治安防範責任制

Ⅰ 安全生產責任制包括什麼

安全生產責任制包括：

安全生產的法律法規、基本知識、管理制度、操作規程、操作技能、及事故案例分析等。企業培訓以安全生產的法律法規、方針政策、規范和企業的規章制度為主。

車間、班組培訓以安全操作規程、勞動紀律、崗位職責、工藝流程、事故案例剖析等為主；特種作業人員培訓以特種設備的操作規程、特種作業人員的安全知識為主，重大危險源的相關人員培訓以危險源的危險因素、現實情況、可能發生的事故、注意事項為主。

(1)治安防範責任制擴展閱讀：

根據《地方黨政領導幹部安全生產責任制規定》，當中規定，實行地方黨政領導幹部安全生產責任制，必須以國家主席新時代中國特色社會主義思想為指導，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立發展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識。

按照高質量發展要求，堅持安全發展、依法治理，綜合運用巡查督查、考核考察、激勵懲戒等措施，加強組織領導，強化屬地管理，完善體制機制，有效防範安全生產風險。

堅決遏制重特大生產安全事故，促使地方各級黨政領導幹部切實承擔起「促一方發展、保一方平安」的政治責任，為統籌推進「五位一體」總體布局和協調推進「四個全面」戰略布局營造良好穩定的安全生產環境。

Ⅱ 保安安全生產責任制

保安公司保安工作安全責任書

根據新時期保安工作的特點和任務，為了規范保安公司隊伍的建設和發展，強化保安員的人身安全意識，提高服務質量和工作效率，進一步促進隊伍的健康發展，落實誰違反誰負責的原則。特製定人身安全責任書如下：
1、保安員違反《廣東省保安服務條例》簡稱「保安條例」情節輕微的，由保安服務公司分管領導依照《條例》和公司規章給予處分。
2、保安員違反《保安條例》情節嚴重的，予以辭退並取消其保安員資格證。
3、保安員違反《治安管理處罰條例》的，移交公安機關依法予以治安處罰，並作開除處理。
4、保安員構成犯罪的，公司開除並移交公安機關依法追究刑事責任。
5、保安員違反法律、法規，違反公司規定發生事故的，後果自負。
6、保安員無證駕駛機動車輛和駕駛無牌機動車輛或酒後駕駛等違反交通管理導致事故的，後果自負。
7、保安員不按規定履行職責，工作失職的原因而造成重大損失和嚴重後果的，追究其相應法律責任。
8、保安員未經批准，私自外出，造成人身傷害事故的，公司不負任何責任。
9、保安員從事與本職工作無關事情，發生事故的，後果自負。
10、保安員利用職務之便，侵吞他人或公共財物，追究其本人相應法律責任外，並予以辭退。
11、保安員在工作中發現重大案情或線索，以及責任事故隱情不報造成後果的，追究其法律責任。
12、保安員在發現犯罪嫌疑人，貪生怕死，退縮的，沒有採取正確防範措施的，予以辭退。
13、公司人員不愛護公物、損壞和丟失的，除照價賠償外，給予相應的紀律處分。
14、違反以上規定的，部門領導給予相應的處分。
以上條款本人看過，完全同意。
保安員簽名：
公司領導簽名：

