黨組職責作用

A. 如何發揮黨組織"把方向，管大局，保落實"作用

夯實國企黨建基礎
「黨的領導，定向引航」，針對國有企業黨組織建設存在弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題，成都市從國有企業黨建工作機構、黨建力量、制度建設三個方面夯實基層基礎，進一步發揮國有企業黨組織領導核心和政治核心作用。
完善黨建工作機構。強化市國資委抓系統黨建工作職能，調整充實黨建力量，實現黨組織覆蓋率達100%，各國有企業均設有黨委辦公室、黨群部、政工部等黨務工作部門。同時，為加強黨員管理，在國有企業中開展了「黨員組織關系排查」專項清理工作，共排查出黨員人數74654人，排查出與黨組織失去聯系黨員611人，進一步提升黨員管理科學化水平。
充實黨建工作力量。堅持拓寬選人用人視野，堅持高標准嚴要求，選拔素質過硬的優秀人才擔任企業黨委書記,進一步明確職能職責。建立「內部選」「上級派」「社會聘」的黨務幹部選用機制，切實做到黨建工作專人專責。實施「兩個80%」培養計劃，推進幹部黨務業務雙向培養。2016年組織舉辦了5期培訓班，對500餘名國資系統企業黨組織書記、副書記以及黨務人員進行了集中能力素質培訓。成都地鐵公司採取黨員部門負責人擔任基層黨組織書記的方式，確保黨建工作每個環節都有人抓、有人管，並且抓得起、管得住。
嚴格黨建工作機制。結合黨的群眾路線教育實踐活動、「三嚴三實」專題教育、「兩學一做」學習教育等契機，進一步抓好三會一課、固定黨日、民主評議、雙重組織生活會等黨內政治生活，嚴格執行黨費收繳、黨組織按期換屆等規章制度。當前，統一部署了基層黨組織按期換屆清查工作，58戶企業黨組織已按期換屆，有效激發了國有企業基層黨組織內生活力。統一開展了黨費收繳清理工作，157個基層黨組織完成黨費收繳清理，1053個基層黨組織正在清理，33戶企業已初步核清。成都建工集團創新「三會一課」制度，開辦「農民工黨校」，採取技校與黨課相結合、技能與興趣相結合「雙結合」的有效方式，切實增強農民工思想政治素質。目前，已培訓農民工近千人。
創新國企幹部管理
「國企改革，關鍵在人」，針對國企領導幹部重業務輕黨建、「一崗雙責」落實不力等問題，成都市堅持黨管幹部，建立適應現代企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，打造一支高素質幹部隊伍，推動國有企業改革向深度發展。
建好國企黨委班子。充分發揮黨組織確定標准、規范程序、參與考察、推薦人選等作用，建立起分層分類管理的科學選人用人機制。按照好乾部標准和三重用人導向，優化企業黨委書記、專職黨委副書記、紀委書記等黨的重要職位的選任程序。全市70%以上的企業配備了黨建專職副書記。
規范國企董事會。探索競爭類企業逐步實行「外部董事人數大於內部董事人數」的董事會結構，功能類和公益類企業逐步增加外部董事比例，落實董事會在經理層選聘中的職權，明確上級組織部門和國有資產監管機構黨委發揮確定標准、規范程序、參與考察、推薦人選等作用。
配強國企經理層。遵循市場化選人，著力落實黨組織「管原則、管標准、管程序、管機制、管監督」的「五管」職責，成都市研究國有企業經營管理層實行市場化選聘和契約化管理的辦法，探索黨管幹部與董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人權結合，組織考察推薦與市場機制選聘結合，管資產和管人管事結合，打造一支高素質的職業經理人隊伍。近期，選配職業經理人19名。
推進交叉任職。結合基層黨組織換屆選舉和黨委領導班子屆中調整與增補工作，對進入「兩委」人員嚴格把關，充分體現國有企業黨委「雙向進入、交叉任職」領導體制，進一步明晰職責，切實做到「專兼結合、一崗雙責」，有效實現企業黨組織與董事會、經理層、監事會職能上的有機結合。目前，市屬20戶國有企業148名企業領導人員中80%以上人員實行了「雙向進入、交叉任職」。
