職責職權利益

❶ 責任原理表明，職責和許可權、利益、能力之間存在一種等邊三角形的關系，

b
許可權，利益，能力，組成等邊三角形。
職責是等邊三角形里的圓形。
從圖就可以看出，能力是大於職責的！

❷ 求管理學中「職責大於利益」的案例

企業要獲得利益才能維持生存,維持生存才能保證員工的工作,員工的工作有了保證才能安家立業專,安家立業了才能穩屬定社會.
同樣的企業為了完成企業家的遠景,使命,承貸更大的社會責任(比如企業壯大,發展等)那麼不得不需要利益的支持,沒有足夠的利益也不可能支撐起偉大的責任.
所以企業的責任和利益是聯系在一起的.他們是同源的兩種相反的概念.
你要理解我說的這個你得學易經,
責任在於給予,利益在於獲得,一個給予,一個獲得,一陰一陽,這是一種動態平衡,不可分離,就和力與作用力一樣,同時存在,只是隨著人們認識的不同而展現出不同的樣子.

❸ 職權和職責是對等的，為什麼權利與責任不是對等

沒有權力的管理是空泛的，沒有管理的權力是虛構的，權力與管理從來都是緊密相關的。責任既是權力的過程，也是管理的過程；利益既是權力的實現，也是管理的實現。不應該有沒有責任的權力，也不應該有沒有權力的責任；同樣，不應該有沒有權力與責任的利益，也不應該有沒有利益的權力和責任。這就清楚地說明，管理的過程，實際上也就是責權利結合與統一的過程，當然也是責權利使用與實現的過程。
責權利三者之間，責任是傳導層次，也是關鍵環節。離開了責任，權力就會落空，當然利益也就喪失了。因而，現代管理理論強調「責任絕對性」，高層管理者分權也好，授權也好，都要對分權與授權的結果負最終責任。本級管理者當然更要為自己的權力行為負責任。
責任的結果或形式，可以是獎勵，也可以是處罰，獎勵是「正利益」，處罰是「負利益」。總之，責權利在管理過程中，既是相關的，也是統一的。
這里，還有一個需要說明的問題，就是管理者的能力問題。貫徹現代管理理論的責權利原則，有一個暗含的前提，即責權利原則要與相應管理者的能力相匹配，大才小用與小才大用都會使責權利原則難以落實。從現代管理的角度看，能力是實現責權利原則的關鍵因素，因為管理者的能力是責任的關鍵因素。沒有能力，能負什麼責任呢？管理是一門科學，也是一門藝術。管理者既要有社會、政治、經濟、文化、心理、專業等方面的知識，又要有很好處理人際關系方面的組織才能，還要有一定的管理實踐經驗，這些方面的結合並形成習慣，就成為素質。素質的外化與體現，其實就是能力。應當說，就個人的管理能力而言，既是有限的，也是有差異的，這就決定了貫徹責權利原則時必須考慮相應管理者的能力，以免誤事。

❹ 國有企業領導人員廉潔從業若干規定對國有企業領導人員提出哪些其本要求

基本要求如下：

1、不得有濫用職權、損害國有資產權益、

2、不得有利用職權謀取私利以及損害本企業利益。

3、國有企業領導人員應當加強作風建設，注重自身修養，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象。

4、國有企業領導人員應當正確行使經營管理權，防止可能侵害公共利益、企業利益行為的發生。

5、國有企業領導人員應當勤儉節約，依據有關規定進行職務消費。

(4)職責職權利益擴展閱讀

依據《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》

第二章廉潔從業行為規范

第四條國有企業領導人員應當切實維護國家和出資人利益。不得有濫用職權、損害國有資產權益的下列行為：

（一）違反決策原則和程序決定企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項；

（二）違反規定辦理企業改制、兼並、重組、破產、資產評估、產權交易等事項；

（三）違反規定投資、融資、擔保、拆借資金、委託理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等；

（四）未經批准或者經批准後未辦理保全國有資產的法律手續，以個人或者其他名義用企業資產在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產品、購置不動產或者進行其他經營活動；

（五）授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、企業財務制度的活動；

（六）未經履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批准，決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇；

（七）未經企業領導班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經企業領導班子集體研究但未經履行國有資產出資人職責的機構批准，決定大額捐贈、贊助事項；

（八）其他濫用職權、損害國有資產權益的行為。

第五條國有企業領導人員應當忠實履行職責。不得有利用職權謀取私利以及損害本企業利益的下列行為：

（一）個人從事營利性經營活動和有償中介活動，或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股；

（二）在職或者離職後接受、索取本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業，以及管理和服務對象提供的物質性利益；

