聯盟職責表

1. 各國議會聯盟的秘書處職能

（1）作為本聯盟的常設總部；
（2）建立有關各國家議會團的記錄，鼓勵提出加入本聯盟的申請；
（3）支持和促進各國家議會團的活動，並在技術上幫助協調這些活動；
（4）准備提請各國議會聯盟各種會議審議的問題，並及時分發必要文件；
（5）安排執行理事會和大會的各項決定；
（6）編訂工作計劃草案和概算，交執行委員會審議；
（7）搜集和傳播關於各國代議制機構的機構設置和職責行使情況的資料；
（8）保持本聯盟與其他國際機構的聯系，並在一般情況下派代表出席國際會議；
（9）保管各國議會聯盟檔案。議聯96屆大會於1996年9月在北京舉行

2. 歐洲聯盟的職能

歐洲聯盟（簡稱歐盟）是由歐洲共同體 (European communities) 發展而來的，是一個集政治實體和經濟實體於一身、在世界上具有重要影響的區域一體化組織。1991年12月，歐洲共同體馬斯特里赫特首腦會議通過《歐洲聯盟條約》，通稱《馬斯特里赫特條約》（簡稱《馬約》）。1993年11月1日，《馬約》正式生效，歐盟正式誕生。
歐洲聯盟目前是歐洲地區規模較大的區域性經濟合作的國際組織。
歐盟在國際舞台上發揮著積極作用。歐盟與世界上大多數國家和地區建立了外交關系，並締結了各種經貿合作協定。
歐盟的職能，依據《歐洲聯盟運作條約》，歐洲聯盟許可權分為聯盟專屬任務，以及聯盟與會員國的共同任務。
(a) 內部市場（德語：Binnenmarkt; 英語：internal market）；
(b) 社會政策，限於本條約所定義之范圍；
(c) 經濟、社會與領土的團結；
(d) 農業和漁業，不含海洋生態的保護；
(e) 環境保護；
(f) 消費者保護；
(g) 運輸；
(h) 泛歐洲網路（英語：trans-European networks）；
(i) 能源；
(j) 自由、安全與正義的領域；
(k) 大眾健康的共同政策，限於本條約所定義之范圍。

3. 一個聯盟團隊的管理制度和宣傳部管理計劃書

宣傳部制度
為確保部門工作正常有序地進行並且逐步提高部門的工作效率及工作質量，特製定以下制度：
一、 總則
第一條：宣傳部是在董事會領導下，由部長組織領導的工作部門。
第二條：宣傳部的基本任務是負責全聯盟有關宣傳方面的事務：製作海報，撰寫橫幅，廣告。
第三條：宣傳部全體成員必須嚴格遵守各項規章制度，以飽滿的熱情和精益求精的態度投入工作。
二、機構組成及其任務
1．部長：由競選產生、經董事會考核合格後任用。全面負責宣傳部的各項事宜，總領宣傳部各項工作。
2．副部長：由部長提名，董事會考核合格後任用，協助部長做好宣傳部對內對外的各項工作。
3．幹事：在部長副部的領導下努力做好各項宣傳工作，在本部起到帶頭作用，並且不斷學習進取。認真做好本職工作，服從上級安排，努力進取。
4.成員共7-8人，新招生需12人，試用期一個月
三．工作制度：
1.宣傳部成員必須每周巡視廣告情況，及時補貼，宣傳部將以此作為成員考勤考核及工作考核的依據；
2.宣傳部成員之間應當相互配合、相互理解，不得進行工作推諉，如因分工不明確導致預期工作目標未能達成，則此項工作所涉及的所有人員均應承擔相應的責任；
3.每項工作負責到每個人。
4. 秘書處主動提醒各個成員簽到，如實做好每一次會議記錄，嚴謹地制定部門工作規章制度，自己身體力行，並且要求其他成員認真執行每項規章制度。

四、分組及各組職能：
1.策劃組：針對每次開展的活動提出一些周密完善的策劃方案，大膽創新地構思，認真嚴謹地策劃。策劃時應細節化，行文條理清楚、格式正確，考慮每一種可能出現的狀況，兼顧每一方的責任與分工。
2．廣告組：負責宣傳廣告的設計製作及粘貼擺放工作，通過廣告傳達聯盟的廣告信息。