明晰黨建職能職責
「黨建履職，從嚴從實」，針對國企黨組織戰斗堡壘作用體現不明顯，在公司法人治理結構中地位不明確的問題，成都市將黨建工作總體要求納入市屬國有企業章程，壓實黨建主體責任，完善綜合考評體系，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。
納入企業章程。堅持加強黨的領導與完善公司治理相統一，指導各市屬國有企業將黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業的管理體制、規章制度、工作規范，明確黨組織在企業決策、執行、監督各環節的權責和工作方式以及與其他治理主體的關系，明確權責邊界，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。目前全市市屬國有企業正積極開展此項工作，金融城公司、農發投公司、成都地鐵公司、文旅集團4戶企業公司章程的修訂工作已完成。
壓實主體責任。明確市委、市國資委黨委、企業黨委、黨委書記、基層黨委班子成員等的黨建職責，結合「兩學一做」學習教育，著力構建一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任制，健全縱向到底的層級責任體系。市委強化國企黨建工作頂層設計。市國資委黨委定期開展國企黨建工作研究、召開國企黨建工作會。國企黨委制定年度黨建工作目標任務，定期開展管黨治黨主體責任落實情況自查，切實發揮政治領導、思想領導、組織領導作用。黨委書記充分履行黨建 「第一責任人」職責，切實發揮抓班子帶隊伍的作用。黨委領導班子其他成員切實履行「一崗雙責」，結合業務分工抓好黨建工作。
完善考評體系。將國有企業領導班子和領導人員黨建工作履職情況納入國有企業負責人綜合考核評價體系，細化考核內容，使所佔權重不低於20%。採取日常檢查與定期考核相結合、現場檢查與集中匯報相結合的方式對國企年度黨建工作進行考核。加強考核評價結果運用，把抓黨建實效作為考核黨委書記、副書記的重要內容，與企業領導班子調整優化和領導人員培養、使用、教育、獎懲緊密掛鉤。
嚴格履職行權監督
「風清氣正，改革順暢」，針對國企公司制、股份制和混合所有制改革中出現的新問題新矛盾，成都市切實加強黨風廉政建設、加強領導人員監督、加強監事機構建設，營造良好的企業發展生態。
加強黨風廉政建設。建立完善黨風廉政建設主體責任清單、問題清單、任務清單，組織開展落實「兩個責任」約談和簽字背書，層層壓緊壓實黨風廉政建設責任。開展「違法違紀黨員未給予相應處理」專項排查活動，梳理國企黨員的違法違紀問題，確保應處必處，進一步強化負面約束，明確廉政紅線。充分發揮紀檢監察、巡察、審計等聯合監督作用，堅決實行「一案雙查」，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任，以嚴格的責任追究倒逼責任落實。成都興城集團堅持黨風廉政建設與生產經營同部署、同安排、同檢查、同考核，全集團共簽訂黨風廉政建設責任書108份，承諾書766份。成都商物投集團針對集團重點業務、關鍵環節創新開展 「點穴式」專項巡查24項，提升了監督的專業性、針對性和有效性。
加強領導人員監督。堅持「三重一大」事項集體研究決策和「一把手」末位發言制，進一步擴大黨內民主。嚴格執行述職述廉、任職和公務迴避、個人重大事項報告等制度。整合出資人監管、紀檢監察、巡察、審計、監事會和行業監管、職工代表大會以及公眾監督等力量，對企業權力集中、資金密集等重點部門、重點崗位和重點決策環節進行嚴格監督監察。
加強監事機構建設。推行監事會內設外派運行機制，面向企業領導人員、社會各類專業人士，選任外派監事會主席（監事長）、專職監事，暢通監事會作用發揮渠道，充分發揮監事會在國有資產監督管理和企業法人治理結構中的重要作用。

