乾洗店崗位職責

『壹』 洗衣店管理人員的職務概要

轉載以下資料供參考

洗衣店店長崗位責任：

1.具有一定的本行業專業技能，能熟練操作洗衣店相關設備

2.定期對工作人員的技術提供進行在培訓，對工作人員思想的高度統一做再調整

3.以身作則，吃苦耐勞，團結店員、互相協助

4.對店內工作人員工作的相關事務處理，做到公正、公平、公開，嚴禁假公濟私、濫用職權，打擊報復或進行包庇

5.凡店內出現投訴、賠付事件，店長都應承擔相應的經濟處罰責任，並從當月工資中扣除

6.對店內工作人員工作質量認真考核，嚴把洗衣質量關，監督店堂經營的所有工作環節

7.認真執行公司總部及店內的各項規章制度，嚴禁陽奉陰違、有章不循

8.每天應對設備的使用、維護、及生產場地的衛生進行監督檢查

9.對出現顧客投訴、索賠事件，應及時按規定進行適當處理，並及時上報公司企管部

（二）副店長的職責

代理店長

在門店店長因事外出或不在店內時，由副店長代行店長的職責，負責門店的全面管理工作，並與店長輪早、晚班。

實習店長

通常，企業會有意識地在各門店安排一批副店長實習，讓他們熟悉並掌握門店店長的全面管理工作，為今後企業的不斷發展，培養後備的經營管理人才。

店長助理

店長的事務面廣，並繁雜。門店的整體工作計劃制定以後，就需要副店長協助店長按照計劃深入到各個具體環境中，細致地逐項安排落實，並且檢查實際作業的效果，做到拾遺補缺。