順豐點部主管崗位職責

『壹』 順豐速運點部主管上半年總結怎麼寫

業績總結 團隊建設總結

『貳』 求一份順豐速遞的點部主管工作職責，有木有

正常是不會直接聘用主管，如果你有相關工作經驗且有管理經驗，那就可以以儲備專幹部的身份入職屬，因為每個公司的具體運作不一樣，所以你需要去網點學習一段時間，如果此段時間你表現優秀，公司就會在適當的時候給你任命。希望可以幫到你。

『叄』 關於順豐點部主管在人員管理有什麼好的經驗和建議

人靈活點，不要死板就行了

『肆』 有什麼方法可以治順豐點部主管

投訴。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

『伍』 如何成為一名順豐優秀的點部主管

1線收派員經驗2線倉管員經驗發掘開發新客戶經驗師帶徒經驗

『陸』 順豐點部主管待遇如何

我有個朋友在深圳順風做客服，說是2500吧。

『柒』 我想做一名順豐收派員，誰能給我解釋那些什麼點部，那些什麼主管經理，倉管，都是干什麼的，還有工作中需

由上至下來幫你介紹吧！不知道你應聘的部門是分部還是點部，一般順豐一片區內域屬一分部。再向下分各容個營業門店屬點部，歸分部直接管理。
一分部由一名經理管理，經理辦公室在分部，向各個點部主管直接下達任務。下一級運作主管，負責整個點部快遞運作，車輛不夠聯系車輛等工作。接下來點部主管，每日給收派員開早會，通報批評與獎勵都是早會完成。直接管理收派員。倉管屬責任心比較強的崗位。一切本點部出發到達的快遞倉管都有義務處理好。早上卸車出倉由收派員派送，晚上掃描裝車。裝車到不用親力親為。最後說到快遞員了，快遞員又稱收派員，最好介紹。完成每日收派工作，保證質量不被投訴

『捌』 順風點部主管面試

就說是，LZ應聘的是一個沒有相關工作經驗和行業經驗的管理崗位是吧？
就他們的說法，給我一種以招聘主管為幌子，實際上是招聘收派員的感覺呢。。。
建議LZ再去面試的時候留個心眼。

『玖』 在順豐做點部主管如何寫好個人發展計劃

上一階段崗位任務歷練收獲，不足，改善計劃

『拾』 順豐速運 點部主管 工資

要看所處的城市,比如深圳就高一些,可能有三四千或者四五千.其他城市如內地二線城市就比較低.還有和你個人的能力有關.