居委會主任主任職責

A. 居委會主任的工作職責是什麼

社區居委會主任的工作職責如下：
1、帶頭擁護黨的領導，執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，並負責黨和國家的各項方針政策在社區的貫徹落實。
2、在街道辦事處指導和社區黨組織的領導下，團結、組織、領導社區居委會成員認真履行所擔負的職責，密切與轄區內各單位的聯系，對社區成員代表大會負責。
3、以身作則，模範遵守社區各項規定和社區成員代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務，管理好社區的各項社區事務，並自覺接受社區成員的監督。
4、全面負責本居委會工作並督促檢查其它成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。充分調動和發揮居委會委員、居民骨乾的作用，推進社區自治。
5、管理社區居委會的固定資產及財務帳目，嚴把財務關，做到財務公開，民主理財。
6、加強社區專職工作者隊伍建設，不斷深化完善包片聯戶工作，不斷提高社區專職工作者服務群眾、社會基礎管理和化解社會矛盾的能力。
7、認真完成應該協助政府部門完成的各項工作任務。

B. 息縣有哪些服務社區居委會

社 區 居 委 會 職 責

社區居委會主任職責：

社區居委會主任是社區居委會日常工作的主持者，在社區黨委的領導下，按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定開展工作。其主要職責：

一、負責黨和國家的各項方針政策在社區居委會的貫徹實施；

二、在街道黨工委、辦事處的指導和社區黨委的領導下，團結、組織、領導社區認真履行社區居委會職責，密切與轄區內各單位的聯系，對社區成員代表大會負責，自覺接受社區成員和居民的監督；

三、以身作則，模範遵守社區各項規定和社區成員代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務，管理好社區的各項事務，並接受社區成員代表大會和黨支部的建議和監督；

四、全面負責本居委會工作並督促檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協調各工作委員會處理好日常事務；

五、協調副主任、委員之間的關系，充分調動和發揮各工作委員會成員和居民小組長的作用，積極完成各項任務；

六、管理社區居委會的固定資產及財務賬目，定期向社區成員代表大會報告財務收支情況；七、經常組織社區居委會成員開展政策和業務學習，熟練掌握社區工作知識，提高居委會成員的整體素質。

社區居委會副主任職責：

一．協助主任落實黨的路線、方針、政策，執行國家的法律、法令，處理好日常工作。

二．協助主任制定年、季、月工作計劃和完成工作的措施。

三．組織管理的工作委員，實施居民委的決議和居民公約。

四．負責總結分管方面的工作情況，並向居委會進行報告。

五．按照居委會的決定完成臨時確定的任務，接受主任的委託，召集與主持有關會議。

六．協調分管工作的關系，處理存在的矛盾，組織有關人員保證完成任務。

七．及時向主任反映工作中的問題，及居民的意見、建議和要求

社區居委會工作職責：

社區居委會是黨領導下的依法開展 「 自我教育、自我管理、自我服務、自我監督 」 和履行 「 民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督 」 的群眾性自治組織。社區居委會具有以下基本職責：

一、宣傳憲法、法律、法規和國家政策，教育公民履行法律規定的義務，合理利用自然資源，保護和改善生態環境，愛護公共財產，維護居民的合法權益。

二、動員和組織社區居委會共駐共建，資源共享，發展社區文化、教育事業，普及科技知識，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。

