高級銷售經理崗位職責
Ⅰ 銷售經理和銷售主管誰的職位高
各有各的不同,因為可能管理的區域不同,產品分類不同等等因素,就比如說個玩笑的例子,看過《鐵齒銅牙紀曉嵐》不?那我問你
紀曉嵐的官大還是和珅的官大?所以不同的東西有不同的等級,但是按常理來說還是經理職位更高一籌。謝謝。
Ⅱ 銷售經理崗位職責
銷售經理崗位職責:
1、 在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷售業績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時匯總、匯報並提出合理建議。
一、銷售計劃、組織與客戶管理
1、 營銷范圍的把握與市場現狀調查。
2、 決定新設客戶的交易條件。
3、 與客戶人際關系的確立。
4、 搜集競爭者情報。
5、 銷售目標與定額的設訂和管理。
6、 科學而有效的營業分析。
二、客戶的計量管理
1、 客戶的銷售統計和銷售分析。
2、 客戶的經營分析指導。
3、 客戶資金運轉指導及信用調查。
三、客戶營銷參謀
確定是哪兒都能找到銷售經理崗位職責,原因是銷售經理崗位職責很容易找的,而且銷售經理崗位職責現在也不是太難找。關於找具體的銷售經理崗位職責,我建議你到這里看看銷售經理崗位職責,之所以這里的銷售經理崗位職責比較全,其他地方的銷售經理崗位職責網,可能不如這里的銷售經理崗位職責全面,確定是哪兒都能找到銷售經理崗位職責,原因是銷售經理崗位職責很容易找的,而且銷售經理崗位職責現在也不是太難找。關於找具體的銷售經理崗位職責,我建議你到這里看看銷售經理崗位職責,之所以這里的銷售經理崗位職責比較全,其他地方的銷售經理崗位職責網,可能不如這里的銷售經理崗位職責全面
Ⅲ 銷售經理和業務員的崗位職責
一、崗位職責:
1、在營運總監的領導下,負責******銷售管理工作。
2、詳細了解所轄區域回市場。
通過相關的市場調查答(通過網路、走訪客戶、文本資料等),熟悉並掌握所商戶的資源狀況,並根據以上基本狀況,確定在商戶訂單目標。
3、挖掘客戶信息,進行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關系;對有意向客戶進行跟蹤,以便完成營銷任務定額;並在合同執行過程中認真跟進,同營運總監進行有效的信息溝通,隨時了解合同完成的進度及效果,以求為客戶提供優質服務,並跟蹤合同簽約完成後的銷售合約。
4、結合頻道安排,提出年度、月度市場銷售目標計劃。
5、結合具體市場,逐步規劃網路,並逐步提升網路質量。
6、執行頻道規定的銷售政策,並根據市場反饋,提出合理改進意見。
7、收集區域市場信息,掌握區域市場動態、特點和趨勢,並將所收集到的有用信息反饋給營運總監以便作為決策參考資料。
Ⅳ 銷售經理和銷售總監哪個職位高崗位職責各是什麼
總監職位高。負責銷售所有事務。經理是負責某一地域或某一項目的銷售事務。
Ⅳ 銷售部經理的崗位職責是什麼
銷售經理,Sales Manager ,指導產品和服務的實際銷售。通過確定銷售領域、配額、目標來協調銷售工作,並為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數據,確定銷售潛力並監控客戶的偏好。
1.區域銷售計劃的制定與執行:根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解並制定本區域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業務技能,檢查、監督銷售計劃的完成情況,出現偏差及時糾正,保證實現本區域的市場佔有率和銷售目標;
2. 銷售回款:指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,並隨時跟蹤資信使用情況,確保其處於正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;
3.銷售費用控制:根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售折扣,審核、控制並不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;
4.市場開發:根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標,配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態,指導下屬挖掘潛在客戶,並對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司市場佔有率不斷增長的目的;
5.客戶關系管理:根據公司業務發展需要,通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區域的重要客戶,監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域客戶關系;
6.售後服務:依據公司的售後服務規定及產品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售後維修等工作,共同實現售後服務目標;
7.銷售信息管理:根據公司業務發展需要及區域市場特點,組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,並對市場信息進行分析、預測並制定對策,及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、准確性和完整性,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持;
8.銷售團隊建設:根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標並定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。