Ⅲ 如何健全落實社會治安綜合治理領導責任制，進一步完善平安建設日常考核機制

生產經營單位是生產經營活動的主體，也是安全生產管理的主體。加強各項安全生產管理，從根本上預防和消除生產安全事故是生產經營單位的重要職責。第一節 安全生產目標責任管理安全生產目標責任管理是安全生產目標與安全生產責任管理的綜合。安全生產目標是生產經營單位確定的、在一定時期內應該達到的安全生產總目標;安全生產責任是生產經營單位各級領導、各個部門、各類人員在各自職責范圍內對安全生產應負的責任;安全生產目標只有通過落實安全生產責任才能完成,落實安全生產責任是為了完成各項安全生產的目標。一、安全生產目標為了保證生產經營活動的正常進行，生產經營單位必須加強工作目標管理，制定自上而下的切實可行的安全生產目標，形成以總目標為中心的全體人員參與的完整安全生產目標體系。1、安全生產目標值的確定要在生產經營單位中實行安全生產目標管理，首先要將安全生產任務轉化為目標，確定目標值。主要目標值有:(1)工傷事故的次數和傷亡程度指標。(2)安全投入指標。(3)日常安全管理的工作指標。2、安全生產目標體系的建立安全目標體系就是安全目標的網路化、細分化。安全目標展開要做到橫向到邊，縱向到底，縱橫連鎖形成網路。橫向到邊就是把生產經營單位的總目標分解到各個部門;縱向到底就是把單位的總目標由上而下一層一層分解，明確落實到人，體現「安全生產、人人有責」。把安全生產目標有效展開，是確保體系建立的重要環節。3、安全生產目標措施體系安全生產目標措施體系是安全目標落實的保證，它是組織保證措施、技術保證措施、管理保證措施等安全措施的具體化、系統化，是安全目標管理的關鍵部分。二、安全生產責任制《安全生產法》第四條明確規定:「生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產」。(一)建立安全生產責任制的要求總要求是橫向到底，縱向到邊。具體應滿足如下要求:1、必須符合國家安全生產法律法規和方針、政策的要求;2、與生產經營單位管理體制協調一致;3、要根據本單位、部門、班組、崗位的實際情況制定，既明確、具體，又具有可操作性，防止形式主義;4、有專門的人員與機構制定和落實，並應適時修訂;5、應有配套的監督、檢查等制度，以保證安全生產責任製得到真正落實。(二)安全生產責任制的制定原則安全生產責任制要根據各部門和人員的職責來確定，在制定時應遵循以下原則:1、「誰主管，誰負責」和「管生產必須管安全」的原則；2、要充分體現責權利相統一的原則；3、突出重點的原則。三)安全生產責任制的主要內容安全生產責任制的內容就是對各級領導、職能部門和個人在生產過程中應負的安全生產責任，以條文的形式做出的明確規定。在制定安全生產責任制時，條文中應體現出:⒈安全要求，這些安全要求主要是為了保證有效的預防安全事故的發生。⒉安全管理內容，即為了安全生產，要進行哪些常規檢查和防範工作。⒊安全管理人員，即哪個崗位由哪個人負責，安全責任要落實到人。⒋明確具體的安全責任，即對安全生產方面存在的問題，具體由誰負責，負什麼責任。其內容大體可分為兩個方面：一是縱向方面， 從最高管理者、管理者到一般職工的各級人員安全生產責任制;二是橫向方面，如安全、設備、技術、生產、基建，人事、財務、設計、檔案、培訓、宣傳等各職能部門的安全生產責任制。1、主要負責人:安全生產的第一責任者，對安全生產工作全面負責。其職責為:⑴建立、健全本單位安全生產責任制;⑵組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;⑶保證本單位安全生產投入的有效實施;⑷督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;⑸組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案;⑹及時、如實報告生產安全事故。⒉其他負責人:在各自職責范圍內，協助主要負責人搞好安全生產工作。⒊職能管理機構負責人:按照本機構的職責，組織有關工作人員做好安全生產責任制的落實，對本機構職責范圍內的安全生產工作負責。⒋職能管理機構工作人員:在本人職責范圍內做好有關安全生產工作。⒌班組長:全面負責本班組的安全生產，是安全生產法律、法規和規章制度的直接執行者。貫徹執行本單位對安全生產的規定和要求，督促本班組的工人遵守有關安全生產規章制度和安全操作規程，切實做到不違章指揮，不違章作業，遵守勞動紀律。⒍崗位工人:對本崗位的安全生產負直接責任。崗位工人要接受安全教育和培訓，遵守有關安全生產規章和安全操作規程，不違章作業，遵守勞動紀律。特種作業人員必須接受專門的安全培訓，經考試合格取得特種作業操作證書後，方可上崗作業。(四)安全生產責任制的落實安全生產責任製作為單位安全生產規章制度的核心，必須採取有效措施，使之付諸實施。1·提高對安全生產重要性的認識；2·加強安全責任制的教育；3·發動全員參與；4·將安全生產責任制條文可操作化；5·不斷完善安全生產責任制內容。三、安全生產目標責任管理安全目標責任管理實際上就是安全生產目標在實施過程中的責任落實。包括安全生產目標責任的融合，安全生產目標責任的評價與考核，安全生產責、權、利相結合等環節。(一)安全生產目標責任的融合1·建立安全目標分級負責的安全責任制。2·建立各級目標責任管理組織。3·將目標化整為零，採用PDCA循環法"逐一實施。PDCA循環就是按計劃、實施、檢查、處理的科學流程進行循環管理。P階段:計劃階段，主要是制訂實施目標的具體措施。通過分析目標現狀，找出存在問題，分析產生問題的原因，針對找出的原因，制訂對策計劃。D階段:實施階段，按制訂的對策計劃和措施具體組織實施和嚴格地執行的過程。C階段:檢查階段，即檢查效果。根據所制訂的措施計劃檢查進度和實際執行的效果是否達到目標的要求。A階段:處理階段，即總結經營，鞏固成績。根據檢查結果進行總結，把成功的經驗加以肯定，納入有關的標准、規定和制度中，以便其他目標實施時有所遵循。把失敗的教訓進行總結整理，記錄在案，作為前車之鑒，防止以後再次發生。遺留問題轉入下一個循環。(二)安全生產目標責任的評價與考核安全生產目標在實施過程中和完成後，都要對各項目標完成情況進行檢查和責任落實。檢查是評價和考核的前提，是確保實現目標的手段。1·評價內容。一般包括各層次目標執行情況的匯總，各類存在問題的匯總，目標管理整套思路和方法的優劣等。2·評價方法。常用的評價方法主要有百分分配法和綜合評價法。百分分配法即我們常用的打分法。綜合評價法的公式為:綜合評價:完成程度×困難程度÷努力程度±修正值。修正值是因客觀條件出乎意料的變化，使目標完成比制定目標時變難(+)或變易(-)而給定的一個修正系數。三者比例應事先確定，比例大小為:完成程度≥困難程度≥努力程度。3·評價步驟。首先，目標執行者對目標完成情況按照規定的標准進行自我評價，對完成目標所實施的方案、手段、條件、進度等情況進行評價，總結成功經驗和失敗教訓。其次，上級以檢查結果為依據，在分析討論的基礎上，對目標執行者目標執行情況作出科學評價，找出成功點和挫折點。4·考核。評價考核標准分為集體或個人考核標准兩類(三)安全生產責、權、利相結合單位實行安全目標責任管理時，要明確職工在目標管理中的職責。同時要賦予他們日常管理的權力，許可權的大小應根據所擔負的目標責任的大小和完成目標任務的實際需要來確定，還要給予他們應得的利益。只有責、權、利的有機結合才能調動廣大職工參與安全目標管理的積極性和持久性。在企業加強安全文化建設方面，不少單位總是從建立健全規章制度、加強設施投入和教育培訓等方面入手，這些因素固然重要，但如果從以人為本的角度出發，增加安全心理研究，讓影響員工安全的心理因素得到釋放，從而提高自身的本質安全度，無疑對安全生產工作會起到一種本質上的保證作用。