順豐會計職責

1. 順豐速運 會計 待遇

看你是在哪個地區，一般只有區部才設財務部門，還有會計也有分管很多不同的類別，一般財務部門是算三線員工，這類員工都是固定工資，如果知識一般職員的話2500---3500都有可能吧，關鍵看你的職位級別，是主管還是經理還有地區差異不一樣，順豐的工資在跟桐城市的其他企業比還是有點競爭力的。

2. 順豐速運採取的什麼財務戰略

「快遞」是順豐的起家之道，不過很顯然，王衛將目光投向了物流全產業鏈及電商、生鮮、物業、金融等更加廣泛的版圖，並依託順豐控股，重新梳理自己的「帝國」。

自2013年引入投資開始，經過一系列的股權騰挪，順豐控股整合接收了明德控股（原順風集團）旗下嘉達快運、順豐物業及譽信有限旗下譽惠咨詢等公司，試圖打造包括存儲、運輸、調度等環節在內的物流全產業鏈生態，並開始進軍電商、生鮮、物業、金融服務等領域：

順豐控股旗下子公司

就物流產業鏈而言，順豐控股提供商務快遞、國際快遞、電商快遞、倉儲配送、逆向物流等多種快遞服務，以及物流普運、重貨快運等重貨運輸服務，同時，還為食品和醫葯領域的客戶提供冷鏈運輸服務；

在物流服務基礎上，順豐控股亦有開設保價、代收貨款等多種增值服務；

此外，以物流起家的順豐控股，近年來積極布局金融領域，已經擁有第三方支付、保理、融資租賃、小額貸款等多個金融牌照。

而已經成為「順豐帝國」核心公司的順豐控股，其前身為「深圳市泰海投資有限公司」，成立於2008年7月15日，截至日前，其股東結構圖如下：

順豐控股股權結構

其中，深圳明德控股發展有限公司前身為順豐速運（集團）有限公司，從圖可知，順豐創始人王衛擁有順豐控股近68.40%股份。

不過，值得注意的是，2015年9月底，順豐控股將商貿控股、順豐電商、順豐商業的全部股權轉讓出售，購買方同樣為順豐控股股東明德控股、招廣投資等，對此，《公告》中給出的解釋是「為提高資產的運營質量，保護股東利益」。

3. 順豐快遞會計科目

郵寄快遞費用計入什麼科目呢？？
銷售部門：銷售費用-管理費用（或一回般費用）
生產部門：答製造費用-一般費用（或郵政費；快遞費）
辦公部門：辦公費用-郵政費（或直接記快遞費）
管理部門：管理費用-一般費用（或直接記快遞費
流通部門：運輸費用-郵政費（或直接記快遞費）

快遞公司：生產費用-快遞費（快遞費攤入成本核算）

4. 順豐速運公司的應收會計好做嗎

應該好做吧？比較大的快遞公司，系統建設不錯的

直接系統就導出明細金額了，你就做賬就行了

要是erp夠猛的話，你就審核就能直接做賬了

5. 紹興順豐快遞招聘在那裡

財務總監
崗位職責：
1、 負責建立公司財務組織體系及團隊建設；
2、 負責了解和熟悉公司各地政策環境，做好稅務籌劃指導工作；
3、 負責指導公司建立各項財務制度和財務崗位職責；
4、 負責指導、培訓財務人員的專業知識和財務系統的操作、不斷提高財務人員的專業素質；
5、 負責籌劃、監控公司資金使用情況；
6、 負責指導公司規劃、預算工作；及時、准確地提供財務數據、財務分析,支持公司過程管理與決策；
7、 負責審核公司各項細化制度和內部控制流程並做出指導；
8、 負責協助財務本部總裁協調處理公司內、外部各種財務關系，確保財務工作的順利開展。