B. 機關黨組織、部門黨組、機關工委各自的工作職責和相互之間的關系是什麼

機關黨組織工作職責：

1、宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，團結、組織黨內外的幹部和群眾，支持和協助本單位負責人完成工作任務。

2、組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想以及科學發展觀，學習黨的路線方針政策，學習社會主義核心價值體系，學習國家法律法規，學習黨的歷史，同時廣泛學習社會主義現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技等各方面知識，建設學習型黨組織。

3、對黨員進行教育、管理和服務，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。對黨員進行監督，督促黨員幹部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，加強黨風廉政建設，嚴格執行黨的紀律，堅決同腐敗現象作斗爭。

4、做好機關工作人員的思想政治工作，了解和反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難，推進機關社會主義精神文明建設與和諧機關建設。對要求入黨的積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。

5、協助黨組（黨委）管理機關基層黨組織和群眾組織的幹部；配合幹部人事部門對機關行政領導幹部進行考核和民主評議；對機關行政幹部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。

6、領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。

部門黨組工作職責：

1、貫徹落實黨中央以及上級黨組織決策部署的重大舉措，制定擬訂法律法規規章和重要規范性文件中的重大事項。

2、業務工作發展戰略、重大部署和重大事項，重大改革事項，重要人事任免等事項，重大項目安排，大額資金使用、大額資產處置、預算安排，重大思想動態的政治引導。

3、職能配置、機構設置、人員編制事項，審計、巡視巡察、督查檢查、考核獎懲等重大事項，黨的建設方面的重大事項。

4、其他應當由黨組討論和決定的重大問題。

機關工委工作職責：

1、對所屬機關基層黨組織（含直屬單位黨組織，下同）黨建工作進行研究和指導，提出加強和改進機關黨的建設的意見和建議。

2、對所屬機關基層黨組織請示的有關問題作出決定、批復或者答復。

3、督促指導所屬機關基層黨組織按期進行換屆；審批所屬機關基層黨組織關於召開黨員大會或者黨員代表大會的請示；審批所屬機關基層黨組織選出的書記、副書記。

4、配合同級黨委有關部門抓好直屬機關領導班子思想政治建設，參與對黨員領導幹部民主生活會和黨組（黨委）中心組學習的督促檢查和指導工作，了解和掌握情況，按規定報送情況報告。

5、指導所屬機關基層黨組織加強黨風廉政建設，實施對黨員特別是黨員領導幹部的監督。

6、了解和掌握所屬機關工作人員的思想狀況，指導所屬機關基層黨組織加強思想政治工作和精神文明建設。

7、對所屬機關基層黨組織貫徹落實同級黨的委員會決議、決定和重要工作部署的情況進行督促檢查。

8、對所屬機關基層黨組織貫徹執行本條例的情況進行督促檢查，每年向同級黨的委員會報告。

9、履行同級黨的委員會規定的其他職責任務。

機關黨組織、部門黨組、機關工委三者相互之際的關系：

機關基層黨組織在上級黨的委員會或者黨的機關工作委員會領導下開展工作，同時接受本部門黨組（黨委）的指導。

部門黨組是上級黨委派駐到本單位黨的機構，負責本單位重大決策和黨務工作。

機關工委是上級黨委負責本級直屬機關黨的工作的派出機構，負責所有機關部門黨群工作。

(2)黨組職責作用擴展閱讀：

1、街道、鄉、鎮黨的基層委員會和村、社區黨組織，領導本地區的工作，支持和保證行政組織、經濟組織和群眾自治組織充分行使職權。

2、國有企業和集體企業中黨的基層組織，發揮政治核心作用，圍繞企業生產經營開展工作。保證監督黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行；

支持股東會、董事會、監事會和經理（廠長）依法行使職權；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；

參與企業重大問題的決策；加強黨組織的自身建設，領導思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團等群眾組織。

3、非公有制經濟組織中黨的基層組織貫徹黨的方針政策，引導和監督企業遵守國家的法律法規，領導工會、共青團等群眾組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業健康發展。

4、實行行政領導人負責制的事業單位中黨的基層組織，發揮政治核心作用。實行黨委領導下的行政領導人負責制的事業單位中黨的基層組織，對重大問題進行討論和作出決定，同時保證行政領導人充分行使自己的職權。

5、各級黨和國家機關中黨的基層組織，協助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內的每個黨員進行監督，不領導本單位的業務工作。

C. 黨支部書記主要職責什麼內容

職責

黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會，支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。

（1）負責召集支部委員會和支部黨員大會；結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部大會討論決定。

（2）了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。

（3）檢查支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

（4）經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，協調單位內部黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。

（5）抓好支委會的學習，按時召開支委生活會，加強團結，搞好一班人的自身建設，充分發揮支委會的集體領導作用。

支部副書記協助支部書記進行工作。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。

(3)黨組職責作用擴展閱讀：

黨支部書記主持黨支部全面工作，要做到責任在心、擔當在肩，對自己應當履什麼職、盡什麼責做到心中有數。

1、要貫徹落實《條例》規定的黨支部的8項基本任務，同時要結合實際，對照村、社區、國有企業和集體企業、高校、非公有制經濟組織、社會組織、事業單位、黨和國家機關、流動黨員、離退休等10個不同領域黨支部的重點任務開展工作；

2、要按照黨的十九大報告中指出的，履行好宣傳黨的主張，貫徹黨的決定，領導基層治理，團結動員群眾，推動改革發展，教育黨員、管理黨員、監督黨員，組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、動員群眾，引導黨員發揮先鋒模範作用等8個方面的具體職責。

這兩個方面既是黨支部書記的職責使命，同時也是黨支部標准化規范化建設的衡量標准。

D. 黨組的主要任務有哪些

黨組的任務，主要是負責貫徹執行黨的路線、方針、政策；討論和決定本單位的重大問題；做好乾部管理工作；團結黨外幹部和群眾，完成黨和國家交給的任務；指導機關和直屬單位黨組織的工作。

