賴門衛。

⑵ 門衛的職能是什麼

門衛基本詞義：
1、守門的警衛。
2、金代武官名稱。太後兩宮所回屬有門衛二人，正答六品官，掌守宮門。

門衛職責：
一、 嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
二、 負責發放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
三、 嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記後，方可進入，私人會客辦好登記手續。
四、 上班時集中精力，不幹私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
五、 物資出公司要一律憑出廠放行證明，並檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，於月底上交公司辦公室。
六、 發現出進廠中可疑人員，應及時查問，並立即報告公司辦公室處理。
七、 夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，並於次日報告辦公室查處。
八、 熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
九、 忠於職守，並做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十、 搞好傳達室周圍之環境衛生。

⑶ 工廠門衛崗位職責

門衛來崗位職責

上班期源間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行並做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領導簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。

上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對於因公辦事的人入廠做好登記工作，並指引到具體接待人辦公室。

對於外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。

對工廠大門區域內的衛生負責。保持清潔，無雜物。

按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條後方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對於所有設備出廠必須有生產主管以上人員開具的放行條方可放行。（入公司大倉庫的設備除外）

工作時間內不得缺崗，打瞌睡，需在大門區域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發現大門內外的特殊情況並及時通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發生。

注重儀表，態度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。

每天工人下班後，檢查各部門關門窗、關設備情況，並於第二天報人事部處理。

所有員工下班後，關好所有門窗並通知物管保安後人方可離開。

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⑷ 門衛崗位職責

一、門衛要嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，著裝整齊，文明執勤，認真履行職責。
二、出入的所有人員，都要自覺服從門衛管理並進行出入登記，配合門衛工作。
三、門衛要自覺愛護公共財物，搞好室內環境衛生，門衛室不準存放與值班無關的他人物品。
四、認真檢查進入單位的外來人員的有效證件，填寫好紀錄，發現可疑情況和人員要妥善處理，及時匯報。
五、凡攜帶財物出入的人員，需相關人員出具證明。經門衛人員檢驗登記後方可帶出，否則門衛有權扣留相關物品。進入辦公樓須由來訪者與被訪者取得聯系，確認登記後方可進入。
六、維護單位門前的秩序，及時清理門前的東西或障礙物，保證單位門前交通暢通。
七、加強控制易燃、易爆、有毒物品出入單位，對夜間進出單位的人員經嚴格檢查，無異常情況並進行登記後，方可開門放行。
八、不準在門衛值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關的任何活動。
九、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續運轉。
十、完成領導交辦的其他工作。

⑸ 門衛管理制度

轉載
門衛管理制度
1 范圍
本標准規定了保安（門衛）管理的職責、管理內容和要求、責任及考核。
本標准適用於本公司的安全生產、治安和消防管理。
2 規范性引用文件
下列文件重的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款，凡是注日期的引用文件，其隨後所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用於本標准，然而，鼓勵根據本標准達成的各方研究是否可使用這些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本均適用於本標准。
《中華人民共和國安全生產法》
《中華人民共和國治安管理條例》
3 保安（門衛）管理內容
3.1 嚴格執行本公司員工進出廠制度，員工進出廠門必須下車推行，車子應按規定停放在停車棚，門衛有權對違規者提出勸阻和督導，門衛必須檢查原則，一視同仁，按制度辦事。
3.2 嚴格執行接待和會客制度，外部人員進公司必須登記，經相關接待人員同意後方可進入。
3.3 上班時集中精力，不幹與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所。
3.4 車輛進出必須要等級檢查，出門時一律憑出廠單，並核實物品數量與出廠單相符後方可出門，憑證每天封存保管。
3.5 保安必須要求上班時間出門的員工出示出廠單，並做好登記工作。
3.6 保安每天應對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報有關領導
3.7 發現公司中可疑人員，應及時查問，並當即報告公司領導處理。
3.8 夜間必須加強巡邏，發現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理並報告有關領導或公司領導。發現公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，並與次日報告有關部門。
3.9 熟悉公司內部跡附近周圍治安環境情況，會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。
3.10 忠於職守，並做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
3.11 搞好門衛及周圍環境衛生。
4責任與考核
4.1 保安必須遵紀守法，忠於職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、用於奉獻，切實按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務。
4.2 嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。
4.3 熱愛本職工作，嚴於律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩定為己任的思想作風，為公司員工創造一個良好的工作和生活環境。
4.4 上崗時舉止要端正，精神要振作，不得嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、聽隨身聽；儀容要嚴整，上班人員按規定統一著裝，頭發要整潔，不準留長發，蓄鬍須，要處處以良好的姿態保持門衛與保安人員的形象。
4.5 文明執勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規章制度，不準打人、罵人，對待來賓態度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。
4.6 以身作則，嚴格遵守公司各項管理制度，不得以權謀私，徇私舞弊。
4.7 行政部對保安的工作進行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對於保安或門衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。
5 相關記錄
外來人員/車輛進出廠登記表。