一般來說，如果員工的心態良好、情緒穩定，安全素質高，肯定會養成良好的工作習慣，樹立正確的安全意識，克服常人容易形成的僥幸心理、惰性心理和麻痹心理，使自己的工作態度和工作作風變得積極主動。一、事故與心理因素的關系人的氣質與性格是緊密相聯的，膽汁質類型的氣質與魯莽，抑鬱質類型的氣質與怯懦，多血質類型的氣質與嬉戲，粘液質類型的氣質與懶惰都是不可分的。因此，分析事故原因,不僅要分析物質方面的原因，還要分析人的原因,即不安全行為和導致不安全行為產生的心理因素，只有這樣才能有效預防人為事故的發生。二、人的不安全行為在分析事故原因中的心理因素時，我們有必要掌握不安全行為的種類，從而進一步分析心理活動的過程，找出發生事故的次要原因。1、不安全行為的概念:能造成事故的人為錯誤，稱為不安全行為。(一)安全標准化內容安全標准化的基本內容就是生產經營單位在各個生產崗位、生產環節的安全質量工作，必須符合法律;法規、規章、規程的規定，達到和保持一定的標准，使生產經營單位的生產始終處於良好的安全運行狀態。企業開展安全標准化，主要表現為:1·從安全基礎工作人手，制訂各工種、各崗位的安全操作標准，使每個從業人員按崗位標准進行操作。2·規范企業安全管理的各個環節，避免管理上出現漏洞，存在隱患。3·從本質上、技術上解決問題，促進作業條件改善、技術裝備達標，提高安全保障能力。4·落實企業作為安全生產主體的責任，完善標准化操作的考核和評級辦法，保障企業的安全生產。(二)安全標准化特點1·突出了「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針和以人為本的科學發展觀;2·強調企業生產規范化、制度化、標准化、科學化、法制化;3.體現安全與質量、安全與健康、安全與環境之間的統一性;4·起點更高，標准更嚴;5·對企業安全基礎管理工作的拓展、規范和提升。(二)分解落實安全標准化責任把安全標准化工作目標進行層層分解，落實到各企業和企業的各個崗位，形成層層把關負責、配套聯動的責任體系。(三)建立安全標准化工作網路和監控機制各級安全生產監督管理部門要安排專門人員負責此項工作，各企業的車間、班組、崗位都要有專兼職人員，形成完善的安全管理網路，及時發現和處理安全標准化活動申遇到的各項問題，做到處處有人抓、事事有人管，使安全質量工作始終處於有效的監督控制狀態。(四)完善安全標准化考核制度企業要建立每月檢查、每季考評、半年總結、全年評比的安全質量考核制度。考核評價工作可以引人社會申介機構參與，嚴格考核，增加公正性與可信度。第四節 安全技術措施管理一、安全生產投入安全生產投入項目范圍: 主要用於建設安全技術措施工程，如防火工程、通風工程等;增設新安全設備、器材、裝備、儀器、儀表等以及這些安全設備的日常維護;重大安全生產課題的研究;按照國家標准為職工配備勞動保護用品;職工的安全生產教育和培訓;其他有關預防事故發生的安全技術措施費用，如用於制定及落實生產事故應急救援預案等。二、安全技術措施安全技術措施 包括全部以改善勞動條件、防止事故發生和職業病危害為目的的一切措施。是"預防為主"工作的具體體現。(一)安全技術措施編制原則5·連鎖原則。應給有危險的設備安裝連鎖裝置，一旦操作者違章作業或設備處於危險狀態，連鎖裝置可以使設備立即停止運轉。6·設置薄弱環節。如保險絲、易熔塞，安全閥等，一旦危險發生，薄弱環節首先動作，以減免或減少整個系統的損失。7·合理布局原則。科學地進行各種設備的布局設置，合理安排多層次作業場所。8(二)安全技術措施項目內容編制安全技術措施計劃一般包括以下幾方面的內容:單位和工作場所、措施名稱、措施內容與目的、經費預算及來源、負責設計、施工單位及負責人、措施使用方法及預期效果。應當注意，不屬於安全技術措施范圍的醫療、福利、消防和一切生產上的設施不能列人安全技術措施項目。如安全技術各項設備的一般維修、消防措施、集體福利設施、廠房維修以及個體防護用品、保健飲料等屬於安全生產日常開支項目，均不應列入安全技術措施范圍內。·加強原則。對安全關系重大的部件，設計時要加大安全系數。(二)安全技術措施項目內容編制安全技術措施計劃一般包括以下幾方面的內容:單位和工作場所、措施名稱、措施內容與目的、經費預算及來源、負責設計、施工單位及負責人、措施使用方法及預期效果。應當注意，不屬於安全技術措施范圍的醫療、福利、消防和一切生產上的設施不能列人安全技術措施項目。如安全技術各項設備的一般維修、消防措施、集體福利設施、廠房維修以及個體防護用品、保健飲料等屬於安全生產日常開支項目，均不應列入安全技術措施范圍內。(三)安全技術措施經費按有關安全生產法律、法規的規定,生產經營單位必須安排適當資金，用於改善安全設施，更新安全技術裝備、器材、儀器以及其他安全生產投人。安全措施經費則是安全投入的重要組成部分。1·安全生產投入水平據統計，20世紀90年代我國安全投人佔GDP的比值為0·703%，其中安全措施經費的水平為:企業安全措施經費佔GDP的比值為0·412%;職工人年均安全措施經費為335·2元。而20世紀末世界中等發達國家的安全投資達到了GDP的1·5%。在未來一段時間內，要從根本上改變我國企業的安全生產現狀，遏制重大事故發生，提高我國的安全生產水平，必須加大安全生產投入。2·安全措施經費的合理投入生產經營單位應該走內部挖潛和適當擴大投資規模相結合的路子，同時改進安全生產資金的管理方式，調整目前企業安全生產投資的結構。合理的安全投入結構是將安全投人的三部分:安全措施經費、個人防護用品投人與職業病費用進行合理分配，基本體現企業安全措施經費投入與個人防護用品之比為1·58:1，企業安全措施經費投人與職業病費用之比為12·4:1，只有進行合理的安全投入，才會收到最大的安全效益。(四)安全技術措施的落實安全技術措施的落實是通過將安全技術措施編人安全技術措施計劃並實施計劃的方式來完成。生產經營單位一般應在每年的第三季度開始編制下年度的安全技術措施計劃。各級在編制下年度的安全技術措施計劃時，對於每項安全技術措施，應該明確負責設計、施工單位或負責人，開工及竣工日期，經費預算等具體內容。第五節 建設項目"三同時"管理一、"三同時"的定義:「三同時」是指一切新建、改建、擴建的基本建設項目(工程)、技術改造項目(工程)、引進的建設項目，其職業安全衛生設施必須符合國家規定的標准，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。"三同時"的有效實施可以實現從源頭上消除各類項目可能造成傷亡事故和職業病的危險因素，保護員工的安全健康，保障新工程項目正常投產使用，防止事故發生，避免因安全問題引起返工或採取彌補措施造成不必要的投入。二、"三同時"的內容:「三同時」實施的關鍵就是從項目論證到設計、施工、竣工驗收等環節按規定進行嚴格審查，實施有效的審查管理，保障項目的安全性，防止建設項目「帶病」投入運行而埋下事故隱患， "三同時"的審查管理是一種過程管理。(一)可行性研究建設單位或可行性研究承擔單位在進行可行性研究時，應進行勞動安全衛生論證，並將其作為專門章節編入建設項目可行性研究報告。同時，將勞動安全衛生設施所需投資納入投資計劃。對符合下列情況之一的，由建設單位自主選擇並委託本建設項目設計單位以外的、有勞動安全衛生預評價資格的單位進行勞動安全衛生預評價:⒈大中型或限額以上的建設項目;⒉火災危險性生產類別為甲類的建設項目;⒊爆炸危險場所等級為特別危險場所和高度危險場所的建設項目;⒋大量生產或使用Ⅰ級、Ⅱ級危害程度的職業性接觸毒物的建設項目;⒌大量生產或使用石棉粉料或含有10%以上游離二氧化硅粉料的建設項目;⒍安全生產監督管理機構確認的其他危險、危害因素大的建設項目。