（三）以明顯低於市場的價格向請託人購買或者以明顯高於市場的價格向請託人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請託人財物；

（四）委託他人投資證券、期貨或者以其他委託理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高於出資應得收益；

（五）利用企業上市或者上市公司並購、重組、定向增發等過程中的內幕消息、商業秘密以及企業的知識產權、業務渠道等無形資產或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關系人謀取利益；

（六）未經批准兼任本企業所出資企業或者其他企業、事業單位、社會團體、中介機構的領導職務，或者經批准兼職的，擅自領取薪酬及其他收入；

（七）將企業經濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據為己有或者私分；

（八）其他利用職權謀取私利以及損害本企業利益的行為。

第六條國有企業領導人員應當正確行使經營管理權，防止可能侵害公共利益、企業利益行為的發生。不得有下列行為：

（一）本人的配偶、子女及其他特定關系人，在本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業投資入股；

（二）將國有資產委託、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經營；

（三）利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；

（四）利用職權相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；

（五）本人的配偶、子女及其他特定關系人投資或者經營的企業與本企業或者有出資關系的企業發生可能侵害公共利益、企業利益的經濟業務往來；

（六）按照規定應當實行任職迴避和公務迴避而沒有迴避；

（七）離職或者退休後三年內，在與原任職企業有業務關系的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業或者機構從事、代理與原任職企業經營業務相關的經營活動；

（八）其他可能侵害公共利益、企業利益的行為。

第七條國有企業領導人員應當勤儉節約，依據有關規定進行職務消費。不得有下列行為：

（一）超出報履行國有資產出資人職責的機構備案的預算進行職務消費；

（二）將履行工作職責以外的費用列入職務消費；

（三）在特定關系人經營的場所進行職務消費；

（四）不按照規定公開職務消費情況；

（五）用公款旅遊或者變相旅遊；

（六）在企業發生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設備等；

（七）使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明；

（八）其他違反規定的職務消費以及奢侈浪費行為。

第八條國有企業領導人員應當加強作風建設，注重自身修養，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象。不得有下列行為：

（一）弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益；

（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；

（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動；

（四）用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；

（五）在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；

（六）漠視職工正當要求，侵害職工合法權益；

（七）從事有悖社會公德的活動

❺ 行政領導的職責、職位、職權與利益的關系是什麼

一、行政領導者的職責：
行政領導的職責是行政領導在國家行政機關行使職內權，從事管容理活動時應盡的工作義務。具體表現為承擔一定的政治責任、行政責任、經濟責任、社會責任和法律責任。
二、行政領導者的職位：
行政領導者的職位：職位是指具有一定職務、職權、職責的工作崗位。
行政領導者的職位是以「事」而不是以「人」為中心設置;根據工作需要而設置;有明確的職責、工作范圍、工作量、工作內容等要求;不能任意設置，應視社會發展需要程度依法增減;有明確的宗旨。
三、行政領導者的職權：
行政職權與行政職位是相聯系的，是為履行其職責而依法賦予的權力。職權是國家根據職務和職責的規定，依照法律賦予職位的權力，以保證實現行政目標和行政計劃，真正履行起應負的義務。
四、關系：
職權是與職位聯系在一起的，是由職位衍生出來的，職位的性質決定職權的性質;職權是有限度的權力，由國家權力機關因社會公共管理分工的不同而進行功能性劃分。職責、職位與職權密不可分，共同構成一個行政領導的有機統一體。履行職責，是行政領導的核心內容。行政領導職位的設置、權力的行使，都是為了更好地履行職責。

❻ 政府職能

一、 我國國家機構的設置
1、設置的依據： 國家職能。國家機構與國家職能、國家性質的關系是：國家性質決定國家機構的性質，國家機構是統治階級利益的捍衛者和執行者。國家職能決定國家機構的設置。國家職能是國家機構設置的主要依據，國家機構是實施國家職能的物質載體。
（附：國家性質、國家職能、國家機構的關系）

