副科長職責

① 求監獄獄政管理科科長職責和獄政科副科長職責答案

大致
1，根據監獄法制定本監獄對罪犯的日常管理辦法，措施，實施對罪犯的管理。專
2，負責對新入屬監罪犯的收押。
3，負責對罪犯加減刑期表格，材料製作，審查，報批。
4，負責對保外就醫，監外執行罪犯表格，紙質材料審查，填報。
5，負責對獄內案件管理偵破。
6，負責對監獄專職管教幹警管理，培訓。
7，管理監獄機關配備槍支，戒具。
8，負責抓捕越獄逃犯。
9，其他屬於管理罪犯的事宜。
副科長配合科長完成以上任務。
（其中，第三，四條有的已轉入其他更為專業的刑罰部門負責）

② 縣直機關工委副科長是什麼級別有哪些權力和職責

縣直機關工委是縣委的派出機構，級別為正科級，縣直機關工委書記級別正科級，你說的副科長如果是機關工委的內設機構的話，那麼這個科就不是科級，而是俗稱的股級（目前這一級別已取消）。

③ 事業單位設分管財務副處長、財務科長、財務副科長、會計、出納，他們的崗位職責怎麼分配比較科學

不對

《中華人民共和國會計法》規定財務會計報告應當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人（會計主管人員）簽名並蓋章；設置總會計師的單位，還須由總會計師簽名並蓋章。

④ 科員提拔副科條件

晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級。

根據黨政領導幹部選拔任用工作條例，任副科級相關條件：

1、年齡原則上35歲以下；

2、學歷大專以上；

3、參加工作三年以上；

4、連續三年年度考核稱職（或合格）；

5、符合任職的其它條件（靈活的，是因崗位所需提出的要求）。正常情況下這是硬性要求。

擔任副科級相關程序：

1、單位向組織部門提交推薦幹部意見；

2、組織部門在你所在單位進行幹部考察，第一環節是民主推薦，必須意見集中，得票過半；第二環節是對得票過半的幹部定向考核，從德、能、勤、績、廉和任用意見方面進行民主測評；第三環節是進行幹部考察談話，談話人數不少於你所在單位工作人員的80%。

3、通過以上環節，你被列為擬提拔人選，進行為期七天的任前公示；

4、由組織部門提交縣、市委常委會研究任命。

(4)副科長職責擴展閱讀：

公務員職務任免與職務升降規定

晉升鄉科級領導職務的公務員，應當符合下列資格條件：

（一）具有大學專科以上文化程度；

（二）晉升鄉科級正職領導職務的，應當擔任副鄉科級職務兩年以上；

（三）晉升鄉科級副職領導職務的，應當擔任科員級職務三年以上；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）其他應當具備的資格。

第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件：

（一）晉升巡視員職務，應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上；

（二）晉升副巡視員職務，應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上；

（三）晉升調研員職務，應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上；

（四）晉升副調研員職務，應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上；

（五）晉升主任科員職務，應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上；

（六）晉升副主任科員職務，應當任科員三年以上；

（七）晉升科員職務，應當任辦事員三年以上。

晉升綜合管理類以外其他職位類別非領導職務所需的任職年限條件，按照有關規定執行。

⑤ 請問一個科級局分設黨委辦和行政辦怎麼劃分職能職責，還有副科級組織員有什麼作用。

黨委辦理所當然是負責政治工作的，如黨務群團組織等，行政辦就是局辦，承辦全局行政事務。組織員則是你局上級黨委派來主管全局幹部工作的，屬於領導職務，詳見各級縣委派駐鄉鎮的組織員。

⑥ 中石化零售管理科副科長工作職責是什麼

協助零管科長做好零售管理業務相關管理工作:加油站業務、IC卡業務、便利店業務等等。

⑦ 稅務局的試用期公務員、科員、副科長、科長、副局長、局長的職責是什麼

所在的各個內設機構不同相應的職責也不同。不同的各個縣市區的相應職責也不盡相同。
每個縣市區都會發文件明確試用期公務員、科員、副科長、科長、副局長、局長的職責，到稅務局內部去找。

⑧ 我們單位是一個縣級科局單位，共分6個科室，其中4個科室的科長（主任）是副主任科員職務，他們可以任實職

（一）辦公室
協助局領導組織開展綜合性調研，管理機關事務；協助局領導綜合協調機關各科室的工作關系、督促各科室業務工作；制定機關各項工作制度，起草有關文件和報告；負責衛生信息的收集和編印、會議組織、文電處理、保密、檔案、信訪、保衛及機關其它行政事務管理工作；協助有關業務科室貫徹執行衛生法律、法規、條例和有關規定；督促檢查依法行政落實情況及有關行政訴訟承辦工作
二）人事科
研究制定全市衛生人才發展規劃，會同有關部門制定全市衛生專業技術人員崗位設置方案；負責衛生專業技術隊伍的管理工作；負責局機關及直屬單位的機構編制、勞動工資、幹部考核任用、人員的調配、錄用等人事工作。