建設項目勞動安全衛生預評價單位應採用先進、合理的定性、定量評價方法，分析建設項目中潛在的危險、危害因素及其可能造成的後果，提出明確的預防措施，並寫入預評價報告。預評價單位在完成預評價工作後，由建設單位將預評價報告報送安全生產監督管理機構。《勞動安全衛生專篇》的主要內容包括:⒈設計依據;⒉工程概述;⒊建築及場地布置;⒋生產過程中職業危險、危害因素的分析;⒌勞動安全衛生設計中採用的主要防範措施;⒍勞動安全衛生機構設置及人員配備情況;⒎專用投資概算;⒏建設項目勞動安全衛生預評價的主要結論;⒐預期效果及存在的問題與建議。(三)施工建設單位對承擔施工任務的單位提出落實"三同時"規定的具體要求，並負責提供必需的資料和條件。施工單位應對建設項目的勞動安全衛生設施的工程質量負責。(四)試生產建設單位在試生產設備調試階段，應同時對勞動安全衛生設施進行調試和考核，對其效果做出評價;組織、進行勞動安全衛生培訓教育，制定完整的勞動安全衛生方面的規章制度及事故預防措施和應急處理預案。建設單位在試生產運行正常後;建設項目預驗收前，應自主選擇、委託安全生產監督管理機構認可的單位進行勞動條件檢測、危害程度分級和有關設備的安全衛生檢測、檢驗，並將試運行中勞動安全衛生設備運行情況、措施的效果、檢測檢驗數據、存在的問題以及採取的措施寫入勞動安全衛生驗收專題報告，報送安全生產監督管理機構審批。(五)勞動安全衛生竣工驗收建設單位在試生產階段進行安全衛生檢測檢驗，編制完成建設項目勞動安全衛生驗收專題報告後，報送安全生產監督管理機構審批。安全生產監督管理機構根據建設單位報送的建設項目勞動安全衛生驗收專題報告，對建設項目竣工進行勞動安全衛生驗收。三、危險源管理措施一建立健全危險源管理的規章制度危險源確定後，在對危險源進行系統危險性分析的基礎上建立健全各項規章制度，包括崗位安全生產責任制、危險源重點控制實施細則、安全操作規程、操作人員培訓考核制度、日常管理制度、交接班制度、檢查制度、信息反饋制度、危險作業審批制度、異常情況應急措施、考核獎懲制度等。二明確責任、定期檢查應根據各危險源的等級，分別確定各級的負責人，並明確他們應負的具體責任。特別是要明確各級危險源的定期檢查責任。除了作業人員必須每天自查外，還要規定各級領導定期參加檢查。對於重點危險源，應做到：⒈廠長月查；⒉車間主任周查；⒊工段、班組長日查。對於低級別的危險源也應制定出詳細的檢查安排計劃。對危險源的檢查要對照檢查表逐條逐項，按規定的方法和標准進行檢查，並作記錄。如發現隱患則應按信息反饋制度及時反饋，使其及時得到消除。三抓好信息反饋、及時整改隱患要建立健全危險源信息反饋系統，制定信息反饋制度並嚴格貫徹實施。對檢查發現的事故隱患，應根據其性質和嚴重程度，按照規定分級實行信息反饋和整改，作好記錄，發現重大隱患應立即向安全技術部門和行政第一領導報告。信息反饋和整改的責任應落實到人。(四)搞好危險源控制管理的基礎建設工作危險源控制管理的基礎工作除建立健全各項規章制度外，還應建立健全危險源的安全檔案和設置安全標志牌。應按安全檔案管理的有關內容要求建立危險源的檔案，指定由專人保管，定期整理。應在危險源的顯著位置懸掛安全標志牌，標明危險等級，註明負責人員，按照國家標準的安全標志表明主要危險，並扼要註明防範措施。四、應急救援安全生產的目標是防止事故的發生，但當事故不可避免地發生時，應當採取有效的措施，減少事故損失，控制事故的擴大。事故應急救援是控制事故擴大，減少事故損失的有效途徑。(一)企業的應急救援紐織根據歸口管理原則，生產經營單位的應急救援機構人員組成與職責如下，⒈指揮中心成員的組成及職責(1)總指揮:由生產經營單位的主要負責人擔任，負責組織指揮全廠的應急救援;(2)副總指揮:由安全科、處長或負責安全生產工作的副職負責人擔任，協助總指揮負責應急救援的具體指揮工作;(3)指揮部成員:在指揮部統一指揮下進行工作。2·各事故應急小組由各職能部門的人員依據職責分工組成(1)現場指揮組 由保衛科和安全科的人員組成，負責滅火、警戒、治安保衛、疏散、道路管制工作;(2)事故處置組 由生產科、設備動力科的人員組成，負責事故處置時生產系統、開停車調度工作，同時負責事故現場通訊聯絡和對外聯系;負責工程搶險搶修工作;(3)醫療救護組 由衛生科的人員組成，負責現場醫療救護指揮及中毒、受傷人員分類搶救和護送轉院工作;(4)物資供應組 由供應科、總務科的人員組成，負責搶救受傷、中毒人員的生活必需品供應，負責搶險救援物資的供應和運輸工作;(5)善後處理組 由工會、環保科組成，負責事故現場及有害物質擴散區域內的無害化處理、監測工作及善後處理工作。根據救援實際需求情況，組成的各救援應急小組與指揮中心共同構成某企業的救援組織。因應急救援隊伍各部分擔負的任務不同，各部門人員在綜合素質、專業知識方面的要求也不盡相同。各部門的職責如下:1·救援指揮中心指揮中心是事故救援工作的指揮機構和指令的傳輸中心，由總指揮、指揮人員、通訊人員組成。指揮中心職責為:(1)執行國家有關事故應急救援工作的法規和政策。(2)分析災情，確定事故救援方案，制定各階段的應急對策。3)發生事故後，負責救援工作的組織、指揮，向救援部門發出各種救援行動指令。(4)確定各部門的職責，協調各部門之間的關系。(5)為救援提供物質保障及其他保障條件。(6)負責內、外信息的接收和發布、向上一級救援機構匯報事故救援情況。(7)組織預案的學習、演練、改進。(8)負責了解、檢查各救援部門的工作，及時提出指導或改進意見。(9)適時調整各救援部門人員組成，保證救援組織正常工作。(10)對預案的執行或演練情況進行總結、評比。(11)向有關新聞機構發布事故及救援信息。(12)負責向上級部門報告事故及救援情況。2·應急救援專家組應急救援專家委員會應由各方面的專家組成，其職責如下:(1)負責對事故危害進行預測，對重大危害控制系統進行評價。2)協助建立重大危險源、危險設施、主要化學毒物資料庫，向各有關機構提供咨詢和應答。(3)為救援決策提供依據和方案，為事故預案的制定提供技術支持。(4)對編制人員進行培訓，負責咨詢和專業講座。(5)對編制的事故預案進行評價，提出改進意見。(6)及時通報事故源的變化、新救援技術的發展情況，為預案的修訂提供依據3·救護隊由醫務人員和志願人員組成，其主要職責是:(1)現場救護。(2)轉運受傷人員過程的醫療監護。(3)為現場救援人員提供醫療咨詢。(4)對群眾做自救與互救的宣傳。4·應急救援專業隊應急救援專業隊由工程搶險人員、消防人員組成，主要職責有:⑴搶修被事故破壞的設備，道路交通設施，通訊設備、設施；⑵修復用電設施;或鋪設臨時線路，保證事故應急用電。⑶撲滅已經發生的火災;及時撤走易燃、易爆、有毒物品或物質。⑷控制重大危險源災害的進一步發展。⑸維修各種因事故造成損害的其他急用設備、設施⑹設法使可能引發事故或導致事故擴大的設備、設施停止運行。5·後勤保衛組的職責⑴維持現場秩序；⑵進行人員疏散，保證人員安全撤離；⑶保證交通路線暢通，保障救災物資安全、順利到達目的地；⑷事故發生後，控制無關人員進入現場。第七節 設備管理設備管理是企業安全生產的重要保證。企業安全生產就是要保證生產過程中人身和設備的安全。實現設備管理標准化必須從設備的選購開始，到設備的安裝、調試、運行，報廢進行全過程的管理。一、企業設備管理總體要求企業生產設施的主管部門和生產車間應建立生產設施台賬和生產設施技術檔案。對設備出現的故障和檢測、維修情況及時記入生產設施技術檔案。(一)企業要實行專人負責安全設施的管理制度，定期對安全設施進行檢查和維護保養，確保安全設施齊全有效。太多了，你要的話給我郵箱地址發給你