國家機構
決定（性質） 決定（設置）
體現、維護 物質載體
決定
國家性質 國家職能
反映

A、按類別：權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關、軍事機關。
2、分類
B、按層級：中央國家機關和地方國家機關。
3、我國中央國家機關：
（1）、組成：
（2）、性質和職權：
①全國人民代表大會
性質： 最高國家權力機關。
職權： 全國人大及其常委會行使立法權、決定權、任免權、監督權。
特別提示：（詳見專題一）
②國家主席
性質：最高國家權力機關的重要組成部分，從屬於全國代表大會，有全國人大選舉產生。
職權：A、不單獨決定國家重大事務，不能超越全國人大之上，也不能與之平行或對立。B、對外代表中華人民共和國。C、有頒布法律權等。
特別提示：A、從表面上看，國家主席只是個人，但事實上它是一個國家機關，是國家對內對外的最高代表，所以個人擔任國家主席，絕不意味著對國家的大政方針，國家主席可以個人獨斷專行。B、我國的元首制不同於其他實行個體元首制國家，它實行的是集體元首制，即國家主席並不單獨決定國家重大事務，而是同全國人民代表大會常務委員會結合行使職權。C、國家主席不參與國家的行政性工作，因此，它對全國人民代表大會不負行政責任。全國人民代表大會的執行機關是國務院。
③國務院(即中央人民政府)
性質：最高國家行政機關，是最高國家權力機關的執行機關。
職權：負責執行全國人大及其常委會通過的法律和決議有關行政工作部分；經授權可以制定行政法規；按照社會主義市場經濟的要求，主要行使經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務方面的職能；統一領導直屬機構和各級人民政府。
④最高人民法院
性質：最高國家審判機關，屬於司法機關體系。
職能：依法辦事獨立行使審判權；監督地方法院和專門法院的審判工作。
⑤最高人民檢察院
性質：最高國家檢察機關，是國家法律監督機關。
職能：依法獨立行使檢察權；領導地方檢察院和專門檢察院工作。
特別提示：A、在我國，司法機關指人民法院和人民檢察院（注意：公安機關屬於行政機關）。B、注意理解司法機關獨立行使司法權。一要明確含義：指「行政機關、社會團體和個人都沒有審判權和檢察權；行政機關、社會團體和個人都不得干涉司法機關行使審判權和檢察權；司法機關必須依法獨立行使司法權即不受行政機關、社會團體和個人的干涉。二要理解「不受干涉」並不是不受任何制約，而要受人民代表大會的監督和制約，但是，人大對司法機關工作實施監督，堅持不直接辦案，不代行審判權、檢察權的原則，堅持事後監督和集體行使監督權的原則，不是對司法權的干涉，與司法機關獨立形式司法權不矛盾。C、司法機關行使司法權要接受中共的領導，接受人民的監督。
⑥中央軍事委員會
性質：最高國家軍事領導機關，由全國人大組織產生。
職能：領導全國武裝力量；根本任務是保衛領土和主權、安全，防禦外敵和國內敵對分子、敵對勢力。

二、我國國家機構的組織和活動原則
1、民主集中制原則（樹立民主意識） 含義、表現、作用。
2、對人民負責原則（樹立公僕意識） 為什麼、怎樣。
3、依法治國原則（樹立法制意識） 是什麼、為什麼（原因+意義）、要求。
（1）是什麼：①含義：依法治國就是廣大人民群眾在黨的領導下，依照憲法和法律規定，管理國家事務、管理經濟文化事業、管理社會事務。②地位：黨領導人民治理國家的基本方略。③其本質是崇尚憲法和法律在國家政治、經濟和社會生活中的權威。④它的根本目的在於保證人民充分行使當家作主的權利，維護人民當家作主的地位。⑤依法治國、黨的領導和人民民主是統一的。
(2)為什麼： 原因： 在我國，一切國家機關都是依照憲法和法律規定組織和建立起來的，憲法和法律是國家機關存在的依據，也是其行使權力的依據。意義即實行依法治國的作用：實行依法治國，建設社會主義法治國家是全面建設小康社會的重要目標；是發展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的重要內容；依法治國是發展社會主義市場經濟的客觀要求，是建設社會主義民主政治的重要保證，是社會文明進步的重要標志，是維護社會穩定、國家長治久安的重要保障。
（3）要求：①立法機關----立法程序-----有法可依。（前提） ②行政機關----依法行政。（重要環節）③司法機關----公正司法、嚴格執法。 ④完善法律監督體系，加強執法監督。 ⑤做好普法教育工作。⑥把依法治國與以德治國結合起來。（附：法治與德治的關系：A、二者相互區別。首先，法治屬於政治建設，屬於政治文明；德治屬於思想建設，屬於精神文明。其次，二者都有其獨特的地位和功能，法治以其權威性和強制性手段規范社會成員的行為，德治以其感召力和勸導力提高社會成員的思想認識和道德覺悟。B、二者相輔相成、缺一不可。社會主義法治是維護和建立社會主義道德的法律保障,而以德治國有利於提高人民的思想道德覺悟,從而推動依法治國的實現,德治和法治的共同目的都是為了保證人民當家作主權利的實現。）