E. 黨組是什麼你怎麼理解

黨章規定：「黨組發揮領導核心作用。」之所以做這樣的規定，是因為我們黨對非黨組織的領導，主要是通過設在這些非黨組織領導機關中的黨組來實現的。充分發揮黨組的作用，是實現黨在各個階段主要任務的重要保證。我們黨歷來十分重視黨組建設，根據不同時期的歷史任務，賦予黨組相應的職責。革命戰爭年代，黨為了加強群眾工作和統一戰線工作，在非黨組織中成立了黨團即現在的黨組。1927年《中國第三次修改章程決案》規定：在所有一切非黨群眾會議，及執行的機關中，有黨員三人以上，均需組織黨團。黨團的目的，是在各方面加強黨的影響，而實行黨的政策於非黨的群眾中。六大黨章進一步明確規定：在非黨組織（如職工會、農會、社會團體及文化組織等）之各種代表大會和會議上及機關中，凡有黨員三人以上者，均成立黨團，其任務是在非黨的組織中，加強黨的影響，實行黨的政策，並監督黨員在非黨組織中之工作。七大黨章根據形勢的變化，對黨組設置范圍和任務作了更加明確具體的規定：在、工會、農會、合作社及其他群眾組織的領導機關中，凡有擔任負責工作的黨員三人以上者，即成立黨組。黨組的任務，是在各該組織的領導機關中指導黨員為加強黨的影響、實現黨的政策而工作。
新中國成立後，我們黨成為執政黨。八大黨章根據黨的地位、面臨的形勢和任務的變化，對黨組設置和任務的規定，及時作了新的調整，要求在國家機關和人民團體的領導機關中，凡是有擔任負責工作的黨員三人以上的，就應當成立黨組。黨組的任務是在這些組織中負責實現黨的政策和決議，加強同黨外幹部的團結，密切同群眾的聯系，鞏固黨和國家的法律，同官僚主義作斗爭。十一屆三中全會以後，黨的中心任務轉移到以經濟建設為中心上來，並實行了改革開放。為適應這一變化，十二大黨章規定，在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織或其他非黨組織的領導機關中成立黨組。黨組的任務，主要是負責實現黨的方針政策，團結黨外幹部和群眾，完成黨和國家交給的任務，指導機關黨組織的工作。十四大黨章關於黨組的設置沿用了十二大黨章的規定，並在黨組的任務的規定中增加了「討論和決定本部門的重大問題」和「指導直屬單位黨組織的工作」兩項。十六大黨章第一次明確規定「黨組發揮領導核心作用」。十八大黨章繼續規定「黨組發揮領導核心作用」。

F. 國務院黨組的職責是什麼

領導國務院工作
國務院黨組書記由總理擔任。
60年代周恩來提出國務院設立總黨組，被毛澤東批評為「離右派只有50米」，所以和其他行政機關一樣，還是稱為黨組。
國務院黨組是中共中央派出機構

G. 社區黨組織的主要職責是什麼

1、宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，團結、組織幹部和群眾，努力完成社區各項任務。

2、討論決定本社區建設、管理中的重要問題。

3、領導社區居民自治組織，支持和保證其依法充分行使職權，完善公開辦事制度，推進社區居民自治；領導社區群眾組織，支持和保證其依照各自的章程開展工作。

4、聯系群眾、服務群眾，宣傳群眾、教育群眾，反映群眾的意見和要求，化解社會矛盾，維護社會穩定。

5、組織黨員和群眾參加社區建設。

6、加強社區黨組織自身建設，做好黨員的教育管理和發展黨員工作。

(7)黨組職責作用擴展閱讀：

社區黨委總體思路：

根據《黨章》第32條規定的街道、社區黨組織「領導本地區的工作」的精神，突破社區黨組織的傳統建制，探索建立新的社區黨組織體制。進一步鞏固和加強基層黨組織，必須立足形勢，統籌全局，從體制機制改變黨組織設置模式，成立社區「大黨委」，廣泛吸納轄區單位黨組織負責人、居民黨員代表、黨員民警進入社區黨委班子；

建立以社區黨建工作為基礎，以駐區單位黨建工作為依託，以健全和完善黨建工作共建協作機制為關鍵，以共同利益、共同需求為紐帶的社區黨建工作模式，推進社區黨建工作從垂直管理向區域整合，實現社區黨建工作「條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建」。

H. 機關黨組織的主要職責是什麼

1、宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，團結、組織黨內外的幹部和群眾，支持和協助本單位負責人完成工作任務。