Ⅳ 如何落實安全生產責任制，有效防範和堅決遏制各類事故發生

抓好安全工作就要驗收安全紅線，絕不能逾越發展以犧牲人的生命為代價這條紅線版
落實安全責任，明確各權崗位的安全職責
建立健全安全管理制度，嚴格執行
加強安全檢查和隱患排查，發現的問題和隱患及時整改
加大安全投入，完善安全防護設施
加強員工安全培訓教育，提高安全意識和操作技能
對重要危險崗位加強監督，特別是危險化學品、高處作業、起重、受限空間、消防等
建立健全應急管理體系

關鍵是落實企業主要負責人和各級一把手的安全責任，要在安全生產責任書中明確具體的獎懲措施，完成安全目標獎勵多少金額，發生安全事故後如何追責及處罰多少錢。再就是嚴格執行，既然制定了制度，就要執行，不能不捨得獎勵，也不能對事故責任人網開一面，一定要落實，只有制度落實了，才能夠有成效。還要定期對各主要負責人、各單位一把手進行安全警示教育，警鍾長鳴，只有一把手重視了，安全工作才能真正落實落度，才能得到有效執行，才能搞好安全工作。
希望能夠幫到你了

Ⅳ 安全生產責任制範本的責任制

1. 組織、貫徹、執行國家安全環保方針、政策、法令及市、區安全環保的決定和指示；
2. 按總經理受理許可權審定安全環保規劃、計劃，根據國家規定保證所需的經費開支，有計劃地解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件；
3. 對每年的安全環保工作目標、安全環保工作部署、重大安全環保舉措進行決策；每季度主持召開一次安全環保委會，聽取安全環保工作匯報，研究和解決重大安全環保問題，指導開展工作；
4. 檢查指導各副總經理、部門經理、項目經理、承包商履行安全環保管理職責；
5. 確定安全環保管理機構及定員，協調有關部門對安全環保工作密切配合。
主管生產副總經理安全環保責任制
1、協助總經理抓好全面的安全環保工作，對安全環保負具體領導的責任；
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作；
3、組織領導公司安全環保檢查，督促落實整改措施，及時研究解決生產中的重大安全隱患問題；
4、組織調查、分析、處理重大傷亡未遂事故，檢查落實改進措施，負責重傷事故調查報告的審批；
5、對分管部門的安全環保責任制履職情況進行督促、檢查、指導。 1、負責定期組織對選廠機械設備、電氣設備建築物的安全檢查，對不符合安全技術操作規程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即採取可靠的防範措施，並限期解決；
2、指導督促質監部、選廠承包商切實履行安全環保規章制度，督促各選廠採取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作；
4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理；
5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位。
首席地質師安全環保責任制
1. 對安全環保工作負技術責任，建立以總工程師為首的技術保證體系；
2. 領導編制安全技術措施計劃，合理安排安全技術項目；
3. 在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；
4. 審查並解決有關重大隱患的技術措施，方案；組織安全技術攻關，安全技術成果鑒定及推廣使用；
5. 參加重大設備、工藝、人身事故的調查、分析、處理；
6. 組織分管業務部門的專業安全檢查，督促其業務保安職責的落實。 1. 堅持「管生產必須管安全環保」的原則，認真執行業務保安職責，在安全的前提下組織生產；
2. 在編制年、季度剝采生產計劃、技術措施計劃時，同時編制安全技術措施計劃；
3. 審查各項剝采生產計劃、工程時，應同時考慮安全環保，防塵降塵、采場土場防洪及環境治理問題；
4. 採用新工藝、新設備、新技術必須同時考慮安全措施，並會同安全環保部門研究制定管理辦法及操作規程；
5. 組織采場爆方案審查，破工程審查；
6. 參加安全大檢查，隱患整改研究及重大傷亡事故的調查、分析、處理；
7. 對剝采生產現場進行檢查時，同時檢查安全隱患，發現違章作業立即制止，若遇危及員工生命安全的情況，應立即採取措施消除險情，或停產處理；
8. 在改進工藝，提高質量的各項措施中，要有可靠的安全措施； 1、准確及時地提供測量資料，凡屬測量資料不準所造成的事故要負直接責任。
2、在剝采過程中所揭露的原坑道斷層、裂隙、滑面、廢舊工程、應明確標明在測量圖上，否則，以後因此發生的安全事故要負直接責任。
3、嚴格按設計給點，及時滿足施工單位的需要；由於方位、坡度、標高給錯而造成的安全事故應負直接責任。
4、按照《尾礦庫安全技術管理規程》要求定期對尾礦庫進行沉降、位移觀測，並將觀測結果提交主管理安全環保的副總經理和安全環保部。
5、進行采場邊坡移動觀測，並提供其資料，發現邊坡移動異常，必須向領導和有關部門匯報。
6、深入現場履行業務保安職責，發現隱患有權停止作業，發現違章行為有權制止。並及時向有關部門反映。 1准確及時地做好地質編錄工作，凡地質提供的資料必須將地質結構、斷層、岩性破碎帶反映在圖紙上，為采礦設計提供可靠的依據。
2對影響最終邊坡穩定的大斷層，會同采礦部、安全環保部提出相應的安全技術措施。
3監督各台鑽機按照國家環保要求處理鑽探時排放的污水，因督促不嚴造成的環境污染，探礦部相關人員負直接責任。
4督促各台鑽機嚴格執行野外用火審批制度，因違返《野外用火管理規定》造成山林火災，探礦部相關人員負責直接責任。
5負責對進入大平掌礦區的鑽探隊進行安全環保教育。深入現場，在施工過程中發現安全威脅，及時向施工單位或有關部門反映研究解決，消除隱患。認真檢查督促本科室人員做好業務保安工作。 1、負責定期組織對選廠機械設備、電氣設備建築物的安全檢查，對不符合安全技術操作規程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即採取可靠的防範措施，並限期解決;
2、指導督促質監部、選廠承包商切實履行安全環保規章制度，督促各選廠採取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位。 1、按分級管理許可權負責編制本部門管理的各種機電設備的安全操作規程，並督促貫徹執行；
2、負責組織本部門機電設備、管線檢查（包括二、三、四選廠水泵站、供水管路、變電站、配電室、11KV、6KV輸電線），制定消除缺陷和隱患的計劃，並督促和組織及時實施完成消除設備缺陷和隱患。
3、參與組織對本部門設備操作規程人員的安全知識，安全操作規程教育，懂得事故急救方法。
技術和操作培訓。
4、制定水泵站的防洪計劃，並督促和組織實施；
5、參與組織對本部門設備事故的調查分析和處理，提出防範措施，並督促和組織實施。
6、參加安全大檢查。對查出的隱患制定措施和方案，根據分工的職責范圍指定專人負責限期整改。
7、負責輸送電線路的安全運行和工業、民用設施防雷、防電安全設施的配置。
8、確保公司生產的安全用電。
9、凡到現場首先應進行安全檢查，發現事故隱患應及時向有關單位提出進行整改，必要時有權停止作業，避免事故發生，及時向有關領導匯報，採取措施保證安全環保。
10、積極開展「反三違「活動，首先自己不違章，同時要制止違章行為，保障安全環保。 1、安全環保部是安全環保的綜合管理與監督部門，在主管生產副總經理的直接領導下，監督檢查企業對黨和國家安全環保方針、政策、法令及有關安全環保的規定、指示貫徹執行情況，搞好調查研究，及時向領導提出強化安全管理的建議與措施；
2、組織制定和審定安全管理規章制度，參與審定安全技術操作規程，並監督檢查其執行情況；
3、會同有關部門編制、審查安全措施計劃，並監督檢查安措費的提取，使用情況。
4、組織安全大檢查，經常深入現場監督檢查安全環保情況，督促事故隱患的力度，制止違章指揮和違章作業，在危及人身安全的緊急情況下，有權下達停止作業命令；
5、組織開展多種形式的安全教育培訓活動，負責對新進礦員工及代培和實習人員三級教育的入礦安全教育，參與組織特種作業人員的培訓和辦證等有關工作，監督檢查特種作業人員持證上崗情況；
6、組織傷亡事故的調查、分析處理和工傷鑒定工作，會同有關部門做好工傷保險工作，負責傷亡事故的統計上報；
7、負責爆破作業及在危險區內動火等危險作業的審批工作；
8、根據有關規定會同有關部門制定個人勞動保護防護品的發放標准，並監督檢查發放、使用及佩戴；
9、推廣先進的安全環保技術和管理經驗，組織開展安全環保技術攻關活動、依靠科技進步提高安全環保的科學管理水平。
10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種：
11、認真貫徹上級有關防火工作政策、法令、指示、規章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防設備完好；
12、負責業余消防隊隊員安全教育、培訓工作。 1、編制勞動定員計劃時，按規定配備安全管理人員與防塵、防毒設施管理人員；
2、組織特種作業人員的培訓和考核工作，對特種作業人員的錄用和調整應符合有關規定，並及時通知安全環保部；
3、合理進行勞動組織與定員、定編工作；
4、參加安全大檢查與傷亡事故調查、處理，組織工傷醫鑒定、保險理賠工作；
5、制定工資晉級和獎金發放等規定中，應有安全獎勵內容，保證安全獎勵基金與開展安全環保活動經費的使用；
財務部安全環保責任制
1、編制財務計劃時，把安全環保宣傳教育、安全項目專項基金、安全環保獎勵基金等所需費用列入財務計劃；
2、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業財務會計報告條例》、國家的經濟方針、政策、法律、法規和公司的各項管理制度，制定公司的財務制度和規章，付諸實施，並監督執行。
3、參與重大經濟項目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。
4、負責公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。
5、正確地核算和監督固定資產增減變動情況，配合有關部門管好用好固定資產，確保固定資產的安全和完整，提高固定資產的使用效律。
6、會同有關部門定期或不定期召開經濟活動分析會議，總結經驗，強化經營管理，抓好「雙增雙節」。 1、負責貫徹執行國家有關安全環保方針、政策、法規、法令和技術標准，對本廠的安全環保負總的責任。
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、領導編制安全技術措施計劃，不斷改善勞動條件，並組織貫徹實施。
4、組織領導制定和貫徹本企業的安全技術操作規程和安全環保制
5、組織定期的或專業的安全環保檢查，研究解決存在的隱患。
6、嚴格貫徹三級安全教育制，堅持開展每周一個小時的安全生產會議。注意員工的思想動態，提高員工安全意識，杜絕一切違章作業。
7、定期對員工進行安全考核，不合格者不準上崗獨立操作，特殊作業人員要持有操作證方可單獨作業。
8、按許可權主持傷亡事故的調查、分析與處理，審定安全環保的表彰、獎勵與處罰。
9、堅持每班有管理人員值班制的原則。
安全員安全環保責任制
1、協助公司、廠、施工隊、項目部各級領導組織推動安全環保工作，貫徹執行上級的安全環保方針、政策、法令、規章制度。