任職要求：
1、 本科以上學歷，會計、財務、金融、稅務、工程造價相關專業（有豐富工程經驗的不限於這些專業）；
2、 45歲以下，從事財務管理工作5年以上，有大中型企業財務管理2年以上工作經驗；
3、 英語可作為工作語言，口語流利，閱讀與寫作能力佳者優先；
4、 熟悉國際、國內會計政策與會計准則，熟悉國際、國內稅務政策；
5、 熟悉現代財務制度及管理原理與實際操作，有較強的實際工作能力，良好的邏輯能力，有全面的財務、審計、金融經驗者優先；
6、 有較全面的財務管理知識，精通財務運作流程，對財務管理及控制有較深的理解及較豐富的實際經驗；熟悉ERP系統等大型財務系統的運作；
7、 全局觀強，具有良好的溝通、協調和人際關系處理能力，作風穩健。

工作地點：深圳市福田區

地區財務經理
崗位職責：
1、根據集團財務部的培訓計劃進行相關培訓，並在培訓期協助總部財務經理完成各項財務支持項目；
2、培訓期合格後，主要受集團總部委派負責分公司財務體系的建立與運作、財務團隊的管理、財務工作的運營管理、與銀行/稅務和當地政府有關部門的溝通與合作。

任職要求：
1、大專以上學歷，會計學相關專業；持有會計師職稱，注冊會計師者優先；
2、5年以上財務工作經驗，其中有2年以上財務負責人管理經驗；具備一年以上外資企業或集團公司財務管理工作經驗者優先；
3、具備優秀的學習能力、溝通能力和團隊精神；
4、具有工作調動的意願，能夠適應異地工作，能接受外派者優先。

註：工作地點不限於廣東省內；
面試地點：深圳市。

電話催款員
崗位職責：
1、通過電話溝通，回收應收帳過期款項；
2、向上級匯報款項回收情況，確保我司資金安全回收；
3、對客戶進行信用控制，保障公司正常運轉；
4、領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、高中或中專學歷；
2、粵語流利，英語口語流利者優先；
3、抗壓能力強，具有良好的語言表達能力及溝通技巧。

工作地點：深圳市福田區

簡歷投遞郵箱：[email protected]

