綜合部職責

1. 綜合管理部的主要職責

綜合管理部主要負責日常行政管理、人力資源及法律事務等。其主要職責包括：

1、協助公司領導組織公司日常辦公及有關活動安排，向公司領導和各部門提供後勤保障，為公司的正常業務開展做好服務；

2、督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進展和辦理結果，協調公司各部門有關工作運行；

3、負責公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協議、會議紀要的歸檔和管理；

4、負責公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》；

5、負責公司與上級機關部門和相關單位的公關聯絡、文電收發、文電處理、公文核稿和印章管理；

6、負責維護信息系統及網站的安全運轉；

7、負責公司人事勞資綜合統計及人事信息、檔案管理，按規定上報各類人事勞資統計報表；制訂公司人事、勞動工資、考核等管理制度、規章和辦法並組織實施；

8、負責公司實物資產管理；

9、負責組織公司黨、工、青、婦及各項群眾性活動的計劃和組織；

10、負責公司注冊、注銷、年檢及公司法律事務；

11、完成領導交辦的其他事務。

2. 綜合部文員工作職責是什麼

辦公室主任工作職責

一、負責公司文件及各類文字材料的起草、行文、列印、下發和送達。
二、負責收文、發文送公司領導傳閱，並搞好收發文的登記工作。
三、負責會議通知，為公司領導會議及中層幹部會、全體職工會議作好相關准備和會議記錄。
四、搞好公司日常工作的上傳下達，保證政令的暢通。
五、協調部門與部門之間的關系，把部門員工思想統一到公司的決策上來。
六、負責人事招聘、錄用、入職、辭退手續的辦理及員工的培訓工作。
七、搞好員工的上下班考勤簽到、請假登記和日常工作的考核工作。
八、策劃企業文化，通過板報宣傳欄等多種形式，營造濃厚的文化氛圍，同時加強對外宣傳，協調外部關系，擴大企業的影響力和知名度。
九、搞好檔案管理，要求文員負責將各種文件資料（含電子文檔）及時分類歸檔入庫。
九、搞好來客的接待、招待、住宿安排，完成公司領導交辦的有關事務。
十、負責各部門辦公用品的采購工作。
十一、負責賓館、食堂、環境衛生、門衛保安等部門的管理工作，營造和諧、安全、潔凈的工作環境。
十二、搞好公司水、電、電話、有線電視、財產等的管理，確保信息的暢通和工作正常運行。
辦公室文員工作職責

一、服從領導，及時出色地完成辦公室主任交辦的各項工作。
二、及時完成公司文件及材料的列印校對工作。
三、具體負責公司全體員工的考勤簽到，掌握每天遲到、早退、曠工的准確數據，及時作好記載，在張榜公布的同時，交財務部門作為扣除工資的依據。
四、加強對電腦微機、列印、復印機的管理與維護，確保材料列印工作及時完成。
五、負責接聽電話，接收傳真，及時作好記錄，搞好信息上傳下達。
六、做好來客接待工作，做到服務態度熱情，主動將客人引到相關部門及領導處。
七、負責報刊、信函的收發工作。
八、負責檔案整理入庫。

