安徽省公安廳治安總隊

1. 治安總隊與公安局的關系

首先說公安局，在市、區、縣一級的公安機關叫公安局，省、直轄市、自治區一級的叫公安廳；
然後是治安總隊，在區、縣一級公安局叫治安大隊，市一級公安局叫治安支隊，省、直轄市、自治區叫治安總隊或治安管理局；
最後，說兩者關系，治安總隊是省一級公安機關的內設機構，和市、區、縣公安局沒有關系，只是作為市、區、縣一級公安局治安支隊和治安大隊的業務指導部門。

2. 安徽省公安廳治安總隊在哪

合肥市

安徽省公安廳治安總隊。郵編：230061

3. 省公安廳治安總隊長是什麼級別公務員

這個隊長可以高配擔任，也可以低配代理，還可以別的領導兼任。具體情況要具體分析，不過一般來說，差不多正處級。

4. 省公安廳治安總隊（副總隊長）和市公安局副局長的行政級別一樣嗎

省公安廳正廳級，公安廳副職領導和各總隊總隊長、政委為副廳級，副總隊長為正處級。

市局副局長是副處，但是各級公安部門一把手高配半級。比如市委常委兼市公安局局長是副廳級。所以市局一般會有一名局級副職高配正處。一般的局級副職為副處。

根據《中華人民共和國公務員法》第三章職務、職級與級別第十六條國家實行公務員職位分類制度規定，公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。

第十七條規定，國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。

第十八條規定，公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

第十九條規定，公務員職級在廳局級以下設置。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據本法由國家另行規定。

第二十條規定，各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，並確定各職位的工作職責和任職資格條件。

第二十一條規定，公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規定。

根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。

公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。

公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。

第二十二條規定，國家根據人民警察、消防救援人員以及海關、駐外外交機構等公務員的工作特點，設置與其領導職務、職級相對應的銜級。

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中央發文推公務員職務與職級並行

近日，中共中央辦公廳印發《公務員職務與職級並行規定》，對公務員職級確定與升降、職級與待遇等問題作出明確規定。

推行公務員職務與職級並行制度，是黨的十八屆三中全會確定的重大改革任務。

今次印發的《規定》提出，公務員晉升職級不能簡單按照任職年限論資排輩，此外，年度考核被確定為不稱職等次的，應當按照規定降低職級。

根據《規定》，公務員領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

職級序列按照綜合管理類、專業技術類、行政執法類等公務員職位類別分別設置。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員職級序列另行規定。

根據此次公布的《規定》，中央機關，省、自治區、直轄市機關設置一級巡視員以下職級；副省級城市機關設置一級巡視員以下職級，副省級城市的區領導班子設置一級、二級巡視員。

此外，市(地、州、盟)、直轄市的區領導班子設置一級巡視員，市(地、州、盟)、直轄市的區機關設置二級巡視員以下職級，副省級城市的區機關設置一級調研員以下職級；

縣(市、區、旗)領導班子設置二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員，縣(市、區、旗)、鄉鎮機關設置二級調研員以下職級。

《規定》明確提出，職級職數按照各類別公務員行政編制數量的一定比例核定。綜合管理類公務員職級職數比例也有相應要求。

根據《規定》，中央機關一級、二級巡視員不超過機關綜合管理類職位數量的12%，其中，正部級單位一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數的40%，副部級單位一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數的20%；一級至四級調研員不超過機關綜合管理類職位數量的65%。

省、自治區、直轄市機關一級、二級巡視員不超過機關綜合管理類職位數量的5%，其中一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數的30%；一級至四級調研員不超過機關綜合管理類職位數量的45%。

《規定》明確，公務員晉升職級，應當在職級職數內逐級晉升，並且具備相應的基本條件與資格。

《規定》強調，公務員晉升職級應當根據工作需要、德才表現、職責輕重、工作實績和資歷等因素綜合考慮，不是達到最低任職年限就必須晉升，也不能簡單按照任職年限論資排輩，體現正確的用人導向。

