社會治安建議怎麼寫
⑴ 對社會治安的建議有哪些
加強治安立法建設
加強治安執法建設
⑵ 治安管理建議有哪些
1、明確治安管理主體，形成集中治理的格局。
只有把管理的主體落實了，才能把小區的各項公共事務完成好。對於社會型小區來說，應盡快成立物業公司，讓其充分發揮應有的職能，實現小區的全面管理。對於單位型沒有統一管理的小區，通過友好協商，上級行政命令的方式成立唯一的管理機構，明確任務，落實責任，以有利於小區治安防範工作的開展。
2、依託社區居委會抓好社會型小區的治安工作。
社會型小區應由社區居委會抓工作，首先應確立社區居委會對小區的領導地位，這樣，才會「綱舉目張」，事半功倍，更有效地推進工作。
3、充分發揮公安機關在治安工作中的主力軍作用。
在治安工作中，只有以公安機關為主，開展各種專項整治活動，才能有效地打擊犯罪分子，保一方平安。對於小區應確保警務進社區，實現「人員、時間、任務、效果」四落實。
4、開展宣傳教育，增強群防群治的自覺性。
採取各種形式，運用各種手段，開展豐富多彩的宣傳教育活動，強化安全創建人人有責的意識，充分發揮治安中心戶長在治安防範中的作用。鼓勵群眾積極參與，營造群防群治的社會氛圍。
5、完善群防群治體系，加大綜合性防控力量。
安全工作是一項全民義務，只有建立並完善護樓隊、巡邏隊、應急小分隊等各種群眾性防範組織，編織一張橫向聯合，立體交叉的群眾性防範大網，才能有效地保障小區平安無事。
6、以人防為主、加大物防、技防力度。
安全防範工作一定要任務落實，責任到人，在工作謀劃上多動腦子，多想點子。在物質上應固強補弱，加大對門房、圍牆、車棚、防盜門窗上的投入。同時要搞好技防，提高治安防控的技術含量。運用高科技的防控手段，加大防控力量，提高治安工作的效果。
⑶ 社會治安綜合治理工作有什麼意見建議
把以集中治理、重點治理為主轉為常態治理為主。
⑷ 社會治安綜合治理證明怎麼寫
本單位臨時工、暫住人口無違法犯罪和超計劃生育問題，單位內無人員犯罪，無可防性版（盜竊權、搶劫）案件發生，無重大交通責任事故；
無重大治安災害事故，無失泄密案件，無「FLG」等X教練習人員，單位、行業內無群體性事件、無越級上訪和集體上訪事件發生、無民轉刑案件。
⑸ 你對本地的社會治安還有些什麼期望或建議
我感覺我們這里的治安非常好，經常有巡邏的，就是晚上小區里都有巡邏。
⑹ 凈化社會治安環境，您有哪些意見建議
建議就是
你像高官，要職，你可以用自家人，你也可以想用誰就用誰，
但是這些下邊的執法人員，天天和老百姓打交道，你最好是選一些面善的，讓老百姓看起來親，平易近人。
那麼打擊違法犯罪，你選另一夥人，這兩伙人不幹一個事。
你說你這，現在建立隊伍，摻和著來，這很不妥，老百姓一看到，第一感覺就是別找我，找我就是放血，但凡公職人員，找到自己，肯定沒好事，最好少搭理，就這個環境，你自己說，尷尬不？趕快，老老實實，把這人給他們按類分一分，熱心腸的，安排去跟老百姓打交道，那些不好鬥的出了事再安排出來。
⑺ 您對加強社會治安的意見和建議
1、進一步加大綜治經費投入，提高安保隊員、流動人口協管員的工資待遇。為安保隊員、流動人口協管員購買五險，建立激勵機制，提高基層群防人員的獎勵標准。
2、建立流動人口和出租屋控管系統。實行「政府牽頭、公安為主、各家參與、統一管理」，建立以社區（村）為主體，公安、房產、勞動、計生、工商、民政、稅務等參與的集管理、教育、服務、控制四位一體的流動人口管理工作機制。