三、我國國家機構與公民的關系
1、公民與國家的關系
在我國，人民是國家的主人。公民與國家的關系是和諧統一的，我國公民享有廣泛的政治權利和自由，國家保護公民的政治權利和自由，公民履行維護國家利益的義務。
特別提示：①公民≠人民。A含義不同：公民是指取得某國國籍，並根據該國法律規定享有權利和承擔義務的人。在我國，公民的概念與國籍相一致，凡是具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國公民。所以，確定是不是我國公民的唯一條件，是看他是否取得了中國國籍。人民是指國家的主人，在不同的歷史階段，人民有著不同的含義。在我國現階段，人民是指全體社會主義勞動者、擁護祖國統一的愛國者和擁護社會主義的愛國者。B范圍不同。公民的范圍比人民大，公民包括全體社會成員，人民卻不包括全體社會成員。被依法剝奪政治權利的人和其他敵對分子不屬於人民，但屬於公民。C性質不同。公民是法律概念，人民是政治概念。②權利≠權力
（1）國家依法保護公民的政治權利和自由
①我國公民享有廣泛的政治權利和自由，主要包括：第一、選舉權和被選舉權。這是人民行使國家權力、管理國家事務的基礎，是公民的基本政治權利。第二、言論、出版、結社、集會、遊行、示威的自由。第三、監督權，包括對國家權利機關組成人員即人民代表的監督和對國家機關及其工作人員的監督。公民對任何國家機關及其工作人員有提出批評和建議的權利，對國家機關及其工作人員的違法、失職行為，有向有關國家機關提出申訴、控告或檢舉的權利。P54-58
②國家不僅以憲法確認公民的政治權利和自由，而且依法保護公民的政治權利和自由，表現在：第一、制定法律、法規保護公民的政治權利和自由；第二、制裁和懲罰侵犯公民政治權利和自由的行為。
特別提示：A、理解公民的政治權利和自由時，要注意三點：一是，生存權是公民最基本的人權，而選舉權和被選舉權是公民最基本的政治權利；二是，宗教信仰自由不屬於公民的政治權利和自由；三是，公民的政治權利和自由都是相對的、有條件的。
B、公民的選舉權和被選舉權是通過選舉來實現的，但不能認為任何形式的選舉都是在行使選舉權和被選舉權。公民的選舉權和被選舉權特指選舉和被選舉為人民代表的權利，而國家公職人員的選舉、企事業單位的職工代表大會代表的選舉、村委會選舉、班委會選舉，不能說是公民在行使選舉權和被選舉權；更不能把選舉權等同於選舉；不能認為任何公民都有選舉權和被選舉權，未滿18周歲、被剝奪政治權利的人（未剝奪政治權利的人有選舉權，但沒有當選人民代表的資格）、精神病患者要除外。
C、注意申訴、控告、檢舉的區別。
D、我國擁有監督權的主體主要有：人大及其常委會 權力部門的監督；中共 執政黨監督；人民政協 民主監督（沒有法律約束力）；行政部門 行政監督；人民檢察院 專門的法律監督；公民 公民監督；新聞單位 輿論監督。
（2）公民應履行維護國家利益的義務
①維護國家統一和民族團結。
A、重要性：國家的統一，全國各民族的團結，是我國順利進行社會主義現代化建設的基本保證，也是實現公民政治權利和其他權利的重要保證。
B、怎樣維護？維護國家統一和民族團結要做到：捍衛國家主權不被侵犯，與一切危害國家主權的行為做堅決的斗爭；捍衛國家領土完整，堅決反對一切侵略、佔領和割讓、出賣國家領土的行為；捍衛國家政權及其統一，與顛覆國家政權和分裂國家政權的行為做堅決的斗爭；堅持民族平等，維護民族團結，堅決反對一切民族歧視、民族分裂行為。
②維護國家安全、榮譽和利益。
A、重要性：這是實現國家富強、民族振興的重要保證，是公民愛國主義精神的具體體現，是每個公民義不容辭的職責。
B、怎樣維護？維護國家安全應做到：嚴守國家秘密；配合國家安全機關工作，為國家安全機關執行工作任務提供便利條件和協助；發現危害國家安全行為應及時向國家安全機關或公安機關報告。維護國家榮譽應做到：要增強民族自豪感；要增強民族自信心；要增強民族自尊心。維護國家利益應做到：努力維護國家安全、社會穩定的政治局面；必須同一切損害國家利益的現象進行斗爭。
2、怎樣處理公民與國家的關系
（1）．公民在法律面前一律平等
A、重要性：中華人民共和國公民在法律面前一律平等，是公民享有權利和履行義務必須遵循的一項重要原則，也是公民同違法侵權和腐敗現象做斗爭的法律武器。
B、含義：公民在法律面前一律平等的原則，是指公民平等地享受權利，平等地履行義務和平等地適用法律。第一、任何公民都平等地享有憲法、法律規定的權利和平等地履行憲法、法律規定的義務。第二、如何公民的合法權利都受到法律的保護。第三、任何公民的違法犯罪行為都受到法律制裁。（享有權利、履行義務、違法犯罪受到制裁平等）
特別提示：公民在法律面前一律平等，是指法律實施上的平等，即司法平等和守法平等，而不是立法上的平等。（2）不能指絕對的平均主義。如憲法規定，不滿18周的公民不享有選舉權與被選舉權，這不等於說法定年齡的公民與不足法定年齡的公民之間存在不平等，而是由於參加政治生活的公民需要一定的行為能力。（3）反對一切特權。（4）不要把平等理解為享有同樣的權力和履行同樣的義務。我國憲法對公民在法律面前一律平等的規定，是憲法和法律范圍內權利的平等，現實生活中仍然存在著不平等。要消滅這種不平等，不僅需要運用法律手段，更重要的是要大力發展生產力，全面提高人民的文化素質和物質生活水平。
（2）．公民的權利和義務的統一
①在我國，公民的權利和義務是統一不可分的。
A、權利和義務在法律關繫上是相對應而存在的，公民在法律上既是權利的主體，又是義務的主體。權利的實現要求義務的履行，義務的履行要求權利的實現。
B、權利和義務是相輔相成的。一方面，國家保障公民充分享有和行使權利，使公民真正認識到自己是國家的主人，更加自覺地履行公民的義務；另一方面，公民自覺履行義務，必然促進社會主義事業的發展，為公民享有和行使權利創造更加有利的條件。
C、公民享有憲法和法律規定的權利，必須同時履行消費和法律規定的義務。我們要珍惜公民權利。因為公民意識的核心是權利意識。我們要自覺公民履行義務。即：履行對國家、社會和其他公民應盡的責任。
特別提示：①關於權利和義務的統一。從法律關系角度看，堅持權利和義務的統一，這是任何國家都具有的相同性；但從階級關系角度看，剝削階級社會，權利與義務是分離的，只有在社會主義國家才實現了二者的統一。②注意的幾個問題：A、某些權利和義務彼此結合，如勞動權、受教育權既是權利又是義務；B、某些權利可以放棄，但義務必須履行；C、沒有時間上的先後關系；D、公民的個人權利和自由與國家集體的利益相融合。
（3）．個人利益和國家利益的關系
①在我國社會主義制度下，國家、集體和公民個人的利益在根本上是一致的。國家為公民著想，依法保障公民權利；公民也應該為國家著想，自覺履行義務，維護國家利益。
②公民的個人利益和國家利益在某些具體問題上也會產生一些矛盾，在這種情況下，公民的個人利益必須服從國家利益，這是堅持個人利益和國家利益相結合原則的具體體現，也是公民愛國的表現。
③我國公民在對待自己的權利和義務時，應堅持個人利益與國家利益項結合的原則，在法制的軌道上行使權利。