此外，公務員晉升職級所要求任職年限的年度考核結果均應為稱職以上等次，其間每有1個年度考核結果為優秀等次的，任職年限縮短半年；每有1個年度考核結果為基本稱職等次或者不定等次的，該年度不計算為晉升職級的任職年限。

5. 公安廳有哪些部門

公安廳一般的機構設置為：

辦公室、人事管理、教育培訓、警備督察、國版內安全保衛、刑事偵查權、經濟犯罪偵查、禁毒、治安管理、出入境管理、交通管理、邊防管理、消防管理、監所管理、警衛、公共信息網路安全監察、法制、信息通信、裝備財務、宣傳等機構。

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公安部門是經中共中央和國務院批准設立的。 它是省（自治）政府公安工作的職能部門。 公安部門由省（自治區）政府和公安部雙重領導。 各市，縣（縣級市，區）設有公安局（分局），在鄉鎮，街道設立派出所。 公安局接受同級人民政府和上級公安機關的領導。 分局和派出所是上級公安機關的派出機構。

主要職責：

(一)貫徹執行黨和國家關於公安工作的方針政策和法律法規，指導、檢查、監督全省公安工作。

(二)組織指導偵查工作，協調處置重大案件、治安事故和騷亂事件。

(三)指導和監督全省公安機關查處違反社會秩序的行為，依法管理賬戶，身份證，槍支，彈葯，危險品和特殊行業。

(四)依法管理國籍、口岸邊防檢查工作，組織指導出境、入境和外國人在省內居留、旅行的有關管理工作，組織實施邊防治安管理工作。

6. 安徽省公安廳治安總隊王會議

如果收到中獎電話，說你中獎不兌要支付違約金，否則賠償5~10萬，什麼身份證版、銀行權卡涉嫌違法的，這都是騙子在嚇唬你，騙子不懂法，冒充司法部門的人員，嚇唬人如果涉及要你轉錢、說你違法的，就是騙子。，不按他的要求處理事情，不要理他。沒啥事。
找人打114查詢公安的電話問問

7. 公安廳各總隊長是什麼級別

一般是正處級，但很多省高配為廳局級副職甚至廳局級正職。

根據《公安機關組織管理條例》第七條，縣級以上地方人民政府公安機關和公安分局內設機構分為綜合管理機構和執法勤務機構。執法勤務機構實行隊建制，稱為總隊、支隊、大隊、中隊。

《公安機關組織管理條例》第十一條，公安機關履行警務指揮職責的人民警察實行警官職務序列。公安機關領導成員和內設綜合管理機構警官職務由高至低為：省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

公安機關內設執法勤務機構警官職務由高至低為：總隊長、副總隊長、支隊長、副支隊長、大隊長、副大隊長、中隊長、副中隊長。

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公安機關履行警務執行職責的人民警察實行警員職務序列。

公安機關及其內設綜合管理機構警員職務由高至低為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

公安機關內設執法勤務機構警員職務由高至低為：一級警長、二級警長、三級警長、四級警長、一級警員、二級警員、三級警員。

8. 內蒙古公安廳治安總隊下屬部門有哪些

娛樂場所治安管理辦法》

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www.nmg.xinhuanet.com 2008-07-02 18:34 來源：