3、開展「打黑除惡」專項斗爭。一是採取各部門合作的方式，在整治前，進行充分的調查，將涉黑的數量、規模、性質、特點、危害，進行全面、深入、細致、真實的摸底，然後制定切實可行的方案，對涉黑勢力予以准確、有效地打擊，震懾犯罪分子，營造良好的社會風氣，使廣大人民群眾安居樂業。二是建立領導問責制。採取包片責任到人的管理方式，如某轄區發生涉黑犯罪案件，甚至該團伙在某區域內多次進行違法犯罪活動而對其不管不問的，應追究包片負責人的領導責任，堅決根除涉黑勢力的「保護傘」。三是群策群防，設立專門的「打黑除惡」舉報電話，制定舉報獎勵措施，建立舉報人保護制度，消除舉報人的畏懼心理。
4、加強執法隊伍建設，嚴格進行教育培訓。為改變行政執法隊伍復雜而分散的狀況，建立相對集中統一的行政執法隊伍，使之成為專業的執法力量，避免「執法不懂法」情況。嚴把入口關，切實堅持寧缺勿濫、逢進必考的原則。加大執法人員執法水平與職業道德的培訓力度，不斷提高他們的整體素質。從公務員的職業道德入手，從法律法規掌握、專業知識加強、執法能力提高、執法經驗總結、外地成功經驗學習、發達國家的相關行政執法借鑒等多個方面進行培訓，同時還要將國情、市情、區情對執法人員進行系統、全面的介紹與分析，使他們樹立全局觀念，能夠更加理性地認識自己職業的價值與作用；形式上可靈活多樣，如專家專門培訓、內部經驗介紹、案例集體研討、外地經驗學習等等。
⑻ 您對加強社會治安的意見和建議
1、進一步加大綜治經費投入，提高安保隊員、流動人口協管員的工資待遇。為安保隊員、流動人口協管員購買五險，建立激勵機制，提高基層群防人員的獎勵標准。
2、建立流動人口和出租屋控管系統。實行「政府牽頭、公安為主、各家參與、統一管理」，建立以社區（村）為主體，公安、房產、勞動、計生、工商、民政、稅務等參與的集管理、教育、服務、控制四位一體的流動人口管理工作機制。
3、開展「打黑除惡」專項斗爭。一是採取各部門合作的方式，在整治前，進行充分的調查，將涉黑的數量、規模、性質、特點、危害，進行全面、深入、細致、真實的摸底，然後制定切實可行的方案，對涉黑勢力予以准確、有效地打擊，震懾犯罪分子，營造良好的社會風氣，使廣大人民群眾安居樂業。二是建立領導問責制。採取包片責任到人的管理方式，如某轄區發生涉黑犯罪案件，甚至該團伙在某區域內多次進行違法犯罪活動而對其不管不問的，應追究包片負責人的領導責任，堅決根除涉黑勢力的「保護傘」。三是群策群防，設立專門的「打黑除惡」舉報電話，制定舉報獎勵措施，建立舉報人保護制度，消除舉報人的畏懼心理。
4、加強執法隊伍建設，嚴格進行教育培訓。為改變行政執法隊伍復雜而分散的狀況，建立相對集中統一的行政執法隊伍，使之成為專業的執法力量，避免「執法不懂法」情況。嚴把入口關，切實堅持寧缺勿濫、逢進必考的原則。加大執法人員執法水平與職業道德的培訓力度，不斷提高他們的整體素質。從公務員的職業道德入手，從法律法規掌握、專業知識加強、執法能力提高、執法經驗總結、外地成功經驗學習、發達國家的相關行政執法借鑒等多個方面進行培訓，同時還要將國情、市情、區情對執法人員進行系統、全面的介紹與分析，使他們樹立全局觀念，能夠更加理性地認識自己職業的價值與作用；形式上可靈活多樣，如專家專門培訓、內部經驗介紹、案例集體研討、外地經驗學習等等。
⑼ 社會治安狀況概述怎麼寫
社會治安讓我不是很滿意，這是我一個多月以來的正是經歷。在某局長的特別"關懷'下，我有被害人變為施暴者。警察還要處罰500，並治安拘留15天。我一個有病的媽媽帶著一個4歲的孩子手上還扎著針，被人已是第2次打，孩子也是第2次被人驚嚇。我怎麼會在孩子面前打他人。可派出所就認定是我毆打他人，我一件定為輕微傷，她沒傷，我想不通。某局長是他親戚，這不是徇私枉法嗎？派出所這么處理不是有失公正嗎？我想很多人也碰到過這種事，不足為奇吧?一個社會不能誒弱者和孩子提供最起碼的安全感，又無法給他們一個公道，打人者無視法律法規，被打者活該，有誰還會繼續被打，那莫這個社會不變成暴力社會了嗎？社會還會安嗎？社會安定基層很重要，做得好風平浪靜，做不好推波助瀾。