四、我國國家機構履行的國家職能
1、國家機構與國家職能的關系：（略）
2、我國的國家職能：
●我國的對內職能：
（1）政治職能。即國家維護政治統治和政治穩定的職能。
國家依法打擊敵對勢力和敵對分子的破壞活動，依法打擊各種犯罪活動，維護社會治安和社會秩序，保護國家、集體和公民的合法權益不受侵犯,保衛人民當家作主,保衛社會主義現代化建設。同時國家致力於民主政治建設，健全社會主義民主制度，維護人民的民主權利。
（2）經濟職能。即國家組織經濟建設，促進社會經濟發展，提高生產力水平和人民生活水平的職能。（物質文明建設）
A、原因：我國當前的主要矛盾是人民群眾日益增長的物質文化需求同落後的生產力之間的矛盾，因此國家要加強管理經濟的職能。（學習時可以聯系經濟常識的宏觀調控相關知識，如：必要性、目標、手段、怎樣調控等知識）
B、內容：在市場經濟條件下，主要是進行經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務。
（3）文化職能。即國家組織社會主義文化建設的職能。（精神文明建設）
社會主義文化建設，不僅能夠保證社會主義現代化建設的正確發展方向，而且為經濟建設的發展提供精神動力和智力支持。
（4）搞好社會公共服務。即國家為社會的發展創造良好的社會環境和自然環境的職能。
社會主義現代化建設離不開良好的社會環境和自然環境，因此國家必須搞好社會公共服務，維護社會的安定團結，搞好社會治安，保護公共財物；建立和健全社會保障制度；興辦各種公共工程，完善各種公共設施；保護公共環境，保持生態平衡等等，以保障現代化建設的順利進行。
●對外職能：
（1）防禦外部敵人的侵犯和顛覆，捍衛國家的主權和領土的完整。（保衛職能）
（2）發展國際的交流和合作，創造有利於我國發展的國際環境。（交往職能）
（3）維護世界和平，促進世界經濟發展，積極發揮我國在國際社會中的作用。（維和促發）
特別提示：①明確行使國家職能的主體 國家機構。黨的機關（黨中央或中共中央、紀律檢查委員會、宣傳部、組織部、黨委基層黨支部是黨的機關）及各民主黨派機關、人民政協、社會團體（如：經濟團體、政治團體、文化團體、藝術團體、宗教團體等）、基層群眾自治組織（居民委員會、村民委員會、社區）等都不能行使國家職能。
②區分經濟職能和公共服務職能。經濟職能是圍繞生產、分配、交換和消費展開的。如財政、金融手段的運用，打擊假冒偽劣，整頓市場經濟秩序；社會公共服務只能側重於為公眾創造良好的社會生活工作環境和市場運行環境。如大型體育設施建設、搞好社會治安、完善社會保障制度、環境保護等。社會公共服務職能比經濟職能中的公共服務相比范圍要大。
③同一事例體現不同的職能（中部崛起、扶貧、增加農民收入）體現了經濟只能。科教興國體現了經濟職能和文化職能。興建環保設施則體現了經濟職能和社會公共服務職能。而擴大就業加快城市化則體現了經濟職能和社會公共服務職能。
④區分開「體現了某種職能」與「有利於某種關系」的處理的不同。體現和有利於在文字上是有所不同的。如青藏鐵路、西氣東輸、西電東送，體現的是經濟職能，而不能說體現了政治職能，只能說有利於緩解人民內部矛盾，縮小民族差距。打擊犯罪分子，不能說體現了經濟職能，卻可以說有利於經濟建設。
⑤台灣香港問題屬於我國的內政，對二者的政策，採取的措施不屬於對外職能，但反對外國的干涉則屬於對外職能。⑥注意：對文化娛樂市場的秩序整頓屬於文化職能，如對互聯網有害信息、垃圾郵件的清理，網吧游戲廳的整頓、掃黃打非等。