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第四章 經營活動規范

第十九條 娛樂場所對從業人員應當實行實名登記制度，建立從業人員名簿，統一建檔管理。

第二十條 從業人員名簿應當記錄以下內容：

（一）從業人員姓名、年齡、性別、出生日期及有效身份證件號碼；

（二）從業人員戶籍所在地和暫住地地址；

（三）從業人員具體工作崗位、職責。

外國人就業的，應當留存外國人就業許可證復印件。

第二十一條 營業期間，娛樂場所從業人員應當統一著裝，統一佩帶工作標志。

著裝應當大方得體，不得有傷風化。

工作標志應當載有從業人員照片、姓名、職務、統一編號等基本信息。

第二十二條 娛樂場所應當建立營業日誌，由各崗位負責人及時登記填寫並簽名，專人負責保管。

營業日誌應當詳細記載從業人員的工作職責、工作內容、工作時間、工作地點及遇到的治安問題。

第二十三條 娛樂場所營業日誌應當留存60日備查，不得刪改。對確因記錄錯誤需要刪改的，應當寫出說明，由經手人簽字，加蓋娛樂場所印章。

第二十四條 娛樂場所應當安排保安人員負責安全巡查，營業時間內每2小時巡查一次，巡查區域應當涵蓋整個娛樂場所，巡查情況應當寫入營業日誌。

第二十五條 娛樂場所對發生在場所內的違法犯罪活動，應當立即向公安機關報告。

第二十六條 娛樂場所應當按照國家有關信息化標准規定，配合公安機關建立娛樂場所治安管理信息系統，實時、如實將從業人員、營業日誌、安全巡查等信息錄入系統，傳輸報送公安機關。

本辦法規定娛樂場所配合公安機關在治安管理方面所作的工作，能夠通過娛樂場所治安管理信息系統錄入傳輸完成的，應當通過系統完成。

第五章 保安員配備

第二十七條 娛樂場所應當與經公安機關批准設立的保安服務企業簽訂服務合同，配備已取得資格證書的專業保安人員，並通報娛樂場所所在轄區公安派出所。

娛樂場所不得自行招錄人員從事保安工作。

第二十八條 娛樂場所保安人員應當履行下列職責：

（一）維護娛樂場所治安秩序；

（二）協助娛樂場所做好各項安全防範和巡查工作；

（三）及時排查、發現並報告娛樂場所治安、安全隱患；

（四）協助公安機關調查、處置娛樂場所內發生的違法犯罪活動。

第二十九條 娛樂場所應當加強對保安人員的教育管理，不得要求保安人員從事與其職責無關的工作。對保安人員工作情況逐月通報轄區公安派出所和保安服務企業。

第三十條 娛樂場所營業面積在200平方米以下的，配備的保安人員不得少於2名；營業面積每增加200平方米，應當相應增加保安人員1名。

迪斯科舞廳保安人員應當按照場所核定人數的5％配備。

第三十一條 在娛樂場所執勤的保安人員應當統一著制式服裝，佩帶徽章、標記。

保安人員執勤時，應當儀表整潔、行為規范、舉止文明。

第三十二條 保安服務企業應當加強對派駐娛樂場所保安人員的教育培訓，開展經常性督查，確保服務質量。

第六章 治安監督檢查

第三十三條 公安機關及其工作人員對娛樂場所進行監督檢查時應當出示人民警察證件，表明執法身份，不得從事與職務無關的活動。

公安機關及其工作人員對娛樂場所進行監督檢查，應當記錄在案，歸檔管理。

第三十四條 監督檢查記錄應當以書面形式為主，必要時可以輔以錄音、錄像等形式。

第三十五條 監督檢查記錄應當包括：

（一）執行監督檢查任務的人員姓名、單位、職務；

（二）監督檢查的時間、地點、場所名稱、檢查事項；

（三）發現的問題及處理結果。

第三十六條 監督檢查記錄一式兩份，由監督檢查人員簽字，並經娛樂場所負責人簽字確認。

娛樂場所負責人拒絕簽字的，監督檢查人員應當在記錄中註明情況。

第三十七條 公眾有權查閱娛樂場所監督檢查記錄，公安機關應當為公眾查閱提供便利。

第三十八條 公安機關應當建立娛樂場所違法行為警示記錄系統，並依據娛樂場所治安秩序狀況進行分級管理。

娛樂場所分級管理標准，由各省、自治區、直轄市公安廳、局結合本地實際自行制定。

第三十九條 公安機關對娛樂場所進行分級管理，應當按照公開、公平、公正的原則，定期考核，動態升降。

第四十條 公安機關建立娛樂場所治安管理信息系統，對娛樂場所及其從業人員實行信息化監督管理。

9. 省公安廳所屬的各總隊，是處級還是副廳級

省廳一般下屬各總隊，應享受實職副廳級待遇，但根據公安部「從優待警」的規定，現在有的地方已經對各總隊隊長，實行了享受虛職正廳級待遇。
現役的消防總隊是享受正師級待遇。