三、辦理本社區居民的公共事務，發展本社區的公益事業，管理和維護本社區集體資產。

四、開展便民利民的社區服務，興辦社區的福利事業，指導、管理社區養老、助殘等社區服務機構。

五、做好社區內離退休人員的管理與服務。

六、向城市基層人民政府或者它的派出機構反映居民的意見、要求和提出的建議。

七、組織社區居民，對城市基層人民政府及其派出機構的各項任務進行民主評議、民主監督。

八、協助城市基層人民政府開展各項工作。

C. 如何做好一名社區副主任並履行好自己的職責

社區副主任職責 1、 主持辦好社區服務站及便民利民服務網路點，不斷增加社區福利服務項目和便民服務項目，拓展服務領域，創造就業崗位，為滿足社區居民的服務需求，增強社區的經濟實力和促進下崗人員再就業做出貢獻。
2、 經常組織走訪社區居民，慰問優撫對象和困難戶，通過舉辦社區募捐，組織志願者隊伍，開展安老、助殘、扶貧幫困等活動，在社區成員間倡導互助互濟的良好風氣。
3、 做好城市最低生活保障的申請及申報材料歸檔保管工作。
4、 在社區居民中倡導婚事新辦、喪事簡辦，提倡移風易俗，反對封建迷信活動。
5、 指導下崗人員轉變擇業觀念，隨時掌握下崗人員情況，了解空崗與招聘信息，幫護下崗與待業人員實現就業。
社區居委會主任(副主任)職責 一、主任主持社區居委會全面工作，領導居委會成員認真履行所擔負的職責，對社區居民代表大會負責，自覺接受議事會和社區居民監督，定期向議事會報告工作。二、副主任配合主任搞好各自分管業務，在工作中，要與其它成員密切配合，分工協作，共同搞好工作。三、以身作則，認真學習，模範遵守社區各項規定和議事會的各項決議、決定，完成政府有關部門委託和交辦的各項工作，管理好社區的各項社會事務和社區居委會的固定資產。四、經常深入社區居民中開展政策、法律等宣傳活動，了解居民生活、工作情況、幫助居民解決困難，形成良好的工作作風。</SPAN>

D. 村委會或居委會主任是如何產生的他們的職責是什麼

應是由民主集中制 投票選舉產生 《村民委員會組織法》：第八條村民委員會應當支持和組織村民依法發展各種形式的合作經濟和其他經濟，承擔本村生產的服務和協調工作，促進農村生產建設和經濟發展。
村民委員會依照法律規定，管理本村屬於村農民集體所有的土地和其他財產，引導村民合理利用自然資源，保護和改善生態環境。
村民委員會應當尊重並支持集體經濟組織依法獨立進行經濟活動的自主權，維護以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，保障集體經濟組織和村民、承包經營戶、聯戶或者合夥的合法財產權和其他合法權益。
第九條村民委員會應當宣傳憲法、法律、法規和國家的政策，教育和推動村民履行法律規定的義務、愛護公共財產，維護村民的合法權益，發展文化教育，普及科技知識，促進男女平等，做好計劃生育工作，促進村與村之間的團結、互助，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。
村民委員會應當支持服務性、公益性、互助性社會組織依法開展活動，推動農村社區建設。
多民族村民居住的村，村民委員會應當教育和引導各民族村民增進團結、互相尊重、互相幫助。
第十一條村民委員會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員。

E. 居委會主任助理職責(急)

1、 模範執行黨的路線、方針、政策，根據標准和要求，結合居民的回實際，積極開展各答項工作。
2、 遵紀守法，堅持原則，協助政府有關部門完成其委託的各項工作，管理好社區的各項社會事務。
3、 努力學習社區居委員業務知識，不斷提高業務水平，群策群力，辦好本轄區的公共事務和公益事業。
4、 大力開展精神文明建設，教育居民做合格的市民，爭創五好文明家庭。實行居務公開，搞好涉及社區工作的組織協調。
5、 認真接待群眾的來信來訪，及時向上級反映居民群眾的意見、建議和要求。

F. 鄉鎮人民調解委員會主任是否可以指導管理村(居)級人民調解委員會的職責

上級有權指導下級部門的業務工作
見多識廣，促進交流，提高技能

G. 社區監督主任的職責是那些

社區監督主任的職責有：
1、負責黨和國家的各項方針、政策在社區居民委員會貫徹實施。
2、在政府（街道辦事處和社區黨委）的領導下，團結、組織、領導社區居委會認真履行所擔負的職責，密切與轄區內各單位的聯系，對社區成員代表大會負責，自覺遵守社區協商議事委員會和社區成員的監督。
3、以身作則，模範遵守社區各項規定和社區成員代表會議的各項決議、決定完成各項工作任務，管理好社區的各項事務，並接受社區協商議事委員會的建議和監督。
4、全面負責本居委會工作並督促檢查其它成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。
5、協調委員之間的關系，充分調動和發揮居委會成員和居民小組長的作用，積極完成各項工作任務。
6、經常組織社區居委會成員開展政策和業務學習，熟練掌握相關政策和業務知識，提高社區居委會成員整體素質。
7、協助鄉鎮紀委調查處理信訪事項，完成鄉鎮紀委交辦的其他事項。
負責處理社區居民會議和社區居民代表會議授權的其他事項。