（三）計劃財務科
編制全市衛生事業發展規劃，擬定衛生經濟管理辦法，並檢查督促執行；統籌規劃和協調全市衛生資源配置；負責市級醫療衛生單位基本建設和市直醫療衛生單位國有資產及全市衛生專項投資的監督管理；會同有關部門提出衛生服務價格建議；組織擬定全市衛生裝備標准，擬定衛生財務管理規章並監督實施；協調、管理國外衛生貸款，承擔衛生統計和信息咨詢等工作。

（四）基層衛生與婦幼保健科
擬定農村衛生、社區衛生服務、婦女兒童保健工作規劃和政策措施並組織實施；指導基層衛生組織建設及初級衛生保健規劃的實施；組織指導嚴重危害婦女、兒童健康疾病的防治工作；貫徹實施《母嬰保健法》等法律、法規，負責母嬰保健專項技術的服務許可及人員資格的審核報批工作；負責優生優育宣教工作和質量督查、業務指導工作。

（五）醫政科
貫徹實施全市醫療技術人員執業標准，各級各類醫療機構管理法規和服務標准；負責各級各類醫療機構改革、業務技術指導和醫療機構的評審校驗、醫療事故爭議的調解與處理，制定全市中醫工作發展規劃和工作計劃，負責全市中醫院、中西醫結合醫療機構和綜合性醫院中醫科的宏觀管理；擬定並組織實施中醫醫療和科研發展、醫療事故爭議調解、處理工作；做好全市中醫信息收集、統計工作，組織開展全市中醫對外交流和中西醫結合工作；制定醫學科技教育發展規劃和計劃，並組織實施；負責科技情報、科研項目、學術交流、科技成果鑒定、推廣應用；指導全市中等衛校的招生教育管理工作，對行業內的社會辦學進行監督、指導。

（六）疾病預防控制辦公室（市地方病領導小組辦公室、市愛國衛生運動委員會辦公室）

貫徹實施《傳染病防治法》等法律、法規，擬定傳染病、地方病、職業病、慢性非傳染性疾病及其它嚴重危害人體健康疾病的防治計劃和措施，制定疾病預防控制的規章制度和防治方案並組織實施；開展疾病監督監測工作，完善疫情上報分析制度；遇有自然災害和重大疫情，會同有關部門採取措施控制疾病的發生和流行；組織開展健康教育，實施計劃免疫等。
貫徹執行省、市地方病防治工作方針、政策，研究制定我市血吸蟲病等地方病防治規劃、計劃和方案，並督促執行；檢查考核防治工作責任目標管理落實情況；重點擬定血吸蟲病及部分限期消滅的地方病的防治措施；協調農、林、水等部門整改滅螺以及耕牛家畜查治工作，承擔市地方病領導小組的日常工作。
負責貫徹執行中央、省、市關於開展愛國衛生運動和創建衛生城市、衛生村鎮的方針、政策和規章；結合地方實際，制定全市愛國衛生工作和創建工作規劃、計劃和責任管理目標，組織開展城鄉社會性公共衛生管理和群眾性社會衛生監督活動；負責全市愛國衛生工作的檢查、督促、協調和指導；開展愛國衛生宣傳和健康教育活動推進「九億農民健康促進行動」；組織實施農村改水改廁，改善環境衛生條件；組織開展城鄉除「四害」活動，控制和減少蟲媒和鼠媒疾病；承擔市愛國衛生運動委員會的日常工作。

（七）市委保健委員會辦公室
負責市民保健規劃和年度計劃的制定工作，研究、宣傳保健知識；負責市委保健委員會確定的保健對象的醫療保健工作；負責來宜的高級領導、外賓、僑胞的醫療保健工作；負責全市各級醫療幹部門診、病房的管理和業務指導，開展預防為主的中老年健康知識宣傳工作；承辦市委保健委員會的日常工作。

（八）局直機關黨委
負責宣傳、執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議；制定落實機關及直屬單位的黨員教育培訓計劃，負責基層黨組織的換屆改選，組織發展民主評議和黨組織評先評優工作；指導基層黨組織開展組織生活，並做好黨員幹部的管理工作，監督民主集中制原則的執行；負責機關及直屬單位的黨組織的管理工作。