3.秘書組 ：負責各種資料匯總，編輯負責每次例會的會議簽到記錄。
五、 例會制度
1.無特殊情況部門例會於每月---在-----舉行。
-
3．各成員提前十分鍾到達-----，後勤負責人做好點名工作。做好到場、請假、曠會的記錄並向部長、副部匯報。
4.參加例會必須帶好記錄本，准確記錄會議內容。會上各成員應積極參與部門工作的討論，並力求提出最有建設性的建議。
5.例會遲到兩次則記為一次曠會。
6.曠會三次則無權評優，曠會三次以上（含三次）則自動退出本部門。
六、 請假制度
1. 應積極參加活動，若有特殊情況不能及時參加的，必須向部長或副部請假。
2.請假必須當面或以電話形式進行，否則無效。
3.每學期例會請假超過十次（含十次）則自動退出宣傳部。
。
七、 獎懲制度
1.積極准時參加例會和活動者，有優先評優的資格。
2.在各項活動中表現突出者有優先評優的資格。
3.工作不積極者給予取消本月工資，特別嚴重者退出本部
4. 對於在本崗位工作特別傑出的部門成員，將予以表彰，並酌情給與相應獎勵；
5. 對於不服從負責人員管理、工作業績不佳、未按規定執行請假制度、長時間不工作的宣傳部成員，第一次給與警告或批評，第二次予以解職；
八．報銷制度：對於宣傳所需用品費用一律上報部長，由部長報銷

九、 附則
1.本細則經宣傳部討論修改通過，於2009年-月-日起生效。
2.本細則對宣傳部各成員具有約束力，由各成員相互監督執行。
3.本細則解釋權在學生會宣傳部。
4.出現的新情況應及時解決，對於新情況進行章程補充，報請董事會備案即生效。

4. 魔獸世界聯盟SS職業任務和值得做的任務是什麼

樓上明顯一小白,人家問的是除了學技能的職業任務,你說了等於沒說。
ss除了召喚系職業任務版之權外，只有50級職業任務是值得做的，因為會拿一把好一點的武器，可以一直拿到wy去。剩下的不是裝備不好，而是淘汰太快，比如30級那個要奧法之袍的任務（具體記不清楚什麼任務名字了），拿的衣服還不錯，有智力耐力，但任務煩瑣，要錢不說還要跑很多路，劃不來，幾下就換掉了。事實上60千g任務現在有好多人都不做直接學騎術買坐騎了，要看本f的實際情況，有時候任務做下來和直接買坐騎錢是差不多的，但浪費時間和精力。

5. 英雄聯盟團戰的時候各個職業英雄的職責是什麼

ADC和APC主要擔任攻擊輸出。消耗對方英雄血量主T沖在最前，抵擋對方英雄攻擊，另外還有輔助，輔助任務才是保護自己方英雄，打亂對方陣型，隔開對方英雄，T

6. 英雄聯盟輔助的職責有哪些

首先，視野一定要做好，所以眼石是輔助必須出的。

保護adc，如果對面有刺客英雄，最好站在adc旁邊，控制住切後排的刺客，用所有辦法讓隊友逃跑，自己死掉也不要緊的。

強迫開團，在對本方有利的地形，一定要及時交出自己的控制技能，閃現交控制也不要緊。

肉輔助需要擋在前排，脆皮輔助需要給隊友加血，加護盾。

7. 各國議會聯盟的理事會職能

（1）根據章程第四條的規定，決定是否接納和重新接納國家議會團，以及是否中止其成員資格；
（2）根據章程第七條的規定，審議是否確認有關國家議會團推薦的前議員為名譽團員；
（3）決定各國議會聯盟大會召開的地點和日期；
（4）根據執行委員會的建議，核准各國議會聯盟大會的議程；
（5）提出各國議會聯盟大會主席的人選；
（6）決定是否召開由本聯盟召集的各國議會聯盟的其他各種會議；確定會議的形式並就其結論發表意見；
（7）規定大會下屬委員會的數目及其職權范圍；
（8）成立特設委員會或特別委員會和工作組，協助理事會工作；
（9）擬訂邀請作為觀察員列席各國議會間會議的國際組織和其他機構（以有關規則為准）的名單；
（10）每年通過各國議會聯盟的工作計劃和預算並確定會費比例；
（11）任命兩位理事為審計員，並根據審計員的建議，每年核可前一財政年度的帳目；
（12）授權接受捐贈和遺贈；
（13）提出執行委員會委員的人選；
（14）任命本聯盟秘書長；
（15）通過本理事會的規則並就修改章程的提案表示意見。

8. 列王的紛爭聯盟成員職責分配

作戰指揮，最好有打過聯盟戰的老手，負責聯盟戰斗指揮
外交官，找一個善於交流的人，負責外交事務
內務官，負責聯盟內部事務處理，以及聯盟文化建設，提升團隊團結

9. 英雄聯盟戰隊隊長職責

隊長主要是在比賽中即時做出戰術決定，生活協助隊員管理；至於戰術、數據、英雄等信息是教練的事

10. 在行政崗位中，「聯盟行政」這個崗位是做什麼的主要有哪些職責

是指若干個行政單位聯合辦公的一種型式。每個部門都有各自的職責，視「聯盟行政」組成單位而定。