看到順豐快遞在深圳招人，樓主看看去不。

6. 順豐速遞財務辛苦嗎

具體情況不了解，，反正到鄰近發工資的時候會加班
具體還是看哪個級別的財務，，分點部的話，工作挺輕松的，，區部的話就相對來說累些了~

7. 成都順豐會計工資

卷二百九十二 列傳第五十一
書名:宋史 作者:脫脫等

○李諮 程戡 夏侯嶠 盛度 丁度 張觀 鄭戩 明鎬 王堯臣 孫抃
田況
李諮，字仲詢，唐趙國公峘之後。峘貶死袁州，因家新喻，遂為新喻人。
諮幼有至性，父文捷出其母，諮日夜號泣，食飲不入口，父憐之而還其母，遂以
孝聞。舉進士，真宗顧左右曰：「是能安其親者。」擢第三人，除大理評事、通
判舒州，召試中書，為太子中允、直集賢院。歷三司、開封府判官，再遷左正言，
出為淮南轉運副使。帝幸亳，以勞，遷尚書禮部員外郎。會江南飢，徙江東轉運
縣。曾兼領，用非其人，故有河山之險而
，泊如也，人以為長者。既而樞密副
使程戡罷，帝欲用舊人，即以命抃。歲中，參知政事。
抃性篤厚寡言，質略無威儀。居兩府，年益耄，無所可否。又善忘，語言舉
止多可笑，好事者至傳以為口實。御史韓縝彈奏之，罷為觀文殿學士、同群牧制
置使，復兼侍讀學士。英宗即位，進戶部侍郎。告老，以太子少傅就第，卒。贈
太子太保，謚文懿。
田況，字元均，其先冀州信都人。晉亂，祖行周沒於契丹。父延昭，景德中
脫身南歸，性沈鷙，教子甚嚴，累官至太子率府率。況少卓犖有大志，好讀書。
舉進士甲科，補江陵府推官，再調楚州判官，遷秘書省著作佐郎。舉賢良方正，
改太常丞、通判江寧府。
趙元昊反，夏竦經略陝西，辟為判官。時竦與韓琦、尹洙等畫上攻守二策，
朝廷將用攻策，范仲淹議未可出師。況上疏曰：
昔繼遷擾邊，太宗部分諸將五路進討，或遇賊不擊，或戰衄而還。又嘗令白
守素、馬紹忠護送糧餉於靈州，諸將多違詔自奮，浦洛河之敗，死者數萬人。今
將帥士卒，素已懦怯，未甚更練。又知韓琦、尹洙同建此策，恐未甚稟服，臨事
進退，有誤大舉。其不可一也。
計者以為賊常並力而來，我常分兵以御，眾寡不敵，多貽敗衄，今若全師大
舉，必有成功，此思之未熟爾。夫三軍之命，系於將帥。人之才有大小，智有遠
近，以漢祖之善將，不若淮陰之益辦，況庸人乎？今徙知大眾可以威敵，而不思
將帥之才否，此禍之大者也。兩路之人，眾十餘萬，庸將驅之，若為舒捲；賊若
據險設伏，邀截沖擊，首尾前後，勢不相援，一有不利，則邊防莫守，別貽後患。
安危之計，決於一舉。其不可二也。
自西賊叛命以來，雖屢乘機會，然終不敢深寇郡縣，以厭其欲者，非算之少
也。直以中國之大，賢俊之盛，甲兵之眾，未易可測。今師深入，若無成功，挫
國威靈，為賊輕侮，或別墮奸計，以致他虞。其不可三也。
計者又雲，將帥雖未足倚，下流勇進，或有其人。自劉平、石元孫陷沒，士
氣挫怯，未能振起。今兵數雖多，疲懦者眾，以庸將驅怯兵，入不測之地，獨其
下使臣數輩，干賞蹈利，欲邀奇功，未見其利。其不可四也。
計者又雲，非欲深絕沙磧，以窮妖巢，但淺入山界，以挫賊氣，如襲白豹城
之比。臣謂乘虛襲掠，既不能破戎首、拉凶黨，但殘戮孥弱，以厚怨毒，非王師
吊伐招徠之體。然事出無策，為彼之所為，亦當霆發雷逝，往來輕速，以掩其不
備。今興師十萬，鼓行而西，賊已清野據險以待，我師何襲挫之有？其不可五也。
自元昊寇邊，人皆知其誅賞明、計數黠。今未有間隙可窺，而暴為興舉，計
事者但欲決勝負於一戰。幸其或有所成，否則願自比王恢以待罪，勇則勇矣，如
國事何。其不可六也。
昨仲淹奏乞朝廷，敦包荒之量，存鄜延一路。今諸將勒兵嚴備，未行討伐，
容示以恩意，歲時之間，或可招納。若使涇原一路獨入，則孤軍進退，憂患不淺。
傳聞賊謀，俟我師諸路入界，並兵以敵，此正陷賊計中。其不可七也。
以臣所見，夏竦、韓琦、尹洙同獻此策，今若奏乞中罷，則是自相違異；欲
果決進討，則又仲淹執議不同。乞召兩府大臣定議，但令嚴設邊備，若有侵掠，
即出兵邀擊；或賊界謹自守備，不必先用輕舉。如此則全威制勝，有功而無患也。
於是罷出師議。
況又言治邊十四事。遷右正言，管勾國子監、判三司理欠憑由司，專供諫職，
權修起居注，遂知制誥。嘗面奏事，論及政體，帝頗以好名為非，意在遵守故常，
況退而著論上之。其略曰：
名者由實而生，非徒好而自至也。堯、舜三代之君，非好名者。而鴻烈休德，
倬若日月，不能纖晦者，有實美而然也。設或謙弱自守，不為恢閎睿明之事，則
名從而晦矣，雖欲好之，豈可得耶。
方今政令寬弛，百職不修，二虜熾結

8. 去順豐應聘財務主管，結果高級經理說先從普通會計做起，想知道順豐普通財務與財務主管工資待遇如何

弱弱的問一句，之前你的待遇怎麼樣？工資和年終獎。。。我也是做財務的。

9. 順豐速運會計轉正要多久

《中華人民共和國勞動合同法》
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。