2、深入現場進行安全檢查，制止、查處「雙違」，協助領導解決安全環保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權命令停止生產，並且立即報告領導研究處理。
3、協助領導組織好每周一次的安全環保活動，對員工進行安全環保的宣傳教育，會同有關部門搞好特殊工種的安全培訓和考核工作。
4、組織員工討論和協助有關部門制訂或修訂安全環保制度和安全技術操作規程，對這些制度、規程的貫徹執行督促檢查。
5、總結和推廣安全環保的先進經驗。
6、指導生產小組安全員工作。
7、參加審查工程設計和施工組織設計、工程驗收及新安裝設備的試運轉工作。
8、協助公司、選廠、施工隊領導組織安全大檢查和對新工及調換工種人員的安全教育。參加事故調查、分析及處理，並寫出事故分析報告，協助有關部門提出防範措施，並督促按期實現，按期填寫工傷事故統計報表。
9、提出和匯總安全措施計劃，並督促有關部門切實按期執行。 隊組長是隊組安全環保的直接領導者,對隊組安全建設負有重要的責任。
1、組織隊組學習國家安全環保的法律法規、方針、政策，上級有關安全環保的指示和安全技術操作規程，並帶頭執行。
2、組織本隊組創建標准化隊組，嚴格執行「五堅持」作業程序標准，對作業范圍內文明生產隱患整改負責。
3、負責對新工進行三級教育，對轉換工種的員工進行轉崗教育，對本組成員進行安全操作方法及操作技能的指導和教育。
4、有權制止違章作業和違章指揮，有權越級反映安全問題。
5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調查分析，提出處理，防範措施和的意見。
員工安全環保責任制
1、樹立「安全第一，預防為主、綜合治理」的思想，遵守廠規、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術操作規程，嚴格執行標准化作業，履行班組安全公約，做到「三不傷害」。要提高安全意識，增強自我防護能力。
2、積極參加技術革新和安全環保活動，提出合理化建議，搞好本組文明生產，改善勞動條件。
3、按設計施工，確保工程質量，愛護安全設施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。
4、嚴格執行交接制度，做到交班清，接班嚴。
5、不冒險作業，及時制止他人違章作業，有權拒絕違章指揮。
6、愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。
檢修工安全環保責任制
1、熟悉設備性能，嚴格執行安全操作規程；
2、堅持每班班前、班間、班後巡迴檢查，發現問題及時處理，若無法處理時，必須及時報告組長，重大故障及時報告主管領導；
3、認真填寫點檢表，每次檢修完畢後都要作檢修記錄；
4、按時檢查各種承載繩及加油，並認真作記錄；
5、堅持現場交接班，做到交班清、接班嚴。 1、嚴禁帶電作業及修理設備，特殊情況帶電作業，須經車間有關技術人員批准、並有保護措施和監護人員在旁邊方可進行。
2、使用儀表測量帶電設備時，須防止設備零件、導線等產生機械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設備。
3、嚴禁帶負荷拉隔離開關。
4、禁止用導電工具敲打開關和接觸不良的刀片和接點，一般情況下須停電處理。
5、高壓絕緣工具使用前應檢查，要定期做耐壓試驗。嚴禁使用不合格的工具。
6、電器設備發生問題時，若不停電有危險時，電工有權緊急停電停車。
7、高空作業須有安全帶和安全防範措施，並有人監護。
8、檢查電機、變壓器、開關及導線時用手背摸（絕緣部份）不能用手去拿。
9、檢修電容等蓄能設備時，要先放電、驗電後方可工作。
10、電器設備，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹慎，經驗電、放電、三相線路輸入端對地短接後，才能檢修。
11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時必須經領導同意，並告訴值班電工。
12、電工有權制止一切違反操作規程，亂拉、亂接、亂動電器設備的行為，並向領導反映。 1、使用時嚴禁碰線。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護措施。
3、如電焊機有故障時，應將電源開關斷開後，請電工進行檢查和檢修。
4、使用完後必須切斷電源開關，收好焊線地線等。
氧焊工安全環保責任制
1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。
2、氧氣瓶應小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應站在氧氣瓶嘴側面；禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。
3、使用乙炔發生器時，應先檢查有無漏氣，乙炔發生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發生器與氧氣瓶之間距離不得少於5米。
4、工作前應檢查氧氣表、乙炔發生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發生器必須使用防爆片。
5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應立即關閉氧氣，乙炔發生器開關，同時注意防止皮管破裂傷人。
6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應做好防護措施。 1、上班前穿戴好勞動保護用品。
2、皮帶機必須空載起動，空載停車。
3、皮帶機運行時，嚴禁跨越皮帶、清掃和更換另件。
4、電氣信號及電氣聯鎖必須完全可靠。
5、轉動部位必須安裝安全防護罩。
6、人進漏斗內檢查時，必須拉斷電源，掛上嚴禁合閘牌。
浮選工安全環保責任制
1、安全防護罩必須安放好。
2、嚴禁用水沖洗電機及空氣開關，以免受潮，發生電器事故。
3、葉輪蓋板間隙不得小於規定值。
4、當葉輪埋死時必須清除礦砂後才能開車。
5、添加石灰時，防止鐵塊、木塊進入漏斗及園盤內。 1、如發現大齒輪及中空軸瓦進礦砂時，應立即停車清除。
2、中空軸瓦發熱嚴重時，應立即採取冷卻措施，不得立即停車，避免造成「抱軸」事故。
3、添加中空軸二硫化鉬塊嚴禁戴手套，避免手套上的灰塵、砂子、鐵屑進入軸瓦內造成事故。
4、啟動球磨機不得連續超過兩次，第一次與第二次必須相隔離5分鍾以上，第三次必大齒輪防塵罩，中空軸壓蓋必須密封好，防止灰塵、礦砂進入。
5、須查明原因並處理好後方可啟動。
6、禁止超負荷運行或空負荷運行，防止「脹肚」或打壞襯板。
7、緊固筒體螺桿時，人必須踩穩、站好，防止高墜。
8、盤球磨機時要將鋼繩掛好，手離鋼繩後再開始起吊，嚴防勒傷手指。
9、無通知停電或停車，在未拉斷電源時，嚴格禁止上球磨機螺絲或檢修球磨機。
10、開分級機前必須先開提升電機，提高螺旋軸，然後啟動電機，將螺旋軸緩慢下降。
11、開動分級機提升機構時，提升機構下嚴禁站人，提升機構限位開關要安全可靠。
12、各安全防護裝置要安裝好。
13、嚴禁反向轉，否則會使下軸頭螺母松脫，引起事故。 1、必須按橋式起重機的安全技術規程進行檢查、操作。
2、嚴格遵守十不準吊的原則：
（1）、超過額定負荷不準吊；
（2）、多頭指揮、信號不明、重量不明、光線暗淺不準吊；
（3）、吊繩拴不穩和附件不牢、不符合安全要求不準吊；
（4）、行車吊掛重物直接進行加工的不準吊；
（5）、歪拉斜掛不準吊；
（6）、吊物件上站人或物件上放有活動物不準吊；
（7）、氧氣瓶、乙炔發生器具等，不拴緊、捆牢不準吊；
（8）、帶凌角快口的物件不準吊；
（9）、埋在地下的物件不準吊；
（10）、各種液體過滿、未打固定卡子不準吊； 1、砂泵開車前須盤車2轉，防止葉輪磨擦護套及蓋板而過負荷斷軸或燒電機。
2、連軸器防護罩要安放好。
3、不許把尾礦任意排放。
4、嚴禁砂泵反轉，否則會使葉輪松脫。
5、對易造成泵池、管道堵塞的行為有權制止。
6、事故停車或停電停車應切斷低壓配電板電源。 1、嚴格貫徹維修規程，認真執行檢修計劃，提高設備運轉率，防止事故發生。
2、負責檢修前的檢查，檢修後的試車及驗收後的交接工作。
3、施工前必須有檢修安全措施保證，明確安全負責人確認安全，負責做好設備檢修前後的記錄，對所檢修設備的油質、油量等進行檢查。
4、深入機台了解設備運轉情況及使用中存在的問題，及時消除隱患。
5、熟悉常用起吊器具的基本性能及各種吊具、繩具的最大允許負荷及報廢標准，掌握捆綁、吊掛要求及指揮信號手勢，做到安全可靠。
尾礦壩巡壩工安全環保責任制
1、經常檢查基壩、子壩有無下陷、裂縫、變形和塌方現象，如有發生要及時匯報及進處理。
2、勤檢查基壩排滲管出水是否正常，排水溝應保持暢通。
3、保持壩前干灘面長度不少於250—300米。
4、嚴格控制水位，保持水面距壩頂1.5—3米的安全標高。
5、尾礦庫周圍的排洪溝應經常維護管理，保持暢通，有雜物即時清理。
6、汛期前後必須檢查排水斜槽及溢洪隧道，發生問題應作出標記，及時處理。
7、壩體內浸潤線位置每旬測定一次，並作記錄匯報。
8、嚴禁在壩體上設置有礙安全的構築物及其它破壞行為。
9、保持進尾礦壩的通訊和交通處於良好狀態，做好雨季的防汛防洪工作，備好必要的防汛器材，發生險情應立即報告，動員搶險。 1、鏟運機駕駛員必須由取得B照汽車駕駛資格證的人員擔任；
2、鏟運機駕駛員必須正確掌握鏟運機的操作技術性能；
3、每天操作前必須認真檢查鏟運機各部系統裝置的完好情況及潤滑情況，發現異常必須進行處理，確認安全無誤方可開動駕駛；
4、啟動、運行、鏟運、停車，必須嚴格按照駕駛操作順序進行；
5、運行及工作中應隨時注意道路和工作現場周圍的情況，密切注意察覺鏟運機的各部工作情況，發現異常應及時停車檢查處理；
6、運行及鏟運工作時，駕駛員應集中思想注意力，不得和他人講話，不得到處亂看，不得吃東西；
7、鏟運機工作時，距鏟運機周圍5米內不準站人；
8、運行及鏟運工作中若遇危險情況必須立即停車，不得冒險行駛和鏟運；
9、工作空隙時間應對鏟運機進行認真的維護、保養；
推土機崗位安全責任制
1、推土機駕駛員必須正確掌握推土機的操作技術性能，技術狀況，做到安全操作；
2、每班作業前必須認真檢查推土機的各部控制系統、行走系統、制動系統、潤滑系統和裝置，發現問題必須進行處理好，確認安全方可啟動推土機進行工作；
3、啟動、運行、工作、停車必須嚴格按照操作順序進行操作；
4、工作中應隨時注意道路和作業現場周圍的情況，注意察覺推土機的各部運行情況，發現異常應及時停車檢查處理；嚴禁冒險作業；
5、工作時駕駛員必須注意力高度集中，不得到處亂看，不能吃東西，不得與他人講話；
6、推土機工作時，距推土機周圍5米內嚴禁站人；
7、推土機不得在高級路面上行駛，若遇特殊情況需要行駛，應用木板鋪墊路面；
8、工作空隙時間，應對推土機進行認真的維護、保養。 1、嚴格遵守道路運輸的法律，法規條例以及項目部的規章制度，持證上崗，遵紀守法；
2、重視安全行車，搞好出車前和收車後的車輛檢查工作，確保車況良好，並做好日常維護保養工作，不開帶病車，中速行駛；
3、嚴禁酒後駕車和把車交給無照人員駕駛；
4、作業時，聽從施工員指揮，自卸汽車不得行駛中放箱斗
5、挖掘機、裝載機裝載完畢，檢查是否超寬；
6、車輛停放整齊，做好與看護人員交接。