（九）監察室
督查局機關及其工作人員和局機關任命的其他工作人員遵守、執行國家法律、法規和上級政府的決定情況，受理對本局行政機關及國家公務員和局機關任命的其他人員違反行政行為的控告、檢舉；調查處理局機關及國家公務員和局機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；受理國家公務員和局機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分的申訴，以及法律、法規規定的其他由監察機構履行的職責。
（十）工會
建立健全職工代表大會制度，指導和幫助基層單位職工代表大會的選舉、換屆等各項職能的施行，發揮工會的民主參與和民主監督作用，履行工會的維權職能。 關心廣大衛生系統職工群眾的生活，協助和督促基層單位行政領導辦好職工集體福利。開展職工互助互濟活動，協助做好職工生活困難補助，協同有關方面做好女職工特殊保護工作。開展職工職業技能、醫學論文水平、科研項目應用等各項比賽，促進職工不斷提高自身業務素質和專業技術水平，組織職工開展多種形式的文化體育活動，豐富職工的業余文化生活，促進職工身心的健康發展。

（十一）團委
負責主管市衛生局13家直屬單位的團組織。宣傳、執行上級黨團組織的指示和決議，參與民主管理和民主監督，充分發揮團員的模範作用，團結帶領青年充分發揮突擊隊作用，積極投身全市衛生改革發展和社會主義現代化建設，為全市衛生行業政治文明、物質文明和精神文明作貢獻。培養教育適齡青年加入團組織，做好經常性發展團員工作，收繳管理團費。深入調查研究，指導基層單位團組織根據《團章》要求按時換屆，協助局直屬單位黨組織加強對各級團幹部的選拔、培養和管理。

（十二）紅十字會辦公室
根據獨立、平等、互相尊重的原則，開展救災、救護、無償獻血等人道主義求援活動，依照紅十字會基本原則完成人民政府委託事宜。紅會辦負責處理市紅會日常事務。

（十三）醫學會

開展學術活動，學術交流，舉辦各種形式學術講座，組織重點學術課題的探討。宣傳普及醫學衛生知識，提高我市廣大群眾的醫學衛生知識水平。協助搞好醫學科技項目、科技成果的評審、專業技術職務評審等工作。評選和獎勵優秀科技成果，學術論文和科普作品出版醫學期刊。

（十三）醫鑒辦
醫療事故鑒定委員會是醫療事故技術鑒定的專門機構，接到行政調解或司法訴訟的申請後，分層隨機抽取專家庫內相關專業專家組成鑒定委員會進行醫療事故技術鑒定。實行必要的病歷開放制度，維護病人的知情權。客觀、公正地統一規范醫療事故的鑒定程序。

⑨ 煙草專賣副主任職責

主任：
負責專賣監督管理科（內管科、稽查支隊）全面管理工作。主要包括：負責《煙草專賣法》及相關法律、法規的貫徹實施並對執行情況監督、檢查；負責制定專賣管理工作目標和規章制度並組織落實；負責組織、安排、開展全市案卷評查工作；負責協調相關部門及各縣（區）局之間的關系，對外協調、聯系政府及相關執法部門，抓好專賣隊伍建設；負責專賣許可證的審核、辦理、發放工作；負責檢查、指導、考核縣（區）局專賣管理和內部專賣管理監督工作；負責組織轄區市場的打假打私、專項市場清理整頓工作，協調打擊制售假煙網路案件的經營和查辦工作；在保證認真履行本職位職責的前提下，指導和組織本部門員工開展工作；監督、檢查日常專賣執法工作，針對問題進行督察並監督整改；組織開展案件抽查和案件卷宗審評；對各縣（區）局專賣人員進行案卷文書培訓；進行煙草專賣法制宣傳，提供咨詢服務；依法組織、指導和監督全市的專賣聽證，受理執法投訴；根據有關線索，調查煙草違法案件；參加案情分析會，匯報調查結果；對參加調查的案件，依法提出處罰或處理意見；按有關規定製作案件卷宗。
副主任：
協助科長（稽查支隊長）負責專賣監督管理科（稽查支隊）全面管理工作，主要包括：貫徹執行行業方針政策；指導、管理全市煙草專賣管理工作；組織、安排、協調相關部門及縣級局之間的關系；對外協調、聯系政府及相關執法部門；協調市局專賣部門與上級主管部門及兄弟單位有關專賣方面的業務往來；抓好專賣隊伍建設，組織對專賣人員的培訓及對縣級局專賣管理工作考核；組織轄區市場的打假打私、專項市場清理整頓工作查處轄區內制售假煙網路案件和上級交辦的渉煙案件；指導轄區煙草行業內部專賣管理監督檢查及考核工作；負責縣級局上報案件的審查審核工作；協助調查或查處市內跨區渉煙案件及製作有關卷宗；相助科長完成對本部門人員的考核工作；協助科長完成專賣科的其他專賣事項。