⑹ 門衛安全職責

門衛安全職責
1、切實做好安全保衛工作，做好外來人員來訪登記，禁止閑雜人員進入公司。

2、來訪人員登記完畢後，門衛應電話聯系受訪人員，未經允許，不得准其入內。

3、對於所有出貨車輛，沒有公司領導簽發的《貨物出門證》不得私自放行，禁止補簽。

4、員工上班時間不得隨意出入公司，門衛憑借部門領導簽字的《上班時間出入證明》才能放行。

5、指導員工將車輛放入車棚，制止隨意擺放。

6、忠於職守，不擅自離開崗位，監控器發現有異常情況要立即向領導匯報或撥打報警電話，將公司損失降到最低。

⑺ 門衛崗位職責有哪些

公司保安部崗位職責
（一）保安部經理崗位職責
1、對總經負責，組織領導治安保衛部工作，對大廈的治安保衛工作和消防工作負全面責任。
2、熟悉和掌握大廈內業主的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本情況。
3、貫徹落實安全保衛工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解大廈內各種糾紛。
4、組織實施安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，並對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改。
5、主持部門例會，傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。
6、配合物業顧問，抓好治安保衛部人員的管理和培訓，監督檢查警容風紀和工作落實情況。
7、監督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內各類治安案件，協調與主管公安機關和派出所的關系。
8、做好大廈內業主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業主的安全意識和法制觀念。
9、帶頭遵守公司的各項規章制度，以身作則，不許濫用職權
10、保安員的聘用，解聘提出建議。

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⑻ 門衛崗位職責危險因素主要包括哪些

門衛崗位職責：
公司門衛
一、 嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
二、 負責發放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
三、 嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記後，方可進入，私人會客辦好登記手續。
四、 上班時集中精力，不幹私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
五、 物資出公司要一律憑出廠放行證明，並檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，於月底上交公司辦公室。
六、 發現出進廠中可疑人員，應及時查問，並立即報告公司辦公室處理。
七、 夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，並於次日報告辦公室查處。
八、 熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
九、 忠於職守，並做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十、 搞好傳達室周圍之環境衛生。
學校門衛
一、認真學習有關法律知識和有關治安保衛常識，嚴格執行各項規章制度，積極維護校內秩序，做好安全保衛工作。
二、衣著整潔，儀表端莊，對來客熱情有禮貌。
三、嚴格遵守作息時間，定時開關校門（早5：30晚22：00），放學後負責檢查各班級、辦公室的門窗、風扇、電燈關閉等情況，並做好記錄。
四、切實維護學校正常秩序，對非本校人員入校需查看其有關證件，辦理登記手續，嚴防有人進校滋擾。上課期間家長原則上不能進入校園，外來車輛未經學校同意一律不得入校。嚴禁門口停放車輛，嚴禁個體商販進校出售物品。
五、學生進校後，未經教師同意，不得隨意出入校門，如需出入校門要登記並說明事由，學生上課期間因特殊情況外出，必須出具由教師簽字的證明方可出門。上課時間一律禁止學生會客，如有特殊情況，下課後由門衛及時轉告。
六、保護學校財產。任何財產出門都必須嚴加盤查，任何公物出門必須有學校的出門條，出門條要妥善保管，以備查對。
七、負責學校大門口衛生清潔工作，做到天天打掃，保持清潔，無紙屑等雜物，傳達室整潔不得亂放雜物。
八、負責學校安全保衛，節假日、夜間加強巡邏，確保學校安全。按時完成學校臨時分配的有關工作。
九、不擅離職守，因故請人代班，必須先得到有關領導的批准。
十、節假日不準外來人入校。
十一、遇到緊急事件敢於負責，一方面大膽採取應急措施，同時及時匯報學校領導並向公安部門報警。
十二、若門衛工作失職，造成學校或老師財物損失的，由學校依據相關制度賠償。
小區門衛主要職責：
1、著裝整齊、佩戴齊全，按時上崗交接班。
2、值班時不準擅自離崗、嬉笑打鬧、看書報、吃東西、睡覺、不準收聽錄音機等敢與工作無關的事。
3、值勤中要講文明、講禮貌，不刁難業主和客戶，處理問題要講原則、講方法，態度和藹不急不燥。
4、認真填寫各種登記，要求字跡清楚，內容詳細准確。
5、對外來人員一律進行出入登記，來訪的客人得到業主或公司領導同意後方可進入。
6、嚴謹各類修補、買賣、收舊及搞傳銷的人員進入小區。
7、裝修材料及專業安裝隊進入時應檢查相關手續，未辦理裝修和安裝手續的不允許進入。
8、業主進入小區時應檢查《臨時業主卡》，裝修人員進入小區須檢查《臨時出入證》。
9、對運出小區的物品必須有物業公司簽字後方可放行。
10、進入小區的車輛要詳細檢查，如發現有問題時應請車主（司機）在檢查表上簽字確認。
事業單位門衛職責：
一、提高安全防範意識，認真負責，堅守崗位，實行二十四小時值班，搞好「三防」（即防火、防盜、防破壞），確保機關安全；臨時離崗須經辦公室批准，凡因擅離職守，造成事故、案件發生，造成單位、個人財產損失的，視情節輕重給予處理；
二、嚴格執行會客登記制度，熱情做好內外聯絡，規范接待操作程序:
1.凡來訪者，要事先經電話與有關領導和科室聯系並獲同意後方可入內；
2.遇到群眾來訪，應先報告辦公室，由辦公室負責安排接待，未經允許不得放人進入辦公區域；
3.嚴禁閑散人員進入機關庭院。對尋釁鬧事、威脅機關安全、擾亂正常辦公秩序的人員，應及時採取措施，發現事故隱患應及時處置或報告、報警；
4.對攜帶公共財產出機關者，沒有辦公室相應手續一律不準放行。
三、負責機關報刊、雜志、信函、包裹、材料等物品的簽收、分類和及時送達；