H. 社區領導的職責是什麼

社區領導主要是指社區黨總支書記和社區居委會主任

書記的主要職責是：

1.主持日常工作。黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負責主持黨支部的日常工作。

2.負責落實政策。黨支部書記是國家政策和各種指示落實的第一責任人。要通過召開各種會議、舉辦骨幹培訓班、樹立典型等多種方法途徑，認真宣傳、貫徹黨的各項路線、方針和政策。

3.主持召開會議。黨支部書記是支委會和支部黨員大會的召集人。要根據支部的工作情況，確定會議的議題，並將會議的中心議題提前通知參加會議的同志。討論問題時，要注意發揚民主，同時按照少數服從多數的原則做出決議。

4.抓好自身建設。支部書記作為「班長」，在支部委員會自身建設中負有主要責任。要抓好支部委員的政治理論學習，定期開好支部委員會的民主生活會，加強支部委員會的思想作風建設，注重支部委員會的制度建設。

主任的主要職責是：

1.自覺接受社區黨組織的指導，依法實行社區居民自治。

2.帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策，組織社區居委會成員堅持政治學習和業務學習，不斷提高社區居委會成員的整體素質。

3.認真落實居民代表會議形成的決議、決定；積極協助政府搞好對本社區的行政管理，抓緊抓好社區建設工作。

4.努力完成本職工作，督促其他成員做好工作並幫助他們解決困難。

5.認真聽取社區單位和居民的意見、建議，如實向政府及有關職能部門反映。

6.管理好社區居委會的固定資產及財務帳目，定期向社區居民代表會議報告財務收支情況和社區工作情況。

拓展資料：

社區的具體工作職責：

社區是基層居民自治的組織，實際上歸街道辦事處領導指揮。2015年之前，社區的重點工作為：1、計生（對口單位為計生局，負責計劃生育、實住人口登記）；2、民政（對口單位為民政局，負責高齡補助、低保、殘疾人救助、留守兒童、傷殘退役軍人等）；3、衛生（對口單位為愛衛辦，主要負責管區內無物業管理的居民區衛生）；4、勞動保障（對口單位為就業局、社保局，主要為負責4050人員補助、五七工、新農合的辦理並提供合法就業崗位）；5、醫保（對口單位為醫保局，社保局，主要負責辦理病退、醫療救助和社區醫保的繳費）；6、黨建宣傳（對口單位為組織部、宣傳部，主要負責基層黨組織建設，發展優秀居民入黨、管理退休黨員並積極宣傳黨的政策方針）；7、綜治（對口單位為安監局、消防隊、信訪局，負責排查管區內居民安全隱患和安全生產隱患，有居民上訪需配合信訪部門摸底，了解情況）；8、統計（對口單位為統計局，負責摸底社區內各類統計工作如商鋪、華僑、健身場所、教育機構等）；9、武裝（對口單位為武裝部，主要負責招募民兵預備隊及每年的徵兵工作）。10、教育；11、民族宗教；12、住建；13、城管；14、環保；15、地方稅收

除上述的工作外，社區工作還包括團委、婦聯、關工委、文化、老年體協、司法普查等大大小小最多120個項目。然而，一個社區工作人員僅有4-8人，工作壓力非常大，疲於奔命應付政府工作，而喪失了社區的服務功能，為了回歸社區本質，有些省市如內蒙古自治區在2015年出台了社區工作減負政策，刪除了很多社區職責，如各類生存證明、大部分的統計工作、上訪摸底、十年一次的人口普查等。

社區人員的構成：

社區的工作人員成份多樣，一般有以下幾類：1、街道正式招募的社區幹部，每3年接受一次換屆選舉，由居民投票選舉，占社區工作人員的大部分人數，由街道財政所負責工資上報並打款；2、信息員（勞保員）、醫保員，這倆類業務較重要，一般由就業局和醫保局招募，培訓合格後分配到各個社區工作，由所派科局負責工資上報，由財政局打款；3、社區民生人員，是由省一級人社廳統一招考的大學畢業生，服務期限2年，屬於基層鍛煉崗位，由街道財政所負責上報工資，省一級財政部門撥款，縣一級財政打款；4、公益性崗位，一般由各地級市批准，縣一級招募並培訓分配，屬於基層服務崗位，服務期限3年，由街道財政所上報工資，縣一級財政打款。

I. 我想問您居委會主任的職責和權利有多大，因為我們是居家委會社區可以不執行民政部的冠以居委會罷免條文嗎

居委會是群眾性組織，因此其權利為群眾賦予的。