Ⅵ 安全生產責任制,三管三必須原則

安全生產三個必須是管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全。

按照三個必須（管業務必須管安全、管行業必須管安全、管生產經營必須管安全）的要求，新法是規定國務院和縣級以上地方人民政府應當建立健全安全生產工作協調機制，及時協調、解決安全生產監督管理中存在的重大問題。

明確國務院和縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門實施綜合監督管理，有關部門在各自職責范圍內對有關行業、領域的安全生產工作實施監督管理。並將其統稱負有安全生產監督管理職責的部門。

明確各級安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門作為執法部門，依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行法律、法規、國家標准或者行業標準的情況進行監督檢查。

(6)治安防範責任制擴展閱讀：

注意事項：

1、認真貫徹執行黨和國家關於安全生產的各項方針政策、法規以及公司、公司關於安全生產的各項規章制度，確保安全生產。

2、認真執行崗位職責、操作規程，遵守工作紀律，提高自我保護。嚴格遵守勞動紀律，聽從指揮，積極完成安全生產任務。

3、熟悉本崗位設備結構，技術性能和安全防護措施，堅持巡迴檢查，發現不安全因素及時認真解決，並向有關領導匯報。

4、認真填寫有關安全生產的原始記錄。

Ⅶ 各種安全生產責任制文件

一、各級人員安全生產具體職責
（一）總經理安全生產職責
1. 總經理是企業安全生產第一責任人，對本企業安全生產、職業衛生工作負全面責任，外出期間應指定安全生產代理責任人負責安全工作。
2. 負責宣傳、貫徹、執行國家、上級各部門安全生產方針、政策、法規、制度和標准。
3. 負責主持本單位安全生產委員會的工作。定期組織召開安委會（或其他形式會議），研究、解決有關安全生產的重大問題或總結、部署安全工作。
4. 建立健全安全管理機構，嚴格按國家規定配備安全生產管理人員。
5. 把安全生產工作列入本單位管理的重要議事日程，負責落實各級安全生產責任制。督促、檢查副職抓好安全生產工作。
6. 督促制定公司安全生產規章制度和操作規程。
7. 保證公司安全投入的有效實施。
8. 領導、組織制定本單位生產安全事故應急救援預案。
9. 堅持安全生產「五同時」和「三同時」原則，認真落實安全生產的計劃、部署、檢查、評比工作和新建、改建、擴建、引進項目安全生產、職業衛生報告的審批、驗收工作。
10. 確保公司內部各級生產經營經濟承包合同，以及與外單位簽訂的生產經營勞務合同中，必須有安全技術指標、安全管理要求、安全職責等條款，並認真履行。
11. 按《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定，及時、如實報告本單位發生的安全事故，積極組織或參與事故調查與處理。
12. 嚴格執行安全承諾制，並對承諾書中的承諾內容的有效實施提供相應的資源支持。
13. 對安全標准化各項工作負有領導管理責任，應對安全標准化的有效實施提供必要的資源支持。
（二）生產副總經理安全職責
1、協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，具體領導和支持安全部門開展工作。
2、組織職工學習安全生產法規、標准及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程、定期檢查執行情況。
3、協助總經理做好安全生產例會的准備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實，主持召開生產調度會，並同時部署安全生產的有關事項。
4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，並組織實施。
5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查，發現隱患立即組織有關人員研究解決，或向總經理及上級有關部門提出報告，在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發生重傷及死亡事故，應迅速察看現場，及時准確地向上級報告同時主持事故調查，明確事故責任，提出對事故責任者的處理意見。7、具體領導有關部門做好女工特殊保護工作和勞動防護用品的管理工作。
8、協調、組織制定並實施公司安全生產事故應急救援預案。
9、堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，貫徹「三同時」和「五同時」的原則。
10、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

（三）技術副總經理安全職責
1．堅持 「安全第一，預防為主」安全方針，領導所屬部門執行國家安全生產的法令、法規、本集團及公司的規章制度並對公司技術與工藝安全負領導責任。
2．參與公司各種技術事故的調查處理，領導、組織公司組織的有關技術工藝方面的專項安全大檢查。
3．組織制定公司技術工藝安全培訓計劃並對公司技術工藝、安全培訓部門提供幫助。
4．在計劃、布置、檢查、總結、評比公司技術工藝管理的同時計劃、布置、檢查、總結、評比公司技術工藝安全管理工作。
5．組織制定公司本年度技術工藝安全管理計劃，合理安排公司技術工藝安全措施經費，切實落實公司年度技術工藝安全管理措施計劃，組織審核公司有關生產技術工藝方面和新建、改建、擴建項目的安全預評價，組織制定公司安全操作規程並對其安全有效性作技術確認。
6．主持編制、審查年度安全技術措施計劃，並監督實施。

（四）部長安全職責
1、認真貫徹執行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規和制度、在分管領導和安全委員會的領導下負責本單位、部門的安全管理、監督工作。
2、組織制訂、修訂本單位、部門安全衛生管理制度、安全管理台帳和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，並監督檢查執行情況。
3、參與新建、改建、擴建工程的「三同時」審查和監督，使其符合職業安全衛生技術要求。
4、參與事故應急救援預案的編寫、審查，並定期組織應急救援演練。
5、組織安全生產大檢查，督促解決有關安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業現象、遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，並立即報告有關領導。
6、會同有關部門，對職工進行安全知識教育和培訓，組織新入廠工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。
7、抓好勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發放和使用的檢查工作。
8、負責本部門生產、火災、爆炸等事故的匯總、統計上報工作，參與事故的調查分析和處理。
9、會同有關部門搞好企業職工安全衛生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
10、建立健全安全管理網路，指導部門安全工作，定期召開安全會議。

（五）車間主任安全生產職責
1. 車間主任是車間的安全生產負責人，對車間安全生產工作負全面責任，認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標准。
2. 擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制車間安全技術措施計劃和方案，經批准後組織實施。
3. 組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。
4. 組織落實車間級安全教育，並督促檢查班組級安全教育。
5. 組織員工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核；簽發新上崗獨立作業人員的安全作業證。
6. 組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處於完好狀態；發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要採取臨時安全措施，及時向廠部書面報告。
7. 組織或參加車間各類事故調查和處理工作，並按規定及時上報。
8. 建立、健全安全、防火組織，領導並支持車間和班組安全員的工作。

（六）專職安全員職責
1. 嚴格執行國家安全生產的方針、政策，各種規章制度及各項標准。
2. 督促、檢查安全技術操作規程執行情況，對違章作業進行制止。
3. 深入一線檢查安全情況，發現問題及時提出改進意見並向上級反映。
4. 負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。
5. 負責對車間兼職安全員進行業務指導，並對特種作業進行監督、管理工作。
6. 按時填寫安全台帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
7. 參加定期或不定期的安全檢查，對事故隱患下發整改通知書，並監督實施整改，按時驗收，嚴格執行事故「四不放過」的原則
8. 完成領導交辦的其它工作。

（七）車間兼職安全員職責
1. 車間安全員在業務上受安全技術部門領導，並在車間主任的直接領導下開展工作。
2. 貫徹有關安全生產法規、制度和標准，並檢查執行情況參與擬訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度，並監督檢查執行情況。
3. 協助車間主任編制安全技術措施計劃和方案，並督促實施。
4. 制訂車間安全活動計劃，並檢查執行情況。
5. 對班組安全員進行業務指導，協助車間主任搞好職工安全思想、安全技術教育和考核工作。
6. 參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
7. 深入現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業，對不聽勸阻者，有權停止其工作，並報請領導處理。
8. 負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。
9. 負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析。
10. 監督檢查班組人員正確使用勞動防護用品、器具和消防器材。

（八）班組長安全生產職責
1. 組織職工學習、貫徹執行廠和車間有關安全生產的規章制度。
2. 組織班組級安全教育。
3. 定期組織安全活動，認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班後總結安全。
4. 檢查崗位工藝指標及各項安全制度執行情況，做好設備和安全設施的巡迴檢查及維護保養工作，並做好記錄。
5. 嚴格勞動紀律，正確佩戴勞動防護用品，不違章指揮，有權制止一切違章作業，監督檢查本轄區非化工工種作業人員的作業，維護正常生產秩序。
6. 負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
7. 發現隱患要及時解決，做好記錄，不能解決的要上報領導，同時採取控制措施，發生事故要立即組織搶救、保護現場，及時報告。

（九）員工安全生產職責
1. 參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度。
2. 認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。
3. 精心操作，嚴格執行工藝規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。
4. 按時巡迴檢查、准確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5. 認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，並做好記錄，保持作業場所清潔。
6. 正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。
7. 不違章作業、並勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時及時向領導報告。

二、各部門、車間安全生產職責
（一）生產安全部安全職責
1. 在進行生產技術的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。
2. 負責生產事故的調查、統計、上報，制定事故防範措施。
3. 落實安全生產法規和安全生產管理制度，落實「三級安全教育制度」，在召開有關生產和項目管理的會議中，應同時研究安全生產工作；
4. 安排生產任務，制訂勞動強度時要合理，要考慮生產設備的承受能力，有節奏地均勻地生產，控制加班加點；
5. 編制生產計劃的同時考慮安全技術措施，實施檢查生產計劃時，應同時實施檢查安全措施計劃；
6. 參加傷亡事故的調查分析，提出事故鑒定意見。
7. 貫徹執行安全生產的法規、制度和標准，協助總經理組織推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
8. 組織制訂或修訂、審查安全技術規程、安全管理制度和職工勞動防護用品標准，並監督檢查。
9. 組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，督促有關部門按期執行。
10. 組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同勞資、教育部門，定期組織安全考核。
11. 參加全廠性安全大檢查，監督、檢查隱患的整改工作。
12. 負責對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監察工作，參加安全裝置的校驗監督。
13. 負責動火審批及其管理工作。
14. 參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作。
15. 協助有關部門做好職業病防治等工業衛生工作。
16. 經常進行現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，並立即通知有關領導。
17. 組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。
18. 綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導或有關部門提出改進意見。
19. 負責企業內的腐蝕品、劇毒品、爆炸品等的管理監督和檢查和要害崗位、廠內交通、消防的管理工作。
20. 定期組織有關人員進行消防檢查和應急預案演習。
21. 負責消防器材計劃、配備和維護管理工作。
22. 負責傷亡事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調查處理和工傷鑒定工作。