3. 綜合部經理的職責

綜合部經理崗位職責： ⒈在公司總經理的領導下，全面負責本部門的工作。 ⒉負責公司人事、內務、行政、工資核算、財務等工作。 ⒊ 負責公司人事勞動工資管理工作，嚴格執行國家頒布的《勞動法》和有關勞動人事法規規定，制定、修訂及實施公司各項勞動人事管理制度。 ⒋審核生產計劃，合理的進行生產調度，按時交貨，保質保量，滿足銷售供貨的需要。 ⒌按公司的質量方針，加強工序質量管理，不斷提高車間的質量管理水平。 ⒍負責車間的設備管理、工裝管理和維護保養工作，消除事故隱患，確保生產的正常運行。 ⒎負責原輔材料的采購工作，並負責車間的生產物資的監控，生產成本在生產過程中的控制，促進低耗降本。 ⒏負責車間的備品備件的采購、管理工作。 ⒐負責本部門所有人員的培訓，努力提高員工的工作技能。合理調配、安排車間人員的工作崗位。 ⒑做好新品開發的前期工作。 ⒒負責監控本分公司整個生產工藝流程，制訂合理的生產工藝流程。安全生產。 ⒓負責監控本分公司生產現場管理的情況，確保環境整潔，文明生產。 ⒔完成領導交辦的其它工作。生產部經理崗位職責： ⒈在公司分管部門經理的領導下，負責本部門的生產現場工作。 ⒉負責控制本分公司整個生產工藝流程，制訂合理的生產工藝流程。安全生產。建立安全生產責任制，加強安全生產宣傳教育，做好新進員工進入車間的三級教育工作。 ⒊ 負責本分公司生產現場管理的情況，確保環境整潔，文明生產。 ⒋編制詳細的生產計劃，進行生產調度，按時交貨，保質保量。 ⒌按分車間的質量方針，加強工序質量管理，不斷提高車間的質量管理水平。 ⒍全面負責車間的設備管理、工裝管理和日常維護保養工作，消除事故隱患，確保生產的正常運行。 ⒎負責車間在生產過程中的生產成本監控，促進低耗降本。 ⒏負責本部門所有人員的培訓，努力提高員工的工作技能。合理調配、安排車間人員的工作崗位。 ⒐完成領導交辦的其它工作。 倉庫保管員崗位職責： ⒈在分管部門經理的領導下，負責本部門的日常生產統計工作。 ⒉根據銷售上下達的發貨通知單，負責產成品的清點發貨工作。 ⒊ 負責每日合格品的打包入庫工作。 ⒋負責記錄、整理倉庫原材料、輔助材料、辦公用品等物資庫存情況。 ⒌根據原材料、輔助材料、辦公用品等使用情況，並結合生產情況，上報需采購的物資及數據。 ⒍每月末在公司生產有關職能部門的指導、督促下，做好倉庫盤點工作，並如實填報月報。 ⒎完成上級領導交辦的其它工作。 統計質檢員崗位職責： ⒈在公司分管部門經理的領導下，負責本部門的日常質量檢查工作。 ⒉根據銷售上下達的生產通知單，負責預算每日所需各種原料、輔料的用量，並且負責領用與生產的成品抽檢，做好相應記錄。 ⒊負責員工工資的測算與考核。 ⒋負責記錄、整理班組生產數據，根據原料投入量，產品產出量等數據，結合生產情況做好生產日報表，並每日上報。 ⒌負責原輔材料的質量檢查工作，並做好相應的記錄。 ⒍每月末在公司生產有關職能部門的指導、督促下，做好盤點工作，並如實填報月報。 ⒎完成上級領導交辦的其它工作。 設備維修安技員崗位職責： ⒈在公司分管部門經理的領導下，負責本部門的日常維護保養工作。 ⒉確保公司內部所有生產設備及輔助設備正常運行。 ⒊負責公司內部安全保衛工作，確保文明生產、安全生產。 ⒋負責組織定期或不定期的安全檢查，杜絕事故發生。 ⒌負責所有設備點檢記錄，並管理模具庫內模具、日常維修工具和備品備件工作。 ⒍負責環境保護和三廢處理的日常管理工作。 ⒎完成上級領導交辦的其它工作。 班長崗位職責： ⒈在公司分管部門經理的領導下，負責本班的日常生產工作。 ⒉確保本班組內生產的產品質量與產量。 ⒊管理好本班組內所有操作人員，按一定操作程序操作車間內的生產設備。 ⒋確保文明生產、安全生產、保質保量生產。維持正常生產關系秩序。 ⒌負責組織定期或不定期的檢查生產設備是否正常運行。 ⒍監督填寫原輔材料的使用情況，成品、產量等記錄。 ⒎全面維持車間內生產現場清潔、整齊的環境，並按一定位置進行堆放。 ⒏完成上級領導交辦的其它工作。 操作員崗位職責： ⒈在車間里班長的領導下，負責本班的正常生產運轉。 ⒉確保本班組內生產的產品質量與產量。 ⒊能夠操作公司車間內的生產設備，並按一定操作程序。 ⒋負責組織定期或不定期的檢查生產設備是否正常運行。 ⒌負責填寫原輔材料的使用情況，成品、產量等記錄。 ⒍負責維持車間內生產現場清潔、整齊的環境，並按一定位置進行堆放。 ⒎完成上級領導交辦的其它工作。

4. 公司綜合管理部各崗位職責

人事：招聘、培訓、考勤、薪資、其它行政事務
總務：宿舍、餐廳、車輛、警衛、綠化、保潔、前台、酒店機票預訂、員工聚餐等
環安：環保驗收、廢棄物、安全檢查、設備安全防護等
采購：供應商管理、各部門申請物品采購
關務：進出口報關
財務：應收、應付、成本、出納

5. 綜合辦公室的具體職能是什麼

公司綜合辦公室復的具體職制能包括：

1、負責公司對內、對外發函，以及申請、通知等文件的起草；

2、負責公司對內、對外公共關系的維護和改善，做好來客接待工作；

3、組織、指導開展公司思想政治工作，宣傳企業文化，搞好職業道德和員工隊伍思想建設；

4、協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行；

5、負責機關辦公用房的日常管理與維護，負責資產的購置與管理工作；

6、負責公司人事管理工作，負責機構編制、人員調配、工資計劃管理、福利保險、人員獎懲、專業技術職稱、教育培訓、人事檔案管理等工作。