2、組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想以及科學發展觀，學習黨的路線方針政策，學習社會主義核心價值體系，學習國家法律法規，學習黨的歷史，同時廣泛學習社會主義現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技等各方面知識，建設學習型黨組織。

3、對黨員進行教育、管理和服務，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

4、對黨員進行監督，督促黨員幹部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，加強黨風廉政建設，嚴格執行黨的紀律，堅決同腐敗現象作斗爭。

5、做好機關工作人員的思想政治工作，了解和反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難，推進機關社會主義精神文明建設與和諧機關建設。

(8)黨組職責作用擴展閱讀

黨的組織由中央組織、地方組織和基層組織三部分構成，是一個完整的組織體系。黨的中央組織，即指黨的全國代表大會和它選舉產生的中央委員會、中央紀律檢查委員會；由中央委員會全體會議選舉產生的中央政治局和中央政治局常務委員會；

由中央政治局常務委員會提名中央委員會全體會議通過的中央書記處；由中央委員會決定的中央軍事委員會。黨的地方組織是指黨的省、自治區、直轄市，設區的市和自治州以及縣（旗）、自治縣、不設區的市和市轄區的代表大會和它們所產生的委員會，還包括經黨代表大會選舉產生的紀律檢查委員會。

黨的基層組織包括黨的基層委員會、總支部委員會和支部委員會。它是根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批准而建立起來的，黨章規定，企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨的基層組織。

I. 黨組實行什麼制度凡屬黨組職責范圍內的事項

黨組實行集體領導制度。凡屬黨組職責范圍內的事項,必須按照少數服從多數原則,由黨組成員集體討論決定。

黨組書記應當帶頭執行民主集中制，充分發揚黨內民主，末位表態，善於集中正確意見，不得凌駕於組織之上，不搞獨斷專行。黨組成員應當認真執行黨組集體決定，勇於擔當、敢於負責，切實履行職責。

組議事決策應當堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大決策應當充分協商，實行科學決策、民主決策、依法決策。

黨組作出重大決策，一般應當在調查研究基礎上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規性審查，經過集體討論決定。

(9)黨組職責作用擴展閱讀：

中國特色集體領導制度通過集體分工協作機制、集體交接班機制、集體學習機制、集體調研機制和集體決策機制等5大機制有效解決了超級國家機構的協調問題。

1、集體分工協作機制

指中央政治局常委會成員從黨總攬全局、協調各方的領導核心作用出發，既分別代表不同機構、分管不同工作，同時又協調合力進行重大決策的運行機制。

2、集體交接班機制

指將黨和國家的領導權力從一屆領導集體手中平穩交接到下一屆領導集體手中的制度安排。這一安排拋棄了毛澤東時期個人指定接班人、將最高權力從個人移交給個人的封建式做法，以權力風險的分散化和權力交接的制度化為核心。

要求黨的幹部一般應走完擔任省區市委書記以獲得鍛煉提高、為在任領導集體成員擔任助手以進一步培養考察兩個台階，才能夠成為新一屆中央領導集體成員。

J. 什麼是黨建工作責任制

一、黨建工作責任制的內容

建立健全黨建工作責任制，形成黨總支統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。

實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導幹部「一崗雙責」，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。

二、黨建工作責任制的考核

1、中心黨總支負責對黨建工作責任制的執行情況進行考核，年終進行工作總結。

2、黨建工作責任制的考核要與目標責任書考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。考核結果做為對領導幹部的業績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據。

3、中心黨總支成員、各支部書記和委員執行黨建工作責任制的情況，要做為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。

4、中心黨辦負責對責任制執行情況進行監督、檢查，做好組織協調工作。

(10)黨組職責作用擴展閱讀

黨的十六大以來，特別是中央印發《關於建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》以來，全黨以黨建工作責任制為抓手，全面落實各級黨組織管黨責任。完善黨建工作責任制的措施有：

1、圍繞增強黨建工作責任制的導向性，不斷健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責任體系。

2、圍繞增強黨建工作責任制的指導性，不斷完善貫徹中央要求、結合本地實際的黨建工作目標體系。突出科學發展主題，注重強基固本主業。

3、圍繞增強黨建工作責任制的系統性，不斷完善運轉有序、推進有力、落實有效的黨建工作運行機制。健全黨建例會制度，健全調查研究制度和督促檢查機制。「徒法不足以自行。」再好的制度，如果沒有監督檢查，也會形同虛設。各級黨委。

4、圍繞增強黨建工作責任制的實效性，不斷健全有人管事、有錢辦事、有場所議事的黨建工作保障機制。要突出將配強幹事的人、籌好辦事的錢、解決議事活動的場所，作為落實黨建工作責任制的重要內容，抓緊、抓實、抓到位。