設備動力部安全職責
1. 負責對設備裝置、工業建築物的安全管理。
2. 負責制訂、修訂全廠設備安全操作維護規程，並監督檢查執行情況。
3. 負責設施的配置、標識、維護、保養等工作。確保設施、設備符合環保、安全技術要求。
4. 負責編制設備大、中修計劃並實施。做好設備改造、檢修中的環境、安全保護措施。
5. 負責編制設備購置需求計劃，參加設備的選型、安裝等工作。
6. 負責全廠供電管理；協調與供電部門的關系，分配各部門的用電及安全。
7. 負責全廠鍋爐、壓力容器、起重設備等特種設備及安全附件的管理。負責特種設備的年檢工作。
8. 負責編制年度綜合檢維修計劃，落實「五定」，即定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質量。安全設施應編入檢維修計劃，定期檢維修。
9. 負責全廠設備管理及機電維修人員質量、環境和安全意識和業務技能的培訓、考核工作。
10. 負責設備事故的分析、調查和處理工作。
11. 負責本部門糾正與預防措施的實施。

技術部安全職責
1. 研究和開發新產品，必須先作出安全評價，提出安全措施，採用（引進）新技術，必須首先審核技術的安全可靠性。
2. 負責安排安全技術、工業衛生的科研工作，組織研究解決安全生產中的重大疑難問題。
3. 會同有關部門提出小試轉中試，中試轉工業生產的安全技術條件，制訂安全技術規程。
4. 提供原料、產品（中間產品）的物化性質及安全防護方法。
5. 組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法，參與安全技術規程的修訂。
6. 在進行生產技術的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。
7. 負責生產（工藝）事故的調查、統計、上報，制定事故防範措施。

質量部安全職責
1. 組織制訂（修訂）並監督執行分析（化驗）系統的安全技術規程和專業操作規程。
2. 負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供准確的分析數據，把好質量關。
3. 負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。

采購部安全職責
1. 對采購的器材、設備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，並對上述產品的質量負責。
2. 對生產、試驗、研究所需的新化學物品，采購時（包括國外進口）必須了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，並索取書面資料。
3. 嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好氣瓶和貯運設施的管理工作。
4. 對危險化學品和易燃易爆物品，做到安全儲運。
財務部安全職責
1. 安全技術措施費用要單獨立項、專款專用。
2. 由於安全措施不落實的技術項目，未經安全技術部門同意，不得撥款。
3. 要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的費用，不準報銷。
4. 按照國家相關文件的規定，負責安全技術費用的提留，做到根據批準的安全技術措施費用，要專款專用，並優先安排。
5. 建立財務安全方面罰款專用帳戶，按相關規定統一使用，做到專款專用。
6. 認真做好職工的工傷保險工作，對到期的職工保險必須按時辦理轉換手續。
7. 新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標准進行提留，保證資金的投入。
8. 協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。
9. 參與企業安全技術措施計劃的制訂，按國家有關規定，保證安全措施經費的提取和專款專用；
10. 保證勞動保護用品、保健用品的支出、購買和供應發放；
後勤保障部安全職責
1、 負責企業內的劇毒品、爆炸品等的保衛和要害崗位、廠內交通的管理工作。
2、 負責盜竊事故、破壞事故和廠內交通事故的調查、處理和統計上報工作。
3、 定期對駕駛人員進行安全教育、考核，配合保衛部門做好廠管車輛檢審工作。
4、 對運輸工具、車輛和駕駛人員嚴格管理，督促有關人員對車輛的維修保養。
5、 嚴格車輛進廠安全管理，未配置阻火器的車輛一律不準進入生產區和原料儲罐區和原料倉庫區。
6、 參加交通事故的調查、分析和處理。
7、 定期對駕駛人員進行安全教育、考核，配合保衛部門做好廠管車輛檢審工作。

Ⅷ 誰有保衛和國家安全工作責任制

第一條 為了維護機關、團體、企業、事業單位工作和生產的正常秩序，保障國家和人民生命財產的安全，保衛社會主義現代化建設，根據國家有關法律、法規，制定本條例。
第二條 一切機關、團體、企業、事業單位，必須實行安全保衛責任制，做好本單位的安全保衛工作。
各單位應根據需要，建立和健全安全保衛工作機構，配備安全保衛幹部；不建立安全保衛工作機構的單位，應配備專職或兼職安全保衛幹部。
各級公安機關在本級人民政府領導下，統一負責對本條例的貫徹實施和檢查監督；各單位行政領導負責本條例在本單位的組織實施；上級主管部門負責指導和檢查督促。
第三條 機關、團體、企業、事業單位實行安全保衛責任制，應貫徹執行預防為主、確保重點、保障安全的方針，以防特、防盜、防火、防破壞、防治安災害事故為主要內容：
一、對幹部職工經常進行敵情教育和法制教育，增強遵紀守法觀念，提高警惕，提高同違法犯罪分子作斗爭的自覺性，嚴防敵特破壞，及時發現、制止反革命分子和其他犯罪分子的破壞活動。
二、嚴格執行國家的保密法規，加強保密教育，建立和健全保密制度，嚴密各項保密措施，堵塞失密、泄密漏洞。
三、嚴密單位內部治安管理。建立和健全值班、會客、留宿等制度。大型廠礦、商場、賓館、重要倉庫、高等院校等單位要建立治安巡邏制度。
四、嚴格執行單位職工宿舍區、招待所的戶口管理制度，加強對外來流動人員的管理。對本單位職工家屬居住比較集中的宿舍區，要建立和健全治安管理組織，以所在地基層人民政府和居民委員會緊密聯系，互相配合，對職工家屬加強思想教育，動員職工、家屬制定和執行文明公約，
積極開展創建文明大院（樓）等活動。
五、嚴格執行國家關於對武器、彈葯、部分刀具、易燃易爆物品、劇毒物品、放射性物品、有害菌種以及珍貴文物、機密文件、機密圖紙資料等管理規定，建立專項管理制度，責任落實到人。
六、對存放現金、貴重物資、重要票證和其他重點要害部位，必須設置安全設施，建立和健全崗位責任制。
七、嚴格執行《中華人民共和國消防條例》，加強安全防火知識教育。對電源、火源、危險物品倉庫和重要物資倉庫，要有專人負責管理。要劃定防火責任區域，配置消防設施，根據需要建立專職或義務消防組織，做好火災預防和撲救工作。
八、嚴格執行國家關於安全生產和環境保護的各項規章制度，嚴禁違章作業。
第四條 企業、事業單位，必須按照國家有關群眾性治保、調解組織，依靠群眾做好本單位治保、調解工作。
第五條 機關、團體、企業、事業單位，對本單位有輕微違法犯罪行為的青年職工和家屬青少年要認真做好幫教工作。對列入幫教對象的，單位領導要組織有關人員，在公安、司法部門和所在地街道、學校配合、指導下，建立幫教小組，制訂和落實幫教措施，做好思想轉化工作。
第六條 發生反革命案件或刑事、治安案件和重大治安災害事故，所在單位應及時向當地公安機關報告，保護現場，積極配合公安機關查處，做好搶救、善後工作，堵塞漏洞，加強防範措施。
第七條 機關、團體、企業、事業單位實行安全保衛責任制，要與本單位實行崗位責任制、經濟責任制緊密結合，嚴明獎罰措施。
第八條 對認真執行本條例，積極維護治安，勇於檢舉揭發違法犯罪行為、同違法犯罪分子作斗爭，防止案件和事故發生的有功人員和單位，由本單位、上級主管部門、公安機關或各級人民政府給予表彰、嘉獎。
第九條 對違反本條例規定，或不負責任、玩忽職守，或疏於預防，以致發生刑事案件、治安災害事故和其他嚴重治安問題的，應追究直接責任者和有關領導人的責任，視情節輕重，分別由本單位或上級主管部門給予行政處分和經濟制裁；或由公安機關依照《中華人民共和國治安管理
處罰條例》及本省有關法規的規定給予處罰；觸犯刑律構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第十條 對破壞執行安全保衛責任制，或以暴力和其他方法阻礙國家工作人員依法執行職務，以及對檢舉揭發違法犯罪行為的人員進行打擊報復的，應依法給予懲處。
第十一條 本條例適用於本省和駐本省的國家及外省、市、自治區所屬的機關、團體、企業、事業單位。各單位可根據本條例和實際情況制訂實施辦法。