❼ 為什麼要明確企業各部門的職能職責

各個部門之間，都有自己的崗位職責，只有確定各個部門的職責，才能夠促使企內業正常的運行，促使企容業正常的發展。
部門職責跟崗位職責類似，主要有三方面的內容：責任，權力，利益

責任：部門承擔的責任，部門任務，主要責任，次要責任。

權利：行使部門部門責任，企業給部門所提供的權利，支持，資源。

利益：完成部門任務，部門職責後，可以獲得的利益。

崗位部門不明確的情況下容易出現：

1、組織沖突，權利紛爭，遇到權利的時候，相互紛爭。

2、責任推讓，出現問題，推諉扯皮，無作為。

3、利益沖突，為了利益，攬權，陷害等。

以上主要是表面現象。
更主要的是，企業沒有動力，沒有組織動力，企業也就無法發展。

❽ 許可權 利益 職責之間關系問題

能力決定了你有沒有資格參與這種三角關系，你沒能力連人家的利益都搶不了你還談什麼

❾ 管理學中權力職責能力利益的關系

權力與責任對等，即，管理者擁有的權力越大，則賦予其責任也應越大。
能力與利益對稱，即，根據能力，並參考貢獻，來確定管理者或員工的報酬。

❿ 項目經理的職責之一：進行授權范圍內的利益分配包括哪些為什麼這不是項目經理的權利

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